新學(xué)期開學(xué)不久,某校長又在大會上宣布“創(chuàng)建學(xué)校特色,打造學(xué)校品牌”。有教師隨即戲言:“‘有志者立長志,無志者常立志?!昴甓颊剟?chuàng)建特色,打造品牌,結(jié)果啥都不成,凈折騰?!笨磥?,有些老師對校長的宏論持有異議。每到新的學(xué)年,各學(xué)校都要制定一些工作計(jì)劃或者中長期規(guī)劃,其中常??吹接小皠?chuàng)建某特色學(xué)?!?、“創(chuàng)建學(xué)校品牌”之類的話,可見,創(chuàng)建學(xué)校特色、品牌正成為時下中小學(xué)校的熱點(diǎn)話題。學(xué)校有特色好,這是毋庸置疑的。特色代表著一所學(xué)校獨(dú)特的文化個性。一方水土養(yǎng)一方人,學(xué)校的特色是某地歷史文化與這所學(xué)校的教師、學(xué)生多年持續(xù)不斷努力,共同創(chuàng)建出的獨(dú)特的文化標(biāo)識。不管是大學(xué)還是中小學(xué),其個性特點(diǎn)實(shí)際上是一所學(xué)校最具文化內(nèi)涵與獨(dú)特魅力的地方。我們提倡教育適合兒童個性發(fā)展,其實(shí)最理想的做法就是給他們找到適合他個性發(fā)展的學(xué)校。相反,學(xué)校沒有個性特點(diǎn)正是其文化積淀不夠深厚、缺乏有影響力的特色統(tǒng)領(lǐng)的緣故。而目前中小學(xué)缺乏特色很普遍,不少學(xué)校就是一堆建筑加一群人,缺少文化內(nèi)涵,千校一面,缺少個性。正因此,中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的《中國教育改革和發(fā)展綱要》指出:“中小學(xué)要由‘應(yīng)試教育’轉(zhuǎn)向全面提高國民素質(zhì)的軌道,面向全體學(xué)生,全面提高學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能和身體心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生生動活潑地發(fā)展,辦出各自的特色。”應(yīng)該說,校長將“創(chuàng)建學(xué)校特色,打造學(xué)校品牌”寫入工作計(jì)劃,想法上沒有錯。
“特色”,《現(xiàn)代漢語詞典》解釋為“事物所表現(xiàn)的獨(dú)特的色彩、風(fēng)格”。由此推理,“學(xué)校特色”應(yīng)該是指學(xué)校在辦學(xué)過程中所表現(xiàn)出來的獨(dú)特的色彩、風(fēng)格。說起學(xué)校的特色,往往還有深淺之分,綜合與單一之別。有的學(xué)校在教育、教學(xué)或者教學(xué)管理的某一方面比較突出,于是人們往往冠以“某某特色學(xué)?!?,比如書法特色學(xué)校、英語特色學(xué)校、藝術(shù)特色學(xué)校、經(jīng)典誦讀特色學(xué)校、武術(shù)特色學(xué)校等等。這些所謂的特色只是單方面的,并不能涵蓋整個學(xué)校文化。因此,這樣的特色只是淺層次的,稱其為特點(diǎn)更準(zhǔn)確。也有一些學(xué)校經(jīng)過多年的積淀,原有的特點(diǎn)逐漸強(qiáng)化,內(nèi)涵逐漸豐富,其精髓逐漸內(nèi)化到全校師生的言行思想之中,形成特殊的個性氣韻,這樣特色才真正形成。這樣的特色就是全面綜合的,是學(xué)校整個文化的標(biāo)識。如果能歷經(jīng)十幾年、幾十年而依然神韻不減,薪火相傳,那么,這就成了真正的特色學(xué)校,其特色便熔鑄成某種精神風(fēng)格,影響世風(fēng),蔭庇后生。
創(chuàng)建特色是一件大好事,為什么卻得不到教師們的支持呢?這不是教師們境界低、眼光淺,哪位教師不希望自己工作的學(xué)校是一所特色鮮明、聞名遐邇的單位呢!實(shí)際上根子出在學(xué)校特色的創(chuàng)建上。現(xiàn)在有些學(xué)校創(chuàng)建特色基本靠三個“一”:一張計(jì)劃、一場活動,另加一張總結(jié)報(bào)告。這樣的特色創(chuàng)建操作簡單方便,也容易出轟動效應(yīng),但是很明顯,這樣的所謂特色并不能稱為特色,連特點(diǎn)也稱不上,因?yàn)樗鼪]有內(nèi)化到學(xué)校文化的肌體之中,就像一個人是儒雅文靜還是活潑陽光,必須由內(nèi)至外,自然生發(fā)出來。而上述情況不是從學(xué)校文化中自然生發(fā)出來,而是游離于學(xué)校文化之外,這樣的“創(chuàng)建”至多可以說是搞了一次有影響的活動而已。真正的特色滋生于學(xué)校的底蘊(yùn)、凝結(jié)為學(xué)校的精華、表露成集體的行動,它是可感受、可檢測、有生命力的客觀存在。學(xué)校特色的創(chuàng)建絕非朝夕之功,而是歷經(jīng)數(shù)十年努力,持續(xù)不斷,長期積累而成。如此說,并非指學(xué)校管理者無可作為,而恰恰需要每一任管理者傳承接力,與全體師生一起,齊心共鑄才行。
首先,必須明確學(xué)校特色發(fā)展的方向。學(xué)校特色必須根植于學(xué)校既有的文化基礎(chǔ),要綜合考察學(xué)校所處的地方文化與學(xué)校的校風(fēng)、教師素質(zhì)、學(xué)生素質(zhì)基礎(chǔ),在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上確定學(xué)校的特色發(fā)展方向。比如有一所小學(xué)在考察后發(fā)現(xiàn),本地有豐富的音樂資源,有一所戲劇學(xué)校相鄰,本地民眾對于藝術(shù)教育比較重視,很多家長送孩子去學(xué)習(xí)鋼琴、小提琴,同時,學(xué)校也有幾位素質(zhì)不錯的音樂老師,學(xué)校在近幾年經(jīng)常舉辦大型的校園文藝活動,只是戲曲混雜在各種活動之中,藝術(shù)教育沒有得到足夠的重視。學(xué)校管理者經(jīng)反復(fù)研究,征得全校老師的同意與支持,確定了“合格+藝術(shù)特長”的辦學(xué)方向,經(jīng)過幾年努力,果真取得了較好的效果,當(dāng)?shù)卦S多有藝術(shù)特長的孩子紛紛慕名而來,學(xué)校聲名鵲起。
特色需要調(diào)研,特色發(fā)展方向要審慎決定,學(xué)校在決定某一特色發(fā)展時一定要考慮普遍性,要適應(yīng)本校絕大多數(shù)學(xué)生,這樣才能受歡迎,形成規(guī)模,服務(wù)全體。學(xué)校的特色建設(shè)要以學(xué)生的特長發(fā)展為著力點(diǎn),為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),學(xué)生的發(fā)展是學(xué)校實(shí)施特色教育的終極目標(biāo)。學(xué)校的特色建設(shè)為學(xué)生在某一較長時段內(nèi)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)生在某一方面的發(fā)展提供良好的條件(師資條件、物質(zhì)條件),使學(xué)生的某一特長得到長足的發(fā)展成為可能,并為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,還要考慮個性化,既要考慮項(xiàng)目在周圍學(xué)校中做到“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新”,又要考慮師生的實(shí)際特長,可以通過培養(yǎng)、引進(jìn)、外聘等多種方式解決師資問題。正如蔡元培所說:“有特色的教師是學(xué)校的寶貴財(cái)富?!惫芾碚咭浞滞诰蚝团囵B(yǎng)學(xué)校教師的特長,讓這些有特長的教師勇?lián)厝?。特色?chuàng)建作為貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的重要內(nèi)容,應(yīng)該成為師生共同成長進(jìn)步的平臺。
其次,特色創(chuàng)建必須循序漸進(jìn),不能急功近利。學(xué)校特色的形成其實(shí)是個循序漸進(jìn)的過程。有的學(xué)??赡芙?jīng)過十幾年甚至幾十年的校風(fēng)傳統(tǒng)累積,才逐漸形成特色,享譽(yù)社會;有的學(xué)校則因?yàn)樵谀承╉?xiàng)目上成績顯著而逐漸為人們所熟知。不管是哪種情況,學(xué)校的特色創(chuàng)建制定需要長期規(guī)劃,分步實(shí)施,逐步推進(jìn),目標(biāo)要求要有明顯的梯度,利于逐步落實(shí)。理想情況下,一項(xiàng)長期規(guī)劃出臺后,全校師生都應(yīng)該圍繞規(guī)劃有計(jì)劃有步驟地推進(jìn)落實(shí),即便中途出現(xiàn)人員變化,也不應(yīng)該造成規(guī)劃作廢或者改弦易轍。有些校長思維跳躍,計(jì)劃一年一個花樣,特色一年一個變化,他們認(rèn)為特色項(xiàng)目越多,特色水平也就越高,今年創(chuàng)藝術(shù)特色,明年創(chuàng)德育特色,但大都一創(chuàng)而過,全面開花卻全面不結(jié)果。特色創(chuàng)建需要真誠地踏實(shí)地行動。生活中有的管理者以為創(chuàng)特色就是搞活動,于是設(shè)計(jì)了一系列的活動來推動;有的學(xué)校為了出特色成果,隨便找了個有點(diǎn)模樣的項(xiàng)目貼上標(biāo)簽,就對外宣稱某某特色;有的學(xué)校今天寫了計(jì)劃,明天就希望出成果,一個學(xué)期就能創(chuàng)出來了,甚至是一學(xué)期都在為學(xué)期末的成果展示而奔忙。特色創(chuàng)建離不開適當(dāng)?shù)幕顒油七M(jìn),但是切不能搞大躍進(jìn)式運(yùn)動。那些熱衷于以活動代創(chuàng)建的做法都是目光短淺急功近利的行為,都是學(xué)校特色創(chuàng)建中的浮躁之舉,嚴(yán)重地違背了教育規(guī)律,對學(xué)生、學(xué)校的發(fā)展有害而無益。
再次,特色需要開拓創(chuàng)新。從特色創(chuàng)建路徑來看,既有通過傳統(tǒng)校風(fēng)文化的傳承提升而形成,也有根據(jù)校情學(xué)情一步步發(fā)展推動而形成。對于中國廣大的中小學(xué)而言,校史短、積淀薄是一種普遍現(xiàn)象,因此,更需要管理者去開拓創(chuàng)新。某地有一所三中,地處偏僻,被本市一中二中挑選剩下的學(xué)生才會選擇三中,生源質(zhì)量自然不高,加上教師人心浮動,都想著往重點(diǎn)中學(xué)跳,學(xué)校發(fā)展岌岌可危,隨時都可能被撤并。新校長到任后對校情進(jìn)行了調(diào)研,覺得走傳統(tǒng)的依靠主要學(xué)科培養(yǎng)學(xué)生上大學(xué)的路子是艱難的,必須另辟蹊徑才有希望。他發(fā)現(xiàn)學(xué)校有幾位美術(shù)老師很有才華,于是靈機(jī)一動,找來班子成員商量確定走繪畫特長培養(yǎng)學(xué)生成才的道路。幾年時間,該校從培養(yǎng)幾名大學(xué)生到上千名大學(xué)生,升學(xué)率翻了近百倍,更重要的是改變了周圍人的成才觀,更多的家長因認(rèn)同老師們的觀點(diǎn)而把孩子送去學(xué)習(xí)。學(xué)校的聲譽(yù)日漸隆盛,逐漸與當(dāng)?shù)匾恢卸胁Ⅰ{齊驅(qū),交相輝映,成為當(dāng)?shù)仨懏?dāng)當(dāng)?shù)慕逃放?。一位校長的創(chuàng)新思維不僅創(chuàng)建了學(xué)校的特色,更是挽救了一所學(xué)校,為學(xué)校創(chuàng)出了品牌。其實(shí),許多特色鮮明的學(xué)校都有艱辛的創(chuàng)新歷程,敢于開拓,銳意創(chuàng)新是其成功的不二法門。再如上世紀(jì)南通師范二附小因?yàn)榍榫辰逃芯慷饾u成名,洋思中學(xué)因課堂模式改革而成名,杜郎口中學(xué)因解放學(xué)生主動學(xué)習(xí)而成名,因參與“新教育之夢”實(shí)驗(yàn)而成名的學(xué)校更是不勝枚舉。成功是多元的,特色創(chuàng)建更是多途徑、多形式的,學(xué)校管理者應(yīng)該勇于創(chuàng)新,為學(xué)校的特色發(fā)展創(chuàng)出新局面。
最后,學(xué)校特色應(yīng)該隨校而不能隨人。校長以及有特殊才能的教師對于學(xué)校特色建設(shè)的作用和貢獻(xiàn)無疑是巨大的。但是,學(xué)校的特色卻不能完全依賴校長或者個別骨干教師。有一小學(xué)以圍棋特色而聞名,原因是該校校長是一名圍棋愛好者??墒菦]兩年,校長調(diào)走了,換來一位新校長。這位校長是位英語老師出身,對英語教學(xué)非常重視,決定以英語教學(xué)為特色發(fā)展學(xué)校。于是,該校掀起了學(xué)英語的高潮,圍棋則被遺忘到角落里。只可惜那些剛剛對圍棋有了興趣的學(xué)生,從此需要獨(dú)自去探尋自己的圍棋之路。當(dāng)然,也許不用多長時間,他們便遺忘了自己的這項(xiàng)愛好了。學(xué)校特色的創(chuàng)建離不開組織者和推動者,但是,當(dāng)度過草創(chuàng)階段后,就應(yīng)該立即著手固化和推廣,要建立制度和搭建機(jī)制,加以鞏固落實(shí),更要積極培養(yǎng)新的教師充實(shí)隊(duì)伍,逐漸形成傳統(tǒng)積淀下來。有的學(xué)校堅(jiān)持乒乓球傳統(tǒng)特色,有的學(xué)校持續(xù)多年進(jìn)行成功教育、賞識教育實(shí)踐,有的學(xué)校堅(jiān)持菜單式課程組合研究多年,等等。諸如此類,只有長時間的堅(jiān)持,才可能真正形成特色。而如果一項(xiàng)特色工程依賴于某一個人,或者幾個人,那只能說明這不是學(xué)校的特色,只是一個人或者幾個人的表演秀。
總之,“學(xué)校特色”作為一種先進(jìn)的、獨(dú)特的、富有時代特征和相對穩(wěn)定的學(xué)校文化,它不只表現(xiàn)為學(xué)校具有個性化的外顯環(huán)境、校本化的課程體系、獨(dú)特的教育教學(xué)管理制度、明顯優(yōu)于同類學(xué)校的特色項(xiàng)目,更是表現(xiàn)為凝聚在學(xué)校每一個成員身上的一種精神品質(zhì),引導(dǎo)著、影響著、激勵著每一個人成長進(jìn)步。一所富有特色的學(xué)校,將不因校長、教師的更換而變更,也不因?qū)W校變遷而消亡,它滲入學(xué)校每一個成員的骨髓,影響人的一生。
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