文/孫龍

組織創(chuàng)紅旗書記爭模范

文/孫龍

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，為貫徹落實“一定三有”政策、最大限度調(diào)動和激發(fā)村黨組織書記創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力，突泉縣在全盟率先開展“紅旗黨組織”和“模范黨組織書記”評選表彰工作，培育了一批有影響力,能夠發(fā)揮輻射帶動作用的村黨組織和村黨組織書記先進典型，豐富了基層黨組織和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的載體和平臺。

高標準定目標，評選內(nèi)容科學(xué)化。為確?！凹t旗黨組織”和“模范黨組織書記”評選工作的有序進行，突泉縣先后印發(fā)了《關(guān)于開展“紅旗黨組織”、“模范黨組織書記”創(chuàng)建活動的實施意見》、《“紅旗黨組織”、“模范黨組織書記”評選管理細則》和《“紅旗黨組織”考核驗收評分細則》，明確了“紅旗黨組織”的10項基本標準和34條考評細則?？己嗽u價體系包括集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會事業(yè)、基層民主政治、黨的建設(shè)以及群眾滿意度等六個方面，基本涵蓋了農(nóng)村基層黨組織的主要工作。

嚴要求定程序，評選方式民主化。“紅旗黨組織”和“模范黨組織書記”的評選實行一年一考評，一年一命名。評選按照村黨組織全額參與、鄉(xiāng)鎮(zhèn)差額申報、縣委組織部差額考核、縣委全委會差額推薦、縣委常委會研究確定等程序進行，全過程堅持了綜合評價、群眾公認、動態(tài)管理和整體排序的工作原則；專門設(shè)計了民主測評、談話征求意見以及公示等環(huán)節(jié)，強調(diào)聽取村民代表、黨員及社會各界的意見建議，確保評選結(jié)果群眾滿意；評選結(jié)果不搞名額分配，所有參與評選活動的各村按照考核成績?nèi)h整體排序，從高到低進入推薦范圍。

重管理定措施，評選表彰動態(tài)化?！凹t旗黨組織”和“模范黨組織書記”的稱號不搞“終身制”，實行動態(tài)管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)建立村黨組織創(chuàng)建“紅旗組織”活動管理檔案，不定期對村黨組織創(chuàng)建情況進行審核，對未完成主要工作目標、信訪、社會治安綜合治理和計劃生育工作未達標等情況的村黨組織，實行一票否決制，取消當(dāng)年評選資格。在享受榮譽期間，若出現(xiàn)違法亂紀現(xiàn)象或其它與稱號不相稱的問題，經(jīng)查證屬實，撤銷其命名，追回所享受的相應(yīng)待遇，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

強激勵定機制，評選獎懲制度化。為充分調(diào)動基層黨組織和干部參與爭創(chuàng)活動的積極性和主動性，突泉縣委制定了一系列實質(zhì)性獎勵及制度化保障政策，對“紅旗黨組織”和“模范黨組織書記”實行重獎激勵。被命名為“紅旗黨組織”的獎勵1萬元，“模范黨組織書記”獎勵5000元，對連續(xù)3年或累計5年當(dāng)選“模范黨組織書記”的實行職業(yè)化管理，給予事業(yè)單位副科級職務(wù)工資待遇。同時，通過舉辦“村黨組織書記”論壇，組織“模范黨組織書記”作報告等形式，廣泛宣傳“紅旗黨組織”、“模范黨組織書記”先進事跡和典型經(jīng)驗，在全縣營造基層黨組織和黨員干部真抓實干、比學(xué)趕超的良好氛圍。

（作者單位：突泉縣縣委組織部）