□ 王新民 邊卓娜

扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作

□ 王新民 邊卓娜

近年來，冀中能源峰峰集團(tuán)煤炭運(yùn)銷分公司工會(huì)不斷探索研究企業(yè)民主管理工作的新模式、新途徑，因勢(shì)利導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工資集體協(xié)商工作，維護(hù)了企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

完善組織網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大工資集體協(xié)商工作的覆蓋面。冀中能源峰峰集團(tuán)煤炭運(yùn)銷分公司工會(huì)從加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)入手，以支部為單位設(shè)立了6個(gè)車間工會(huì)，依法為職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等勞動(dòng)保險(xiǎn)；按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)要求，全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。冀中能源峰峰集團(tuán)煤炭運(yùn)銷分公司每年組織召開一次職代會(huì)、工代會(huì)，在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，由工會(huì)主席代表職工與分公司行政負(fù)責(zé)人簽訂《工資集體協(xié)議》。

強(qiáng)化民主監(jiān)督，增強(qiáng)工資集體協(xié)商工作的針對(duì)性。在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，冀中能源峰峰集團(tuán)煤炭運(yùn)銷分公司工會(huì)將企業(yè)重大決策、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部任免、職工工資等熱點(diǎn)問題作為公開重點(diǎn)，通過企務(wù)公開欄、職代會(huì)、黨建網(wǎng)等途徑及時(shí)公示，讓職工充分參與到企業(yè)的改革發(fā)展中，積極為企業(yè)的健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能，嚴(yán)格按照《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)及文件要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主”的方針，及時(shí)有效地化解各類矛盾，杜絕越級(jí)上訪、群體上訪、重復(fù)上訪事件的發(fā)生，使勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解率、滿意率達(dá)到100%，先后榮獲河北省星級(jí)職代會(huì)和邯鄲市AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、模范職工之家等多項(xiàng)榮譽(yù)。

（作者單位：峰峰集團(tuán)煤炭運(yùn)銷分公司）