深圳:探索權(quán)責一致的區(qū)級大部制改革

經(jīng)過一年多的市一級大部制改革探索后，深圳終于啟動了區(qū)一級的大部制改革。近日，深圳市機構(gòu)編制委員會辦公室召開新聞發(fā)布會，正式啟動了深圳市區(qū)級黨政機構(gòu)改革。此次區(qū)級大部制改革中，市直部門將向區(qū)政府進一步“放權(quán)”，同時區(qū)級機構(gòu)的設置將會體現(xiàn)各區(qū)特色，原特區(qū)內(nèi)的各區(qū)將與原特區(qū)外各區(qū)采取不同的標準。預計改革將于3月底截止。

2009年7月31日，深圳正式啟動了大部制改革，一次性削減了15個政府工作部門，精簡了三分之一的機構(gòu)，并按照“委局辦”分設的原則重新調(diào)整了整個政府架構(gòu)，重新組建了7個委員會、18個執(zhí)行局和6個辦公室，共31個政府部門。據(jù)深圳市機構(gòu)編制委員會辦公室副主任孫福金介紹，此次區(qū)級黨政機構(gòu)改革將根據(jù)權(quán)責一致，重心下移的原則，進一步加大放權(quán)力度，而“放權(quán)”主要體現(xiàn)在三個方面：市政府要向區(qū)政府放權(quán)，市政府有關垂直管理部門直接向其駐區(qū)機構(gòu)放權(quán)，政府機構(gòu)要向社會和市場放權(quán)。

摘自《光明日報》（2011年2月28日）