中國中小企業(yè)發(fā)展現狀分析

向小玲

一、我國中小企業(yè)發(fā)展中所面臨困難的分析

就目前國內中小企業(yè)發(fā)展狀況看，發(fā)展中面臨的諸多問題對中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展產生阻礙。

1.資金方面。中小企業(yè)在發(fā)展過程中，融資困難一直是其面臨的一個重大難題。首先，中小企業(yè)從銀行取得貸款十分困難。造成這種情況的主要原因是多數中小企業(yè)財務風險控制能力弱，影響其資金償還能力，所以銀行不愿意貸款給中小企業(yè)。其次，中小企業(yè)從創(chuàng)業(yè)板上融資也很困難。盡管創(chuàng)業(yè)板的門檻并不高，達到這個門檻的企業(yè)數量眾多，但是實際上能夠上市的企業(yè)情況遠遠高于基本門檻指標。因此，創(chuàng)業(yè)板也并不能從根本上解決中小企業(yè)融資困難的問題。

2.技術方面。由于生產規(guī)模和資金的原因，中小企業(yè)與大企業(yè)相比，不僅生產設備落后，生產技術和研發(fā)能力也都顯得很落后，這是中小企業(yè)發(fā)展過程中的瓶頸問題，也是中小企業(yè)在市場競爭中迫切需要克服的問題。與大企業(yè)相比，中小企業(yè)能夠用于新的技術開發(fā)的資金可能相對會少很多，加上由于規(guī)模較小，開發(fā)新的技術成本較高引起的不經濟，所以中小企業(yè)在先進技術的掌握方面通常都不如大企業(yè)。而先進技術的掌握對于一個企業(yè)提高其生產效率起著極其重要的作用，因此這成為了制約中小企業(yè)發(fā)展的一個重要因素，這也是中小企業(yè)面臨的一個重大挑戰(zhàn)。但同時，如果中小企業(yè)能夠通過技術創(chuàng)新，開發(fā)高附加值的新產品，以此降低生產成本，將能極大地提高其在市場中的競爭力。

3.人才方面。缺乏優(yōu)秀的專業(yè)人才、管理人才和人才流失一直是中小企業(yè)所面臨的一個重大難題。中小企業(yè)通常會為了節(jié)約成本，招聘員工所提供的報酬相對于財力雄厚的大企業(yè)較低，導致所招聘的企業(yè)員工素質普遍都不是很高。同時，由于監(jiān)督管理機制和激勵機制的不完善，導致中小企業(yè)人才流失現象十分嚴重。難以招聘到綜合素質能力高的員工和企業(yè)人才的流失是中小企業(yè)亟待解決的問題。

二、我國中小企業(yè)的優(yōu)勢分析

（一）中小企業(yè)的內在優(yōu)勢

對于小企業(yè)而言，在人力、財力、物力等各方面都遠遜于大企業(yè)，但同時它也擁有諸多自身方面的優(yōu)勢。

1.信息具有更高準確性和時效性。信息的準確性與時效性對于企業(yè)及時做出正確的決策起著至關重要的作用，因此決策者需要掌握盡可能多的正確、相關的信息，以減少決策失誤。在中小企業(yè)中，管理者有更多的機會直接與員工進行溝通，渠道短，管理者能更為迅速地獲取更多的信息，這不僅提高了信息的時效性，還因為渠道縮短而大大提高了信息的正確性。

2.擁有更高的應變能力和彈性。由于中小企業(yè)規(guī)模較小，興建小企業(yè)所需的投資少，建立和投產的難度也遠遠低于大企業(yè)，具有轉換靈活、適應能力強的特點，因此可以迅速適應市場的變化，及時做出調整。尤其是在市場瞬息萬變的環(huán)境下，小企業(yè)的這種優(yōu)勢更為突出，如東南亞金融危機中，新加坡、臺灣地區(qū)未受到影響，正是因為那里的小企業(yè)在發(fā)現出口市場發(fā)生急劇變化的情況下，迅速調整經營策略，進行轉軌，尋求新的經濟增長點的結果。

3.管理難度更小，成本更低。中小企業(yè)由于規(guī)模小，很多情況下其經營者也是其所有者，因此不存在委托代理問題，這不僅有利于企業(yè)的管理，也會大大降低其委托代理成本。大部分中小企業(yè)由于所有權與經營權的高度統(tǒng)一，企業(yè)目標與經營者目標高度重合，企業(yè)的運營也會更加有效率，朝著更有利于企業(yè)發(fā)展的方向進行。另外，由于規(guī)模相對較小，管理并不是很復雜，比起大企業(yè)來，可能更有成效。

4.與企業(yè)的目標更容易達成一致。除了員工素質，員工的努力程度對于企業(yè)的生產效率也起著很重要的作用。在員工與企業(yè)目標一致的情況下，員工將會更有工作的動力，這將促使員工更加努力地工作，將會對中小企業(yè)提高生產效率產生積極的作用。另外，與大企業(yè)相比，在中小企業(yè)，員工更能感受到自己在企業(yè)正常運營中發(fā)揮的作用，這將會對員工工作產生一定的激勵作用，因此更有利于員工其個人能力和才智的發(fā)揮。

（二）中小企業(yè)的外在優(yōu)勢

1.中國現階段的經濟環(huán)境為中小企業(yè)競爭提供了基礎。首先，消費需求多樣化為中小企業(yè)發(fā)展提供了機會。自中國加入世界經濟貿易組織之后，中國的經濟得到了迅速的發(fā)展，刺激了消費者對于產品多樣化的需求，其中不乏需求量不大的產品或者地區(qū)。這對擁有標準化生產線以大量消費、大量生產、大量流通為基礎的大企業(yè)來說一時難以適應，而中小企業(yè)可以把握住需求量不大且未達到飽和的市場，使企業(yè)得以發(fā)展。另外，產品流通銷售體系還較為落后，大企業(yè)必須依賴中間商進行銷售。企業(yè)要建立龐大的銷售渠道需要很多的投資，而中小企業(yè)可以憑借自己對局部市場的了解以較低成本進行銷售。

2.中國政策對中小企業(yè)的支持為中小企業(yè)的競爭提供了保障。由于中小企業(yè)在提高經濟效率、擴大就業(yè)、縮小收入差距、保持經濟活力，以及維持市場結構等方面有著不可替代的重要性，中小企業(yè)越來越為政府所重視。政府已經將扶持中小企業(yè)作為重要的經濟發(fā)展政策，成立了專門機構，頒布了一系列政策法規(guī)，為中小企業(yè)營造良好的環(huán)境。

三、結語

中小企業(yè)想要實現其經營目標，使企業(yè)在日趨激烈的競爭環(huán)境下立于不敗之地，需要及時解決存在的問題，并抓住機遇，充分發(fā)揮其具有的優(yōu)勢，使企業(yè)得以發(fā)展。

參考文獻

[1]潘家芹.解決中小企業(yè)融資難題的新思路[J].財會月刊，2011(10）.

[2]劉洋.論我國中小企業(yè)人才流失的原因及對策[J].時代金融，2012(01）.

作者簡介：向小玲（1991-），女，本科，就讀于西南財經大學會計學院，研究方向：財務管理。

（責任編輯：劉晶晶）