朱海峰,葉 鋼
浙江省煙草公司麗水市公司,浙江 麗水 323000
隨著煙草行業(yè)信息化建設(shè)的持續(xù)推進(jìn),信息系統(tǒng)規(guī)模的擴(kuò)大,業(yè)務(wù)運(yùn)營與企業(yè)管理對IT的依賴程度的提高;企業(yè)內(nèi)、外用戶都要求信息部門提供更加穩(wěn)定、高效的服務(wù)。20世紀(jì)80年代末,英國商務(wù)部(OGC)發(fā)布了ITIL。目標(biāo)是通過IT提升政府業(yè)務(wù)效率,經(jīng)過20余年的發(fā)展,2007年OGC正式發(fā)布ITIL V3,成為IT服務(wù)管理領(lǐng)域事實上的最新管理標(biāo)準(zhǔn)。本文將探討如何將ITIL V3標(biāo)準(zhǔn)體系引入煙草IT服務(wù)管理的實踐中,分析在全省煙草行業(yè)范圍內(nèi)構(gòu)建ITSM體系中將遇到的問題和難點(diǎn)。
服務(wù)臺作為整個ITIL體系中一個統(tǒng)一的對外接口,起著提綱挈領(lǐng)的作用,是ITIL體系構(gòu)建的切入點(diǎn)。服務(wù)臺建設(shè)成功與否直接關(guān)系著故障管理、請求履行、變更管理、訪問管理、服務(wù)級別管理五個流程能否高效、高質(zhì)量的運(yùn)轉(zhuǎn)。服務(wù)臺類型有如下4種:本地式、集中式、虛擬式、服務(wù)臺自動化。
服務(wù)臺建設(shè)現(xiàn)狀分析。對于煙草采用何種模式我們從以下幾個方面進(jìn)行分析:從服務(wù)對象上看IT服務(wù)應(yīng)滿足省、市、縣三級至少1.5萬用戶的需求,涉及用戶眾多。從IT支持人員的分布上看:省級10人、地市5~8人,縣級2人,人員分布范圍廣,單點(diǎn)人數(shù)少。如采用本地式或虛擬式服務(wù)臺,則會面臨人員不足、成本增加的問題。如采用全省集中式服務(wù)臺,按筆者工作經(jīng)驗,全省1.5萬戶用戶,日均5%~10%用戶呼入,每次呼叫受理5min,每座席工作7小時估算,座席數(shù)量約需9~18人。人力成本過高,并且大量呼叫集中在終端服務(wù)上,對核心系統(tǒng)呼叫只占20%。考慮等到自動化服務(wù)臺在技術(shù)呼入用戶技能上已逐步成熟。建議對于核心系統(tǒng)應(yīng)采用省集中式服務(wù)臺,對終端可采用自動化服務(wù)臺。
在傳統(tǒng)的ITIL V2中,我們并不明確區(qū)分事件與故障。但在V3明確將事件與故障進(jìn)行了區(qū)分。
事件管理主要針對監(jiān)控工具所產(chǎn)生的告警、故障,對于故障的預(yù)防有重大意義。事件管理的關(guān)鍵在監(jiān)控工具的選擇,目前國內(nèi)知名的監(jiān)控工具有IBM、HP、CA、BMC等公司的產(chǎn)品,各家公司各有所長,在選擇時應(yīng)關(guān)注以下幾點(diǎn):1)監(jiān)控數(shù)據(jù)庫整合程度;能否與CMDB集成整合;2)事件壓縮技術(shù);對于海量的自動告警信息能否自動過濾出同類告警;3)事件智能分析技術(shù);即能否從經(jīng)常同時發(fā)生的事件中尋找出其中的規(guī)律;4)事件趨勢分析技術(shù);即能否從歷史的數(shù)據(jù)中預(yù)測故障發(fā)生的概率;5)多廠商監(jiān)控能力;是否能夠覆蓋業(yè)內(nèi)主流的產(chǎn)品,今后是否具備拓展能力。
故障管理主要針對事后維修。成功的故障管理除了順暢的流程、充分的培訓(xùn)、良好的供應(yīng)商關(guān)系、完善的制度保障外更需要“嚴(yán)格”:嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)格的監(jiān)督、嚴(yán)格考核。在這個問題上態(tài)度比能力重要,執(zhí)行力比分析決策重要,管理比技術(shù)重要。
問題管理主要目標(biāo)是預(yù)防問題和故障再次發(fā)生,與故障管理強(qiáng)調(diào)恢復(fù)速度不同,問題管理強(qiáng)調(diào)找出故障的根本原因。
問題管理的難點(diǎn)是我們?nèi)瞬抨犖榻Y(jié)構(gòu),煙草行業(yè)并不是技術(shù)密集型企業(yè)。為數(shù)不多的技術(shù)人員分布在全省70多家單位,技術(shù)同質(zhì)化較嚴(yán)重。如何培養(yǎng)我們的技術(shù)隊伍,關(guān)鍵還在于機(jī)制。1)利用科技創(chuàng)新為契機(jī)建立起以地市為中心的 “IT QC小組”活動機(jī)制;2)利用各地市專長形成幾個不同領(lǐng)域的技術(shù)中心,解決共性的問題并形成知識庫;3)完善并調(diào)整考核機(jī)制,以知識庫形成為目標(biāo),對有貢獻(xiàn)的個人和單位給予激勵。要在全省共享知識庫的同時,尊重問題解決人的勞動,形成企業(yè)內(nèi)部的尊重知識勞動的氛圍。
在ITIL V3中對于變更的界限語焉不詳,并沒有清晰的界定出與項目管理之間的關(guān)系。在通常的ITIL實踐中會在項目實施階段調(diào)用變更流程,而實際上,變更的授權(quán)者CAB通常也是項目立項的授權(quán)者。變更請求本身就會成為項目需求的一個潛在來源。項目的計劃、設(shè)計、測試、培訓(xùn)、實施其實就是一個變更管理+發(fā)布管理的過程。當(dāng)然變更管理并不能完全代替項目管理,與PMBOK中的9個知識領(lǐng)域相對比,ITIL的變更管理在采購、成本、范圍、綜合等方面明顯欠缺。在尚未建立完善的項目管理體系的現(xiàn)狀下,理清變更管理的邊界,逐步形成適合工作實際的項目管理方法,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。
配置管理很難,難在CMDB模型的設(shè)計。CMDB模型的設(shè)計主要有以下幾點(diǎn):1)CI關(guān)系設(shè)計:即以應(yīng)用系統(tǒng)為主干,建立起與支撐該系統(tǒng)運(yùn)行的硬件、軟件、環(huán)境、文檔的關(guān)系。以方便在應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)問題時能能夠快速定位;2)CI分類設(shè)計:即從傳統(tǒng)的資產(chǎn)分類角度對我們的IT基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行分類,主要目的是方便今后的統(tǒng)計,以及與資產(chǎn)系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)“聯(lián)邦”;3)CI屬性設(shè)計:屬性設(shè)計在于取舍,過多的屬性只會增加管理成本,過少的屬性卻又滿足不了需求。
優(yōu)秀的設(shè)計可以幫助解決顆粒度細(xì)分問題,各種維度的統(tǒng)計報表問題、數(shù)據(jù)一致性問題,總之CMDB的設(shè)計是成功運(yùn)作的先決條件。
ITIL V3的發(fā)布不是ITIL更新的結(jié)束,而是新歷程的開始。相對V2版,V3的改進(jìn)另人欣喜,同時也產(chǎn)生與其他標(biāo)準(zhǔn)融合的問題,如COBIT、 ISO27001、PMBOK以及ISO9001等。面對不同的標(biāo)準(zhǔn)我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí),領(lǐng)悟其精髓,許多標(biāo)準(zhǔn)的方法論是相通的,比如被廣泛采用的“戴明環(huán)”;另一方面我們應(yīng)從實際的工作需要出發(fā),選取其成熟部分進(jìn)行落地,關(guān)注其今后的發(fā)展進(jìn)行研究,實踐才是檢驗標(biāo)準(zhǔn)的唯一標(biāo)準(zhǔn)
[1]陳宏峰.翰緯ITIL V3 理論與應(yīng)用白皮書.上海:翰緯咨詢,2010.
[2]IS010006(E).項目管理質(zhì)量指南.