常青藤100專(zhuān)家咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)
面試前,要對(duì)報(bào)考的學(xué)校盡可能做詳細(xì)了解,尤其是了解所選擇的院系和專(zhuān)業(yè)、教授團(tuán)隊(duì)及其著名研究領(lǐng)域以及雇用本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的知名企業(yè)和商號(hào),這樣的準(zhǔn)備在彰顯考生本人對(duì)報(bào)考學(xué)校的特殊興趣上會(huì)大派用場(chǎng)。
對(duì)于面試可能涉及的問(wèn)題,通常可以歸納成三個(gè)主要方面:一、考生本人的童年、個(gè)性、家庭、中學(xué)、愛(ài)好、運(yùn)動(dòng)以及課外其他活動(dòng);二、所具備的專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷和報(bào)考該?;蛟搶?zhuān)業(yè)的動(dòng)機(jī);三、未來(lái)職業(yè)目標(biāo)和計(jì)劃。在回答問(wèn)題時(shí),有以下幾項(xiàng)要點(diǎn)需要特別引起注意和重視:
1.盡可能簡(jiǎn)要明了,每個(gè)問(wèn)題用四到六句話來(lái)完成。對(duì)于面試官有興趣的話題,特別是在對(duì)方鼓勵(lì)許可的情況下,可以延長(zhǎng)敘述并與對(duì)方交換看法。避免用簡(jiǎn)單的“是”或“不是”作答。
2.討論中不要以自我為中心,在談及自己的成就時(shí),要顯示出一定程度的謙卑。對(duì)于列舉本人所具備的專(zhuān)業(yè)才藝時(shí),要說(shuō)明自己的隊(duì)友、教練、老師和榜樣的鼓勵(lì)與支持。
3.不必暴露具有傷害性的短處,重點(diǎn)放在個(gè)人經(jīng)歷的長(zhǎng)處優(yōu)點(diǎn)上,合理地觸及本人缺點(diǎn)。
4.注意自己的語(yǔ)氣。面試官也許會(huì)提非常棘手的話題,來(lái)測(cè)試考生處理矛盾的能力和技巧,千萬(wàn)不要陷入自我辯護(hù)的境地,面對(duì)進(jìn)退兩難的提問(wèn),小心用詞和語(yǔ)氣;必要時(shí)很輕松地退出,不必過(guò)分擔(dān)心。例如以往就有名校給出這樣的面試問(wèn)題:如果你與室友產(chǎn)生了很大沖突,已試過(guò)所有的途徑和方法來(lái)化解都沒(méi)有結(jié)果,你打算怎么辦?對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題,幽默輕松的玩笑就可以使自己逃出。面試前同自己的朋友同學(xué)操練一下,對(duì)付這類(lèi)問(wèn)題會(huì)有幫助。
5.無(wú)論自己有多緊張,都要認(rèn)真傾聽(tīng)面試官的發(fā)問(wèn)。對(duì)面試官而言,說(shuō)明你沒(méi)聽(tīng)明白,這種錯(cuò)誤被稱(chēng)為“親吻死亡”。
向面試官提問(wèn)是面試過(guò)程中的重點(diǎn),也是面試成功的重點(diǎn)。
至于對(duì)所提問(wèn)的話題應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):l.誠(chéng)實(shí)而熱情地詢(xún)問(wèn)自己真正感興趣的東西,不是聽(tīng)起來(lái)牽強(qiáng)無(wú)意;2.對(duì)發(fā)問(wèn)的話題,要像對(duì)待考試一樣,事先多做了解,以便深談;3.避免提的問(wèn)題太簡(jiǎn)單或已經(jīng)討論過(guò);4.提前對(duì)面試官背景做了解,不要提讓對(duì)方尷尬的問(wèn)題;5.注意自己的語(yǔ)氣和肢體語(yǔ)言,避免非故意的無(wú)理舉動(dòng)。
面試的目的就是尋找考生的如下特質(zhì):成熟度、溝通能力、誠(chéng)實(shí)、動(dòng)機(jī)、朝氣、自信、主動(dòng)性、聆聽(tīng)技巧、幽默感、分析能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。
(白雪摘自《加拿大都市報(bào)》圖/李坤)