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      『百千幫扶計(jì)劃』實(shí)現(xiàn)黨員干部聯(lián)系點(diǎn)全覆蓋

      2012-09-06 09:25:28祖創(chuàng)
      共產(chǎn)黨員(遼寧) 2012年13期
      關(guān)鍵詞:聯(lián)系點(diǎn)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)

      文/祖創(chuàng)

      『百千幫扶計(jì)劃』實(shí)現(xiàn)黨員干部聯(lián)系點(diǎn)全覆蓋

      文/祖創(chuàng)

      葫蘆島市現(xiàn)有行政村1066個(gè)、社區(qū)205個(gè),其中后進(jìn)村114個(gè)、后進(jìn)社區(qū)27個(gè)。葫蘆島市委通過實(shí)施“百千幫扶計(jì)劃”,即百名市、縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶后進(jìn)村(社區(qū))黨組織,千名縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村(社區(qū)) 黨組織,將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)輻射到全市所有村(社區(qū)),通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),實(shí)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村(社區(qū))黨組織全覆蓋,促進(jìn)村(社區(qū))黨組織工作上水平。

      一、進(jìn)點(diǎn)之前,搞明白“干什么”的問題市委要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)點(diǎn)之前務(wù)必做到“三個(gè)明確”:一是明確工作程序。負(fù)責(zé)聯(lián)系村(社區(qū))黨組織的各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“開展調(diào)查研究→確定工作思路→制定幫扶措施→解決實(shí)際問題→加強(qiáng)組織建設(shè)”的工作程序開展工作。二是明確工作方法。要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接深入基層,召開座談會集思廣益問計(jì)于民,躬下身子辦實(shí)事取信于民。三是明確工作責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在對基層上報(bào)的聯(lián)系點(diǎn)黨組織基本狀況、特別是存在的主要問題進(jìn)行認(rèn)真研究的前提下,有針對性地細(xì)化、量化、具體化聯(lián)系村(社區(qū))黨組織工作責(zé)任,對工作任務(wù)進(jìn)行分類排隊(duì),力所能及予以解決。

      二、進(jìn)點(diǎn)之時(shí),弄清楚“怎么干”的問題按照工作安排,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)開展聯(lián)系幫扶基層黨組織首先要實(shí)現(xiàn)“三有目標(biāo)”:一是對黨組織狀況做到“心里有數(shù)”。結(jié)合正在開展的基層黨組織分類定級活動,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對所聯(lián)系幫扶的黨組織處于什么狀態(tài)了然于心,找準(zhǔn)工作突破口和重點(diǎn)。二是解決棘手問題“有應(yīng)急之策”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自進(jìn)點(diǎn)對接之日起,所有的聯(lián)系點(diǎn)不能再出現(xiàn)群眾上訪事件,對群眾反映的歷史遺留問題要作為頭等大事了解清楚,提出解決辦法,穩(wěn)定群眾情緒,化解矛盾隱患。三是發(fā)展經(jīng)濟(jì)“有長遠(yuǎn)規(guī)劃”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充分挖掘村(社區(qū))發(fā)展?jié)摿妥陨韮?yōu)勢,在行政村因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)“一村一品”,在社區(qū)創(chuàng)新社會管理,打造“一社區(qū)一品牌”。

      為了確保聯(lián)系幫扶工作真正受到群眾歡迎,要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作時(shí)不擺架、不擾民、不添亂,堅(jiān)持“三個(gè)不允許”:一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層開展對接活動不許打擾對口基層部門。干部按對接表提供的聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)系點(diǎn)地址自己進(jìn)行對接,不得與對口基層部門打招呼,層層陪同。二是工作期間不許在聯(lián)系點(diǎn)報(bào)銷費(fèi)用。干部進(jìn)點(diǎn)開展工作產(chǎn)生的交通、通訊等費(fèi)用由派出單位統(tǒng)籌解決,決不允許轉(zhuǎn)嫁到聯(lián)系點(diǎn),增加基層負(fù)擔(dān)。三是不許以干部工作調(diào)整等理由擅自撤銷聯(lián)系點(diǎn)。如果干部確實(shí)無法繼續(xù)履行聯(lián)系村(社區(qū))黨組織職責(zé),要向市委組織部遞交報(bào)告,并由干部所在單位指派其他干部頂替,確保工作不斷線、聯(lián)系不中止。

      截至目前,所有市、縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都至少已進(jìn)點(diǎn)調(diào)研一次,共召開黨員和村民代表會議975次,圍繞改善民生制定幫扶措施1965條;針對發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、增加集體和個(gè)人收入等問題,圍繞發(fā)展生產(chǎn)、脫貧致富制定幫扶措施2238條;確定發(fā)展林果種植業(yè)項(xiàng)目597個(gè),家畜及家禽養(yǎng)殖業(yè)項(xiàng)目475個(gè);幫扶貧困戶發(fā)展庭院特色種植、養(yǎng)殖業(yè)脫貧致富項(xiàng)目3246個(gè)。此外,還有食用菌生產(chǎn)及深加工項(xiàng)目、土特產(chǎn)品深加工項(xiàng)目等若干個(gè)。

      三、離點(diǎn)之后,實(shí)現(xiàn)“大變樣”的目標(biāo)

      為了確保實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),市、縣兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因“點(diǎn)”制宜,對癥下藥,抓住重點(diǎn),兼顧一般。

      在后進(jìn)村(社區(qū))幫扶工作中,重點(diǎn)是幫助黨員干部群眾克服“不可救藥”、“回天無術(shù)”的自卑心理,從振奮黨員干部精神面貌、改善硬件設(shè)施、緩解干群眾對立情緒等入手,發(fā)揮人的主觀能動性,放下包袱,輕裝上陣,扭轉(zhuǎn)被動落后局面,打好打贏“翻身仗”。

      在中間狀態(tài)村(社區(qū)),重點(diǎn)引導(dǎo)黨員干部群眾注意防止和克服“比上不足、比下有余”、安于現(xiàn)狀、無所作為的傾向,保持良好的精神狀態(tài),增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生的責(zé)任感和緊迫感,提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力和本領(lǐng)。

      在先進(jìn)村(社區(qū))黨組織,需要加強(qiáng)的是克服滿足現(xiàn)狀、盲目樂觀情緒,確定更高發(fā)展目標(biāo),富而思進(jìn),讓發(fā)展成果更多惠及民生。同時(shí),加強(qiáng)班子及黨員隊(duì)伍自身建設(shè),確保班子成員真正能會干事、干好事、干成事、不出事。

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