陳 聰

(河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司，河南鄭州450016)

新形勢(shì)下增強(qiáng)高速公路企業(yè)思想政治工作實(shí)效性之我見(jiàn)

陳 聰

(河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司，河南鄭州450016)

隨著高速公路事業(yè)的迅速發(fā)展，思想政治工作作為企業(yè)生存發(fā)展的重要生命線，在樹(shù)立企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向、營(yíng)造企業(yè)良好氛圍、提升企業(yè)凝聚力等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。同時(shí)，在新的形勢(shì)下，企業(yè)思想政治工作也面臨著許多新的挑戰(zhàn)。要迎接挑戰(zhàn)，切實(shí)增強(qiáng)高速公路企業(yè)思想政治工作的時(shí)效性，首先必須與時(shí)俱進(jìn)，努力提高思想政治工作的時(shí)效性;其次必須堅(jiān)持以人為本，著力提升思想政治工作的針對(duì)性;再次必須創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性。

高速公路企業(yè)，思想政治工作;實(shí)效性

近年來(lái)，隨著高速公路事業(yè)的迅速發(fā)展，思想政治工作作為企業(yè)生存發(fā)展的重要生命線，在樹(shù)立企業(yè)價(jià)值導(dǎo)向、營(yíng)造企業(yè)良好氛圍、提升企業(yè)凝聚力等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。特別是隨著我國(guó)社會(huì)生活方式、社會(huì)組織形式、勞動(dòng)就業(yè)方式的日趨多樣化，職工的思維方式、價(jià)值取向、生活方式和交往方式都發(fā)生了很大的變化，職工思想觀念多元多樣多變趨勢(shì)明顯，給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了許多新挑戰(zhàn)。面對(duì)當(dāng)前高速公路企業(yè)所處的新的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)集約化、管理扁平化、效益最大化、服務(wù)大眾化的趨勢(shì)，思想政治工作如何增強(qiáng)實(shí)效性，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想支撐和精神動(dòng)力，已經(jīng)成為基層黨組織和黨務(wù)工作者著重思考和研究的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

一、與時(shí)俱進(jìn)，努力提高思想政治工作的時(shí)效性

長(zhǎng)期以來(lái)，被動(dòng)滯后是導(dǎo)致思想政治工作缺乏時(shí)效性的一個(gè)重要原因。少數(shù)單位不能正確處理思想政治工作和其他工作的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)手段、行政手段、規(guī)章手段，而忽視人的思想覺(jué)悟和道德素質(zhì)的提高，使思想政治工作與其他工作不同步、不協(xié)調(diào)，作用發(fā)揮不夠。要克服這種被動(dòng)性、滯后性，就要與時(shí)俱進(jìn)、緊跟形勢(shì)，增強(qiáng)抓好高速公路企業(yè)思想政治工作的時(shí)代感、緊迫感和責(zé)任感。目前，我國(guó)正處于深刻的社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，經(jīng)濟(jì)成分復(fù)雜、利益訴求多樣、價(jià)值觀念多元，一些人對(duì)馬克思主義持否定態(tài)度，對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀念產(chǎn)生質(zhì)疑，信仰的缺失不斷沖擊著高速公路企業(yè)思想政治工作。因此，在新形勢(shì)下如何引導(dǎo)企業(yè)干部職工形成與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念和生活方式，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，是值得高度重視的新課題。要解決好這一問(wèn)題，必須用發(fā)展的眼光、與時(shí)俱進(jìn)的理念來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。思想政治工作必須緊跟時(shí)代的步伐，大膽借鑒和吸收反映時(shí)代要求的最新理論成果。要圍繞高速公路事業(yè)改革與發(fā)展的需要，開(kāi)展超前的政策宣傳、加強(qiáng)輿論引導(dǎo);要深入職工內(nèi)部進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)了解、反映職工的情緒起伏、思想變化、利益要求，設(shè)身處地地了解職工的疾苦，正確分析、預(yù)測(cè)職工可能出現(xiàn)的思想問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行思想引導(dǎo)。同時(shí)，還要加強(qiáng)載體建設(shè)，建立準(zhǔn)確、快捷的思想政治工作信息反饋系統(tǒng)，及時(shí)了解職工群眾不同階段的思想動(dòng)態(tài);建立職工思想動(dòng)態(tài)定期分析制度，及時(shí)捕捉職工帶有傾向性的信息源，以便在第一時(shí)間開(kāi)展思想政治工作，提高思想政治工作的時(shí)效性。

二、以人為本，著力提升思想政治工作的針對(duì)性

思想政治工作只有貼近實(shí)際，貼近生活，貼近工作，才能發(fā)揮應(yīng)有的作用。不管哪方面的內(nèi)容，都不能從理論到理論，只務(wù)虛不務(wù)實(shí)，必須把“大道理”同“小道理”結(jié)合起來(lái)，把抽象內(nèi)容具體化，切實(shí)同工程建設(shè)的思想實(shí)際掛鉤，否則，思想政治工作做得再多也是空談，也不會(huì)取得實(shí)際效果。要解決這些問(wèn)題，一個(gè)好的辦法就是以人為本，提高思想政治工作的針對(duì)性。胡錦濤總書(shū)記在全國(guó)宣傳工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):“思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引領(lǐng)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。”這一論斷為新形勢(shì)下的思想政治工作指明了方向。

1．思想政治工作要尊重人的應(yīng)有權(quán)利，尊重人的首創(chuàng)精神，尊重人的個(gè)性發(fā)展。任何人都有被尊重的心理要求。尊重人就是尊重每個(gè)人的平等權(quán)利和人格，以平等的姿態(tài)對(duì)待人。在企業(yè)中尊重職工，滿足人的自尊心，煥發(fā)職工對(duì)企業(yè)的愛(ài)心，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。因此，我們?cè)谧鏊枷牍ぷ鲿r(shí)，要尊重對(duì)方，防止出現(xiàn)“教師爺”的面孔、訓(xùn)人的語(yǔ)言及居高臨下的姿態(tài)。

2．思想政治工作要鼓勵(lì)人立志成才，崗位成才，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，滿足職工成才愿望。人們對(duì)才能的追求都非常執(zhí)著，都希望自己成為某一領(lǐng)域的專家，成為某一行業(yè)的帶頭人，成為某一技術(shù)的能工巧匠。只有當(dāng)職工感受到自身在工作中實(shí)現(xiàn)了發(fā)展、成長(zhǎng)，才能自覺(jué)自愿地投入到工作中去。因此，思想政治工作要始終注重鼓勵(lì)職工成才，為職工創(chuàng)造條件，不斷為他們的成長(zhǎng)進(jìn)步鼓勁加油。

3．思想政治工作要以人為本，教育人全面發(fā)展。思想政治工作要尊重人接受教育的權(quán)利，滿足人全面提高素質(zhì)的要求。人都是學(xué)而知之的，沒(méi)有也不可能有人是生而知之的。人要全面發(fā)展，就要學(xué)習(xí)，就要接受教育。高速公路管理單位最根本的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。只有從關(guān)心人、理解人、教育人出發(fā)，堅(jiān)持不懈地抓隊(duì)伍建設(shè)，提高全員素質(zhì)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部和職工的積極性，思想政治工作才有凝聚力。

4．思想政治工作要以人為本，遵守物質(zhì)利益原則。思想政治工作要用合理的利益分配和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的方法調(diào)動(dòng)職工的積極性，滿足職工勞動(dòng)能力再生產(chǎn)的需要。馬克思說(shuō)過(guò)，人們的一切行動(dòng)，都和自己的利益有關(guān)。我們做思想政治工作決不可忽視物質(zhì)利益的激勵(lì)作用，決不可把人們對(duì)物質(zhì)利益的追求看成是罪惡的、不正當(dāng)?shù)?。思想政治工作要把單位利益與職工個(gè)人利益緊密結(jié)合起來(lái)，使職工成為單位發(fā)展的源動(dòng)力，對(duì)先進(jìn)職工的獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí)、到位，對(duì)普通職工也要滿足勞動(dòng)能力再生產(chǎn)的需要。

三、創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的科學(xué)性

思想政治工作滲透于企業(yè)發(fā)展的方方面面，方法和形式也應(yīng)多種多樣。很多人卻把思想政治工作理解的太窄，認(rèn)為開(kāi)展思想政治工作就是簡(jiǎn)單地制定幾項(xiàng)制度，很少想到用談心交流、走訪慰問(wèn)這些好的方法和形式去做工作。

1．“灌輸式”與“啟發(fā)式”雙管齊下。運(yùn)用黨校、成人學(xué)校等陣地和中心組、“三會(huì)一課”等制度，理論聯(lián)系實(shí)際，深入淺出地向干部職工灌輸科學(xué)發(fā)展觀等重要戰(zhàn)略思想，幫助大家樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立正確的理想信念。要結(jié)合工作實(shí)際，堅(jiān)定不移地用先進(jìn)的思想引導(dǎo)人、用規(guī)范的培訓(xùn)塑造人、用身邊的典型激勵(lì)人、用健康的文化凝聚人、用真誠(chéng)的服務(wù)溫暖人，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的形勢(shì)政策，廣泛開(kāi)展理想信念、愛(ài)國(guó)主義、形勢(shì)任務(wù)、民主法制等方面的教育，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)。同時(shí)，要充分發(fā)揮自我教育、平等對(duì)話、典型啟迪等啟發(fā)式方法，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力。

2．變“封閉式”為“開(kāi)放式”。思想政治工作的生命在于活動(dòng)。通過(guò)文明行業(yè)、文明單位、文明班組和文明家庭的創(chuàng)建，對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作，是一個(gè)重要而有效的教育途徑。要充分運(yùn)用參觀學(xué)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法開(kāi)展思想政治工作。

3．變“單一式”為“多樣式”。積極組織開(kāi)展讀書(shū)講演、討論會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等輕松、高雅的活動(dòng)，達(dá)到調(diào)節(jié)情趣、增長(zhǎng)知識(shí)、提高覺(jué)悟的目的，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的滲透力。要注重典型引路法。“榜樣的力量是無(wú)窮的”，要通過(guò)“崗位能手”、“先進(jìn)標(biāo)兵”等為代表的先進(jìn)員工標(biāo)桿引領(lǐng)和以“先進(jìn)班組”等為代表的先進(jìn)集體典型示范，使企業(yè)精神人格化、職業(yè)道德個(gè)性化，從而在員工身邊樹(shù)起一面面旗幟，使班組和個(gè)人學(xué)有榜樣、趕有方向，對(duì)員工的心靈起到啟迪、凈化、提高和激勵(lì)作用，推動(dòng)思想建設(shè)的良性循環(huán)。

4．變“以聽(tīng)為主”為“視聽(tīng)結(jié)合”。思想政治工作不能簡(jiǎn)單地停留在你講我聽(tīng)、你教我學(xué)的層面上，而是在繼承傳統(tǒng)時(shí)事政策教育的基礎(chǔ)上，及時(shí)開(kāi)展隨機(jī)教育，并輔之以圖表演示、實(shí)物展示、書(shū)報(bào)提示等方法，把抽象的東西具體形象化，從而增強(qiáng)感染力。

新時(shí)期下高速公路基層黨組織的思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，作為思想政治工作者，要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，在工作中與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索總結(jié)，緊密結(jié)合工作實(shí)際和人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，提高思想政治水平，使基層黨組織的思想政治工作走上良好發(fā)展的道路，從而推動(dòng)高速公路事業(yè)沿著健康、科學(xué)、和諧的道路發(fā)展。

［責(zé)任編輯 張敬燕］

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1671－6701(2012)03－0080－02

2012－05－03

陳聰(1987－)，男，河南南陽(yáng)人，碩士，河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司干部。