寇漢萍 趙慧軍

“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)（以下簡稱“講、比”活動(dòng)）是20世紀(jì)80年代我國企業(yè)科技工作者首創(chuàng)的一種群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，是中國科協(xié)聯(lián)合國家發(fā)改委、科技部和國務(wù)院國資委等國家三部委動(dòng)員和組織廣大企業(yè)科技工作者投身企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)一項(xiàng)重要工作，也是企業(yè)科協(xié)工作的一個(gè)主要抓手。

1986年12月28日，武鋼科協(xié)響應(yīng)中國科協(xié)號召，作為參與發(fā)起的15家單位之一，與其他14家單位聯(lián)合發(fā)出了在全國100萬企業(yè)科協(xié)會員中開展“講理想、比貢獻(xiàn)”競賽活動(dòng)的倡議書。1987年，武鋼科協(xié)就在全公司范圍內(nèi)拉開了武鋼“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的序幕。20余年來，武鋼科協(xié)“講、比”活動(dòng)累計(jì)立項(xiàng)10000余項(xiàng)，共有2000多個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，1500余名先進(jìn)個(gè)人獲獎(jiǎng)。自1992年起，武鋼已連續(xù)多次獲得全國“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體及湖北省、武漢市“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱號，“講、比”活動(dòng)已經(jīng)成為武鋼科協(xié)的一項(xiàng)品牌活動(dòng)。

近年來，武鋼積極探索“講理想、比貢獻(xiàn)”新的活動(dòng)模式和運(yùn)行機(jī)制，將“講、比”活動(dòng)納入武鋼整個(gè)科技創(chuàng)新體系和科技管理體系，活動(dòng)內(nèi)容不斷豐富，工作層次逐年提升，獎(jiǎng)勵(lì)力度不斷加大。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 扎實(shí)推進(jìn)

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大活動(dòng)影響。武鋼領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)納入武鋼的重要議事日程，定期聽取“講理想、比貢獻(xiàn)”工作匯報(bào)；明確武鋼科協(xié)作為“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的牽頭組織單位，積極整合生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)、管理部門和群團(tuán)組織的資源，共同推動(dòng)“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)深入開展。近年來，武鋼“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)參與度廣泛，每年有3萬余名科技工作者參加，立項(xiàng)項(xiàng)目每年有500多項(xiàng)，完成率達(dá)95%以上，形成了較大的聲勢和規(guī)模。

加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。2009年，武鋼科協(xié)與武鋼人力資源部、科技創(chuàng)新部、經(jīng)營財(cái)務(wù)部四部門重新修訂下發(fā)《武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)實(shí)施辦法》，并在“講理想、比貢獻(xiàn)”的實(shí)踐中不斷修改和完善實(shí)施辦法。為使參賽項(xiàng)目真正為企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)并取得實(shí)效，對“講理想、比貢獻(xiàn)”項(xiàng)目堅(jiān)持做到“四個(gè)落實(shí)”（項(xiàng)目內(nèi)容、完成單位、完成時(shí)間進(jìn)度和責(zé)任人），進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)確立了一套完整的工作程序，即一季度抓立項(xiàng)，下發(fā)立項(xiàng)通知，開展專家立項(xiàng)評審；二季度抓實(shí)施，中期檢查；三季度抓進(jìn)度，跟蹤管理；四季度抓驗(yàn)收，開展評比，由專家對優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行評審；年終抓總結(jié)表彰。認(rèn)真抓好立項(xiàng)、實(shí)施、評比、表彰等重要環(huán)節(jié)工作，科協(xié)常委會每年年底聽取匯報(bào)、進(jìn)行終審，逐步建立起了“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)長效機(jī)制。

抓好六個(gè)結(jié)合，注重活動(dòng)實(shí)效。以推動(dòng)武鋼自主創(chuàng)新為目標(biāo)，深入開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)。一是把“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)與武鋼“四大基地”建設(shè)相結(jié)合，加速了新產(chǎn)品研發(fā)；二是與現(xiàn)場技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合，促進(jìn)了降成增效和節(jié)能減排工作深入開展；三是與科技人才隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，加快了科技人才的培養(yǎng)和青年科技人員的成長；四是與加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)了武鋼核心競爭力的提高；五是與群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合，促進(jìn)了武鋼生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；六是與武鋼創(chuàng)建“四個(gè)一流”相結(jié)合，促進(jìn)了武鋼科技進(jìn)步與技術(shù)水平的提高。

加強(qiáng)引導(dǎo) 營造氛圍

開展宣傳引導(dǎo)。在《武鋼工人報(bào)》和武鋼電視臺等媒體上開辟“武鋼‘講理想、比貢獻(xiàn)活動(dòng)優(yōu)秀科技人員先進(jìn)事跡報(bào)道”等專欄，大力宣傳“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)成果，以及涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人。

加大表彰力度。武鋼每年開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)評選表彰工作，撥付年度專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)額度逐年提高。2011年、2012年連續(xù)兩年，在武鋼科技大會和科技工作會上進(jìn)行“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)表彰，武鋼總經(jīng)理、黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為“講理想、比貢獻(xiàn)”優(yōu)秀項(xiàng)目、先進(jìn)集體和個(gè)人頒獎(jiǎng)。 2011年，共表彰159個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目、10個(gè)先進(jìn)集體和20名優(yōu)秀組織者；2012年，共表彰180個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目、10個(gè)先進(jìn)集體和20名優(yōu)秀組織者。

抓好學(xué)習(xí)交流。一是抓好“講理想、比貢獻(xiàn)”內(nèi)部學(xué)習(xí)交流。二是與省市科協(xié)和兄弟企業(yè)科協(xié)相互交流探討“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和做法，有效地推動(dòng)了該項(xiàng)工作的開展。

立足服務(wù) 取得實(shí)效

通過深入開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，武鋼科技工作者的積極性與創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，創(chuàng)新氛圍濃厚，科技成果和一線創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)成績突出。

提高武鋼自主創(chuàng)新能力。在“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)助推下，武鋼科技人員的創(chuàng)新能力得到了增強(qiáng)，極大地提高了武鋼自主創(chuàng)新能力，形成了“鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗”的技術(shù)創(chuàng)新氛圍，產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量和美譽(yù)度大幅度提高，新產(chǎn)品開發(fā)能力大幅度提升，核心產(chǎn)品競爭力大幅度提升，品種結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化。

培養(yǎng)一批拔尖科技人才。在“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)助推下，培養(yǎng)和造就了一批拔尖科技人才，迅速成長為武鋼各個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)尖子和骨干人才，在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮出重要作用。

取得大量優(yōu)秀科技成果。在“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)助推下，武鋼科技成果數(shù)量和質(zhì)量均有較大提高。2012年，36個(gè)項(xiàng)目獲得國家、省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)，其中，4個(gè)項(xiàng)目獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、7個(gè)項(xiàng)目獲得冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、12個(gè)項(xiàng)目獲得湖北省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、13個(gè)項(xiàng)目獲得武漢市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)；專利授權(quán)641項(xiàng)，其中發(fā)明專利158項(xiàng)。

2009年以來，公司修訂下發(fā)了“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)實(shí)施辦法，積極整合生產(chǎn)、技術(shù)、科技管理部門和群團(tuán)組織的資源，共同推動(dòng)活動(dòng)深入開展。武鋼科協(xié)將深入貫徹國家四部委頒發(fā)的《關(guān)于在企業(yè)深入開展“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的意見》文件精神，深化對“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)的認(rèn)識，豐富“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化組織管理，不斷開創(chuàng)武鋼“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)新局面，進(jìn)一步提高武鋼自主創(chuàng)新能力。