黑龍江 周杰
隨著改革開放的不斷深入,職業(yè)教育遇到了許多新矛盾和新問題,職業(yè)學(xué)校教師也遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。許多中等職業(yè)學(xué)校教師在新的形勢(shì)下出現(xiàn)了明顯的不適應(yīng),心理問題不斷增多,師生矛盾日益突出,如果不予以重視,最終將危害到職業(yè)教育的發(fā)展。
1998年世界衛(wèi)生組織提出了21世紀(jì)健康新概念:“健康不僅沒有疾病,而且包括軀體健康、心理健康、社會(huì)適應(yīng)良好和道德健康”。教師肩負(fù)著教書育人的神圣職責(zé),其職業(yè)的特殊性使得教師的心理健康具有更為重要的意義。
1.對(duì)教師而言。首先教師的心理健康與否會(huì)影響其個(gè)人的主觀感受,心理不健康造成的心理痛苦可能會(huì)誘發(fā)生理疾病,損害他們的身體健康。其次,教師的心理健康水平會(huì)影響他們家庭生活的質(zhì)量。心理健康水平高的教師能夠營造良好的家庭氛圍,家庭生活和睦、幸福。第三,教師的心理健康與否會(huì)直接影響工作中的人際關(guān)系和工作質(zhì)量。心里不健康的教師在與他人交往時(shí)會(huì)出現(xiàn)障礙,會(huì)損害其工作能力,甚至還會(huì)導(dǎo)致意外事故。
2.對(duì)學(xué)生而言。首先,教師心理健康有利于學(xué)生認(rèn)識(shí)能力的發(fā)展。當(dāng)代教育心理學(xué)認(rèn)為,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程絕非是一個(gè)被動(dòng)地接受知識(shí)的過程,而是一個(gè)積極主動(dòng)構(gòu)建知識(shí)的過程。第二,教師心理健康有助于學(xué)生健全人格的培養(yǎng),中等職業(yè)學(xué)校教育的職責(zé)與其說“教書育人”還不如說是“育人教書”,面對(duì)大面積的“問題學(xué)生”,如果教師自身缺乏健康心理,對(duì)學(xué)生或歇斯底里,或冷漠無情,又怎能使學(xué)生心態(tài)平衡、情緒正常呢?可以說,心理不健康的教師對(duì)學(xué)生身心造成的危害,決不亞于其教學(xué)能力的低下對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的影響。
3.對(duì)學(xué)校和社會(huì)而言。教師心理問題的出現(xiàn),往往導(dǎo)致教師對(duì)教育教學(xué)工作缺乏主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,被動(dòng)應(yīng)付,這就必然造成工作質(zhì)量下降、教育教學(xué)效果下滑、學(xué)生大量流失等不良后果,嚴(yán)重影響學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的提高,導(dǎo)致學(xué)??赡芤虼苏胁坏綄W(xué)生而產(chǎn)生生存危機(jī),進(jìn)而影響到整個(gè)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的看法。這對(duì)本已面臨困境的職業(yè)教育可能是雪上加霜。
目前,中等職業(yè)學(xué)校教師的心理問題是不容樂觀的,它是由多方面的因素引起的,有來自社會(huì)的、職業(yè)、學(xué)校的、家庭的,也有個(gè)人的因素。
(1)隨著大學(xué)擴(kuò)招和中等職業(yè)學(xué)校招生并軌,中等職業(yè)學(xué)校教師的社會(huì)地位較之以前明顯下降,幾乎成了被人遺忘的角落,教師心理產(chǎn)生巨大的失落感。(2)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,對(duì)職業(yè)教育培養(yǎng)的人才有了嶄新的要求,要求教師從理論型向技能型,“雙師型”的轉(zhuǎn)化,許多教師感到力不從心。(3)教師的工資待遇低、工作條件差,優(yōu)秀教師的收入明顯低于其他行業(yè)的優(yōu)秀從業(yè)人員,使許多教師感受到精神失落和物質(zhì)匱乏的雙重壓力,一旦遇上家庭、婚姻的變故或崗位的升降,各種心理問題極易產(chǎn)生。
學(xué)校是教師生活工作的主要場(chǎng)所,這對(duì)教師的心理健康產(chǎn)生重要的影響。(1)招生指標(biāo)是許多中等職業(yè)學(xué)校教師最大的壓力源。很多職業(yè)學(xué)校為了保證學(xué)校有充足的生源,給教師下達(dá)了一定的招生指標(biāo),并且將指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)待遇掛鉤,教師要去拖熟人、找關(guān)系、想方設(shè)法拉學(xué)生,尊嚴(yán)感嚴(yán)重受挫。(2)學(xué)生素質(zhì)急劇下降。學(xué)生中的矛盾、不良行為、厭學(xué)情緒、較差的學(xué)習(xí)成績(jī)以及對(duì)教師的不良態(tài)度等,都是教師每日必須面對(duì)并加以解決的難題。這常使教師有厭倦感,進(jìn)而誘發(fā)教師心理健康問題的產(chǎn)生。(3)學(xué)校的管理不當(dāng)而引起的與教師直接有關(guān)的問題也很多,如工作量負(fù)荷增大或不足,缺乏自主權(quán),評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)職稱、升職標(biāo)準(zhǔn)不明確,程序不民主等都會(huì)誘發(fā)教師的心理問題。
(1)有些教師人格上存在著不良的傾向,如怯懦、自卑、孤僻、狹隘等,在面臨壓力時(shí),往往不能采用適當(dāng)?shù)牟呗约右詰?yīng)對(duì),尤其是自尊、自我實(shí)現(xiàn)欲望較強(qiáng)的教師更易產(chǎn)生心理問題。(2)目前我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,教師不但要更新知識(shí)而且要更新觀念,許多職業(yè)學(xué)校尤其是原來的普通中專學(xué)校,教師的年齡結(jié)構(gòu)偏大,有許多學(xué)校教師的平均年齡達(dá)40歲以上,這些人正處在人生的“中年危機(jī)時(shí)期”,子女升學(xué)的壓力、購房的壓力、贍養(yǎng)父母的壓力等等讓人心力交瘁,極易產(chǎn)生心理問題。(3)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)校的很多教師是從非師范院校畢業(yè),心理學(xué)知識(shí)缺乏,一旦遇到心理問題也難以得到有效排解。
教師作為在身心各方面都比較成熟的個(gè)體,具有一定的自我反省和調(diào)節(jié)能力。因此,教師不同于學(xué)生,教師心理健康的維護(hù)與促進(jìn)最根本的還得靠教師自身,同時(shí)社會(huì)、學(xué)校等方面也是維護(hù)教師心理健康的重要外部資源。
(1)積極鍛煉,強(qiáng)身健體,是維持心理健康的物質(zhì)基礎(chǔ)。俗話說:“身體是革命的本錢”,人的軀體不健康就很難有心理的健康。(2)積極進(jìn)取,豁達(dá)大度。進(jìn)取、樂觀、自信,才能建立一個(gè)積極向上、生氣勃勃的自我。(3)保持良好的人際關(guān)系,增加社會(huì)支持,教師要運(yùn)用一定的人際交往技巧建立與學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生家長(zhǎng)、同學(xué)、親人朋友之間的良好關(guān)系。(4)培養(yǎng)正確的壓力觀,提高心理問題的自我消解能力。
(1)各地政府應(yīng)積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召,大力發(fā)展職業(yè)教育,同時(shí),增加對(duì)職業(yè)教育的投入,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育的宏觀管理,提高教師工作的積極性,減少并杜絕教師的消極心理。(2)學(xué)校的管理者特別是校長(zhǎng)要給予教師足夠的關(guān)心和支持。至少應(yīng)該做好如下幾件事:第一,做好新教師的入職教育,職業(yè)學(xué)校有很多專業(yè)教師來自非師范類院校,心理學(xué)、教育學(xué)知識(shí)缺乏,學(xué)校一旦錄用新教師后,應(yīng)積極補(bǔ)上這一課。第二,開展適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)活動(dòng),多給教師以肯定性評(píng)價(jià),增強(qiáng)教師的教學(xué)效能感。第三,學(xué)校社團(tuán)、工會(huì)、教研室等組織要經(jīng)常性地開展活動(dòng),給教師提供相互交流的平臺(tái),教師之間的互相支持能夠大大降低教師職業(yè)帶來的心理壓力。第四,實(shí)行教師輪訓(xùn)制度,構(gòu)建終身教育體系。積極開展心理健康教育,可以通過調(diào)查摸底,然后邀請(qǐng)專家講座,并有針對(duì)性地采用集體心理輔導(dǎo)、個(gè)體心理咨詢與治療等措施提高教師心理素質(zhì)。