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      信息廣場(chǎng)

      2012-08-15 00:51:27
      支部建設(shè) 2012年3期
      關(guān)鍵詞:黨風(fēng)廉政廉政

      信息廣場(chǎng)

      壺關(guān)縣紀(jì)委:從細(xì)微處著手抓廉政建設(shè)

      近年來(lái),隨著壺關(guān)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,許多部門(mén)和單位的經(jīng)濟(jì)條件得到好轉(zhuǎn),迎來(lái)送往的待客支出也隨之越來(lái)越大,紀(jì)檢監(jiān)察干部出去辦案,免不了要炒幾個(gè)菜,喝幾瓶酒,吸幾盒煙,一些群眾對(duì)此頗有看法。針對(duì)這一現(xiàn)象,壺關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,在嚴(yán)厲查處大案要案的同時(shí),重點(diǎn)把抓廉政建設(shè)放在日常工作中的細(xì)微處。明確規(guī)定,縣紀(jì)檢監(jiān)察干部下鄉(xiāng)進(jìn)村一律不準(zhǔn)吸待客煙、喝待客酒;只準(zhǔn)吃家常飯一頓,并且要交納伙食費(fèi)。如有違反,第一次警告,第二次罰款,第三次停職檢查。這一制度出臺(tái)以來(lái),壺關(guān)縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記張劍以身作則,在進(jìn)機(jī)關(guān)下鄉(xiāng)村檢查工作時(shí),帶頭拒絕了工作人員準(zhǔn)備的煙酒,對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部起了很好的示范影響作用,縣紀(jì)委監(jiān)察局的干部也無(wú)一人違犯紀(jì)律,為全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

      (梁 軍 王 超)

      點(diǎn)評(píng):人們常說(shuō),細(xì)節(jié)決定成敗,繼承傳統(tǒng)也必須從細(xì)微處著手。在新的形勢(shì)下,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的好傳統(tǒng)和好作風(fēng)尤為重要。對(duì)此,黨員干部應(yīng)當(dāng)從細(xì)微處起步,從小事做起,關(guān)心群眾、體貼群眾。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則,絕不能讓發(fā)揚(yáng)黨的好傳統(tǒng)成為“紙上談兵”。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部還要通過(guò)自己的身體力行喚醒年輕一代黨員干部的心理認(rèn)同,從而使繼承黨的好傳統(tǒng)成為每一個(gè)黨員干部的行為習(xí)慣。

      五臺(tái)縣紀(jì)委:用“三個(gè)平臺(tái)”扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)廉建設(shè)

      近年來(lái),五臺(tái)縣紀(jì)委緊緊圍繞農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,強(qiáng)化民主監(jiān)督和制度創(chuàng)新,通過(guò)構(gòu)筑“監(jiān)督臺(tái)”,延伸“責(zé)任臺(tái)”,完善“考核臺(tái)”,深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是構(gòu)筑“監(jiān)督臺(tái)”。在全縣農(nóng)村開(kāi)展了以“村干部述職述廉、群眾測(cè)評(píng)和組織考評(píng)、村務(wù)公開(kāi)和測(cè)評(píng)結(jié)果公開(kāi)”為主要內(nèi)容的“雙述雙評(píng)雙公開(kāi)”活動(dòng),形成了“村官功過(guò)村民評(píng)”的監(jiān)督機(jī)制。二是延伸“責(zé)任臺(tái)”。縣委、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記與全鄉(xiāng)各村黨支部書(shū)記層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向農(nóng)村基層延伸,形成了橫到邊、縱到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。三是完善“考核臺(tái)”。制定下發(fā)了縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作考核細(xì)則、細(xì)化內(nèi)容、量化指標(biāo)、分解任務(wù),實(shí)行百分考核,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過(guò)“三個(gè)平臺(tái)”工作的深入開(kāi)展,切實(shí)將勤政廉政思想滲透到農(nóng)村干部管理使用的各個(gè)環(huán)節(jié),促進(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),大大減少了農(nóng)村干部不廉潔行為的發(fā)生。

      (五臺(tái)縣紀(jì)委)

      點(diǎn)評(píng):對(duì)于一個(gè)擁有8000萬(wàn)黨員的大黨來(lái)說(shuō),嚴(yán)格的監(jiān)督和嚴(yán)明的紀(jì)律是維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性的有力保障;強(qiáng)化責(zé)任就要做到事有專(zhuān)管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期,形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍;建立科學(xué)的考評(píng)機(jī)制,就是真正讓先進(jìn)者有成就感,普通者有緊迫感,落后者有危機(jī)感。五臺(tái)縣用“監(jiān)督臺(tái)”、“責(zé)任臺(tái)”、“考核臺(tái)”這三個(gè)平臺(tái),不斷地將農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向深入,也為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)有力的保障。

      山陰縣:全面推進(jìn)“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”試點(diǎn)工作

      在全省召開(kāi)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)工作會(huì)議后,作為擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣首批試點(diǎn)縣之一的山陰縣迅速召開(kāi)了落實(shí)省“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”試點(diǎn)工作的縣委常委擴(kuò)大會(huì)議,并對(duì)全縣“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”試點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署,動(dòng)員全縣上下統(tǒng)一思想,振奮精神,搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上,全力以赴抓好此項(xiàng)工作,為山陰健康、持續(xù)、快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣政策的實(shí)施,有利于提高山陰的知名度,擴(kuò)大山陰在全市、全省乃至全國(guó)的影響,從而對(duì)擴(kuò)大開(kāi)放和招商引資上項(xiàng)目工作起到重要的推動(dòng)作用;對(duì)于山陰縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高政務(wù)服務(wù)水平,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì),堅(jiān)定全縣上下加快發(fā)展的信心和決心具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣政策的實(shí)施,為山陰縣提供了新的發(fā)展平臺(tái)、全新的政策環(huán)境和強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力,必將使山陰經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量得到改善,經(jīng)濟(jì)效益得到提升,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到升級(jí),財(cái)政實(shí)力得到增強(qiáng),加速推動(dòng)山陰經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展??h委書(shū)記侯元要求全縣領(lǐng)導(dǎo)干部要搶抓機(jī)遇,樹(shù)立特區(qū)意識(shí)。各單位、各部門(mén)要迅速行動(dòng)起來(lái),爭(zhēng)取上面的支持和關(guān)注。同時(shí)要盡快組建強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)干部群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,制訂出科學(xué)有效的工作方案,在全省率先開(kāi)展擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)工作。

      (李迎九 鄭世勇)

      點(diǎn)評(píng):郡縣治則天下安,縣域強(qiáng)則國(guó)家富。開(kāi)展擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)工作就是要通過(guò)體制機(jī)制的改革和創(chuàng)新,進(jìn)一步擴(kuò)大縣域管理權(quán)限,增強(qiáng)縣域自主發(fā)展的能力和活力,提升縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和公共服務(wù)管理水平。從行政管理的角度來(lái)看,就是要“簡(jiǎn)政放權(quán)”。簡(jiǎn)政,就是要減少行政管理的中間環(huán)節(jié),提升行政效率;放權(quán),就是要減少審批環(huán)節(jié),擴(kuò)大縣域在經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理中的自主權(quán)。然而,對(duì)于實(shí)施擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣政策的試點(diǎn)縣來(lái)說(shuō),這是發(fā)展的機(jī)遇,同時(shí)也會(huì)面臨很多的壓力,最關(guān)鍵的是要制訂合理的試點(diǎn)工作方案,切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任,用足、用好、用活政策,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,形成加快發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。

      翼城縣紀(jì)委:一查二改三建制 農(nóng)民群眾得實(shí)惠

      去年以來(lái),翼城縣紀(jì)委監(jiān)察局狠抓涉農(nóng)資金落實(shí)情況監(jiān)督檢查,采取嚴(yán)格檢查、認(rèn)真整改和建立健全制度“三步走”的方法,不僅糾正了涉農(nóng)資金落實(shí)中存在的實(shí)際問(wèn)題,還從源頭上防止了違法違紀(jì)行為的發(fā)生,受到了農(nóng)民群眾的一致好評(píng)。“一查”,即采取聽(tīng)匯報(bào)、查看檔案資料、走訪群眾、入戶(hù)調(diào)查等方式,對(duì)低保、五保、大病救助、兩免一補(bǔ)等11項(xiàng)涉農(nóng)資金落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真監(jiān)督檢查,共發(fā)現(xiàn)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策群眾不清楚、計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)程序執(zhí)行不規(guī)范、大病救助大額現(xiàn)金發(fā)放、糧食直補(bǔ)資金發(fā)放不及時(shí)、低保退出機(jī)制不健全和檔案資料不規(guī)范等6方面問(wèn)題?!岸摹?,即對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào),下發(fā)整改通知書(shū),并對(duì)整改進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,確保整改到位。計(jì)生局加強(qiáng)計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)政策宣傳,舉辦了計(jì)劃生育知識(shí)培訓(xùn),印發(fā)宣傳資料2000余份;科教局對(duì)貧困寄宿生生活補(bǔ)助申報(bào)審批程序進(jìn)行了完善;民政局取消15人的低保資格,追回低保金3510元;農(nóng)委采取發(fā)放宣傳資料、發(fā)布公告等形式,對(duì)糧食直補(bǔ)政策、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了宣傳等?!叭ㄖ啤保簇?zé)成各單位針對(duì)存在問(wèn)題,認(rèn)真分析情況、研究對(duì)策,建立健全制度,形成防止腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。計(jì)生局建立了誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的責(zé)任追究機(jī)制;科教局建立了受助學(xué)生跟蹤機(jī)制和違反程序的責(zé)任追究辦法;民政局出臺(tái)了《翼城縣低保工作職責(zé)和責(zé)任追究辦法》和《城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助方案》等一系列制度。

      (高紅潮)

      萬(wàn)榮縣紀(jì)委:對(duì)新上任的“兩委”成員進(jìn)行廉政警示教育

      為了有效地預(yù)防“村官”腐敗,建設(shè)一支勤政、廉潔、高效的農(nóng)村干部隊(duì)伍,萬(wàn)榮縣紀(jì)委對(duì)農(nóng)村換屆選舉后新上任的村“兩委”成員,鄉(xiāng)財(cái)政所、經(jīng)管站工作人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部,分批次開(kāi)展了廉政警示教育活動(dòng),取得了良好的效果。選舉結(jié)束后,縣紀(jì)委主動(dòng)介入,在第一時(shí)間組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新上任的村“兩委”成員等到縣廉政警示教育基地接受警示教育,播放廉政教育片《右玉精神》和警示教育片《小官大貪》,講解常見(jiàn)職務(wù)犯罪的有關(guān)法律規(guī)定,當(dāng)前農(nóng)村干部職務(wù)犯罪的有關(guān)情況及農(nóng)村干部職務(wù)犯罪的特點(diǎn)、危害等,并就預(yù)防農(nóng)村干部職務(wù)犯罪提出了有針對(duì)性的意見(jiàn)和建議,使“兩委”成員對(duì)職務(wù)犯罪有了更深刻的認(rèn)識(shí)和警醒。截至目前,縣紀(jì)委已為萬(wàn)泉鄉(xiāng)、南張鄉(xiāng)、高村鄉(xiāng)、賈村鄉(xiāng)、裴莊鄉(xiāng)、榮河鎮(zhèn)共計(jì)600余人進(jìn)行了廉政警示教育,有效地增強(qiáng)了基層干部的廉潔自律意識(shí)。

      (賈世雄 徐旭升)

      曲沃縣紀(jì)委:建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心制度

      新年伊始,曲沃縣下發(fā)了《曲沃縣領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心制度(試行)》,這是該縣推進(jìn)反腐倡廉教育制度化的又一成果。為加強(qiáng)對(duì)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,增強(qiáng)教育的針對(duì)性和說(shuō)服力,提高黨內(nèi)民主政治生活的質(zhì)量,該縣出臺(tái)了這項(xiàng)制度。制度明確了談心人和被談心人的范圍及談心的原則、內(nèi)容、方式方法,規(guī)定廉政談心每年進(jìn)行一次,遇有重要崗位變動(dòng)或職務(wù)提升等情形時(shí),必須及時(shí)開(kāi)展廉政談心。同時(shí)制度還規(guī)定,將開(kāi)展廉政談心的情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)的考核內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的內(nèi)容。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查時(shí),對(duì)談心記錄進(jìn)行抽查。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)同志未履行廉政談心等黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,而導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的,嚴(yán)肅追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (曲沃縣紀(jì)委)

      武鄉(xiāng)縣紀(jì)委:制定辦案工作“十嚴(yán)禁”紀(jì)律

      新年伊始,武鄉(xiāng)縣紀(jì)委在謀劃全年工作思路的同時(shí),結(jié)合深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),嚴(yán)格遵守“五嚴(yán)守五禁止”規(guī)定,加強(qiáng)辦案紀(jì)律,堅(jiān)持文明辦案,明確辦案工作“十嚴(yán)禁”:一是嚴(yán)禁把有關(guān)案情泄露給家屬、子女、親友和其他不應(yīng)知道的人員;二是嚴(yán)禁在公共場(chǎng)所談?wù)摬樘幇讣挠嘘P(guān)內(nèi)容;三是嚴(yán)禁未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自對(duì)外提供案件查處的批示、進(jìn)度、數(shù)字、處分情況資料;四是嚴(yán)禁攜帶案件查處的文件、案卷等資料外出或回家(確因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn)后方可攜帶,但必須嚴(yán)格保管);五是嚴(yán)禁過(guò)問(wèn)、查閱、記錄與自己工作無(wú)關(guān)的案件、案卷、文件和資料;六是嚴(yán)禁在容易失密的地方存放文件、案卷和資料等;七是嚴(yán)禁對(duì)被調(diào)查人或有關(guān)人員采取違反黨章或國(guó)家法律的手段調(diào)查取證,侵害黨員民主權(quán)利或公民、法人的合法權(quán)益;八是嚴(yán)禁私自動(dòng)用辦案中暫扣、沒(méi)收、追繳的財(cái)物;九是嚴(yán)禁瞞案不報(bào)、壓案不辦或拖延執(zhí)行調(diào)查任務(wù);十是嚴(yán)禁私自會(huì)見(jiàn)涉案人員及其親屬,未經(jīng)批準(zhǔn)不得單獨(dú)離開(kāi)辦案駐地。

      (李彥鵬)

      浮山縣紀(jì)委:“三查三看三好轉(zhuǎn)”加強(qiáng)監(jiān)督鞏固成果

      為進(jìn)一步鞏固紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)成果,浮山縣紀(jì)委成立了由班子成員帶隊(duì)的兩個(gè)監(jiān)督檢查小組,堅(jiān)持迅速、嚴(yán)肅、零容忍的原則,開(kāi)展了紀(jì)律作風(fēng)整頓第二輪突擊檢查。

      一是進(jìn)行檢查,看紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng),促進(jìn)組織紀(jì)律進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。查“到崗”,縣紀(jì)委、監(jiān)察局組織效能辦和糾風(fēng)室分別對(duì)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(包括基層站所)和41個(gè)縣直機(jī)關(guān)及“窗口”單位的上班值班情況進(jìn)行了明查暗訪,對(duì)存在上班時(shí)間擅自脫崗、玩電腦游戲等問(wèn)題的9個(gè)單位進(jìn)行了全縣通報(bào)。查“管理”,督查小組先后對(duì)縣直19家單位的紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行了檢查,對(duì)檢查中存在的簽到不規(guī)范、人員外出記錄不全、請(qǐng)銷(xiāo)假制度不完善的3個(gè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評(píng)教育,并要求違紀(jì)人員寫(xiě)出深刻檢查,相關(guān)單位在當(dāng)天完善了請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

      二是進(jìn)行督查,看任務(wù)落實(shí)好不好,促進(jìn)服務(wù)水平進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。根據(jù)《浮山縣紀(jì)律作風(fēng)教育整頓督查登記表》,對(duì)各單位的上班到崗情況進(jìn)行了督查,同時(shí)查看各單位是否召開(kāi)了紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓動(dòng)員大會(huì),是否制訂了實(shí)施方案,是否進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育,是否開(kāi)展了自查自糾,是否觀看了警示教育片,是否召開(kāi)了專(zhuān)題組織生活會(huì),是否開(kāi)展了建言獻(xiàn)策活動(dòng),是否完善了各項(xiàng)制度,是否開(kāi)展了督查檢查,是否設(shè)有效能監(jiān)督臺(tái)。對(duì)沒(méi)觀看警示教育片和召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)的7家單位進(jìn)行了批評(píng)教育。查“制度”,檢查各單位制度落實(shí)得好不好,管理得嚴(yán)不嚴(yán),是否存在不講原則、不負(fù)責(zé)任、管理松懈、自由放任的現(xiàn)象。責(zé)令3家單位完善請(qǐng)銷(xiāo)假制度和外出辦公制度。查“執(zhí)法”,對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行督查,看工作人員在本職崗位上是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等情況。給予了交警隊(duì)1名無(wú)證執(zhí)法工作人員行政記大過(guò)處分。

      三是進(jìn)行暗查,看工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),促進(jìn)精神面貌進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。為真實(shí)了解機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng),該縣從有關(guān)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)借用了4名工作人員組成暗訪工作組,對(duì)全縣黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行了暗查暗訪。查“服務(wù)”,看工作態(tài)度好不好,有無(wú)辦事拖拉、不求質(zhì)量、效率低下,行政不作為、亂作為和工作不深入不扎實(shí)的現(xiàn)象存在;看工作人員辦事是否存在接待不熱情、語(yǔ)言不文明的情況。查“表現(xiàn)”,看各窗口單位是否存在吃拿卡要、以權(quán)謀私、接收服務(wù)對(duì)象好處的情況;看各單位是否存在自由散漫、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。查“效能”,看工作人員是否存在服務(wù)不周到、辦事不認(rèn)真、消極應(yīng)付、效率低下的情況。

      通過(guò)“三查三看”,全縣紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌進(jìn)一步改觀,服務(wù)水平進(jìn)一步提升,工作效能進(jìn)一步提高。(衛(wèi)玉海)

      清徐縣:嶄新廉政燈箱廣告扮靚街頭

      為扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),今年以來(lái),清徐縣把加強(qiáng)廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù),在全面推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”的同時(shí),充分利用縣城街頭路燈設(shè)施和標(biāo)志性建筑,展示廉政文化內(nèi)容,打造“清氣滿乾坤,蓮開(kāi)梗陽(yáng)天”清徐廉政文化品牌,著力營(yíng)造濃厚的廉政宣傳氛圍。該縣經(jīng)過(guò)精心籌劃,選取美錦大街作為廉政文化廣告一條街建設(shè)地點(diǎn),在縣政府大門(mén)附近豎起了20個(gè)創(chuàng)意新穎的廉政廣告燈箱,吸引黨員干部和過(guò)往群眾駐足觀看。燈箱以反腐倡廉格言警句、歷代廉政名人故事、漫畫(huà)等為主要內(nèi)容,使黨員干部在上下班途中自然而然地接受廉政教育,接受廉政文化的熏陶,形成崇廉尚潔氛圍。廉政文化公益廣告燈箱的設(shè)置,既加強(qiáng)了黨員干部的廉政教育力度,又富有濃厚的文化氣息,使廉政理念、廉政意識(shí)深入人心。新穎獨(dú)特的廉政教育形式受到了干部群眾的交口稱(chēng)贊。許多干部群眾認(rèn)為,這種教育形式,通俗易懂,富有吸引力,人人樂(lè)于接受,是強(qiáng)化黨員干部反腐倡廉意識(shí)、凈化社會(huì)風(fēng)氣的一種好載體。每當(dāng)夜幕降臨時(shí),一幅幅主題鮮明、圖文并茂、內(nèi)容令人警醒的公益廣告吸引大家駐足觀看,為“帝堯始都、貫中故里,文化名城、醋都葡鄉(xiāng)”的清徐縣城增添了一道靚麗的風(fēng)景線。

      (清徐縣紀(jì)委)

      稷山縣:多項(xiàng)措施根治“六種病”

      為優(yōu)化全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,稷山縣出臺(tái)多項(xiàng)措施,全力根治“六種病”,即因循守舊、不思進(jìn)取的“戀舊病”,全局觀念不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)淡薄的“推諉病”,不深入基層、高高在上的“戀高病”,脫離群眾、工作沒(méi)激情的“冷漠病”,作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)的“浮躁病”,貪圖享受、講究排場(chǎng)的“享受病”。根治措施:一是公開(kāi)承諾??h直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國(guó)有企業(yè)等單位的120余名一把手就加強(qiáng)自身建設(shè)、帶好班子成員等方面作出公開(kāi)承諾。二是明察暗訪。嚴(yán)查黨員干部身上存在的閑話生非、吃拿卡要、效能低下、懶政怠政等問(wèn)題。三是加大案件查辦力度。對(duì)群眾舉報(bào)或在督察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。四是對(duì)查處的典型案例公開(kāi)曝光。五是在縣城稷峰街設(shè)立廉政文化宣傳牌,懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ),大力宣傳廉政文化。

      (劉曉明 李 穎)

      高平市:公開(kāi)通報(bào)政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)結(jié)果

      前不久,高平市召開(kāi)會(huì)議對(duì)48家職能部門(mén)進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)集中公開(kāi)測(cè)評(píng)后,又召開(kāi)了通報(bào)會(huì),對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行了公開(kāi)通報(bào)。會(huì)上市委常委、紀(jì)委書(shū)記張俊明對(duì)經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)管理、執(zhí)法部門(mén)、公共服務(wù)四類(lèi)職能單位中排在后三名的12個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話。

      根據(jù)市委常委會(huì)的要求,這次公開(kāi)測(cè)評(píng)結(jié)果將與市委年度目標(biāo)工作考核結(jié)果一并作為三級(jí)干部勞模大會(huì)評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部使用的重要依據(jù),嚴(yán)格落實(shí)一票否決,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。會(huì)議要求,全市參評(píng)單位特別是被誡勉談話的12個(gè)排名靠后單位一定要從全局的高度來(lái)看待行評(píng)工作,進(jìn)一步提高對(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重視程度;要擺正態(tài)度,正確認(rèn)識(shí)、虛心接受來(lái)自社會(huì)各界的監(jiān)督;要認(rèn)認(rèn)真真分析測(cè)評(píng)滿意度不高的原因,深刻反省工作思路是否符合大局、職能發(fā)揮是否到位、服務(wù)態(tài)度是否提升。12個(gè)排名靠后單位的分管領(lǐng)導(dǎo)要深入到各單位召開(kāi)民主生活會(huì),與下邊的干部群眾一塊進(jìn)行分析,在分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)真地、有針對(duì)性地制定整改措施。各職能部門(mén)還要做好宣教工作,加強(qiáng)與群眾的溝通交流,規(guī)范辦事流程,實(shí)行流程再造,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),提高辦事效率,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。市紀(jì)委對(duì)各單位作出的公開(kāi)承諾和制定的整改措施,要列進(jìn)今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀中,按照一崗雙責(zé)的要求,嚴(yán)格進(jìn)行督促檢查,以干部作風(fēng)的改進(jìn)來(lái)推動(dòng)高平轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

      (郭雁南)

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