陸 健
(楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系 陜西 楊凌 712100)
高職教育不同于本科院校的教育模式,也不同于專科層次的高職教育,它有著自身獨(dú)特的特殊性。 它應(yīng)該具有獨(dú)特的人才培養(yǎng)目標(biāo)。 三年制的高職培養(yǎng)人才的綜合水平應(yīng)達(dá)到盡量接近普通高校本科水平,同時要保證突出高職特色和對高新技術(shù)的掌握和應(yīng)用,其培養(yǎng)目標(biāo)是具有較強(qiáng)的技術(shù)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐技能和應(yīng)用能力并能服務(wù)于生產(chǎn)、管理第一線的綜合應(yīng)用型高技能人才。
比如汽修專業(yè)來說其主要的培養(yǎng)目標(biāo)是: 培養(yǎng)德、 智、體、美等方面全面發(fā)展,在汽車運(yùn)用與維修、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷行業(yè),從事汽車檢測、試驗(yàn)、維修、養(yǎng)護(hù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)與營銷工作的高等技術(shù)應(yīng)用性人才。 因此作為高職院校中從事汽修專業(yè)課的教學(xué)的一名普通教師的我認(rèn)為:對汽修專業(yè)課的教學(xué)方法進(jìn)行探討和研究是非常有必要的。 那么如何來改進(jìn)相應(yīng)的教學(xué)方法呢?
在我們的傳統(tǒng)觀念中,教書育人,往往是教師在課堂上根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn),以教材為基礎(chǔ),通堂對學(xué)生進(jìn)行灌輸式教育,甚至有些教師為了完成教學(xué)任務(wù),不注重教學(xué)方法,直接就是照本宣科,敢問在這樣的教學(xué)模式下,何以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。特別是對于汽修專業(yè)的學(xué)生來講,汽車專業(yè)課程的特點(diǎn)是:要從事汽車檢測、維修專業(yè),首先必須搞清錯汽車的總體構(gòu)造, 汽車上件成千上萬零部構(gòu)造如果純粹靠教師的灌輸式講解,估計(jì)沒有一個學(xué)生能提得起學(xué)習(xí)的興趣。
教師應(yīng)該深刻的認(rèn)識到學(xué)生才是認(rèn)知的主體,同樣的課堂我們可以改進(jìn)相應(yīng)的教學(xué)方法來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。 比如說比喻教學(xué)方法, 這樣學(xué)生就能更加形象直觀的理解問題,雖然有些比喻不太恰當(dāng),但是如果能活躍課堂氣氛,幫助學(xué)生加深記憶,那么我們何樂而不為呢。 舉個例子,在講解發(fā)動機(jī)電控系統(tǒng)組成的時候,很多學(xué)生感覺這部分內(nèi)容高深莫測,無從下手,我們可以把電控系統(tǒng)的組成比喻為人的行為感受,搞電控的的都知道電控系統(tǒng)包括傳感器、執(zhí)行器和電控單元,那么我們在講解的時候可以把“人的大腦”比喻為“電控單元”;“人的、味覺、視覺、聽覺、嗅覺和觸覺”好比“傳感器”;而“人的肢體動作”好比“執(zhí)行器”,這樣一來,電控系統(tǒng)的工作原理“電控單元接受傳感器信息后向執(zhí)行器發(fā)出控制指令”的工作原理對于學(xué)生來說也就更容易接受了。
現(xiàn)在一般在高職教學(xué)汽修專業(yè)課程的教學(xué)過程中往往存在理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,大部分學(xué)校的汽修專業(yè)的教學(xué),都是先在課堂上講解理論知識,然后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行實(shí)踐,這樣的理論與實(shí)踐往往不能協(xié)調(diào)一致。 理論課的教學(xué)一般是:教師講,學(xué)生聽;教師寫,學(xué)生記的教學(xué)方法,導(dǎo)致的后果是學(xué)生課程上聽的沒有直觀感受,實(shí)踐操作過程中又缺乏必要的理論作為支撐。 學(xué)生很難從真正意義上理解所學(xué)的專業(yè)知識。 那么我們就可以適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)教學(xué)方法來來解決這個問題,我們可以適當(dāng)?shù)陌涯承I(yè)理論課搬進(jìn)實(shí)驗(yàn)室中進(jìn)行講解,并且在講解的同時進(jìn)行實(shí)踐示范操作,這樣的話就能夠更進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力。
現(xiàn)在一般教學(xué)主要是“黑板板書“、”多媒體教學(xué)“等,這樣的教學(xué)方法,學(xué)生往往處于被動接受的位置,我們應(yīng)該讓學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中處于主動接受知識的位置,靈活運(yùn)用多種教學(xué)方法來提高教學(xué)質(zhì)量。
(1)“情景教學(xué)”,情境的創(chuàng)設(shè)關(guān)鍵在于情,以情激境,以最好的境、最濃的情導(dǎo)入新課,形成問題。 問題可由教師在情境中提出,也可以由學(xué)生提出。 但是,提出的問題要擊中思維的燃點(diǎn),這樣不但能把全體學(xué)生的認(rèn)知系統(tǒng)迅速喚醒,還能提高單位時間里的學(xué)習(xí)效率。
(2)“實(shí)踐教學(xué)”通過教師和學(xué)生提出生活中遇到專業(yè)方面的實(shí)際問題,然后設(shè)計(jì)相應(yīng)的課堂教學(xué),提高學(xué)生解決實(shí)際問題的能力等,因此在課堂教學(xué)中,教師要注重以學(xué)生為主體,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,還要培養(yǎng)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決和運(yùn)用數(shù)學(xué)的能力,養(yǎng)成自主探索的學(xué)習(xí)習(xí)慣,推進(jìn)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)改革,實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。
(3)“互動教學(xué)”,是師生互相交流,共同探討,互相促進(jìn)的一種教學(xué)組織形式。 有效的師生互動能使師生在互相學(xué)習(xí)中相互尊重,共同發(fā)展。 教師美好的師德是這種關(guān)系建立的基礎(chǔ)。 教師不能一味的在課堂上傳授枯燥乏味的汽修專業(yè)知識,應(yīng)該精心設(shè)計(jì)課堂內(nèi)容,適當(dāng)?shù)呐c學(xué)生進(jìn)行互動,為學(xué)生創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的時間和空間,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性也能得到充分的發(fā)揮。
4)教學(xué)內(nèi)容與就業(yè)崗位相結(jié)合
汽修專業(yè)和其他高職類的一般專業(yè)一樣,與本專業(yè)的相關(guān)崗位的技術(shù)要求都聯(lián)系比較緊密,因此教師在教學(xué)的過程中不能與崗位相脫節(jié),爭取在三年的高職學(xué)習(xí)中做到與就業(yè)崗位的“零過渡”,教師在教學(xué)過程中不能僅局限與課本內(nèi)容的言傳身教,要與實(shí)際工作崗位相結(jié)合,這樣的教學(xué)更容易使得學(xué)生接受,學(xué)生也喜歡這類的教學(xué),為此學(xué)校也實(shí)施了相應(yīng)的教學(xué)措施,比如“頂崗實(shí)習(xí)”、“校企合作”等等模式都是為了提前使得學(xué)生適應(yīng)崗位的需求,在此模式下教師更應(yīng)該充分了解崗位的需求,改進(jìn)自身的教學(xué)方法,做好學(xué)生的各項(xiàng)知道工作,為我們的學(xué)生在不久的將來真正走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。
綜上所述,就高職類的汽修專業(yè)專業(yè)課的教學(xué)方法的改進(jìn)與改善問題,該如何真正的實(shí)施,還有待于我們這些在職的教師進(jìn)行進(jìn)一步探討和研究,也只有這樣我們汽修專業(yè)高職教育教學(xué)水品的才能得到進(jìn)一步的提高。
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