住建部公布公租房戶型設(shè)計(jì)方案,最小的戶型建筑面積不到34平方米,使用面積則不到23平方米。雖然公租房面積的“瘦身”,可以節(jié)省大量的土地資源,但同時(shí)給公租房需求者帶來諸多生活上的不便,更應(yīng)當(dāng)引起國家層面足夠的重視。目前,全國各大城市,大都把人均居住面積低于15平方米,作為申請(qǐng)公租房的底線,這意味著,40平方米的公租房(使用面積約30平方米),只適合兩口之家居住,倘若三口之家居住在使用面積不到23平方米的公租房里,并不能從根本上改善他們的居住狀況。所以,我國在公租房建設(shè)上,不能一味求小,變相地在建筑設(shè)計(jì)上“減肥”,也應(yīng)滿足不同家庭的住房需求。
(吳睿鶇)
清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系與工眾網(wǎng)研究中心日前聯(lián)合發(fā)布的《農(nóng)民工就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》顯示,農(nóng)民工就業(yè)“短工化”趨勢(shì)愈演愈烈,農(nóng)民工每份工作的平均持續(xù)時(shí)間還不到2年。與“用工荒”單純展現(xiàn)出來的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)弊端不同,“短工化”背后的多元利益訴求,還直指社會(huì)結(jié)構(gòu)的弊端。正視農(nóng)民工“短工化”背后的多元訴求,一方面政府要主導(dǎo)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí),降低對(duì)加工型勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的依賴,提高效益,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)農(nóng)民工的吸引力;另一方面,要推進(jìn)更多制度創(chuàng)新,著力破解“新二元結(jié)構(gòu)”,更多地從提升“軟環(huán)境”入手,提升區(qū)域吸引力,真正為農(nóng)民工建造不再流動(dòng)的溫暖“巢穴”。
(木須蟲)
伴隨著地方政府財(cái)力日漸吃緊,未來房地產(chǎn)調(diào)控中各類矛盾仍將繼續(xù),并且可能隨著局勢(shì)變化而愈演愈烈。中國房地產(chǎn)曾被某些海外經(jīng)濟(jì)學(xué)家稱為“地球上最重要的產(chǎn)業(yè)”,與此同時(shí),房地產(chǎn)價(jià)格暴漲也誘發(fā)許多社會(huì)問題,樓市調(diào)控出臺(tái)基于此點(diǎn)。不可否認(rèn),在當(dāng)前財(cái)稅體制之下,地方政府與本地房地產(chǎn)企業(yè)的利益存在不少重疊。從如今宏觀環(huán)境來看,房地產(chǎn)調(diào)控繼續(xù)深化的條件面臨挑戰(zhàn)。無論房地產(chǎn)調(diào)控還是貨幣政策,雖然不乏期盼放松之聲,但目前仍舊處于觀望期。一切最終取決于宏觀走勢(shì),是好消息與壞消息的競(jìng)賽,是經(jīng)濟(jì)惡化與房價(jià)下跌的角力——不過這場(chǎng)拉力賽中,留給中國經(jīng)濟(jì)的考慮時(shí)間也許不多。
(費(fèi)雪)
富士康,這條游進(jìn)中原的“鲇魚”正在將內(nèi)地的用工薪酬攪得水漲船高。眾所周知,富士康是代工企業(yè),利潤率遠(yuǎn)低于其他行業(yè)。但是,富士康這條“鲇魚”敢為人先,率先給員工開出高工資。近幾年的“民工荒”問題,發(fā)生的原因雖然是多方面的,有人口紅利耗盡的因素,也有企業(yè)用工要求和應(yīng)聘者之間的落差等原因,但是農(nóng)民工工資長期以來過低無疑是重要原因之一,即使是各地不斷上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),也沒能改變農(nóng)民工工資低的事實(shí),尤其是普工的工資標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)民工依舊是事實(shí)上的廉價(jià)勞動(dòng)力。正是農(nóng)民工長期以來的低工資,才讓富士康游成了“鲇魚”,這也是問題的核心根源所在。
(張立美)