代縣紀委監(jiān)察局
近年來,代縣始終堅持把查辦案件作為反腐敗斗爭的主要突破口來抓,查辦案件工作呈現(xiàn)出強勁勢頭。
一是積極爭取各級黨委、政府對辦案工作的支持??h紀委監(jiān)察局經(jīng)常向縣委、縣政府匯報相關(guān)情況,積極爭取主要領(lǐng)導(dǎo)對案件檢查工作的支持。同時,通過日常監(jiān)督檢查,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位對查辦案件工作的重視。二是切實加強對基層查辦案件工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。嚴格實行重大案件報告制度,對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦的重大案件,要求從案件受理、初核、立案、調(diào)查、審理、處理等每個環(huán)節(jié)都要向縣紀委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。同時,嚴格執(zhí)行“鄉(xiāng)案縣審”制度,并通過定期召開案件調(diào)度會、信訪跟蹤督辦等方式,對基層辦案工作及時督促指導(dǎo)。對工作薄弱、業(yè)務(wù)生疏的基層紀檢監(jiān)察干部進行專題培訓(xùn),為查辦案件工作奠定良好基礎(chǔ)。三是大力加強對公、檢、法等執(zhí)法監(jiān)督部門的組織協(xié)調(diào)。通過召開查辦案件聯(lián)席工作會議,充分發(fā)揮各部門的職能和優(yōu)勢,形成干部監(jiān)督和查辦案件的整體合力。
一是重視信訪,篩選案件線索。對群眾來信來訪認真受理,熱情接待,對群眾電話舉報詳細記錄。對相關(guān)問題詳細排查,認真篩選,確保不遺漏一條案件線索。對已掌握的線索,認真梳理,區(qū)分輕重緩急,為初核做好準備。二是主動出擊,捕捉案件線索。代縣紀檢監(jiān)察機關(guān)充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,緊緊圍繞縣委、縣政府重大改革政策的出臺、重要決策的實施,組織力量,深入一線,對案件易發(fā)區(qū)、重點環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位開展執(zhí)法監(jiān)察和專項治理。同時全程參與縣委政府開展的所有重大檢查活動,做到提前介入,積極配合,從中捕捉案件線索。三是細查深挖,擴大案件線索。在查辦案件過程中,注意研究每一個細節(jié),從中發(fā)現(xiàn)新的案件線索,挖掘出“串案”、“窩案”、“案中案”。四是加強溝通,搜集案件線索。縣紀委監(jiān)察局主動與公安、檢察院、法院、審計、物價和財稅監(jiān)督等執(zhí)法部門建立案件信息溝通聯(lián)系制度,定期不定期召開案件協(xié)調(diào)會,相互交流情況,從中搜集尋找案件線索。五是實行獎勵,增加案件線索。對群眾信訪舉報實行獎勵制度,對舉報屬實和問題重大的署名舉報,給予物質(zhì)獎勵,并加強宣傳,贏得群眾的信任和支持,為增加案件線索打好群眾基礎(chǔ)。
在開展查辦案件工作過程中,著力在完善機制和制度創(chuàng)新上下工夫。一是實行查辦案件“責(zé)任追究”制。本著“誰查辦、誰負責(zé)”的原則,對辦案過程中違反規(guī)定和程序,造成錯案冤案的,視情節(jié)輕重對辦案人員實行責(zé)任追究。二是執(zhí)行“一案三報告”制。規(guī)定所有查辦案件,既要有案件調(diào)查報告,又要有案件剖析報告,還要形成對發(fā)案單位的整改意見報告。通過總結(jié)案件材料,科學(xué)分析查辦案件的正反經(jīng)驗,探索辦案規(guī)律,提高辦案水平和能力;通過剖析材料,揭示黨員干部蛻變?yōu)楦瘮》肿拥能壽E,查找制度和管理上的問題,有針對性地制定治本措施;通過整改意見報告,要求案發(fā)單位舉一反三,整章建制,規(guī)范管理。三是實行“述職報告”制。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、縣直各單位派駐紀檢書記(組長)每半年向縣紀委常委會述職,報告內(nèi)容必須涵蓋查辦案件工作開展情況。四是建立報告和考核制度。建立案件月報告制度,切實做好案件統(tǒng)計工作;建立健全重大事件報告制度,凡是重要案件線索、查辦案件中發(fā)生的重大問題都要上報備案;建立健全案件檢查工作考核制度,量化目標任務(wù),細化質(zhì)量標準,通過實行考核獎勵機制,增強辦案人員的責(zé)任意識和工作主動性。
紀檢監(jiān)察機關(guān)如果僅僅把查辦案件理解為懲處違紀違法人員,就處理而處理,就辦案而辦案,就會失去查辦案件更重要的意義和作用,達不到標本兼治的目的。2012年以來,代縣紀委監(jiān)察局針對以往查辦案件只重查處而輕教育、輕剖析、輕糾正的情況,在案件查辦完結(jié)后,對調(diào)查中所反映的問題需要單位或個人進行整改的,向發(fā)案單位發(fā)出督辦函,限期整改,規(guī)范管理,跟蹤督辦。同時,在工作考核時,既看查案的治標情況,又考核查案的治本情況;既看案件調(diào)查的水平,又考核案件剖析的水平;既看查案能力的大小,又考核查案治本的成效,以此保證查辦案件治本工作的落實。