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      思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

      2012-09-06 03:53:18羅時玉
      當(dāng)代貴州 2012年16期
      關(guān)鍵詞:降本增效干部職工職工

      文Ⅰ圖 羅時玉

      思想政治工作為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

      文Ⅰ圖 羅時玉

      水鋼充分發(fā)揮企業(yè)黨建工作的作用,努力做實(shí)思想政治工作,為保證經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)定順行,加快實(shí)現(xiàn)水鋼扭虧為盈提供了政治保證和思想保證。

      今年以來,受嚴(yán)峻的市場環(huán)境影響,首鋼水鋼(以下簡稱水鋼)經(jīng)營生產(chǎn)面臨了比2008年更嚴(yán)峻的生存壓力。為了求生存,求發(fā)展,水鋼黨委充分發(fā)揮企業(yè)黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)生產(chǎn)的作用,以學(xué)萍鋼扭虧增效為抓手,做實(shí)思想政治工作,為保證經(jīng)營生產(chǎn)穩(wěn)定順行,實(shí)現(xiàn)水鋼扭虧為盈提供了政治保證和思想保證。

      找準(zhǔn)契合點(diǎn),立足全局交家底,堅(jiān)定扭虧信念。水鋼黨委提出了以目標(biāo)為導(dǎo)向,推進(jìn)黨建工作任務(wù)落實(shí)的理念,從找準(zhǔn)思想政治工作與干部職工思想的契合點(diǎn)、“交接”點(diǎn)出發(fā),以加快推進(jìn)水鋼扭虧為盈為目標(biāo)開展思想政治工作。水鋼黨委先后多次召開大政工例會、干部大會向干部職工交家底、算細(xì)帳,專門召開了“學(xué)萍鋼扭虧增效”動員大會,反復(fù)、深入分析水鋼虧損的原因,把外部嚴(yán)峻形勢、內(nèi)部工作壓力如實(shí)告訴給干部職工,讓干部職工居危思危、居危思進(jìn)。同時,因勢利導(dǎo),以水鋼提出“精細(xì)做強(qiáng)、創(chuàng)新做優(yōu)、轉(zhuǎn)型突破”的“十二五”工作定位為契機(jī),水鋼黨委進(jìn)一步明確了要以“十二五”工作定位作為思想政治工作的目標(biāo)方向和指導(dǎo)方針,讓廣大干部職工立足當(dāng)前扭虧工作實(shí)際,著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,增強(qiáng)發(fā)展信念。

      找準(zhǔn)共鳴點(diǎn),著眼基層抓教育,激勵全員斗志。水鋼黨委從豐富思想政治工作內(nèi)容著手,開展了“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增效”大討論活動,要求各二級黨委(總支)通過大討論活動,把基層職工的思想和行動統(tǒng)一到扭虧增效大局上來。與此同時,水鋼黨委還十分注重發(fā)揮媒體的輿論引導(dǎo)作用,以《水鋼日報》、水鋼電視臺、水鋼網(wǎng)站為平臺,開設(shè)了“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”、“扭虧增效、從我做起”等專欄,大量報道基層單位扭虧增效工作情況,為扭虧增效營造了濃厚氛圍。水鋼各二級黨委(總支)把現(xiàn)代傳媒技術(shù)引入到黨建思想政治工作中,通過QQ群、手機(jī)等,及時開展工作,并圍繞“扭虧增效我該怎么辦?”“如何看待70%工資”等主題,召開座談會、交流會等,展開討論,極大地激勵了干部職工投身扭虧增效工作熱情。

      找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn),降本增效攻指標(biāo),拓寬生存空間。結(jié)合扭虧實(shí)際,水鋼提出,今年要實(shí)現(xiàn)降本增效13億元。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),水鋼黨委通過多種方式和途徑,宣傳和弘揚(yáng)“管理的潛力挖不盡、企業(yè)的潛力挖不盡、人的潛力挖不盡”的理念,引導(dǎo)和號召全體職工以“三創(chuàng)六比”工作為抓手,深入開展降本增效活動,對照萍鋼先進(jìn)指標(biāo),并及時總結(jié)、宣傳降本增效工作成績,提振士氣。通過努力,水鋼扭虧增效工作取得了良好成績。2月份,煉鐵廠3號高爐實(shí)現(xiàn)入爐焦比339千克/噸,比計(jì)劃降低16千克/噸,創(chuàng)造了水鋼焦比最好水平。煉鋼廠2月份產(chǎn)品實(shí)際綜合單位成本實(shí)現(xiàn)3333.82元,比考核指標(biāo)降低75.61元/噸鋼,降低成本3300余萬元。

      找準(zhǔn)落腳點(diǎn),以人為本解難題,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。面對今年一季度水鋼一直處于虧損的困境,水鋼兩級黨委堅(jiān)持以人為本,以為職工解決生產(chǎn)、生活難題為落腳點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭下基層調(diào)研,為職工解決難題。水鋼黨委協(xié)同水鋼工會,通過困難職工幫扶中心,多形式、多渠道、多層面關(guān)心困難職工、困難黨員,及時主動為低收入職工提供生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)救助等。今年春節(jié)期間,共對252名困難黨員、25名老黨員和“萬個支部結(jié)對,萬名黨員幫扶”活動結(jié)對幫扶村的41名困難黨員、群眾進(jìn)行了慰問。

      在重大考驗(yàn)面前,今年水鋼虧損額度從1月到3月逐月減少,4月份已實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。當(dāng)然,要全面實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo),水鋼黨委還要繼續(xù)發(fā)揮思想政治工作對經(jīng)營生產(chǎn)的推動和促進(jìn)作用,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。(作者單位:首鋼水鋼黨委宣傳部 責(zé)任編輯/李 坤)

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