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      實(shí)踐教學(xué)改革與創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究與實(shí)踐

      2012-01-26 14:59:36韓朝暉
      裝備制造技術(shù) 2012年11期
      關(guān)鍵詞:高技能應(yīng)用型實(shí)訓(xùn)

      韓 樂(lè),韓朝暉,雷 靜

      (1.中南大學(xué)建筑與藝術(shù)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410083;2.湖南文理學(xué)院,湖南 常德 415000;3.湖南常德市一中,湖南 常德 415000)

      隨著社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,傳統(tǒng)的高等教育人才培養(yǎng)方案和辦學(xué)模式面臨巨大的挑戰(zhàn),從企業(yè)生產(chǎn)中萌芽的“訂單式”人才培養(yǎng)方式被提上了學(xué)校的教育議事日程,該方式的主要優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在對(duì)企業(yè)資源的利用和提高就業(yè)率。湖南文理學(xué)院為了提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為大型企業(yè)培養(yǎng)和輸送人才,自2008年起,將訂單式人才培養(yǎng)模式在內(nèi)容上分解為:以學(xué)歷達(dá)標(biāo)、技能合格、就業(yè)保障共三個(gè)培養(yǎng)指標(biāo),在管理上,由學(xué)校和企業(yè)兩方面的密切合作;在目標(biāo)上,以圍繞培養(yǎng)企業(yè)需要、社會(huì)歡迎的實(shí)用型人才為目標(biāo),簡(jiǎn)述為“321”模式。在地方高校中較早地實(shí)施高等教育辦學(xué)模式的改革。近五年來(lái),已經(jīng)陸續(xù)為企業(yè)輸送了大批人才,在社會(huì)上獲得了廣泛好評(píng),在同類院校中開(kāi)創(chuàng)了一條增強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的辦學(xué)新思路。

      湖南文理學(xué)院基于工程應(yīng)用與開(kāi)發(fā)的工科專業(yè)特征,將高技能人才培養(yǎng)首先定位于機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)一體化的應(yīng)用型工程教育,面向現(xiàn)代化的機(jī)械電子等行業(yè),直接為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),培養(yǎng)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與基本技能,具有較強(qiáng)工程實(shí)踐與技術(shù)開(kāi)發(fā)能力,從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與管理等方面基層工作應(yīng)用型高級(jí)專門人才。

      通過(guò)充分的研究論證確定了“以工程素質(zhì)訓(xùn)練為基礎(chǔ),以現(xiàn)代制造技術(shù)為主線,機(jī)電結(jié)合,校企聯(lián)合,注重工程實(shí)踐能力的培養(yǎng),為地方企業(yè)培養(yǎng)基礎(chǔ)好、上手快、能力強(qiáng)、留得住、有潛力的應(yīng)用型高級(jí)專門人才”的教學(xué)改革基本思路。在這一思路指導(dǎo)下,五年來(lái),學(xué)院通過(guò)不斷的教改研究與實(shí)踐,探索出了地方高校高技能專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的新模式,逐步形成了以機(jī)械、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專業(yè)的地方本科院校特色。

      1 工科專業(yè)高技能“321”培養(yǎng)模式提出的客觀根據(jù)

      1.1 專業(yè)定位與服務(wù)面向的需要

      作為地方高校,在為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的新形勢(shì)下,應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型本科專門人才為主,學(xué)校的服務(wù)面向應(yīng)當(dāng)主要是本省、本地區(qū)的地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,因?yàn)楦呒寄艿膽?yīng)用性專業(yè)只有以地方為依托,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)應(yīng)用型專門人才,才能在高等教育競(jìng)爭(zhēng)中形成自己的特色。湖南文理學(xué)院近五年來(lái),將工科專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)改革,主要瞄準(zhǔn)本省的機(jī)械、電子、紡織、化工、建筑等富有地方特色的行業(yè),因?yàn)槭?nèi)有一大批在這些行業(yè)中的知名品牌,如中聯(lián)重科、三一重工、浦沅集團(tuán)、常德紡機(jī)、云錦紡織等大型企業(yè)以及與之相聯(lián)系的數(shù)千家中小型企業(yè),而這些企業(yè),尤其是其中的民營(yíng)企業(yè)都急需高技能型人才。因此,高技能專業(yè)應(yīng)充分適應(yīng)這些企業(yè)。在經(jīng)歷了國(guó)際金融危機(jī)之后,這些企業(yè)的人力資源需求,有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是需要的人才不僅要專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),更要有創(chuàng)新潛力的人才。因此,只有與這些企業(yè)、公司進(jìn)行長(zhǎng)期深入合作,才能逐步形成本專業(yè)自身的辦學(xué)特色。

      1.2 地方企業(yè)人才需求的需要

      近幾年來(lái),湖南省的機(jī)械電子、建筑和紡織業(yè)的蓬勃發(fā)展為工科高技能性專業(yè)的辦學(xué)提供了極好的機(jī)遇,但同時(shí)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)。由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,導(dǎo)致了人才待遇、工作條件等方面的差異,致使沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)人才過(guò)于集中,地方高校的畢業(yè)生求職就業(yè)困難的現(xiàn)象。對(duì)于內(nèi)地的地方企業(yè),一方面,名牌大學(xué)、重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生不愿來(lái),即使來(lái)了的也難留住,造成人才引進(jìn)困難的現(xiàn)象;另一方面,愿意來(lái)的畢業(yè)生實(shí)踐能力不強(qiáng)、工作上手慢,導(dǎo)致企業(yè)二次培養(yǎng)的投入大,人才成熟期長(zhǎng),企業(yè)覺(jué)得不好用、也不愿用的局面。近年來(lái),很多有遠(yuǎn)見(jiàn)的地方企業(yè)家,已經(jīng)調(diào)整了自己的人才品質(zhì)觀與人才引進(jìn)策略,把“基礎(chǔ)扎實(shí)有潛力、實(shí)踐能力強(qiáng)上手快、思想穩(wěn)定留得住”作為衡量人才品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),把地方本科院校的優(yōu)秀畢業(yè)生中技能較強(qiáng)的作為引進(jìn)的重點(diǎn)考察對(duì)象。因此,地方高校應(yīng)該審時(shí)度勢(shì),把握人才需求的趨勢(shì),尤其是要通過(guò)校企聯(lián)合,有針對(duì)性和有區(qū)別地主動(dòng)為地方不同的企業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)各自特點(diǎn)需求的、有創(chuàng)新潛力的高級(jí)應(yīng)用專門人才。

      1.3 人才培養(yǎng)模式改革的需要

      根據(jù)高技能專業(yè)人才需求的特點(diǎn),地方高校借鑒企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立“以特色創(chuàng)品牌、以個(gè)性求發(fā)展”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),樹(shù)立新的人才培養(yǎng)理念和專業(yè)教育思想。以主動(dòng)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)出發(fā),高技能專業(yè)的人才培養(yǎng)在教學(xué)上,應(yīng)定位于機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)一體化的寬口徑工程教育,面向現(xiàn)代化的機(jī)電行業(yè),直接為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù),培養(yǎng)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與基本技能,具有較強(qiáng)工程實(shí)踐與技術(shù)開(kāi)發(fā)能力,從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、技術(shù)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)組織與管理等方面基層工作的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。基于人才培養(yǎng)的準(zhǔn)確定位,才能有效地探索地方高校高技能專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的新模式,而實(shí)踐教學(xué)機(jī)制的創(chuàng)新是人才培養(yǎng)模式改革的關(guān)鍵、地方院校只有根據(jù)自己的地情、校情現(xiàn)狀,通過(guò)校企聯(lián)合,才能構(gòu)建真實(shí)的工程環(huán)境,強(qiáng)化高技能專業(yè)應(yīng)用型人才的工程實(shí)踐能力培養(yǎng)。同時(shí),校企聯(lián)合也可以補(bǔ)充本專業(yè)實(shí)踐條件的不足,并通過(guò)不斷的教改研究與實(shí)踐,逐步形成高技能專業(yè)的地方院校特色。

      2 工科教學(xué)的現(xiàn)狀及推進(jìn)改革的主要措施

      我國(guó)高等工程教育,理論脫離實(shí)際的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,學(xué)生接觸工程實(shí)踐的機(jī)會(huì)較少,學(xué)生的實(shí)習(xí)時(shí)間和實(shí)習(xí)內(nèi)容難以得到有效保證,實(shí)習(xí)效果也顯得不盡人意,畢業(yè)生大多缺乏實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,缺乏解決工程實(shí)際問(wèn)題,特別是綜合性較強(qiáng)的復(fù)雜的工程技術(shù)問(wèn)題的能力。如傳統(tǒng)的金工實(shí)習(xí)教學(xué),就一直存在著工種單一、教學(xué)手段單一的傾向。在實(shí)習(xí)中是以重復(fù)課程內(nèi)容訓(xùn)練為主,造成了創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不足。因此,改革高等工程教育的人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化工程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),建立符合中國(guó)國(guó)情工程訓(xùn)練教學(xué)體系,已成了高等工程教育改革的中心課題。工程教學(xué)實(shí)習(xí)的改革,應(yīng)當(dāng)突出抓好以下工作:

      2.1 構(gòu)建起相對(duì)獨(dú)立于課程、能夠前后銜接的實(shí)踐環(huán)節(jié)鏈

      新的高等教育實(shí)踐性教學(xué)模式怎樣?金工教學(xué)改革怎樣?目前,傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)依附于課程,為課程教學(xué)服務(wù),不利于學(xué)生綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng)。為此,我院把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)與課程相對(duì)獨(dú)立出來(lái),按實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的性質(zhì)與作用,把實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)重組為“公共基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)、機(jī)電結(jié)合、綜合應(yīng)用與創(chuàng)新”四個(gè)實(shí)踐教學(xué)群。新的實(shí)踐教學(xué)體系在夯實(shí)機(jī)械設(shè)計(jì)制造基礎(chǔ)的前提下,注重機(jī)電結(jié)合實(shí)踐,構(gòu)建機(jī)電結(jié)合的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái);設(shè)置綜合性、應(yīng)用型實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。如:把傳統(tǒng)的機(jī)械制造工藝設(shè)計(jì)、機(jī)床夾具設(shè)計(jì)、數(shù)控技術(shù)與編程等課程設(shè)計(jì)整合為數(shù)控加工工藝與工裝設(shè)計(jì),把機(jī)械原理、機(jī)械設(shè)計(jì)課程設(shè)計(jì)整合為機(jī)械設(shè)計(jì)實(shí)踐等。重構(gòu)后的實(shí)踐教學(xué)體系以能力培養(yǎng)為主線,四個(gè)實(shí)踐教學(xué)群前后銜接,總體串行、局部并行、不斷強(qiáng)化學(xué)生工程應(yīng)用能力,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

      實(shí)踐教學(xué)體系的改革,是地方高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革的關(guān)鍵。實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括實(shí)驗(yàn)、校內(nèi)外實(shí)習(xí)以及課程設(shè)計(jì)、制造技術(shù)實(shí)踐等環(huán)節(jié)。實(shí)踐教學(xué)改革的目的是強(qiáng)化學(xué)生工程意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),通過(guò)實(shí)踐教學(xué)體系的優(yōu)化重構(gòu),培養(yǎng)和提高學(xué)生的工程實(shí)踐能力和機(jī)械設(shè)計(jì)制造綜合素質(zhì),培養(yǎng)受企業(yè)歡迎的應(yīng)用型專門人才。

      2.2 建立結(jié)構(gòu)完整、能突出專業(yè)技能重點(diǎn)的實(shí)踐基地

      目前,推行這一模式需要很多條件,比如:要針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的要求和市場(chǎng)需求的變化,靈活調(diào)整和設(shè)置專業(yè);要積極與行業(yè)、企業(yè)合作開(kāi)發(fā)課程,改革課程體系和課程內(nèi)容;融“教、學(xué)、做”為一體,改革教學(xué)方法和手段等等。其中,最主要的是要求“硬”條件必須具備。這就是要有設(shè)施完善的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的基地,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是推行實(shí)踐性教學(xué)創(chuàng)新模式的必備條件。其要求是:(1)建校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,這需要富有遠(yuǎn)見(jiàn)地舍得進(jìn)行一定投資;(2)建校外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地,這就需要開(kāi)展校企聯(lián)合。

      2.3 建設(shè)好“雙師型”教師隊(duì)伍是實(shí)踐教改的關(guān)鍵

      實(shí)施實(shí)踐性教學(xué)人才培養(yǎng)模式的主導(dǎo)力量是教師。教師隊(duì)伍既要懂理論又要懂技術(shù),即具有“雙師型”素質(zhì)。轉(zhuǎn)變教師教育教學(xué)觀念,增強(qiáng)教師的動(dòng)手能力,使之成為真正意義上的“雙師型”教師。再就是用人機(jī)制的不靈活,學(xué)校缺乏應(yīng)有的自主權(quán)。我院為了適應(yīng)實(shí)踐性教學(xué)人才培養(yǎng)模式,學(xué)院愿意聘用企業(yè)(行業(yè))上理論功底扎實(shí)、技能能力強(qiáng)的專家能手,作為學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)課的指導(dǎo)老師,充實(shí)教師隊(duì)伍。然而,一些地方政府在用人機(jī)制上缺乏必要的靈活性,導(dǎo)致了企業(yè)與事業(yè)用人上的“二元”結(jié)構(gòu),限制了人才的合理流動(dòng),不利于人才的有效利用。學(xué)校想要的人才引不來(lái),從而影響了“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)步伐。

      我院金工教學(xué)改革的主要目標(biāo)是以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為改革指導(dǎo)思想,加強(qiáng)金工實(shí)習(xí)基地硬件和軟件建設(shè),改革實(shí)踐教學(xué)管理體制、實(shí)習(xí)課程體系、教學(xué)方法和手段,開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和大學(xué)生科技創(chuàng)新活動(dòng),采用產(chǎn)學(xué)研合作的項(xiàng)目?jī)?yōu)化技能訓(xùn)練手段,以提高學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新意識(shí)。通過(guò)教學(xué)改革與實(shí)踐,力爭(zhēng)把金工實(shí)習(xí)基地建設(shè)成多功能、綜合性的創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程訓(xùn)練中心。

      3 創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實(shí)施措施

      3.1 創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)理念,修訂人才培養(yǎng)計(jì)劃,不斷優(yōu)化育人環(huán)境

      圍繞人才培養(yǎng)中心任務(wù),以學(xué)生為本,適當(dāng)安排理論教學(xué),著重培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手能力、鼓勵(lì)和支持學(xué)生創(chuàng)新,做到理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,動(dòng)手和創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“金工實(shí)習(xí)”向“工程訓(xùn)練”的轉(zhuǎn)變。比如,我們?cè)谛抻喗鸸?shí)習(xí)人才培養(yǎng)計(jì)劃時(shí),將職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)納入計(jì)劃之中,同時(shí),將實(shí)習(xí)教學(xué)模塊分為“認(rèn)知能力”、“基礎(chǔ)技能”、“綜合技能”、“創(chuàng)新能力”四個(gè)階段培養(yǎng),教學(xué)學(xué)時(shí)也分散在不同年級(jí)階段進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力不斷線。

      3.2 全面整合教學(xué)資源,更新實(shí)踐教學(xué)手段,探索新的教學(xué)方法

      整合院系優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,合理安排教學(xué)各環(huán)節(jié)的任務(wù)分配,中心與各教學(xué)研究室負(fù)責(zé)制定訓(xùn)練目標(biāo)和計(jì)劃,完成工程實(shí)訓(xùn)階段的理論授課;工程訓(xùn)練中心負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的組織、安排、實(shí)施;教學(xué)車間承擔(dān)工程訓(xùn)練任務(wù),教學(xué)班組負(fù)責(zé)落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。在教學(xué)方法與手段上,改變過(guò)去單純的師傅帶徒弟式的教學(xué)方法,采用啟發(fā)式、自學(xué)式、討論式等新的教學(xué)方法,鼓勵(lì)學(xué)生自行設(shè)計(jì)作品零件、編制加工工藝并完成制造過(guò)程。通過(guò)建設(shè)精品課程,為學(xué)生提供教學(xué)大綱、安全教育、多媒體課件、各車間實(shí)訓(xùn)相關(guān)情況的文字、圖片和多媒體信息等開(kāi)放式學(xué)習(xí)環(huán)境。

      經(jīng)過(guò)近年來(lái)的建設(shè),2006年《機(jī)械設(shè)計(jì)制造》課程建設(shè)成了省級(jí)精品課程,并修訂完善了教學(xué)大綱、教案、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書、實(shí)習(xí)圖紙、工藝卡及考核規(guī)范等教學(xué)文件;編寫了《金工實(shí)習(xí)與考證》和《金工實(shí)習(xí)教程》等教材。

      3.3 構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)新體系,拓展實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生動(dòng)手能力

      創(chuàng)新人才培養(yǎng)的計(jì)劃,必須不斷更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)科之間的滲透性,增加應(yīng)用型較強(qiáng)的綜合性、設(shè)計(jì)性內(nèi)容。建立以培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)為核心,涵蓋基礎(chǔ)型實(shí)訓(xùn)、綜合設(shè)計(jì)型實(shí)訓(xùn)、研究創(chuàng)新型實(shí)訓(xùn)的工程實(shí)踐教學(xué)體系。

      在實(shí)訓(xùn)的課程和項(xiàng)目設(shè)置方面,注重先進(jìn)性、開(kāi)放性、創(chuàng)新性,形成了適應(yīng)專業(yè)特點(diǎn)的完整課程體系。在教學(xué)內(nèi)容組織方面,將工程訓(xùn)練實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容整合為四大模塊:熱加工工程訓(xùn)練、機(jī)械加工工程基礎(chǔ)訓(xùn)練、先進(jìn)制造技術(shù)與方法訓(xùn)練、創(chuàng)新設(shè)計(jì)。在編排上也按照層次從簡(jiǎn)單到復(fù)雜,從傳統(tǒng)到現(xiàn)代,從學(xué)生被動(dòng)接受到主動(dòng)創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)規(guī)律,形成了連續(xù)完整的教學(xué)過(guò)程,讓學(xué)生了解到新材料、新工藝、新技術(shù)的產(chǎn)生和發(fā)展,樹(shù)立“大工程”意識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的主動(dòng)性。

      實(shí)習(xí)基地推行“職業(yè)資格證書”+“畢業(yè)證”的雙證書制,通過(guò)組織學(xué)生參加每年10余個(gè)工種的社會(huì)職業(yè)準(zhǔn)入資格考試,提高綜合運(yùn)用知識(shí)能力;通過(guò)開(kāi)設(shè)大學(xué)生研究學(xué)習(xí)和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目,構(gòu)建大學(xué)生科技創(chuàng)新平臺(tái),加強(qiáng)創(chuàng)新能力培養(yǎng)。自2010年以來(lái),湖南文理學(xué)院在我們啟動(dòng)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案后,其學(xué)生參加湖南省機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽獲一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng),中南六省及港澳地區(qū)大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計(jì)與制造大賽獲二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

      3.4 加強(qiáng)教學(xué)科研的有機(jī)結(jié)合,架設(shè)院企合作橋梁,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)

      工程訓(xùn)練中心不僅要成學(xué)生接受實(shí)踐訓(xùn)練的基地,更要為院企合作架設(shè)一座橋梁,成為科研成果轉(zhuǎn)化的基地和學(xué)生的創(chuàng)新基地。將工程訓(xùn)練與產(chǎn)品和市場(chǎng)對(duì)接,以教學(xué)實(shí)訓(xùn)促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā),以產(chǎn)品豐富教學(xué)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,靠產(chǎn)品支撐教學(xué)實(shí)訓(xùn)運(yùn)行和中心建設(shè)的主要經(jīng)費(fèi)。讓學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中直接參與到產(chǎn)品的生產(chǎn)中,提高面向社會(huì)服務(wù)的能力。

      4 未來(lái)產(chǎn)學(xué)研一體化的新途徑

      走產(chǎn)學(xué)研一體化之路,是已被實(shí)踐證明非常成功的教改新路。教育與企業(yè)的聯(lián)合,最成功的如美國(guó)斯坦福大學(xué),二戰(zhàn)后長(zhǎng)期與舊金山“硅谷”數(shù)千家企業(yè)合作,產(chǎn)生了眾所周知的長(zhǎng)期效益。我國(guó)改革開(kāi)放后,北京中關(guān)村的數(shù)百家企業(yè),依托北大、清華,培養(yǎng)了包括聯(lián)想在內(nèi)的一大批知名品牌。這次全球性的金融危機(jī),迫使我國(guó)大批企業(yè)尤其是中小型企業(yè)尋找新的發(fā)展出路,這就為廣大地方高校的產(chǎn)學(xué)研合作提供了難得的機(jī)遇。

      以湖南文理學(xué)院近兩年開(kāi)展的校企合作為例,該校在與企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué)過(guò)程中,堅(jiān)持把“產(chǎn)學(xué)研合作”當(dāng)作重點(diǎn)內(nèi)容,有意識(shí)地從兩個(gè)方面與企業(yè)進(jìn)行合作,一方面是產(chǎn)學(xué)研式的教學(xué),其目的是培訓(xùn)提高員工的技能水平,這種教學(xué)執(zhí)行一條“帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)→在學(xué)習(xí)中共同研討→回到實(shí)踐中鞏固提高”的教學(xué)路線圖;另一方面是產(chǎn)學(xué)研式的開(kāi)發(fā),其目的是提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)水平、提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。如該校與機(jī)械制造企業(yè)常德紡織機(jī)械廠的合作,在產(chǎn)學(xué)研式的教學(xué)方面,近兩年為該廠培養(yǎng)了近300名專業(yè)崗位技術(shù)骨干;在產(chǎn)學(xué)研式的開(kāi)發(fā)方面,雙方深入合作攻關(guān),較大幅度地提升了該廠的傳統(tǒng)產(chǎn)品,尤其是開(kāi)發(fā)了新型號(hào)的“YJ2-142型細(xì)紗搖架、YJ4系列粗紗搖架”和“GE271經(jīng)編機(jī)送經(jīng)系統(tǒng)”,受到了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的普遍歡迎。這兩種機(jī)型是紡織行業(yè)的市場(chǎng)必需品,該廠的常年產(chǎn)量為25萬(wàn)套/月,1997年亞洲金融風(fēng)暴時(shí),曾驟減為5萬(wàn)套/月;而這次全球性金融危機(jī)比1997年要嚴(yán)重得多,但由于校企合作開(kāi)發(fā)了這兩種產(chǎn)品的新型號(hào),至今產(chǎn)量仍保持在18萬(wàn)套/月以上。這說(shuō)明,地方高校在與中小型企業(yè)合作方面,尤其是與產(chǎn)業(yè)調(diào)整與升級(jí)中的企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作方面,有著極為廣闊的前景。

      5 結(jié)束語(yǔ)

      通過(guò)實(shí)踐教學(xué)改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng)的研究,我們以湖南文理學(xué)院為試點(diǎn),從人才培養(yǎng)模式改革起步,通過(guò)修訂人才培養(yǎng)方案,重點(diǎn)抓好實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)改革,改變了實(shí)習(xí)基地的基本實(shí)習(xí)條件,在培養(yǎng)與提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力方面取得了較好的成績(jī),但要將其建設(shè)成符合新的時(shí)代要求、符合“訂單人才培養(yǎng)”模式的實(shí)習(xí)基地,還待進(jìn)一步提高和完善。

      [1]劉舜堯.工程訓(xùn)練中實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2003,(3):107-111.

      [2]王 麗.多媒體案例教學(xué)法在課程教學(xué)實(shí)踐中的應(yīng)用研究[J].網(wǎng)絡(luò)與信息,2007,(11):80.

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      [5]范克危,方志達(dá),黃王爭(zhēng).管理專業(yè)多媒體模擬實(shí)驗(yàn)室的構(gòu)建[J].高等建筑教育,2002,(12):51-54.

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