朱亞玲
摘要:近年來,隨著我國城市園林綠化事業(yè)蓬勃發(fā)展,園林綠化管理工作的理念不斷更新,本文就三亞市園林綠化養(yǎng)護管理在實踐中走和諧持續(xù)發(fā)展的管理道路做了探討分析,為園林綠化事業(yè)的發(fā)展提供參考。
關鍵詞:三亞市;園林綠化;養(yǎng)護管理;
0 前言
城市環(huán)境是城市文明的重要基礎,園林綠化養(yǎng)護管理則是其中關鍵一環(huán)。隨著時代發(fā)展與社會進步,對于園林綠化養(yǎng)護管理質量和水平的要求與日俱增。在對三亞城市綠地的養(yǎng)護管理的實踐中認識到,進行科學的養(yǎng)護和管理,才能確保植物生長茂盛,充分發(fā)揮園林植物生態(tài)功能,展現(xiàn)園林綠化景觀效果。
園林綠化養(yǎng)護管理工作的重要性
城市園林綠化的發(fā)展對改善城市投資環(huán)境、美化市容、提升城市形象,促進社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展起到了重要作用。城市公共綠地管理是提高綠化景觀效果,美化城市的必要手段,而園林綠化養(yǎng)護管理是一項專業(yè)性、特殊性、持續(xù)性的工作,要想獲得理想的園林綠化景觀效果,園林綠化施工和養(yǎng)護過程中科學的養(yǎng)護和管理工作非常重要。園林綠化的主體材料是有生命的植物,而有生命的植物是需要澆水、施肥等養(yǎng)護管理,并且需要連續(xù)的而不是間斷的養(yǎng)護和管理。只有通過精心養(yǎng)護,才能在保持現(xiàn)有綠化成果的基礎上,充分體現(xiàn)綠化的生態(tài)價值、景觀價值和人文價值。如何讓園林綠地持續(xù)的發(fā)揮作用,綠地的養(yǎng)護管理是關鍵。目前,在園林綠地的養(yǎng)護管理中還存在著一些問題,值得我們探討。
2 園林綠化養(yǎng)護管理的實踐
綠化建設所投入的材料,在合理的養(yǎng)護下將不斷增加物質量,為社會積累財富。綠化的環(huán)境功能,是潛在的生產(chǎn)力,融合在社會生產(chǎn)的全過程中,作為一項重要的環(huán)境資本,是可持續(xù)發(fā)展的保障條件之一。三亞市積極推進受損山體綠化恢復工作,穩(wěn)步推進海防林和“三邊林”建設,切實抓好退耕還林工程。建設亞龍灣森林旅游公園。全市造林面積72.7公頃,其中人工造林72.7公頃;森林覆蓋率68%,與2009年持平;城市建成區(qū)綠地率達41.61%,比2009年提高0.07個百分點;城市建成區(qū)綠化覆蓋率達45.31%,比2009年提高0.08個百分點;城市建成區(qū)人均公共綠地面積達18.97平方米,與2009年持平。生態(tài)環(huán)境質量繼續(xù)保持全國一流,城市環(huán)境空氣質量優(yōu)良,主要污染物二氧化硫、二氧化氮含量符合國家環(huán)境空氣質量一級標準。園林植物不斷生長的同時,發(fā)揮著越來越大的環(huán)境效益。在園林綠化實踐中,人作為主體,只有從思想上認識和重視管養(yǎng)工作,才能保證綠化養(yǎng)護工作的有效開展和順利完成。
(1)要充分認識綠化養(yǎng)護工作在城市園林建設中的重要性
三亞作為國家園林城市、全國文明城市,要鞏固好綠化成果,建設和諧、生態(tài)、文明的三亞環(huán)境,就必須強化綠化工作“三分種、七分養(yǎng)”的意識。三亞市經(jīng)過多年來的改革實踐,其養(yǎng)護管理水平和管理體系逐年提高和完善。目前,我市各級綠化管理部門和養(yǎng)護企業(yè)都必須在思想上引起高度重視,進一步強化綠化養(yǎng)護管理工作,牢固樹立綠化養(yǎng)護的重要性、長期性和艱巨性意識,切實做好管養(yǎng)工作。
(2)健全競爭機制,強化管理、指導和監(jiān)督職能,提升養(yǎng)護水平和質量
堅持“以人為本”的管理理念,用創(chuàng)新的思維開展工作。在完善專業(yè)技術人員配置的同時,加強溝通,和諧共處,逐步形成良性管理體系,促進良性競爭,形成良好的工作氛圍和競爭機制。在實踐中不斷提高和完善管養(yǎng)評分標準要求,促進中標企業(yè)的良性競爭,使得市區(qū)園林綠化面貌日新月異,城市綠地生機盎然。
加強監(jiān)督、考核工作,嚴格按考核結果撥付管護經(jīng)費。養(yǎng)護工作無小事,通過每月養(yǎng)護測評工作,日常巡查溝通和定期養(yǎng)護質量意見征詢,加強對管養(yǎng)企業(yè)的監(jiān)督、技術指導和每月檢查考核工作,充分發(fā)揮管養(yǎng)企業(yè)的主動性、積極性、創(chuàng)造性。通過實踐分析,總結提升,做到發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時分析、及時解決。針對養(yǎng)護工作中發(fā)現(xiàn)的點滴問題,進行意見征詢,思想溝通,使企業(yè)做到養(yǎng)護管理工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
不斷促進企業(yè)提高員工技術能力。我們結合養(yǎng)護工作實際需要,通過走出去學習、請進來求教定期開展一系列的園林專業(yè)技術培訓。在定期的園林管養(yǎng)總結會議中,讓養(yǎng)護企業(yè)骨干了解當前形式下的養(yǎng)護新技術,新趨勢,學習園林養(yǎng)護規(guī)范,切實提高理論認知能力。通過安全教育培訓,讓企業(yè)員工在工作中始終牢固樹立安全第一的理念,掌握規(guī)范的安全技術并在工作中學以致用。進行園林植保技術指導,讓員工了解園林綠地中常見的病蟲害,認識他們的形態(tài)特征,防治手段,新的生物環(huán)保農(nóng)藥的防治特點。針對管養(yǎng)技術相對較差的企業(yè),組織安排有豐富經(jīng)驗的管養(yǎng)企業(yè)派送園林工程師進行實地技能指導,以傳、幫、帶的方式切實提高管養(yǎng)企業(yè)員工理論認知水平的同時,提高養(yǎng)護專業(yè)技能。
其次,不斷創(chuàng)新管理模式,制定和完善各項法律、法規(guī)和規(guī)章,維護園林管理秩序。
(3)加強和提升管理理念,走和諧持續(xù)發(fā)展的園林綠化管理道路。
堅持理論與實踐相融合統(tǒng)一,規(guī)范操作、系統(tǒng)管理、健全機制、樹立科學發(fā)展觀,建立可持續(xù)發(fā)展的長效管理機制。園林綠地伴隨著植物生長的同時,根據(jù)綠地系統(tǒng)也要進行相應的調(diào)整,達到資源利用,景觀效果良好的雙贏。在尊重原有設計方案的基礎上,追求景觀的自然和諧、生態(tài)美麗,結合實地情況,通過施肥、修剪、移栽、補種,重新調(diào)整抽稀等技術手段,調(diào)整綠化結構,優(yōu)化綠化配置,保持綠化的可持續(xù)發(fā)展和良好的景觀效果和生態(tài)效應。
在三亞市園林綠化管理工作的實踐中,通過對現(xiàn)狀問題的思考和分析,在點滴積累經(jīng)驗的同時敢于創(chuàng)新,勇于實踐,進行科學創(chuàng)新的園林綠化管理。
(4)“以人為本”做到理論與實踐的融合統(tǒng)一
三亞園林綠化管理工作實踐表明,園林綠化在追求生機美麗的生態(tài)功能的同時,應該以人為本。針對目前園林綠化植物生長遮擋交通指示牌、路標、城市監(jiān)控器等功能設施,以及道路渠化島、出入拐彎道路處植物生長阻礙車輛駕駛員行駛視線的情況,及時進行實地勘察,業(yè)務求精,工作求細,注重細節(jié),通過修剪、改種等措施,創(chuàng)造人與自然和諧的綠色天地。
其次,在三亞市整體的園林綠化管理中,我們將自然生態(tài)的理念貫穿于始終,保持植物高效生長的同時,以自然為美,崇尚生態(tài)式綠化管理,不僅大大減少了園林綠化養(yǎng)護的成本,也為城市綠量的不斷增加提供保障。
3結束語
建設生態(tài)三亞、宜居三亞,園林是與城市人類活動聯(lián)系最為緊密的一個因子,其生態(tài)原則作為解決人居環(huán)境要遵循的五項原則之首,在加強園林綠化養(yǎng)護管理力度的同時,積極貫徹生態(tài)理念,提高生態(tài)管養(yǎng)意識,可以最大限度地節(jié)約養(yǎng)護管理資源,提高資源使用效率,獲取最大的生態(tài)、社會和經(jīng)濟效益,使園林植物健康持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)人與自然的和諧統(tǒng)一。