論新形勢下的高?；鶎訄F組織建設(shè)

■丁夢

隨著高等教育改革的深入，高校的共青團建設(shè)工作也出現(xiàn)新的變化。作為我國團員比例最大的組織，高校的基層團建工作不容忽視。為此，我們應(yīng)探索新形勢下高?；鶎訄F組織建設(shè)的思路，力求做好新形勢下高校團組織建設(shè)工作。

在新形勢下開展高?；鶎拥膱F組織建設(shè)工作，必須要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚團的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合新的時代特征與時俱進、不斷探索,在工作思路上和自身建設(shè)上創(chuàng)新，全面推動共青團工作不斷煥發(fā)出生機與活力,為青年服務(wù),以適應(yīng)高校教育改革的進程。

一、以黨帶團，發(fā)揮共青團組織的后備軍的作用

在日常的團組織建設(shè)工作中，我們應(yīng)樹立“黨建帶團建”工作意識，強化團的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分的思想。做到黨團工作同規(guī)劃、同推進、同部署、同考察，充分認(rèn)識到“黨建帶團建”工作的現(xiàn)實和長遠(yuǎn)意義。要抓好黨建，帶活團建；搞好團建，促進黨建。個別院校貫徹“黨建帶團建”原則情況不理想，黨團組織職能發(fā)揮不夠，還存在以下一些問題：

1、黨組織對于團組織沒有給予足夠的重視，不能定期聽取團組織的工作匯報，不能有效地指導(dǎo)團組織開展工作。

2、學(xué)校團委的工作任務(wù)就是協(xié)助學(xué)校行政部門完成日常管理工作。團組織的工作應(yīng)該圍繞學(xué)校中心，設(shè)定工作目標(biāo)，制定有共青團自身特色的工作計劃。

共青團作為黨的助手和后備軍，作為黨聯(lián)系青年學(xué)生的橋梁和紐帶，是當(dāng)前加強大學(xué)生思想政治工作、把優(yōu)秀青年凝聚到黨的隊伍和事業(yè)中來最為有效的途徑之一。對此，我們建議從以下兩點出發(fā)：

（1）加快對青年干部的培養(yǎng)。校黨委應(yīng)積極關(guān)心年輕干部的成長，不斷為他們創(chuàng)造鍛煉的機會和條件，使他們逐步適應(yīng)不斷變化的工作和社會環(huán)境。并適時推進團干部的掛職輪崗，及時調(diào)整干部的知識年齡結(jié)構(gòu)，大力選拔思想素質(zhì)較高、工作能力較強和行為作風(fēng)正派的青年干部到團的領(lǐng)導(dǎo)崗位上去，以適應(yīng)共青團組織的特點。

（2）規(guī)范團組織“推優(yōu)入黨”工作的建設(shè)和要求，使之更具有科學(xué)性。共青團組織是黨培養(yǎng)年輕干部和吸收先進分子的前沿陣地，推優(yōu)入黨，特別要做好尖子生、特色人才的管理、推薦與培養(yǎng)各個人才，充分發(fā)揮青年團員中先進分子和中堅力量的作用。

二、理論先行，用馬克思主義武裝青年大學(xué)生的頭腦

理論源于實踐，科學(xué)的理論能指導(dǎo)實踐邁向成功。在高校的團組織建設(shè)工作中，各級團組織應(yīng)該積極舉辦團校學(xué)生干部培訓(xùn)班來加強理論教育，制定團的組織生活和團課教學(xué)的計劃和各項措施。各班團支部書記、各院（系）團委主要學(xué)生干部、入黨積極分子要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)理論知識。廣大青年團員也應(yīng)該認(rèn)真聽課，做好讀書筆記、整理心得體會和研討論文，定期集中開展理論知識的學(xué)習(xí)、研討各項積極的活動。此外，團組織還應(yīng)以社會實踐為龍頭，把理論教育融入到實踐教育中去。具體而言，可從以下兩方面出發(fā)。

1、宣揚各種科技文化服務(wù)活動，鼓勵和組織廣大青年志愿者利用假期就近深入到農(nóng)村、街道、企業(yè)等單位開展社會實踐青年志愿者服務(wù)活動，引導(dǎo)他們將自己的專業(yè)知識與社會實踐相結(jié)合，為城鄉(xiāng)兩個文明建設(shè)做貢獻。

2、大力開展青年志愿者精神文明創(chuàng)建活動，鍛煉團員青年吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，強化他們?nèi)娜鉃槿嗣穹?wù)的意識，培養(yǎng)為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)的良好道德品質(zhì)，把青年志愿者活動作為青年團員在實踐中學(xué)習(xí)鄧小平理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的有效途徑。

三、開拓進取，探討創(chuàng)建高校基層團建工作新模式

開展團組織建設(shè)工作,要以幫助和推動廣大學(xué)生成才為目標(biāo)，以大學(xué)生素質(zhì)教育為中心,以培養(yǎng)廣大學(xué)生科研、創(chuàng)新、實踐為重點，不斷強化服務(wù)意識,積極開發(fā)廣大青年的能力資源,切實加強團組織自身建設(shè)，為青年學(xué)生服務(wù)。

隨著時代的變遷，傳統(tǒng)的工作機制也要適當(dāng)做出調(diào)整，這就要求團工作必須與時俱進，通過不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，才能使團組織充滿活力，并有所作為。根據(jù)共青團中央《關(guān)于進一步加強團的基層組織建設(shè)的決定》精神，堅持“建立團的組織與以建立團的組織為核心的其他組織”雙軌并行的方針，我們要在繼續(xù)鞏固、保持和發(fā)揮原有的以班級團支部為基礎(chǔ)的團建模式這一基本形式的優(yōu)勢和活力的同時，積極探索社團建團、生活園區(qū)建團等新的組織模式。

在社會高速發(fā)展的今天，團組織建設(shè)面對不斷變化的內(nèi)外環(huán)境，要主動適應(yīng)、自我完善。我們應(yīng)堅持創(chuàng)新工作形式，增強團組織的內(nèi)在活力，充分運用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)通訊手段，將高校團的各級組織緊密的連接起來，實現(xiàn)信息資源共享，提高工作效率，降低工作成本，有效地團結(jié)、教育和服務(wù)青年學(xué)生。

綜上所述，團組織要根據(jù)實際情況，不斷挖掘、整合團組織內(nèi)部人力資源能力，進一步提高工作的質(zhì)量和效能，帶領(lǐng)和引導(dǎo)青年在教育學(xué)習(xí)中成長成才，推動共青團事業(yè)更好、更快的發(fā)展。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織過程中要敢于創(chuàng)新，敢于突破，提高團員隊伍的整體素質(zhì)，把共青團組織建設(shè)成朝氣蓬勃，具有學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)型團隊。

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