王 芳
(膠州市百盛希望小學,山東 膠州 266329)
從事教師行業(yè)的人都知道,班主任是這一行業(yè)中最苦、最累的,大到學生的學習,小到宿舍的衛(wèi)生,事無巨細,班主任都要關心操心,有時還要親自上陣,親力親為,可謂是勞心又勞力。所以,做班主任就意味著要擔當更大的責任和壓力,不少人也因此不愿意擔此大任。中國青年報做過一項調查,發(fā)現(xiàn)很多教師的最大愿望就是下學期不再當班主任了。身心俱疲、壓力太大成了班主任的切身感受,快樂似乎成了班主任遙不可及的夢想。那么班主任該如何讓自己快樂起來,快樂地工作呢?
有人對一位色盲深表同情地說:“你挺不幸,彩電對你也沒有意義,跟黑白的一樣。”這位色盲者反問道:“你怎么不認為我看黑白電視如同看彩色電視呢?”這段話不無深刻地反映出幸福與不幸、快樂與不快樂的根源就在于人們對事物所持的不同看法上。正如美國臨床心理學家艾爾伯特·艾里斯所說:“人不是為事情困擾著,而是被對這件事的看法困擾著。”一件事情在不得不接受的情況下,不痛苦的最好辦法就是積極地去接受。班主任的工作雖然瑣碎、累人,但當你積極面對時,就能從另外一個角度發(fā)現(xiàn)這項工作的可愛之處。
1.班主任要學會微笑??催^一個案例,一個學生主動找老師談話,說:“老師,你一直都是個憂郁的人嗎?接手我們這個班后,同學們都說你從未笑過,有的同學暗地里叫你‘憂郁王子’,有的還很不客氣地叫你‘小老頭’。你是班主任,你不開心,我們能開心嗎……”學生的這句話強烈震撼了那位老師的心靈,于是那位老師學會了微笑,也因此受到了學生的歡迎,感受到了做班主任的快樂。一位哲人說,生活是一面鏡子,你對她笑,她便對你笑。我想,學生也應是一面鏡子,老師對他們笑,他們也會對老師笑?!拔⑿κ前嘀魅巫蠲篮玫谋砬?,它蘊含著友善、真誠和關愛,能讓學生讀出老師的愛心,讀出自己在老師心中的分量”。[1]一個小小的微笑就能溫暖一群孩子的心。有一次上課,學生問我:“老師,你怎么老是笑?”我說:“因為你們總是給老師帶來驚喜!”那一節(jié)課學生表現(xiàn)得特別精神,我也特別高興。西方有句諺語:“教師就是面帶微笑的知識?!蔽覀兠鎸Φ氖呛⒆樱⒆邮呛唵蔚?,他們的眼神和動作,都是心的表達;孩子卻又不那么簡單,他總會做出讓你意想不到的舉措,或是驚喜,或是驚訝,不論何時,教師都要學會微笑,因為學生需要我們的關愛。微笑是班主任送給學生的最好禮物,身為班主任,一定不要吝嗇自己的微笑,要努力創(chuàng)造一個愉悅的環(huán)境,讓笑容常掛嘴邊,境由心生,那時的你也一定是快樂的。
2.班主任要甘做孩子王?!坝H其師,信其道”,班主任要敢于放下“師道尊嚴”的架子,全情投入地融進學生的日常生活和情感世界中去,努力成為他們的朋友和知己,跟他們一起笑、一起哭、快樂著他們的快樂,悲傷著他們的悲傷。這樣,師生間的距離就會縮短,老師的親和力就會提高,班級管理也將更加順暢。有人說,這豈不成了孩子王了?是的,班主任就是要甘于做孩子王,只有這樣,才能更好地被學生接納,才能全方位地了解學生的內心,從而更加有針對性、有說服力地教育學生。優(yōu)秀班主任竇桂梅老師曾說:“我深深地感謝十五年的班主任實踐,也深深地感謝我的班級和我的學生,因為我和孩子們一起成長著,我時時感受著這種成長的幸福和快樂?!薄拔页3c幸自己這輩子當了老師,慶幸遇上了這些可愛的孩子。因為有了他們,我的生活和生命才更加充實?!痹诟]老師看來,與學生一起的日子是幸福的,那是一份成長的幸福,一份獨屬于“孩子王”的幸福。
巴特爾曾說:“教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風,即使冰凍了的感情也會消融。”高爾基曾說:“誰愛孩子,孩子就愛他;只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!睂W生是拿來疼愛的,不應是老師抱怨、指責和發(fā)泄的對象。班主任要有博大的胸懷,對孩子多一些寬容和賞識,少一些批評和埋怨,那樣,就能從學生的眼睛里讀出欣喜、讀出信賴,讀出愛戴,最終在與學生的交往中擦出幸福的火花。
1.班主任要學會賞識學生。美國心理學家詹姆士曾說:“人類本質中最殷切的需求是渴望被肯定?!泵绹睦韺W家馬斯洛把人的需要分為五個層次。當人的最基本的生理、安全需要得到滿足之后,歸屬、愛的需要、尊重和自我實現(xiàn)的需要就顯得格外重要了。發(fā)現(xiàn)并真誠地贊賞學生的優(yōu)點是班主任與學生建立良好關系的重要法則。我班有一名女生,叫張敏,我從她外婆那里知道,她才兩歲時父母就離異。她嘴角有一塊很大的紅色胎記,大家都覺得她長得很丑,不喜歡和她玩,爸爸媽媽也不喜歡她,造成了她沉默寡言、自卑的心理,學習成績也比較差。針對這些情況,我便給她講“丑小鴨”的故事,和她進行心靈深處的溝通,她還饒有興趣地對我說:“老師,誰都不喜歡丑小鴨,丑小鴨太可憐了。我和丑小鴨不一樣,我有外婆、老師喜歡,我比丑小鴨幸福。”看到她樂觀起來,我便鄭重地告訴全班同學,張敏嘴角的胎記非常漂亮,就像小朋友臉上長的美人痣一樣,大家不要笑她,要關心和愛護張敏。這樣很好地保護了她的自尊心,消除了她心中的自卑感。很快,同學們和張敏成了好朋友。她的學習進步了,人也變得開朗了。那時的我很幸福,正如德育名師黃靜華所說:“當我看到一個個孩子在我的引導與呵護下走出迷茫時,當我盡情欣賞自己用真愛托起的一顆顆新星的燦爛光芒時,當我用心品味自己以辛勤換來的累累碩果時,我感受到的只有兩個字:幸福!”
2.班主任要學會寬容學生。寬容學生就是要善待學生的錯誤。“犯錯誤是難免的,改正錯誤則是令人尊敬的,這樣我們就會從內心去接受學生,接受學生所犯的錯誤,然后用心地去教育他們”。[2]有一個案例,一位年輕的女教師愉快地走進教室,發(fā)現(xiàn)黑板上畫著一個頭像,上邊寫著她的名字,在名字后面還加上“遺像”兩個字。老師沒有生氣,而是面帶笑容對著畫像欣賞了一番,平靜地說:“畫得很像我,字也寫得不錯,可是多寫了一個字。”并請創(chuàng)作“杰作”的那位同學回答,那位同學說多了一個“遺”字。老師追問:“為什么?”“因為老師沒有死,所以不是‘遺像’?!薄盎卮鸬煤芎茫 崩蠋熚⑿χc頭贊許,并請他把畫像擦掉,然后宣布上課,事情就這樣不動聲色地結束了。從此老師從未再提起這件事。一天老師接到了那個學生的信,那個學生向老師承認了錯誤。老師找到他說:“近來你進步很快,我很高興,相信你已經懂得人與人之間最重要的是相互尊重人格,有了這種尊重,人與人之間的關系才能和諧?!卑咐械睦蠋熓橇钊司磁宓?,她用寬容贏得了學生的尊重,使學生認識到了錯誤,這是一種偉大的教育。教師的寬容體現(xiàn)了對學生的愛,但現(xiàn)實中,當我們面對學生各種各樣的錯誤時,有時會情不自禁地變得急躁,不太耐煩,那說明我們還愛得不夠。任何人都會犯錯誤,改正錯誤的人是令人尊敬的。法國詩人雨果曾說:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更高遠的是天空,比天空更寬廣的是人的胸懷?!毕嘈牛龅搅藢捜?,也就同時擁有了快樂。
春蠶到死絲方盡,蠟燭城灰淚始干。班主任一定要如此悲壯才能做好工作嗎?我在一本書上看到一個優(yōu)秀班主任的經驗材料:“班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任?!敝腔鄣陌嘀魅螘姆敝氐墓ぷ髦薪饷摮鰜?,他們體會更多的是高效工作帶來的輕松與成長的樂趣。認真的班主任是好的,智慧的班主任是巧的,擁有了智慧,班主任生涯才更可能接近幸福。
1.班主任要有學習的意識。有這么一個案例,一位老師講授安徒生的《賣火柴的小女孩》時,文中先后四次寫了賣火柴的小女孩“在墻上”擦火柴取暖的動作,有一位小學生舉手問道:“老師,火柴在墻上怎能擦得著呢?”那位老師不知如何解釋,只是支吾其詞,課堂上出現(xiàn)了尷尬局面。還有一位老師,上《田忌賽馬》一課,當講解第二次賽馬田忌取勝原因時,大多數同學認為是孫臏能隨機應變,調換了馬的出場順序。當老師要高興地下結論時,有位同學卻高高舉手表示有不同意見,說:“這個故事不可信,齊威王不可能這么蠢,當他從第一匹出場的馬中發(fā)現(xiàn)對方調換馬的出場順序后,難道他不會也換一下嗎?如果他用中等馬放在最后,對付田忌的中等馬,仍可以2∶1取勝?!蹦俏焕蠋熣J為學生攪亂了課堂,硬生生地說了句:“這個故事是歷史經典,就你聰明?!蓖瑢W們一陣哄笑,那位男生的臉頓時變得紅紅的,以后的課堂上也很少舉手發(fā)言了。應該承認這兩位學生是肯動腦筋的,他們的問題提得很有道理。如果老師知道安徒生時代用的是易燃的“紅磷火柴”,而非現(xiàn)在的在墻上確實擦不著的“安全火柴”,就不會出現(xiàn)課堂上的尷尬。如果老師多一點心理學和新課程知識,就不會指責學生,反而會表揚學生的創(chuàng)新思維,讓課堂迸發(fā)創(chuàng)意火花。教育是智慧的工作,班主任如果沒有豐富的專業(yè)知識,就不可能產生教育智慧。班主任工作也是一門藝術,班主任的知識越多、越廣泛、越精深,越容易博得學生的愛戴和尊重,在學生中的威信越高,快樂也就越多。
2.班主任要有思考的習慣。班主任工作沒有放之四海皆準的“靈丹妙藥”,我們面對的每一屆學生都是新的,他們有新的思想、新的特點,并會帶來一系列新的問題。因此,班主任必須學會思考,觀察分析學生的變化,選擇恰當的教育方法達到最好的教育效果。有一個案例,一位低年級女班主任每天上課前都要站在教室門口,看著小朋友在上課鈴聲中進入教室。發(fā)現(xiàn)有的小朋友滿頭大汗、情緒激動,便對他們微微一笑,并輕輕地拍一下他們的肩膀。這一笑一拍非常有魔力,這些小朋友很快就靜下心來坐到座位上安心準備上課。一位高年級男老師見了,馬上把這“一笑一拍”運用到自己班上去,結果效果相反。被拍過的男同學,有的吐舌頭,有的做鬼臉;被拍過的女同學,有的滿臉通紅,有的煩躁不安。此例告訴我們,班主任的工作經驗是不可以簡單復制和模仿的,再好的經驗也要經過深入分析,要深刻思考案例背后所蘊含的理念和原則,并根據不同的時間、對象、場合選擇不同的教育方法,生搬硬套往往會帶來教育的失敗,甚至造成笑話。教育是一種藝術,必須以思考為土壤,只有學會思考,班主任教育工作才會開出藝術之“花”。
[1]張秀娟.做個快樂的班主任[J].青年教師,2007.3.
[2]朱云方.做一個快樂的班主任[J].班主任之友,2010.12.