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      淺議職業(yè)素質(zhì)競賽體系對高職學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的作用

      2011-08-15 00:44:25江蘇冉如波瞿俊宗怡
      職業(yè)技術(shù) 2011年12期
      關(guān)鍵詞:競賽素質(zhì)體系

      江蘇 冉如波 瞿俊 宗怡

      淺議職業(yè)素質(zhì)競賽體系對高職學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的作用

      江蘇 冉如波 瞿俊 宗怡

      職業(yè)素質(zhì)競賽作為以培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)為目標的學生競賽活動,具有針對性、實踐性、系統(tǒng)性等特點;通過在高職院校建設(shè)職業(yè)素質(zhì)競賽體系,可以充分發(fā)揮其對高職學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的引導、激勵、拓展和評價作用,成為提升學生職業(yè)素質(zhì)的有效途徑。

      職業(yè)素質(zhì);競賽;高職學生

      一、職業(yè)素質(zhì)競賽的概念和特點

      所謂職業(yè)素質(zhì),我們認為是指勞動者在一定的生理和心理條件的基礎(chǔ)上,通過教育訓練、社會實踐、環(huán)境影響、自我修養(yǎng)等途徑而形成和發(fā)展起來的,在職業(yè)活動中發(fā)揮重要作用的一種內(nèi)在身心特性和穩(wěn)定基本品質(zhì)。職業(yè)素質(zhì)競賽則是指在素質(zhì)教育思想引領(lǐng)下,主要面向高職學生舉辦的以培養(yǎng)學生職業(yè)素質(zhì)為目標,以提升參賽學生思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)以及身體心理素質(zhì)為宗旨的各類學生競賽。

      職業(yè)素質(zhì)競賽是根據(jù)高職院校學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)要求,對各類學生競賽進行有效整合和設(shè)計的結(jié)果,具有針對性、實踐性、系統(tǒng)性等特點:

      (一)針對性

      職業(yè)素質(zhì)競賽的針對性主要體現(xiàn)在比賽形式選擇和內(nèi)容側(cè)重方面。職業(yè)素質(zhì)競賽在設(shè)計形式和內(nèi)容時,必須以高職學生的培養(yǎng)目標為指引,使競賽的目的側(cè)重于培養(yǎng)學生的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)技能和職業(yè)情感;在競賽內(nèi)容中融入職業(yè)、行業(yè)、企業(yè)的因素;在競賽形式上多采用接近工作實際、符合未來崗位特點的組織方式,使參賽學生在競技的過程中也能受到熏陶、接受教育,增強學生參加競賽活動的受益度。

      (二)實踐性

      職業(yè)素質(zhì)競賽屬于實踐教育的范疇,源于實踐、重在實踐。競賽本身不是目的,而是手段和工具,其根本目的還是要在職業(yè)素質(zhì)競賽中找到提升思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)及身體心理素質(zhì)的活動載體,在課堂教學、實踐等途徑之外,找到更適于學生自由發(fā)揮、提高水平的活動形式,并在實踐中將教學實踐中獲得的思想、知識和技能,內(nèi)化為學生內(nèi)在的身心素質(zhì)和穩(wěn)定品質(zhì)。

      (三)系統(tǒng)性

      職業(yè)素質(zhì)是一個人整體素質(zhì)的體現(xiàn),既有顯性的方面,如職業(yè)技能、文化知識儲備等;也有隱性的方面,如思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和身心素質(zhì)等,兩者缺一不可。職業(yè)素質(zhì)競賽在內(nèi)容規(guī)劃時,須充分考慮職業(yè)素質(zhì)提升各方面的要求,整體布局、系統(tǒng)考慮,力求使競賽類別包括素質(zhì)提升的各個方面,有側(cè)重但不偏重,形成有機銜接的職業(yè)素質(zhì)競賽體系,擴大競賽活動的受益面。

      二、職業(yè)素質(zhì)競賽體系對培養(yǎng)高職學生職業(yè)素質(zhì)的作用

      職業(yè)素質(zhì)競賽體系是指高職院校根據(jù)學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)要求,對各類職業(yè)素質(zhì)競賽進行有效整合和整體設(shè)計后,形成的具有針對性、實踐性、系統(tǒng)性的競賽組織系統(tǒng);其對培養(yǎng)高職學生職業(yè)素質(zhì)具有如下作用:

      (一)引導作用

      高職院校建設(shè)職業(yè)素質(zhì)競賽體系,可根據(jù)學生職業(yè)素質(zhì)提升的需求設(shè)置競賽內(nèi)容,根據(jù)學生的興趣特點策劃競賽形式,根據(jù)學校條件集合優(yōu)勢資源,把分散的競賽活動進行整合設(shè)計,引導學生開闊視野,認知職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)涵;引導學生投身實踐,指明提升素質(zhì)的道路;引導學生面對挑戰(zhàn),搭建素質(zhì)比拼的舞臺;讓高職學生認識到挑戰(zhàn)隨時存在、競爭永無止境,不被一葉障目、不做井底之蛙。

      (二)激勵作用

      高職院校建設(shè)職業(yè)素質(zhì)競賽體系,可以把學生變作認知和實踐主人——參賽選手,充分發(fā)揮他們在提升職業(yè)素質(zhì)中的主體作用,利用他們獲得成功、贏得挑戰(zhàn)的心理,將提升素質(zhì)的任務(wù)從外部的要求轉(zhuǎn)化為學生自身的需要,激發(fā)他們認知、探索、提升的興趣。正如捷克教育家夸美紐斯說:“興趣是創(chuàng)造一個歡樂和光明的教學環(huán)境的主要途徑之一?!蓖ㄟ^激發(fā)高職學生提升素質(zhì)的興趣,提供獲得成功的經(jīng)歷,增強他們的自信心和發(fā)展愿望,激勵他們走上一條向上的人生路。

      (三)拓展作用

      高職院校建設(shè)職業(yè)素質(zhì)競賽體系,不僅有效拓展了職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)途徑,還在深度和廣度上突破了課堂教學、實訓實踐等其他模式的限制,使更多學有余力或積極進取的學生能夠獲得更為廣闊的拓展空間,尤其是很多校內(nèi)職業(yè)素質(zhì)競賽都與全國、全省的大賽緊密銜接,為學生在更高層次、更高水平的平臺上鍛煉提高提供了有效渠道,使高職學生有更多機會爭金奪銀,嶄露頭角。

      (四)評價作用

      高職院校建設(shè)職業(yè)素質(zhì)競賽體系,既是一種推進素質(zhì)教育的舉措,又是一種評價學生職業(yè)素質(zhì)水平的方法。所謂“不比不知道,一比就見效”,學生通過公平競賽和公開競爭,能夠較為準確的反映其某一方面的素質(zhì)水平;而通過職業(yè)素質(zhì)競賽體系各方面的活動,就能較為客觀、全面的掌握自身職業(yè)素質(zhì)的構(gòu)成特點和強弱分布,不僅能為學生正確評價自身水平提供依據(jù),還能為企業(yè)挑選聘用人才提供條件。

      三、高職院校建設(shè)職業(yè)素質(zhì)競賽體系的意義

      高職院校通過建設(shè)職業(yè)素質(zhì)競賽體系,促使學生早日實現(xiàn)“學校人”向“企業(yè)人”、“勞動者”的轉(zhuǎn)變,具有積極的意義:

      首先,有利于提高高職學生的就業(yè)競爭能力。在市場經(jīng)濟條件下,技術(shù)迅速進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,在激烈的就業(yè)競爭中,只有依靠自身具備較強的職業(yè)素質(zhì),并在工作中體現(xiàn)出高人一等的職能能力,才能具備較強的就業(yè)競爭力。

      其次,有利于提高高職學生的職業(yè)和崗位轉(zhuǎn)換適應(yīng)能力。隨著我國產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不斷加快,高職院校畢業(yè)生職業(yè)和崗位轉(zhuǎn)換的頻度越來越高,只有具有較高職業(yè)素質(zhì)的勞動者,才能始終保持清晰的職業(yè)理想,具備穩(wěn)健的心理素質(zhì),將職業(yè)、崗位轉(zhuǎn)換的過程變?yōu)樵谏疃?、廣度、力度上不斷增強自身職業(yè)能力的過程。

      再次,有利于提高高職學生的自主創(chuàng)業(yè)能力。高職學生如能積極培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力、自學能力,提高抗壓能力和應(yīng)變能力,掌握好自主創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技能,是完全有可能彌補與本科生、研究生的競爭力差距的,充分發(fā)揮他們動手能力強、職業(yè)定位務(wù)實、敢于吃苦耐勞等優(yōu)勢,實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的理想。

      綜上,職業(yè)素質(zhì)教育是高等職業(yè)教育的靈魂,應(yīng)該高度重視高職學生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。通過在高職院校建設(shè)職業(yè)素質(zhì)競賽體系,積極發(fā)揮職業(yè)素質(zhì)競賽在學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)過程中的作用,使學生更好地提升就業(yè)競爭力、職業(yè)和崗位轉(zhuǎn)換的適應(yīng)能力以及自主創(chuàng)業(yè)能力,不斷提高高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

      【1】于桂華.高職學生職業(yè)素質(zhì)教育的路徑選擇【J】.教育與職業(yè),2007(29):72-74.

      【2】戈玲.素質(zhì)教育與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)【J】.中國青年政治學院學報,2003,22(5):139-142.

      【3】陸剛蘭.論高職學生職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成【J】.中國成人教育,2008(12):111-112.

      【4】馬建榮.以競賽為平臺培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力【J】.浙江萬里學院學報,2005,18(4):121-123.

      【注】本文為江蘇省高等教育教改研究課題立項項目“基于高職院校的職業(yè)素質(zhì)競賽體系研究”(2011JSJG297)階段研究成果。

      (作者單位:常州機電職業(yè)技術(shù)學院)

      (編輯 劉麗娜)

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