文｜山東省科技廳星火計劃辦公室 孫敬國

黨的十七大提出：“今后要繼續(xù)努力奮斗，確保到2020年實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)。培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用?！比娼ㄔO(shè)小康社會的關(guān)鍵在農(nóng)村，農(nóng)村建設(shè)小康的關(guān)鍵在于農(nóng)民增收。解決農(nóng)民增收問題，根本出路在于依靠科技進(jìn)步，依靠眾多掌握科技知識和技能的農(nóng)業(yè)勞動者。大力開展星火科技培訓(xùn)，全面提升農(nóng)業(yè)勞動者的整體素質(zhì)，是加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要舉措，是助推農(nóng)民奔小康的重要途徑。

山東省科技廳認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，本著“實際、實用、實效”的原則，采取“多形式、多渠道、多層次、大聯(lián)合”的培訓(xùn)方法，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H積極開展星火科技培訓(xùn)，平均每年培訓(xùn)普及型人才、提高型人才、星火企業(yè)家、青年星火帶頭人等50萬余人。培養(yǎng)和造就了一大批適應(yīng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的農(nóng)村科技人才，有效地提高了廣大農(nóng)村干部和群眾的科技文化素質(zhì)，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和農(nóng)民增收致富，推動了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。

抓好基地建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)

為把各級星火培訓(xùn)基地建設(shè)好，鞏固好，形成體系，我們將星火培訓(xùn)基地建設(shè)納入了星火科技工作的總體發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，做到年初有計劃、年半有檢查、年終有驗收。對省級星火培訓(xùn)基地，嚴(yán)格按照《山東省星火培訓(xùn)基地管理辦法》要求，實行動態(tài)管理，每兩年綜合考評1次，優(yōu)勝劣汰。目前全省已建國家行業(yè)培訓(xùn)基地4處，省級星火培訓(xùn)基地18處，市、縣（市、區(qū)）星火培訓(xùn)基地（學(xué)校）160處（所），實現(xiàn)了星火培訓(xùn)全覆蓋，達(dá)到了 “縣縣有星火學(xué)?！?“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有星火課堂”的培訓(xùn)目標(biāo)。東營市省級星火培訓(xùn)基地，不斷完善教學(xué)硬件和軟件設(shè)施，配置了先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備及教具,建立了電子閱覽室和2000平方米的多功能培訓(xùn)教室，安裝了遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。培訓(xùn)管理體系的不斷完善，培訓(xùn)基地設(shè)施的不斷優(yōu)化，大大提高了星火科技人才培訓(xùn)的能力。

創(chuàng)新培訓(xùn)機制，發(fā)揮資源優(yōu)勢

山東省是農(nóng)業(yè)大省，提高農(nóng)民素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟任務(wù)繁重，單靠一個部門來抓培訓(xùn)顯得勢單力薄。為此省科技廳主動與省勞動和社會保障廳、農(nóng)業(yè)廳、中小企業(yè)辦、婦聯(lián)、共青團等單位聯(lián)合，探討如何集成雙方優(yōu)勢共同開展星火人才培訓(xùn)工作。如：與省勞動和社會保障廳聯(lián)合共同開展“綠色證書”培訓(xùn)；與團省委聯(lián)合共同開展“青年星火帶頭人”培訓(xùn)；與省婦聯(lián)聯(lián)合實施“巾幗星火創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃”，通過婦聯(lián)系統(tǒng)的組織發(fā)動和科技部門的政策支持，在全省培植并認(rèn)定百處“巾幗星火創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”，千處“巾幗星火創(chuàng)業(yè)示范基地”，培養(yǎng)萬名“巾幗星火創(chuàng)業(yè)之星”和“巾幗星火創(chuàng)業(yè)帶頭人”。濰坊市整合培訓(xùn)資源，聯(lián)合濰坊職業(yè)學(xué)院、濰坊市水貂良種場、濰坊萬鑫食品有限公司、青州市高柳蔬菜購銷服務(wù)有限公司等共同成立了濰坊市星火科技促進(jìn)會，提高了星火培訓(xùn)的組織化程度，實現(xiàn)了師資、場地、設(shè)備等培訓(xùn)資源共享，有效地解決了星火科技培訓(xùn)資源不足的弊端，加強了星火培訓(xùn)的力量。

創(chuàng)新培訓(xùn)模式，務(wù)求工作實效

經(jīng)過幾年的的工作實踐，省科技廳探求出了一套省、市、縣三級聯(lián)動的星火培訓(xùn)管理模式。即星火培訓(xùn)由各級科技管理部門組織牽頭,省、市、縣星火培訓(xùn)主管部門與有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)，根據(jù)所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，層層簽訂相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)責(zé)任書,一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。省星火培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)全省星火科技培訓(xùn)規(guī)劃、計劃的制訂和組織實施，并對各市負(fù)責(zé)星火科技培訓(xùn)的管理干部和骨干師資進(jìn)行培訓(xùn)；市、縣兩級培訓(xùn)由科技局和有關(guān)部門共同組織；鄉(xiāng)級培訓(xùn)由縣科技管理及有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同組織。市、縣兩級星火培訓(xùn)基地由市、縣科技主管部門按星火培訓(xùn)基地管理辦法認(rèn)定和管理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“星火課堂”由縣科技局協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府籌建和管理。培訓(xùn)在三條線上同時展開：一是各級科技管理部門組織各級星火培訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)以及星火計劃項目實施單位進(jìn)行的實用技術(shù)培訓(xùn)；二是農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門、院校和科研院所培訓(xùn)機構(gòu)組織大規(guī)模、分層次的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)；三是龍頭企業(yè)和技術(shù)經(jīng)濟組織開展經(jīng)營管理和市場知識等方面的培訓(xùn)。

培養(yǎng)科技帶頭人，帶動農(nóng)民增收致富

近幾年各培訓(xùn)基地根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的需求，采取與市場掛鉤，定向培訓(xùn)；與企業(yè)掛鉤，訂單培訓(xùn)；與村鎮(zhèn)掛鉤，合作培訓(xùn)的方式，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村知識型人才，起到了“培養(yǎng)一人，致富一戶；示范一方，帶動一片”的輻射作用。濟南市歷城區(qū)港溝鎮(zhèn)神武村農(nóng)民李振寶中學(xué)畢業(yè)后一直在家務(wù)農(nóng)，農(nóng)閑時打打零工。雖曾參加過幾次企業(yè)招工招聘，終因缺乏一技之長和沒有職業(yè)資格證書未能如愿。他抱著試試看的想法參加了農(nóng)民工星火科技培訓(xùn)班，經(jīng)過三個月的理論學(xué)習(xí)和實踐，他不僅學(xué)到了數(shù)控車工、計算機操作和電工三門技術(shù)，還考取了由勞動部門頒發(fā)的中級電工職業(yè)資格證書。如今，他注冊成立了裝飾公司，帶動了12個同村青年在公司就業(yè)，每人平均月收入3000余元。

菏澤市曹縣青菏辦事處李樓村村民郭玉寶，看到別人種植溫室大棚賺了錢，自己也學(xué)著建了4個蔬菜種植大棚，但由于自己沒有技術(shù)，管理跟不上去，當(dāng)年四個大棚虧了兩萬多元。2009年年初，他參加了菏澤市蔬菜大棚種植星火科技培訓(xùn)班，通過專家授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，使他從蔬菜的選種、育苗、移栽、澆水、施肥、治蟲治病、采摘及草柵子蓋掀、溫度控制等系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了一遍，掌握了蔬菜大棚種植的技術(shù)要領(lǐng)。培訓(xùn)結(jié)束后，他把學(xué)到的技術(shù)用于自己的大棚種植，去年收到了可喜的效果，一畝大棚凈賺1.2萬多元。在他的帶動下村里的其他群眾也學(xué)習(xí)了大棚種植技術(shù)，全村的經(jīng)濟效益有了明顯的提高。