三星將檢查250家在華代工廠

【環(huán)球時報綜合報道】繼總部位于紐約的非政府組織“中國勞工觀察”指責韓國電子產品制造商三星公司一家在華代工廠雇用童工后，三星公司于3日宣布，將對近250家中國代工廠進行檢查，以確保這些代工廠沒有違反勞動法。

據美國《華爾街日報》4日報道，“中國勞工觀察”之前發(fā)布報告稱，該組織在6月和7月對三星位于惠州的海格國利代工廠進行了3次調查，發(fā)現這家為三星生產手機和DVD播放器的工廠雇用了7名童工。

三星在調查之后發(fā)布聲明稱，在海格國利工廠沒看到未滿18周歲的工人。工廠里有些人雖年僅16周歲，但都屬于打工的學生或實習生，雇用他們是合法的。不過，三星承認，發(fā)現海格國利工廠存在管理不當和潛在的不安全問題。一些工人加班時間超出當地規(guī)定，另外，安全措施以及考勤懲罰體系等也不符合法規(guī)。

三星還宣布將在9月底之前，對中國市場上105家僅為三星代工生產的供應商進行審查，隨后還將在年底以前對另外144家為三星及其他公司代工生產的工廠進行檢查。三星稱，如果供應商被發(fā)現違反政策，并未能及時改正，三星將終止與它們之間的合同。

三星這次嚴查中國代工企業(yè)的工作條件，被外媒認為是想從之前美國蘋果公司遭遇的代工企業(yè)被指違反勞動法風波中吸取教訓。美國財經網站CNBC4日評論說，蘋果的中國代工廠在年初被指稱違反勞動法的多項規(guī)定。隨后，蘋果與其主要的代工廠商富士康達成一致，同意著手處理后者工廠中的違規(guī)情況。這項標志性的決定正在逐步改變西方企業(yè)在中國市場上做生意的方式，令其更注重當地勞工權益。

不過，北京律師李恩澤4日接受《環(huán)球時報》記者采訪時表示，三星的調查可信度不高，因為這是三星對自己的代工廠展開調查，沒有請第三方。在這個調查前，由于美國非政府組織已指出了問題，因此代工廠可能已更正或者規(guī)避了這一問題。▲

【環(huán)球時報駐美國、英國特約記者 楊帆 穆積山 環(huán)球時報記者 溫雅】