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      新形勢下加強農(nóng)村基層黨組織建設的路徑探析

      2012-04-29 22:25:08盧美圓曾宇翔
      考試周刊 2012年44期
      關鍵詞:農(nóng)村基層矛盾黨員干部

      盧美圓 曾宇翔

      摘要: 農(nóng)村基層黨組織是黨在基層農(nóng)村的執(zhí)政基礎,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。破解基層黨組織與社會發(fā)展新要求之間的突出矛盾,進一步強化基層黨組織的堡壘作用,保障農(nóng)村各項事業(yè)順利發(fā)展,是當前和今后黨建工作的重要課題。

      關鍵詞: 農(nóng)村基層黨組織建設面臨的問題加強路徑

      農(nóng)村基層黨組織處在農(nóng)村工作的第一線,是黨在基層農(nóng)村的執(zhí)政基礎,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。[1]隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入,農(nóng)村基層黨組織面臨著一些新問題、新矛盾。

      一、新形勢下農(nóng)村基層黨組織建設面臨的問題和矛盾。

      (一)農(nóng)村經(jīng)濟市場化與農(nóng)村基層黨組織建設創(chuàng)新性相對不足之間的矛盾。

      實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制后,基層農(nóng)村原有的組織構架和管理體系被打破,農(nóng)民群眾的自主性日益增強,對基層黨組織的依賴程度明顯降低。處于新舊兩種經(jīng)濟體制的矛盾和沖突之間的農(nóng)村基層黨組織,在處理新矛盾和新問題上方法不多,創(chuàng)新性不足。首先,農(nóng)村基層黨員干部的素質與社會主義市場經(jīng)濟的要求不相適應。一些村黨員干部思想觀念陳舊,發(fā)展意識不強,在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟方面思路不清,措施不力,在充分發(fā)揮農(nóng)村資源優(yōu)勢,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,引領農(nóng)民致富方面的能力不足。其次,農(nóng)村黨組織設置模式的單一化與農(nóng)村經(jīng)濟形態(tài)的多樣化之間的矛盾?;鶎愚r(nóng)村黨組織設置基本上停留在按地域劃分的傳統(tǒng)模式上,單一的黨組織設置形式與多元化的經(jīng)濟組織形式之間的矛盾日益凸顯,影響農(nóng)村黨組織和黨員作用的發(fā)揮,制約農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。最后,思想政治工作弱化與農(nóng)村價值觀念多元化之間的矛盾。在市場經(jīng)濟條件下,農(nóng)村黨員干部及農(nóng)民群眾的思想觀念、價值取向發(fā)生了巨大的變化,呈現(xiàn)出多元化趨勢。而農(nóng)村基層黨組織存在“重物質,輕精神”的趨向,與基層群眾日益豐富的精神文化要求的差距日增,基層組織在思想政治方面的主導作用日益削減。

      (二)基層政治的民主化與農(nóng)村民主意識相對滯后之間的矛盾。

      隨著村民自治等基層民主形式的出現(xiàn),農(nóng)村基層民主建設快速發(fā)展,基層政治民主化趨勢明顯。但我國基層農(nóng)村民主意識不強,給基層黨組織工作帶來不小的挑戰(zhàn)。首先,部分群眾對民主的認識存在偏差?;鶎尤罕妼Υ迕褡灾握J識不足,在選舉過程中存在“輕民主權利,重宗族利益”的趨勢,民主選舉利益化、人情化現(xiàn)象突出。其次,部分村兩委對村民自治運行機制認識存在偏差。有的村委會干部不能正視村民委員會組織法所賦予的權力,不能正確處理堅持黨的領導和村民自治的關系,不能堅持黨支部的領導;有的黨支部則片面強調黨的領導,包攬了應當由村委會管理的事務,村兩委之間互不服氣,工作不協(xié)調,削弱了村級黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      (三)農(nóng)民階層分化和利益多元化與農(nóng)村基層組織利益協(xié)調機制不完善的矛盾。

      隨著家庭承包經(jīng)營體制、取消農(nóng)業(yè)稅等農(nóng)村社會改革的深入,農(nóng)村經(jīng)濟體系和社會構成形式處于不斷分化與重構的狀態(tài),農(nóng)民利益呈現(xiàn)多元化趨勢。新的不平等現(xiàn)象、新的社會矛盾與利益沖突相互交織,不斷分化和衍生出各種新的利益群體和社會階層,這些利益群體和社會階層在不斷演進的過程中彼此消長,對農(nóng)村社會的發(fā)展有著重大而深遠影響。農(nóng)村基層組織作為農(nóng)村各階層利益代表,其利益協(xié)調的職能日益凸顯,但受地域、觀念和干部素質影響,我國農(nóng)村基層組織的利益協(xié)調能力不強,存在一定程度的缺位。

      (四)農(nóng)村基層黨員隊伍復雜化與農(nóng)村基層黨組織工作方式單一之間的矛盾。

      隨著社會階層的分化重構,基層群眾的流動性越來越強,黨員隊伍成分結構日趨復雜。從職業(yè)特點來看,基層黨員已從單純從事第一產(chǎn)業(yè),向以第一產(chǎn)業(yè)為主,第二、三產(chǎn)業(yè)為輔轉變,且從事第二、第三產(chǎn)業(yè)的比重將日益增大;從崗位性質來看,基層黨員跨區(qū)域、跨崗位工作的趨勢明顯,崗位的多樣性、流動性和不穩(wěn)定性日趨突出;從經(jīng)濟地位來看,市場經(jīng)濟體制大大激發(fā)了農(nóng)村經(jīng)濟活力,黨員之間的貧富差距日益加大?;鶎狱h員政治地位、經(jīng)濟地位、職業(yè)的差異化導致農(nóng)村基層黨員隊伍建設的多樣化和復雜化,給黨員的教育和管理增加了難度。

      二、加強農(nóng)村基層黨組織建設,提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的路徑。

      胡錦濤同志曾經(jīng)指出:“農(nóng)村工作千頭萬緒,抓好農(nóng)村基層黨組織建設是關鍵。”[2]農(nóng)村基層黨組織建設的情況,直接關系到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展與社會的穩(wěn)定。

      (一)以提升素質為重點加強基層黨員干部隊伍建設。

      把經(jīng)常性學習與集中培訓結合起來,把政治理論教育與實際技能培訓結合起來,加強對農(nóng)村基層干部進行政策理論、法律法規(guī)、村級經(jīng)濟社會發(fā)展與管理、農(nóng)村實用技術等培訓,切實提高他們的致富能力和服務群眾的本領。探索完善“公推公選”制度,將政治素質好、帶領群眾共同致富能力強、黨員和群眾擁護的黨員選入支部班子。注重發(fā)展黨員工作,以農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為中心,注重對農(nóng)村經(jīng)濟能人的教育和培養(yǎng),將有文化科技知識,懂經(jīng)營管理的回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人及外出務工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員作為重點對象加以培養(yǎng),建設一支素質高、數(shù)量足、結構合理的農(nóng)村黨員干部后備人才隊伍。

      (二)以擴大黨組織覆蓋面為重點創(chuàng)新黨組織工作載體。

      按照“地域相鄰、行業(yè)相近、自愿互利、優(yōu)勢互補”的基本思路,在村黨總支下設支部,把黨的基礎組織設置在關鍵處,讓黨員作用發(fā)揮到推動發(fā)展上。一是在經(jīng)濟合作組織建立黨支部。通過在農(nóng)村龍頭企業(yè)及經(jīng)濟合作組織中建立黨支部,加強對農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟合作組織和龍頭企業(yè)的組織領導,充分發(fā)揮專業(yè)技術人員的示范帶頭作用。二是在專業(yè)村設立產(chǎn)業(yè)黨小組。打破以村為單位建立黨小組的方式,將各村從事同類產(chǎn)業(yè)或相近產(chǎn)業(yè)的黨員編入一個黨小組,增強產(chǎn)業(yè)黨小組的輻射帶動作用。三是在產(chǎn)業(yè)鏈條上設置黨員服務崗。把農(nóng)村無職黨員設崗定責向產(chǎn)業(yè)鏈延伸,設立幫扶責任崗、科技示范崗、流通服務崗、信息咨詢崗等無職黨員崗位,扶持農(nóng)村經(jīng)濟做大做強產(chǎn)業(yè)鏈。

      (三)以保障黨員群眾權利為重點加強民主政治建設。

      切實保障農(nóng)村黨員群眾的參與權、知情權、表達權和監(jiān)督權,進一步加強基層民主建設。一是加強選舉機制創(chuàng)新,重點推進“兩票制”、“兩推一選”、“民推黨選”等選舉機制的創(chuàng)新,保障廣大農(nóng)民的民主權利。二是注重程序民主,建立健全了解民情、反映民意、集中民智的民主議事規(guī)則,形成民主決策的操作規(guī)則和程序監(jiān)督機制,推進決策民主化。三是加強團結協(xié)作,進一步理順村黨支部和村委會的關系,實現(xiàn)黨支部、村委會和村民的民主協(xié)作管理,推進管理民主化。四是加強監(jiān)督,深入推進黨務、村務公開,推進監(jiān)督民主化。

      (四)以制度建設為重點建立黨建工作的長效機制。

      鄧小平同志曾說:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面?!保郏常輳幕鶎愚r(nóng)村實際來看,完善制度,加強民主監(jiān)督,使農(nóng)村基層黨建工作有法可依、有章可循,將農(nóng)村基層黨員干部的行為納入規(guī)范化的軌道是目前農(nóng)村黨組織建設的重要方向。一是建立和完善管理機制。建立健全各項工作制度,嚴格實行工作目標管理制度,努力形成能者上、平者讓、庸者下的充滿活力的機制。二是建立和完善監(jiān)督機制。要加強黨內監(jiān)督,發(fā)揮黨組織和紀委的作用,用黨的紀律約束村級黨員干部。三是建立和完善責任追究機制,對基層黨員干部的違法違紀行為進行責任追究,實現(xiàn)靠制度管人、管事。

      參考文獻:

      [1]高建蘭.對西部欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村基層問題的原因分析[J].中國科技財富,2010,(20).

      [2]胡錦濤同志在中央黨校省部級干部學員座談時的講話[N].人民日報,1995,11.

      [3]鄧小平同志在中央政治局擴大會議上重要講話《黨和國家領導制度的改革》[N].1980,8.

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