德建筑師在津感受文化沖擊

德國《明鏡》周刊8月28日文章，原題：在中國的文化沖擊———長鼻子的“展示”  2009年對建筑師來說是糟糕的一年，尤其是新手。我失去了在倫敦一家建筑設(shè)計事務(wù)所的工作，在德國寄出的近百份應(yīng)聘書只收到兩個面試邀請。這時我的手機響了。

一個中國女人從天津打來電話，用德語向我問好。他們在網(wǎng)站查到了我的資料，問我什么時候可以開始工作。他們將為我提供機票和公寓，并幫助簽證。兩個星期后，我登上飛往中國的飛機。

在機場，一名司機舉著寫有我名字的牌子在等我。當(dāng)?shù)竭_天津時，我的襯衫被汗水浸透。在新家里，我必須與另一名德國建筑師共住。事務(wù)所離住處不遠，看起來就像一個工廠。我來到19層，站在3名德國同事的辦公桌前。60名其他同事則在周圍看著我。“他們看起來喜歡外國同事。”我想。

我的第一個項目是一座博物館，為此我工作了好幾個月。后來，我接手一個巨大的社區(qū)，包括商店、住宅和辦公樓，面積達20萬平方米，這是一個重大的挑戰(zhàn)。但我有一種“被出賣的感覺”。例如，我用英語介紹該項目時，房地產(chǎn)商根本不理解內(nèi)容。他們可能只需要一個外國面孔作為展示。這種所謂的“外國臉工作”在中國很普遍，甚至有外國學(xué)生在企業(yè)活動中“扮演”美國投資者的角色。

與中國同事的關(guān)系更像競爭者，而不是共事者。在德國，職業(yè)建筑師往往習(xí)慣不斷修改草案。但是，中國同事卻可以在一兩天之后拿出完整的可視化建筑藍圖：復(fù)雜的形狀、彎曲的屋頂，還可快速修復(fù)。不過，當(dāng)提到建筑內(nèi)部問題時，他們往往沒有明確答案。