三次分配機制

三次分配機制是指社會分配主要有三個層次：初次分配、再分配、第三次分配。初次分配是指按各生產(chǎn)要素對國民收入貢獻的大小進行的分配，主要由市場機制形成。再分配是指在初次分配的基礎上，把國民收入中的一部分拿出來通過稅收和社會保險系統(tǒng)進行重新分配，主要由政府調(diào)控。第三次分配是指建立社會救助、民間捐贈、慈善事業(yè)等多種互助體系，對政府調(diào)控進行補充。

重慶率全國之先將基尼系數(shù)納入“十二五”考核，目的正是探索公平合理的三次分配機制。

微公益

當“巴比晚宴”、“明星慈善”等大公益形式以其顯赫聲勢吸引大眾眼球時，倡導普通人從身邊小事做起的微公益也正以“潤物細無聲”的姿態(tài)改變著社會生態(tài)。微公益就是從微不足道的公益事情著手，積少成多。大公益時代，通常只有企業(yè)主、社會名流和慈善機構(gòu)才是公益主體，微公益時代，人人都可以是公益主體，隨時都能在網(wǎng)上發(fā)起一場公益救援。微公益已漸漸成為一種時尚風潮。

（摘自《南方日報》趙新星／文）

衛(wèi)星時刻

“衛(wèi)星時刻”一詞近來在美國躥紅。它最初使用是在1957年，原蘇聯(lián)衛(wèi)星上天，震動整個美國。以后一提此詞，美國人就明白“危機來了”。而最近，美國總統(tǒng)奧巴馬多次用此詞來刺激民眾的危機感。說到中國的高鐵、全世界最快計算機，說到韓國對教育的重視，說到俄羅斯對基礎設施的投入……奧巴馬說：“現(xiàn)在正是我們這一代人的衛(wèi)星時刻。”

（摘自《人民日報》張 紅／文）

裸辭

所謂裸辭，就是還沒找好下家就辭職。不找后路，意味著離開的決然。由于工作壓力導致身心疲憊達到了極限，或長期缺乏工作幸福感等原因，選擇裸辭的職場人正在增加。裸辭的流行，意味著越來越多的職場人開始重視自己內(nèi)心深處的快樂和追求，而不只局限于薪水、職位等因素。

（摘自《新周刊》何雄飛／文）

狼市

股市有牛市、熊市。近來美國人又發(fā)明了狼市。跟牛和熊相比而言，狼的體形更小，但動作迅速，決斷果敢。狼市的特點是窄幅震蕩、波動增加、股票相關(guān)性高、反轉(zhuǎn)快。鋸齒狀的指數(shù)震蕩提高了投資者依據(jù)基本面選股的難度，使短期期權(quán)和技術(shù)分析成為把握反彈機會的更好工具。

（摘自《中國證券報》陳思進／文）

BMW族

韓國某就業(yè)網(wǎng)站出爐了一份“2010年上班族流行語”調(diào)查，“BMW族”以43.1%當選韓國白領(lǐng)最有同感的流行語。

BMW族并不是指那些開著進口名車上下班的人，這里的意思是“以公共汽車（Bus）、地鐵（Metro）、徒步（Walk）方式上下班的上班族”。經(jīng)濟不景氣催生了這一族群，白領(lǐng)沒錢買車或沒錢養(yǎng)車，因此改用大眾交通工具代步或者步行上下班。其實這也是一件好事，省錢之余還能鍛煉身體，過低碳健康的生活，何樂不為？

（摘自《深圳特區(qū)報》廖露蕾／文）