岳賢平
[摘 要]本文利用問卷調(diào)查和深度訪談方法,從人員結(jié)構(gòu)、科研條件和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面,對企業(yè)專利創(chuàng)造資源配置問題進行了實證分析。研究表明:當(dāng)前企業(yè)專利創(chuàng)造的基礎(chǔ)資源配置大體合理,但也存在激勵機制不健全等問題。本文在對上述問題產(chǎn)生的原因進行分析后,結(jié)合中國實際,給出了一些優(yōu)化企業(yè)專利創(chuàng)造資源配置的規(guī)范性建議。
[關(guān)鍵詞]科技人員;企業(yè)專利創(chuàng)造;資源配置
[中圖分類號]G306 3[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1005-6432(2012)14-0038-04