本溪市南芬區(qū)開展『四定四學四增強』活動見成效

本溪市南芬區(qū)開展『四定四學四增強』活動見成效

在“一迎雙爭”活動中，本溪市南芬區(qū)委組織部把提高組工干部理論素養(yǎng)，加強業(yè)務學習貫穿于機關作風建設和組工干部自身建設的始終，積極組織開展了“四定四學四增強”活動，取得了明顯的成效。

定書目引導學，增強終身讀書意識。部機關黨支部開展了“美文傳閱”活動，部領導精心推薦經典書目，涉及哲學、政策法規(guī)等范疇，把推薦書目作為組工干部必讀書目，確保大家讀好書，讀促進工作的書。

定任務自主學，增強拓寬知識的本領。組工干部根據(jù)工作實際和興趣愛好，自行選擇書籍進行閱讀。組工干部每月明確一個學習主題，圍繞該主題制訂學習計劃，倡導“三個一”自主學習法，即每天自學一小時，每周讀一篇好文章，每月讀一本好書。

定項目交流學，增強解決問題的能力。定期開展讀好書心得交流活動，要求每名組工干部每周寫1篇周記，每月撰寫1篇讀書筆記，每兩個月交流1次讀書心得。部機關通過“組工論壇”，重點圍繞組織工作實際開展業(yè)務研討和經驗交流。

定主題調研學，增加提升素質的途徑。組工干部結合各自業(yè)務工作實際，選準課題，深入到基層黨組織和黨員群眾中進行廣泛調研，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，并撰寫高質量的調研報告。

（文／邊玉朋）