• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      服務(wù)利潤鏈的客戶價(jià)值等式

      2012-04-29 00:44:03周再宇
      新營銷 2012年6期

      周再宇

      這一天,曾智輝像往常一般習(xí)慣性地打開郵箱,在未讀的郵件中,他發(fā)現(xiàn)一封來自澳大利亞最大的積分聯(lián)盟Flybuys的郵件。作為LoyaltyMAX忠誠度營銷研究院首席專家,曾智輝對于忠誠度計(jì)劃、會員、積分等關(guān)鍵詞極為敏感。于是他打開郵件,仔細(xì)研究這封郵件。

      Flybuys是世界上最成功的積分聯(lián)盟,隸屬于澳大利亞Coles超市集團(tuán),擁有500萬會員,約占澳大利亞一半以上的家庭??蛻魧oles超市及其他聯(lián)盟合作伙伴的忠誠度非常高。因此,F(xiàn)lybuys忠誠度計(jì)劃被譽(yù)為南半球最大、最成功的客戶忠誠度計(jì)劃。曾智輝收到的這封郵件,是其忠誠度計(jì)劃的一次全面升級,是澳大利亞有史以來規(guī)模最大的郵贈活動之一,超過800萬張F(tuán)lyBuys會員卡將被寄出。

      在國外,忠誠度計(jì)劃及營銷是企業(yè)與老顧客建立長久聯(lián)系,以及獲取新顧客的通用做法。在美國,客戶忠誠度計(jì)劃已有近百年的歷史。至少60%的世界500強(qiáng)企業(yè)有自己的客戶忠誠度計(jì)劃,76%擁有50個(gè)或者更多店鋪的美國零售商有自己的忠誠度計(jì)劃。在美國超過18億人次參與各類忠誠度計(jì)劃,平均每個(gè)美國家庭參與14項(xiàng)以上的忠誠度計(jì)劃,美國各類客戶忠誠度計(jì)劃的數(shù)量年均增長12%以上。

      在國內(nèi),客戶忠誠度計(jì)劃也是遍地開花。據(jù)悉,中國一線城市平均每個(gè)家庭參與8項(xiàng)以上的忠誠度計(jì)劃。隨著越來越多的中國企業(yè)由“產(chǎn)品導(dǎo)向”向“客戶導(dǎo)向”轉(zhuǎn)變,忠誠度計(jì)劃在企業(yè)營銷中扮演著越來越重要的角色。客戶俱樂部、客戶會、積分計(jì)劃、VIP卡等不斷推出?!爸袊M(fèi)者越來越多地享受著忠誠度計(jì)劃帶來的優(yōu)惠和便利。”曾智輝說。

      來自國外的經(jīng)驗(yàn)

      在美國,忠誠度營銷運(yùn)用最為廣泛的五個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域分別是金融服務(wù)(銀行、保險(xiǎn)、證券、基金等)、航空、專門零售(例如各類專賣店、品牌連鎖)、酒店和百貨。在忠誠度營銷運(yùn)用最為廣泛的保險(xiǎn)業(yè),電話營銷起步于上個(gè)世紀(jì)80年代,經(jīng)過20多年發(fā)展,仍然是保險(xiǎn)業(yè)增長最快的銷售渠道。

      電話車險(xiǎn)在國外發(fā)展的歷史比較長,甚至有些保險(xiǎn)公司一開始推出車險(xiǎn)業(yè)務(wù)就采用了電話銷售渠道。因此,國外消費(fèi)者對電話車險(xiǎn)的接受程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國內(nèi)消費(fèi)者。電話車險(xiǎn)在歐美等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家早已成為主流,英國超過50%的車主選擇通過電話投保車險(xiǎn),美國的直銷車險(xiǎn)也已走向成熟。

      電話車險(xiǎn)之所以如此迅速地發(fā)展,主要是因?yàn)槠涓菀仔纬纱罅恐艺\度很高的客戶,改變以往保險(xiǎn)公司“有保單、無客戶”的尷尬局面。一方面是因?yàn)殡娫捴变N模式不依賴代理渠道,直接掌握客戶;另一方面,客戶之所以對企業(yè)或品牌有忠誠度,根本原因在于某些企業(yè)或品牌在滿足客戶消費(fèi)需求的基礎(chǔ)上,還能提供其他企業(yè)或品牌無法提供的差異化或額外的附加價(jià)值或消費(fèi)體驗(yàn),從而讓客戶對這些企業(yè)或品牌形成消費(fèi)習(xí)慣或信賴情感,進(jìn)而形成忠誠度。

      J.D.Power位于中國內(nèi)地的分公司自2009年開始,每年開展一次汽車保險(xiǎn)調(diào)查研究,此項(xiàng)研究通過搜集和調(diào)查汽車保險(xiǎn)購買者、購買過程及選擇原因,更好地幫助保險(xiǎn)公司理解自己在保險(xiǎn)市場上的相對優(yōu)勢和弱點(diǎn),進(jìn)而擴(kuò)大市場占有率。

      在2011年的調(diào)查中,J.D.Power發(fā)現(xiàn):美國汽車保險(xiǎn)公司GEICO在提供了報(bào)價(jià)的潛在客戶中成交率只有14%,低于行業(yè)平均水平的16%,但是在電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售等直銷渠道,GEICO實(shí)現(xiàn)了高成交率。在購買經(jīng)歷滿意度方面,GEICO勝過所有的主要競爭對手,再次證明GEICO在輕松性和便利性方面的優(yōu)勢。新保客戶對于車險(xiǎn)的購買和持有代表了客戶對于保險(xiǎn)公司的首次服務(wù)體驗(yàn),將可能對首次續(xù)保產(chǎn)生影響。

      另一家汽車保險(xiǎn)公司Progressive則以建立“門房”索賠中心體系為特色,將修理周期縮短了3個(gè)工作日(目前平均時(shí)長約11.4天,原為14.6天),并顯著降低了租車及理賠的人工成本,索賠流程各環(huán)節(jié)的溝通更及時(shí)和清晰,在客戶滿意度評分中得到了明顯體現(xiàn)。

      在這項(xiàng)調(diào)查中,J.D.Power對客戶在初保和續(xù)保時(shí)的認(rèn)知、詢價(jià)、購買過程做了比較,經(jīng)過比較發(fā)現(xiàn),在認(rèn)知、詢價(jià)、購買的過程中,續(xù)保的轉(zhuǎn)化率要明顯高于初保(認(rèn)知→詢價(jià),分別為41.4%和34.4%;詢價(jià)→購買,分別為60.2%和57.1%),這充分說明售后服務(wù)體驗(yàn)對培養(yǎng)忠誠客戶起到了關(guān)鍵作用。

      國內(nèi)電話車險(xiǎn)發(fā)展迅速

      自2007年電話直銷模式被廣泛應(yīng)用到車險(xiǎn)領(lǐng)域以來,在眾多保險(xiǎn)企業(yè)的共同培育下,電話車險(xiǎn)在國內(nèi)已逐漸趨于成熟,自2009年以來電話車險(xiǎn)每年以超過100%的速度增長。由于電話車險(xiǎn)有投保便捷、價(jià)格透明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、理賠便利等優(yōu)勢,正在被國內(nèi)越來越多的消費(fèi)者接受。目前,以人保、太平洋、平安三大保險(xiǎn)公司為首,加上大地、天平等共15家財(cái)險(xiǎn)公司,都涉足電話車險(xiǎn)領(lǐng)域。

      雖然國內(nèi)15家財(cái)險(xiǎn)公司擁有電話銷售車險(xiǎn)資格,但當(dāng)前車險(xiǎn)市場呈現(xiàn)出一種“強(qiáng)者恒強(qiáng)”的態(tài)勢。廣發(fā)證券調(diào)研分析指出,作為領(lǐng)先者,中國人保財(cái)險(xiǎn)、太平洋產(chǎn)險(xiǎn)的電話銷售業(yè)務(wù)保持高速增長。其中主要原因是開展電話銷售車險(xiǎn)業(yè)務(wù),要擁有完善的機(jī)構(gòu)設(shè)施、售后服務(wù)體系和知名品牌,而小型財(cái)險(xiǎn)公司無力與大型財(cái)險(xiǎn)公司在這一前景廣闊的新興市場上競爭。

      目前作為國內(nèi)最大的非壽險(xiǎn)公司,中國人保財(cái)險(xiǎn)的電子商務(wù)平臺(e-PICC)早在2002年就開始運(yùn)行。2009年2月26日,中國人保財(cái)險(xiǎn)電子商務(wù)中心正式運(yùn)營。2011年5月改制為電子商務(wù)事業(yè)部,依托遍布全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和統(tǒng)一的400-1234567電話投保專線,為全國各地的客戶提供咨詢、投保、快速理賠等管家式的車輛保險(xiǎn)服務(wù)。

      如今,中國人保財(cái)險(xiǎn)電話銷售普遍得到了客戶的高度認(rèn)同,人保電話車險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,保費(fèi)收入增長迅速,客戶數(shù)量持續(xù)攀升。與此同時(shí),中國人保財(cái)險(xiǎn)不斷優(yōu)化金牌服務(wù),通過推出“車險(xiǎn)管家”服務(wù)品牌和“四項(xiàng)關(guān)懷、七項(xiàng)理賠服務(wù)承諾”,贏得了客戶的廣泛認(rèn)可和好評,客戶滿意度一直保持在99%以上。

      一般來說,客戶對購買車險(xiǎn)渠道,初??蛻舸蠖噙x擇在車輛經(jīng)銷商或保險(xiǎn)代理人處購買,但續(xù)保時(shí)相當(dāng)一部分客戶選擇電話投保車險(xiǎn)。相關(guān)數(shù)據(jù)表明,傳統(tǒng)代理模式的客戶忠誠度大約為40%,而電話直銷模式的客戶忠誠度為60%~70%。

      因此,如何創(chuàng)造和維持客戶忠誠度,是國內(nèi)電話車險(xiǎn)行業(yè)未來要研究的重要課題。

      人保電話車險(xiǎn)“忠誠度營銷”

      菲利普·科特勒在《營銷管理》一書中提出“顧客讓渡價(jià)值”說法,“顧客讓渡價(jià)值”是指顧客總價(jià)值(Total Customer Value)與顧客總成本(Total Customer Cost)之間的差額。

      顧客總價(jià)值是指顧客購買某一產(chǎn)品與服務(wù)期望獲得的一組利益,包括產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)價(jià)值、人員價(jià)值和形象價(jià)值等。顧客總成本則是指顧客為購買某一產(chǎn)品耗費(fèi)的時(shí)間、精神、體力以及支付的貨幣資金等,包括貨幣成本、時(shí)間成本、精神成本和體力成本等。

      由于顧客在購買產(chǎn)品時(shí),總希望把成本降到最低限度,同時(shí)又希望獲得更多的實(shí)際利益,以使自己的需要得到最大限度的滿足,因此,顧客在選購產(chǎn)品時(shí),往往從價(jià)值與成本兩個(gè)方面進(jìn)行比較分析,從中選擇價(jià)值最高、成本最低,即“顧客讓渡價(jià)值”最大的產(chǎn)品作為優(yōu)先選購的對象。

      企業(yè)為了在競爭中戰(zhàn)勝對手,吸引更多的潛在顧客,就必須向顧客提供比競爭對手有更多“顧客讓渡價(jià)值”的產(chǎn)品,這樣才能使自己的產(chǎn)品引起消費(fèi)者關(guān)注并購買自己的產(chǎn)品。為此,企業(yè)可以從兩個(gè)方面改進(jìn)自己的工作:一是通過改進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)、人員與形象,提高產(chǎn)品的總價(jià)值;二是通過降低生產(chǎn)與銷售成本,減少顧客購買產(chǎn)品的時(shí)間、精神與體力耗費(fèi),從而降低貨幣與非貨幣成本。

      與“顧客讓渡價(jià)值”理論類似,中國人保財(cái)險(xiǎn)電子商務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理蔣新偉認(rèn)為,服務(wù)利潤鏈的客戶價(jià)值等式,就是服務(wù)效用除以價(jià)格(客戶價(jià)值=服務(wù)效用/價(jià)格),價(jià)格越低,就意味著分母越小,服務(wù)利潤鏈的客戶價(jià)值越高。

      “從服務(wù)效應(yīng)來講,汽車保險(xiǎn)保障客戶發(fā)生交通事故出險(xiǎn)以后獲取的保障,分子越大,它的價(jià)值越大。再進(jìn)一步講,從客戶價(jià)值來說,獲得服務(wù)的獲取成本要加上過程的質(zhì)量,除以獲取成本。獲取成本越高,客戶價(jià)值越低。這就需要我們提高分子(服務(wù))部分的含量,降低客戶分母(價(jià)格)方面的經(jīng)濟(jì)開支,并降低它獲取保險(xiǎn)服務(wù)的成本?!?/p>

      以此為理念,人保電話車險(xiǎn)通過對客戶進(jìn)行分析、調(diào)研了解到,現(xiàn)代社會汽車用戶對簡單、便捷、高效和自助托管式服務(wù)有較大的需求。同時(shí),人保電話車險(xiǎn)也了解到,車主對之前車險(xiǎn)服務(wù)僅在出險(xiǎn)后才與保險(xiǎn)公司發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象普遍不滿,客戶關(guān)懷缺失現(xiàn)象嚴(yán)重。

      針對這些問題和客戶的實(shí)際需求,在電話車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的開展中,中國人保財(cái)險(xiǎn)不僅僅重視前端銷售推廣環(huán)節(jié),尤其重視客戶購買保險(xiǎn)后的服務(wù)體驗(yàn)環(huán)節(jié)。中國人保財(cái)險(xiǎn)下大力氣投入,建設(shè)后臺服務(wù)配套保障體系,增加服務(wù)硬件配備,通過培訓(xùn)提高服務(wù)人員的專業(yè)技能,推出獨(dú)具特色的增值服務(wù)。此外,針對優(yōu)質(zhì)客戶,人保電話車險(xiǎn)還推出專屬服務(wù),提高客戶滿意度。

      人保電話車險(xiǎn)非常注重現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護(hù),推出“四項(xiàng)關(guān)懷、七項(xiàng)承諾”等針對現(xiàn)有客戶的增值服務(wù),例如日常故障用車不限次免費(fèi)救援、短信提醒、以信息化手段簡化查勘理賠流程等等,贏得客戶的廣泛贊譽(yù)和好評。

      保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售是以服務(wù)為核心的,服務(wù)是關(guān)系到客戶是否持續(xù)購買和形成品牌忠誠度的關(guān)鍵。人保電話車險(xiǎn)對于落實(shí)客戶服務(wù)承諾和提供專業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)非常重視,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),提供車險(xiǎn)服務(wù)。繼推出“車險(xiǎn)管家”服務(wù)后,今年人保電話車險(xiǎn)又推出“零距離”服務(wù)、七項(xiàng)理賠承諾等,升級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)品質(zhì),為客戶提供及時(shí)響應(yīng)的“零距離”貼身服務(wù)。

      中國人保財(cái)險(xiǎn)通過新的電話車險(xiǎn)銷售渠道,可以讓客戶便捷、快速購買、享用保險(xiǎn)產(chǎn)品及服務(wù),比如免費(fèi)送單、上門刷卡、電話救援、速遞理賠等。同時(shí),人保電話車險(xiǎn)的優(yōu)惠價(jià)格也是吸引客戶的重要因素。

      通過對服務(wù)利潤鏈進(jìn)行梳理,中國人保財(cái)險(xiǎn)降低了產(chǎn)品價(jià)格及客戶獲取服務(wù)的成本,同時(shí)提高服務(wù)效率,使客戶價(jià)值維持在一個(gè)比較高的水平,從而產(chǎn)生客戶忠誠度,一方面留住老客戶使其更有粘著度,另一方面則以優(yōu)異的服務(wù)和口碑贏取新客戶。

      事實(shí)上,中國人保財(cái)險(xiǎn)總結(jié)的客戶價(jià)值公式,不僅對電話車險(xiǎn)行業(yè)有效,更適用于任何企業(yè)的忠誠度營銷計(jì)劃。因?yàn)?,顧客在購買產(chǎn)品或服務(wù)時(shí),其能夠獲得的價(jià)值和必須付出的成本是必然要考慮的兩大因素。因此,企業(yè)開展忠誠度營銷,首先必須確立營銷目標(biāo),制定符合企業(yè)實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略及營銷策略;其次,要深入分析目標(biāo)客戶、核心客戶的需求,了解影響其客戶價(jià)值的幾大因素,有針對性地制定忠誠度促進(jìn)計(jì)劃,建立忠誠度運(yùn)營系統(tǒng),最終實(shí)現(xiàn)客戶忠誠度營銷效果最大化。

      對話

      中國人保財(cái)險(xiǎn)的忠誠度營銷

      《新營銷》:當(dāng)初中國人保財(cái)險(xiǎn)是怎么想到要把忠誠度營銷引入電話車險(xiǎn)業(yè)務(wù)中的?

      蔣新偉(中國人保財(cái)險(xiǎn)電子商務(wù)事業(yè)部總經(jīng)理):2010年,我們訪問美國最大的四家汽車保險(xiǎn)公司─州立農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)(State Farm Group)、好事達(dá)保險(xiǎn)集團(tuán)(Allstate)、美國政府雇員保險(xiǎn)公司(GEICO)和前進(jìn)保險(xiǎn)公司(Progressive)。美國在汽車保險(xiǎn)領(lǐng)域的創(chuàng)新非常成功,汽車保險(xiǎn)TOP4的客戶存續(xù)率都超過了90%。State Farm Group甚至達(dá)到了96%,但他們說他們做得還不夠好,還有4%的客戶沒有選擇留下來。反觀國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè),續(xù)保率普遍只有50%左右,真的很汗顏。

      雖然說兩個(gè)國家背景不同,而且處在不同的發(fā)展階段,但客觀講,國內(nèi)客戶忠誠度的管理還是不夠精細(xì)。

      從美國考察回來,我們?nèi)娣此迹M管我們要保持客戶高增長率,但是客戶高增長率的背后,一方面是進(jìn)來很多新客戶,一方面也有一部分客戶流失了。從客戶獲取成本講,獲取新客戶的成本是維持老客戶成本的3-5倍。此外,因?yàn)槲覀兎?wù)的不足,導(dǎo)致客戶有了很多選擇別的公司的機(jī)會。因此,從美國回來后,我們在這些方面做了很多優(yōu)化和改進(jìn)。

      《新營銷》:為了提高客戶忠誠度,人保電話車險(xiǎn)未來將在哪些方向發(fā)力?

      蔣新偉:我認(rèn)為我們現(xiàn)在提出的七項(xiàng)服務(wù)舉措要落實(shí)。以前的關(guān)注重點(diǎn)在于給客戶更低的價(jià)格,而如果把基本服務(wù)這方面再進(jìn)一步做好,我相信客戶會有更加理性的選擇。在忠誠度方面,我們是逐步地把客戶接觸點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化鎖定起來,從忠誠度來講有兩個(gè)方向:

      一個(gè)是“推”的策略,就是人保電話車險(xiǎn)推著客戶提高忠誠度,提高服務(wù)黏性,追著客戶要忠誠。保險(xiǎn)要增強(qiáng)黏性,讓保險(xiǎn)合同雙方更加緊密,包括在服務(wù)的過程中,我們會提前兩個(gè)月告知客戶保單即將到期,電話跟進(jìn),我們提前把客戶的保險(xiǎn)保障方案發(fā)給客戶,因?yàn)楹芏嘬囍鬟B保險(xiǎn)什么時(shí)候到期都記不清楚。以前,由于保險(xiǎn)公司沒有及時(shí)提醒,導(dǎo)致客戶脫保的事情偶有發(fā)生。我們要增強(qiáng)服務(wù)的主動性,及時(shí)跟進(jìn),提前較長的時(shí)間告知客戶保險(xiǎn)到期。

      另一個(gè)就是“拉”的策略,人保電話車險(xiǎn)的服務(wù)要更貼近客戶需要,我們把汽車?yán)碣r服務(wù)、免費(fèi)道路救援、代辦汽車年審等服務(wù)都做好了,讓客戶舍不得離開我們,因?yàn)槲覀儙椭麄兘鉀Q了很大的問題,他們就會產(chǎn)生忠誠度。有了忠誠度,客戶就會持續(xù)給保險(xiǎn)公司帶來更多的價(jià)值:第一個(gè)是重復(fù)購買,在人保除了購買車險(xiǎn),還會持續(xù)購買家財(cái)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)產(chǎn)品。第二個(gè)是客戶推薦,客戶有了良好的服務(wù)體驗(yàn)后,推薦同事朋友來人保投保,一般在辦公室里當(dāng)客戶收到電話車險(xiǎn)的保單后,他們會向自己的同事傳播:“我在人保買了電話車險(xiǎn),既方便,又便宜?!钡谌齻€(gè)是品牌偏好,當(dāng)客戶與人保有了更多頻次的接觸并有了良好的服務(wù)體驗(yàn)后,就會對人保品牌形成偏好。

      《新營銷》:一方面是深度維系忠誠客戶,另一方面要考慮如何獲取新客戶,人保電話車險(xiǎn)在新客戶獲取方面是怎么做的?

      蔣新偉:我們每年新客戶都是成倍增加,一個(gè)是通過人保電話車險(xiǎn)廣告進(jìn)行廣泛傳播,另一個(gè)還要靠客戶口碑傳播,再有就是微傳播,比如微博傳播。目前,我們開通了人保電話車險(xiǎn)官方微博,各省、市、自治區(qū)分公司也開設(shè)了人保電話車險(xiǎn)官方微博,通過社交媒體的微傳播擴(kuò)大我們的品牌影響力。

      《新營銷》:無論是降低價(jià)格還是升級服務(wù),都是從理性的角度提升客戶忠誠度。在與客戶進(jìn)行感情交流方面,你們是怎么做的?

      蔣新偉:我們現(xiàn)在正在做探索。比如客戶俱樂部。因?yàn)橹艺\度計(jì)劃涉及客戶俱樂部,可以加強(qiáng)與客戶的深度交流。俱樂部可以開展一些活動,比如自駕游或者論壇活動之類。我們在局部地區(qū)推出的俱樂部服務(wù)模式,受到了客戶非常好的評價(jià)。

      我公司在浙江省嘉興市的客戶俱樂部就做得非常成功,聚集的客戶是嘉興的中高端客戶,定期舉辦汽車沙龍、攝影比賽,組織會員觀摩汽車?yán)?、國際汽車展等。俱樂部在當(dāng)?shù)睾芑钴S,與客戶進(jìn)行深層次的溝通,逐步形成了一個(gè)鐵桿的客戶群。

      廈門有一個(gè)港灣俱樂部,也是中國人保財(cái)險(xiǎn)為車險(xiǎn)客戶搭建的一個(gè)服務(wù)平臺,包括自駕游組織,還有客戶聯(lián)誼,因?yàn)槎际怯熊囎澹赜跀z影、汽車文化一類的交流,效果非常好。

      《新營銷》:您怎么看員工忠誠度與客戶忠誠度的關(guān)系?人保電話車險(xiǎn)如何處理兩者的關(guān)系?

      蔣新偉:我們在研究客戶價(jià)值的時(shí)候,必須研究員工價(jià)值。因?yàn)槲覀兊奈幕V求是以員工成長促進(jìn)客戶價(jià)值,因?yàn)闆]有好的員工就沒有好的客戶服務(wù)。

      通過多年探索,我們深切體會到,培養(yǎng)員工、促進(jìn)員工成長是企業(yè)最大的社會責(zé)任。一個(gè)企業(yè)做慈善和公益事業(yè)固然是履行社會責(zé)任,但培養(yǎng)員工、促進(jìn)員工成長才是企業(yè)最大的社會責(zé)任。作為80后、90后的年輕人,一個(gè)員工背后就是一個(gè)家庭,一個(gè)員工是否成功、是否得到發(fā)展,代表了一個(gè)家庭是否幸福。因此,我們按照“做人民滿意的保險(xiǎn)公司”這個(gè)共同的愿景,從來就沒有把員工當(dāng)作完成KPI的工具,而是把培養(yǎng)員工作為我們最重要的KPI。 我們倡導(dǎo)的快樂文化、贊譽(yù)文化、家園文化、校園文化、育才文化、溝通文化,都體現(xiàn)了這樣的訴求。

      只有員工價(jià)值得到了保障,客戶價(jià)值的提升才有廣泛的基礎(chǔ);客戶價(jià)值提升,又進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,股東價(jià)值才能得到真正的保障。

      沂南县| 山丹县| 东辽县| 新巴尔虎左旗| 镇沅| 揭阳市| 永丰县| 永兴县| 新津县| 淅川县| 翁牛特旗| 双流县| 洛扎县| 古田县| 博客| 遂川县| 紫阳县| 卢氏县| 镇原县| 邛崃市| 临桂县| 子洲县| 常宁市| 玉门市| 安泽县| 龙南县| 九寨沟县| 金秀| 唐海县| 长宁区| 西峡县| 垫江县| 盐亭县| 图们市| 濉溪县| 长寿区| 香格里拉县| 道真| 静安区| 犍为县| 和静县|