• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      增強(qiáng)合規(guī)意識促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展

      2011-09-06 09:16:54謝檸高陽項(xiàng)丹
      活力 2011年10期
      關(guān)鍵詞:合規(guī)經(jīng)營銀行

      謝檸 高陽 項(xiàng)丹

      合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要,是提升商業(yè)銀行經(jīng)營管理水平的需要。因?yàn)楹弦?guī)與銀行的成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、資本回報(bào)等銀行經(jīng)營的核心要素具有正相關(guān)的關(guān)系,能為銀行創(chuàng)造價(jià)值,而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將風(fēng)險(xiǎn)消除于無形。要實(shí)現(xiàn)銀行的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展,就必須使銀行的經(jīng)營活動(dòng)與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則,以及適用于自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則相一致,換句話說就是合規(guī)。合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要,是銀行構(gòu)建有效內(nèi)部控制機(jī)制的基礎(chǔ)和核心,是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求。合規(guī)管理與經(jīng)營發(fā)展是統(tǒng)一的關(guān)系,“全員合規(guī)、主動(dòng)合規(guī)、業(yè)務(wù)合規(guī)、管理合規(guī)”必將對銀行經(jīng)營管理活動(dòng)的健康發(fā)展起到促進(jìn)作用,更是實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要保障,具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)性和必要性。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營,源于經(jīng)營活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié),源于每一個(gè)崗位的每一位員工,所以銀行的發(fā)展一定要以合規(guī)經(jīng)營為前提,“合規(guī)操作,從我做起”,這樣才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。

      一、以前商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營的情況

      1.員工對合規(guī)理念,在思想上認(rèn)識不夠。合規(guī)的觀念、意識沒有完全深入到員工思想中。對合規(guī)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)經(jīng)營的認(rèn)識比較模糊,思想上重視不夠,行動(dòng)上存在偏差。如很多員工以習(xí)慣代替制度。員工知道有風(fēng)險(xiǎn)防范,要合規(guī)操作,但往往沒有放在心里,經(jīng)常是工作圖方便,或以盲目信任和自身習(xí)慣代替規(guī)章制度。用壞習(xí)慣(如不鎖箱,不妥善保管本人名章,密碼不經(jīng)常修改,授權(quán)流于形式等現(xiàn)象)代替制度,給用心不良者作案機(jī)會。

      2.經(jīng)營思想有偏差?;鶎有幸话惆涯抗饩窒抻谕瓿缮霞壭邢逻_(dá)的綜合經(jīng)營計(jì)劃及KPI指標(biāo),注重市場營銷和拓展,而業(yè)務(wù)的合規(guī)經(jīng)營松懈,檢查粗淺,整改應(yīng)付。如在信用卡受理環(huán)節(jié)中,有的營銷人員為了完成信用卡營銷指標(biāo),就沒有按照規(guī)定中要求的“三親見”進(jìn)行受理,導(dǎo)致出現(xiàn)不良記錄后,直接影響催收工作的進(jìn)行。

      二、目前商業(yè)銀行合規(guī)經(jīng)營現(xiàn)狀

      1.強(qiáng)化合規(guī)意識,加強(qiáng)道德教育。“思考方式?jīng)Q定行為和成就?!蓖ㄟ^近幾年銀行組織的合規(guī)學(xué)習(xí)和合規(guī)教育,要求員工要將合規(guī)的觀念和意識滲透到每個(gè)崗位和每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中,促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時(shí)能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。一是強(qiáng)化法紀(jì)意識。積極開展法制教育,增強(qiáng)員工的防范意識、法律意識。用現(xiàn)實(shí)的案例教育身邊的人,將法紀(jì)規(guī)范熔鑄在員工的思想中。二是強(qiáng)化自覺意識。引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,引導(dǎo)員工加強(qiáng)自身修養(yǎng),學(xué)會心理調(diào)控,不盲目與人攀比,防微杜漸,面對各種誘惑保持高度的警覺性:正確處理好群體與個(gè)體、個(gè)體與社會、個(gè)體與個(gè)體利益得失的矛盾。

      2.正確處理舍規(guī)管理與經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系,樹立“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。隨著金融體制改革的逐步深化和銀行同業(yè)競爭的日趨激烈,依法合規(guī)經(jīng)營更是銀行提高競爭能力,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),保障穩(wěn)健運(yùn)行的客觀需要。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,其風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)不僅是管住風(fēng)險(xiǎn),而且必須與企業(yè)經(jīng)營的總體目標(biāo)保持一致,即風(fēng)險(xiǎn)管理要服務(wù)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤最大化的核心目標(biāo),風(fēng)險(xiǎn)管理能夠提高承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)所帶來的收益。因此,風(fēng)險(xiǎn)管理部門不能就風(fēng)險(xiǎn)論風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)管理過程中要充分考慮成本、收益和業(yè)務(wù)發(fā)展。確保在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,保持銀行的客戶、產(chǎn)品等各渠道源源不斷地創(chuàng)造出更多的效益,保證銀行效益最大化最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是依法規(guī)范決策行為,從根本和源頭上防范風(fēng)險(xiǎn)。二是依法規(guī)范行務(wù)管理,適應(yīng)法制化管理需要。如我行在最近營銷樓盤時(shí),及時(shí)向省行法律事務(wù)部提出該集資建房性質(zhì)樓盤所屬的事業(yè)單位應(yīng)該如何提供階段性擔(dān)保的問題,在得到法律事務(wù)部提供的法律依據(jù)后,按其與該單位簽訂了最高額保證合同。三是依法規(guī)范員工行為和業(yè)務(wù)規(guī)則,保障一切經(jīng)營遵循法律規(guī)程。

      三、今后的發(fā)展方向

      合規(guī)能整合資源、優(yōu)化流程、提高辦事效率,給銀行帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí),合規(guī)亦有助于提升我們的品牌。形成良好的社會口碑,吸引更多的優(yōu)質(zhì)客戶。給銀行帶來間接的經(jīng)濟(jì)效益。但是,違規(guī)或?qū)е碌闹卮蟀讣蜁广y行遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財(cái)務(wù)損失等直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)可能損壞聲譽(yù)品牌,從而遭受間接的經(jīng)濟(jì)損失。所以說,合規(guī)與發(fā)展是相輔相成的,商業(yè)銀行的和諧發(fā)展離不開合規(guī)。

      “合規(guī)操作,從我做起”。合規(guī)不是一日之功,違規(guī)卻可能是一念之差。一是管好自己。自尊自愛是自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力的基礎(chǔ),要從保護(hù)自己、保護(hù)家人的立場,切實(shí)提高自身防微杜漸的能力。增強(qiáng)利用制度自我保護(hù)意識,由“要我執(zhí)行制度”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獔?zhí)行制度”,做到有章必循,違章必究,形成制度制約。二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人,留心觀察身邊人,善于及時(shí)提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問,對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底,是有效監(jiān)督平等業(yè)務(wù)柜員間業(yè)務(wù)處理合規(guī)性的有力手段。三是堅(jiān)持流程。流程制度是解決合規(guī)經(jīng)營、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法,實(shí)踐證明,人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患,流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營提供強(qiáng)有力的督查制約。四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨(dú)談心等方式了解員工的工作、學(xué)習(xí)、生活及家庭情況,傾聽員工的心聲,建立良好的溝通平臺。了解員工八小時(shí)內(nèi)外的動(dòng)態(tài),及時(shí)幫助有困難的員工解決問題,敞開心扉,讓大家學(xué)習(xí)專心、工作舒心、生活開心。

      合規(guī)經(jīng)營是銀行生存與發(fā)展的根基,基礎(chǔ)管理又是合規(guī)經(jīng)營的重心。銀行的規(guī)章制度、員工守則、行為規(guī)范、企業(yè)文化、黨風(fēng)廉正、違規(guī)處罰、積分管理、行為排查、思想教育、法律法規(guī)等均屬于基礎(chǔ)管理范疇。唯有做到“合規(guī)操作,從我做起”,才能使合規(guī)經(jīng)營深入人心,促進(jìn)商業(yè)銀行的健康發(fā)展。

      猜你喜歡
      合規(guī)經(jīng)營銀行
      這樣經(jīng)營讓人羨慕的婚姻
      海峽姐妹(2020年5期)2020-06-22 08:26:10
      對企業(yè)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的思考
      外貿(mào)企業(yè)海關(guān)合規(guī)重點(diǎn)提示
      中國外匯(2019年20期)2019-11-25 09:54:54
      GDPR實(shí)施下的企業(yè)合規(guī)管理
      中國外匯(2019年16期)2019-11-16 09:27:40
      10Gb/s transmit equalizer using duobinary signaling over FR4 backplane①
      變爭奪戰(zhàn)為經(jīng)營戰(zhàn)
      商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
      保康接地氣的“土銀行”
      “存夢銀行”破產(chǎn)記
      銀行激進(jìn)求變
      上海國資(2015年8期)2015-12-23 01:47:31
      “特許經(jīng)營”將走向何方?
      刚察县| 黑水县| 伊川县| 宁波市| 陇南市| 视频| 谢通门县| 上虞市| 鹰潭市| 汝南县| 桃源县| 曲水县| 呼图壁县| 曲麻莱县| 资阳市| 日照市| 惠水县| 黄冈市| 山丹县| 库伦旗| 永安市| 紫金县| 蒙城县| 石林| 明光市| 且末县| 德钦县| 哈尔滨市| 西乌| 大渡口区| 渝中区| 会宁县| 潮安县| 西贡区| 那坡县| 中宁县| 固始县| 应城市| 云浮市| 舞阳县| 和静县|