王瀛
關(guān)于市場(chǎng)化能力
《英才》:國(guó)內(nèi)很多機(jī)械裝備企業(yè)實(shí)力都很強(qiáng),你怎么評(píng)價(jià)兵工集團(tuán)的市場(chǎng)化能力?
張國(guó)清:軍品與民品兩個(gè)領(lǐng)域的游戲規(guī)則不一樣,做民品就要完全市場(chǎng)化,按照市場(chǎng)化的規(guī)則競(jìng)爭(zhēng)。因此,我們?cè)趯?duì)外并購(gòu)重組上并不追求一股獨(dú)大,而是希望借助一個(gè)好的股東結(jié)構(gòu)來(lái)改善我們的治理。我們認(rèn)為,股東結(jié)構(gòu)比股權(quán)結(jié)構(gòu)更重要。我們有十幾種產(chǎn)品都在市場(chǎng)上排名前三位,都是在競(jìng)爭(zhēng)中取得的。
《英才》:兵工集團(tuán)涉足的民品有沒(méi)有一個(gè)目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn)?比如,必須進(jìn)行業(yè)前三名,沒(méi)進(jìn)前三名的就要退出?
張國(guó)清:目前還做不到,現(xiàn)在有一部分產(chǎn)品進(jìn)入前三,未來(lái)是要打造千億級(jí)平臺(tái)與百億級(jí)亮點(diǎn),培育一批在市場(chǎng)中有重要話(huà)語(yǔ)權(quán)的行業(yè)領(lǐng)先者,這是我們追求的目標(biāo),但并不是退出的標(biāo)準(zhǔn)。
《英才》:在創(chuàng)新方式上,你更看重哪個(gè)形式的創(chuàng)新?
張國(guó)清:技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新等等,都很重要,同時(shí)我也非??粗厣虡I(yè)模式的創(chuàng)新。目前的市場(chǎng)不再是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)行為,比如在重型汽車(chē)等領(lǐng)域,當(dāng)你有金融平臺(tái)做支撐的時(shí)候,采取融資租賃的方式,就可以創(chuàng)造出新的需求和新的商業(yè)模式,形成區(qū)別于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
關(guān)于研發(fā)投入
《英才》:在十大軍工集團(tuán)中,兵工集團(tuán)的營(yíng)業(yè)收入排名第一,利潤(rùn)卻排名靠后,這里面原因是什么?
張國(guó)清:利潤(rùn)總額不高主要有三個(gè)原因。第一,2011年我們自主投入了43億元的研發(fā)資金,主要是為了將企業(yè)的技術(shù)底蘊(yùn)做得更加雄厚。第二,分配進(jìn)一步向勞動(dòng)傾斜,一線(xiàn)員工的薪酬成本增加了16億。第三,兵器工業(yè)在安全生產(chǎn)、環(huán)保治理等方面歷史欠賬較多,2011年在這些方面增加了二三十億元的投入。未來(lái)幾年,我們的利潤(rùn)目標(biāo)并不高,也主要是基于這幾方面的考慮,希望把兵器工業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)打得更牢一些。至少在目前,技術(shù)底蘊(yùn)的積累和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化仍是我們追求的主要目標(biāo)。
《英才》:43億元的研發(fā)投入主要應(yīng)用于哪些方面?
張國(guó)清:三分之一用于軍品、三分之一用于民品、三分之一用于工藝創(chuàng)新,工藝創(chuàng)新主要是節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面。兵器行業(yè)已經(jīng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè),早在2009年我們就自主投入而不是僅僅依賴(lài)國(guó)家投資。原來(lái)是需求牽引投資,國(guó)家、軍隊(duì)需要什么我們就做什么,但僅靠需求牽引,企業(yè)發(fā)展會(huì)很被動(dòng)?,F(xiàn)在我們加大自主投入,突破了一大批核心關(guān)鍵技術(shù),研發(fā)了很多可供用戶(hù)選擇的產(chǎn)品,引導(dǎo)和創(chuàng)造了需求,拓展了我們的發(fā)展空間。技術(shù)創(chuàng)造市場(chǎng)、技術(shù)推動(dòng)發(fā)展,這種觀(guān)念的轉(zhuǎn)變帶給企業(yè)的機(jī)會(huì)很多。
《英才》:民品研發(fā)的投入主要是哪些領(lǐng)域?
張國(guó)清:主要是在高端裝備和光電信息領(lǐng)域。比如,我們自主研發(fā)的3.6萬(wàn)噸黑色金屬垂直擠壓機(jī)(“360工程”),也是列入國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)攻關(guān)的一個(gè)高端裝備制造項(xiàng)目。通過(guò)我們的研發(fā)和攻關(guān),實(shí)現(xiàn)了我國(guó)大口徑厚壁無(wú)縫鋼管擠壓機(jī)設(shè)計(jì)制造及應(yīng)用工藝的重大跨越,打破了西方國(guó)家對(duì)高端擠壓技術(shù)的封鎖,不僅解決了我國(guó)核電、火電、石油、石化等領(lǐng)域高端材料的供應(yīng)難題,而且每年可為國(guó)家節(jié)約上百億元資金。再比如O L E D,也就是有機(jī)發(fā)光的新一代顯示材料,是典型的軍民兩用產(chǎn)品,一般的顯示材料到零下20℃性能就會(huì)受影響,而這種顯示材料在零下50℃還可以正常工作。我們?cè)谶@個(gè)項(xiàng)目上的研發(fā)攻關(guān),填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)O L E D微型顯示器批量生產(chǎn)的空白,帶動(dòng)了我國(guó)O L E D產(chǎn)業(yè)鏈及相關(guān)消費(fèi)類(lèi)電子產(chǎn)品的發(fā)展。我們的民品研發(fā)主要是類(lèi)似這樣的一些投入。
《英才》:這種觀(guān)念的轉(zhuǎn)變帶給兵工集團(tuán)的好處是什么?
張國(guó)清:科研開(kāi)發(fā)投入至少帶來(lái)兩個(gè)好處,首先,主動(dòng)去引導(dǎo)和創(chuàng)造市場(chǎng)需求,而不是被動(dòng)等著市場(chǎng)來(lái)給企業(yè)提出需求。其次,加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,推動(dòng)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí),最終還是靠技術(shù)創(chuàng)新做支撐。加大科研投入,盡管在財(cái)務(wù)報(bào)表上反映出來(lái)的當(dāng)期利潤(rùn)可能會(huì)受一些影響,但是這種表外資產(chǎn)的積累,對(duì)后人、對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是一筆財(cái)富。
關(guān)于利潤(rùn)貢獻(xiàn)
《英才》:目前集團(tuán)軍品與民品的貢獻(xiàn)分別是多少?
張國(guó)清:民品收入貢獻(xiàn)在90%左右,利潤(rùn)貢獻(xiàn)在70%左右。
《英才》:在民品領(lǐng)域中,利潤(rùn)率最高的是哪個(gè)部分?
張國(guó)清:從制造業(yè)來(lái)看,首先是光電信息產(chǎn)業(yè),其次是石化與精細(xì)化工產(chǎn)業(yè),然后是裝備制造業(yè)。戰(zhàn)略資源的收益率更高一些。
《英才》:民品收入達(dá)到90%的比例是不是非常高了?
張國(guó)清:已經(jīng)很高了,但還得按市場(chǎng)規(guī)律來(lái)。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)有自身的特點(diǎn),這個(gè)比例可能不太一樣。對(duì)兵工集團(tuán)來(lái)說(shuō),未來(lái)趨勢(shì)肯定是軍品收入比重越來(lái)越低,但不管軍品占比多少,這都是我們軍工企業(yè)的核心使命。
關(guān)于結(jié)構(gòu)調(diào)整
《英才》:“十二五”期間,兵工集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)達(dá)到5000億,具體實(shí)現(xiàn)路徑是什么?
張國(guó)清:“十二五”期間達(dá)到5000億,是不考慮并購(gòu)因素,主要靠自身有機(jī)增長(zhǎng)達(dá)到,這其中包含三個(gè)千億級(jí)產(chǎn)業(yè)和十幾個(gè)百億級(jí)特色亮點(diǎn)。
《英才》:未來(lái)重組與整合依然會(huì)使兵工集團(tuán)保持很快的增長(zhǎng)速度嗎?
張國(guó)清:今年會(huì)放慢速度,我們預(yù)算安排是按照總體10%以上的增長(zhǎng)速度。目前國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速放緩,恰恰是我們結(jié)構(gòu)調(diào)整的好時(shí)機(jī)。我們要利用這個(gè)時(shí)機(jī)把結(jié)構(gòu)調(diào)整好,以確保下一步市場(chǎng)好轉(zhuǎn)以后,我們自身的能力能夠提供一個(gè)好的支撐。今年我們對(duì)不少經(jīng)營(yíng)單位布下收入指標(biāo),只下發(fā)質(zhì)量指標(biāo),這也體現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)”的要求。
關(guān)于并購(gòu)重組
《英才》:重組主要考慮哪些因素?過(guò)往并購(gòu)的得失是什么?
張國(guó)清:我們對(duì)重組有兩條基本原則,就是看是否有利于提升自主創(chuàng)新能力,是否有利于提升軍民融合發(fā)展能力。嚴(yán)格控制核心業(yè)務(wù)之外的投資,嚴(yán)格控制多元化沖動(dòng),嚴(yán)格控制規(guī)模沖動(dòng),審慎推進(jìn)外部重組并購(gòu)。
并購(gòu)武重之所以成功,因?yàn)槲覀儍杉叶际菄?guó)企,基因相同、價(jià)值觀(guān)相同,文化上有很多相通的地方,就使得雙方很容易溝通與融合。大的重組、并購(gòu),我們把文化看得比資產(chǎn)更重,因?yàn)槲幕瘺_突導(dǎo)致重組失敗的案例,國(guó)內(nèi)外都非常多。當(dāng)然,這并不意味著我們只考慮國(guó)企的重組。
《英才》:未來(lái)還會(huì)考慮大規(guī)模的并購(gòu)重組嗎?
張國(guó)清:會(huì)有,但是不會(huì)去刻意追求。只要能帶來(lái)技術(shù)資源,促進(jìn)軍民融合發(fā)展,有機(jī)會(huì)我們會(huì)積極去做。靠并購(gòu)追求出來(lái)的規(guī)模沒(méi)有意義,我們不會(huì)再進(jìn)入新的行業(yè),除了軍事裝備之外,集中精力、集中資源在現(xiàn)有幾大領(lǐng)域繼續(xù)深耕細(xì)作。
《英才》:收購(gòu)的企業(yè)兵工集團(tuán)都是要絕對(duì)控股嗎?
張國(guó)清:我們一般要相對(duì)控股。
《英才》:很多國(guó)家在海外資源收購(gòu)都有失敗案例,你們有什么經(jīng)驗(yàn)可以借鑒?
張國(guó)清:我們幾個(gè)收購(gòu)案的成功,都是因?yàn)槲覀儚膩?lái)不收購(gòu)儲(chǔ)量不確定的資源,不管是石油還是礦產(chǎn)資源項(xiàng)目,都是在資源價(jià)值可以確定以后我們才去做。收購(gòu)不能盲目,要把所有可能性都考慮到,并有相應(yīng)的預(yù)案。關(guān)于雙重責(zé)任
《英才》:在國(guó)際上有和兵工集團(tuán)相類(lèi)似的軍工企業(yè)嗎?
張國(guó)清:相對(duì)來(lái)說(shuō),與美國(guó)通用電氣有點(diǎn)類(lèi)似,走的都是技術(shù)相關(guān)有限多元之路。
《英才》:與世界500強(qiáng)的企業(yè)家一同在哈佛學(xué)習(xí)時(shí),你最大的感觸是什么?
張國(guó)清:國(guó)外的企業(yè)家要考慮的問(wèn)題可能比我們更單純一些,做企業(yè)就是做企業(yè),不像中國(guó)企業(yè)家,既要履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任,也要履行好政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。美國(guó)的企業(yè)家創(chuàng)新意識(shí)非常強(qiáng),不僅僅是技術(shù)創(chuàng)新,他們非常重視商業(yè)模式的創(chuàng)新,這點(diǎn)很值得學(xué)習(xí)。
《英才》:這些國(guó)外500強(qiáng)企業(yè)家問(wèn)你最多的問(wèn)題是什么?
張國(guó)清:在我的身上他們有很多東西不能理解,他們甚至不能確定我是不是他們的同行,怎樣給我定位?他們干的事情我們能干,但是我們的事情他們不一定干得了,因?yàn)槲覀兏傻暮芏嗍虑樵谒麄兛磥?lái)是應(yīng)該由政府或社會(huì)來(lái)辦的。
《英才》:現(xiàn)在看來(lái),這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷對(duì)你最大的幫助是什么?
張國(guó)清:首先,企業(yè)的實(shí)際價(jià)值和財(cái)務(wù)報(bào)表反映的價(jià)值完全是兩回事,很多表外資產(chǎn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中反映不出來(lái),但卻能夠給企業(yè)帶來(lái)很大的增值。
其次,就是中國(guó)國(guó)有企業(yè)必須有自己的治理模式。美國(guó)的公司是以利潤(rùn)或股東價(jià)值最大化為管理信條,但是在中國(guó)肯定不行,因?yàn)槲覀兊墓蓶|是國(guó)家,國(guó)家利益最大化,這一點(diǎn)怎樣衡量??jī)H追求經(jīng)濟(jì)利益最大化顯然是不夠的,還要考慮政治利益、安全利益等等。歐洲的公司除了強(qiáng)調(diào)股東利益之外,還非常重視利益相關(guān)者,注重利益關(guān)系的和諧,從這一點(diǎn)上看,歐洲公司值得我們借鑒的東西可能更多。但是因?yàn)闅W洲過(guò)于強(qiáng)調(diào)社會(huì)福利,所以一定程度上影響了企業(yè)和國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)中國(guó)國(guó)有企業(yè)來(lái)講,我們完全可以找到一個(gè)既符合企業(yè)治理一般規(guī)律、又適合自身國(guó)情的治理方式。