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      員工修理技能提高淺析

      2012-12-29 09:00:57張明
      關(guān)鍵詞:排除故障柴油機(jī)鉆井

      張明

      (黑龍江省大慶鉆探集團(tuán)機(jī)械修理廠,黑龍江 大慶 163000)

      大慶鉆探機(jī)械廠緊緊圍繞制約發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,大力實(shí)施“提速度、提效率、提素質(zhì)”工程,優(yōu)化生產(chǎn)組織,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新,強(qiáng)化素質(zhì)提升,收到了實(shí)實(shí)在在的效果。我柴修分廠是鉆井柴油機(jī)大修廠,主要工作是修理鉆井柴油機(jī),我分廠積極響應(yīng)工廠黨組織的號(hào)召,在實(shí)施“提速度,提效率,提素質(zhì)”工程的過(guò)程中,也做出了較好的成績(jī)。尤其是在提素質(zhì)這個(gè)問(wèn)題上更是抓出了成效。

      1 對(duì)員工修理技能培養(yǎng)提高的重要性

      員工維修技能的培養(yǎng)提高對(duì)于保質(zhì)保量修好鉆井柴油機(jī)至關(guān)重要。因此,每名員工都要把自身修理技能的提高當(dāng)做自己安身立命和企業(yè)發(fā)展的頭等大事高度重視起來(lái),為修好鉆井柴油機(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      1.1 對(duì)員工修理技能的培養(yǎng)提高,是由時(shí)代特點(diǎn)決定的

      現(xiàn)在正處在一個(gè)“知識(shí)爆炸”的時(shí)代,以前我們是苦于沒(méi)有足夠的信息,而現(xiàn)在隨著各種各樣技術(shù)的應(yīng)用,人類文明的進(jìn)步,今天已知的科學(xué)信息量相當(dāng)龐大,科學(xué)知識(shí)正已史無(wú)前列的速度增長(zhǎng)。為了適應(yīng)知識(shí)爆炸時(shí)代的挑戰(zhàn),就得學(xué)習(xí)。此外,產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐的加快,產(chǎn)品科技含量的增加,為我們修好鉆井柴油機(jī)提出了更高的要求。我們企業(yè)修理的鉆井柴油機(jī)也是增加了科技含量的換代產(chǎn)品,也是采用新技術(shù)、新工藝生產(chǎn)出來(lái)的,尤其是機(jī)電一體化的廣泛應(yīng)用,對(duì)于從業(yè)多年的修理工程師、技師紛紛束手無(wú)策,對(duì)一般修理員工難度就更大。如不跟上知識(shí)爆炸的時(shí)代步伐,如不刻苦學(xué)習(xí)新知識(shí)新技術(shù),如修理技能沒(méi)有較大的提高,修理鉆井柴油機(jī)將無(wú)法進(jìn)行。

      1.2 對(duì)員工修理技能的培養(yǎng)提高,是由所肩負(fù)的職責(zé)決定的

      作為一名修理員工修好鉆井柴油機(jī)就是在履行自己的崗位職責(zé)。比如;定期對(duì)設(shè)備維護(hù)檢修,對(duì)自己負(fù)責(zé)的設(shè)備做到四懂(懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途、懂性能),三會(huì)(會(huì)使用,會(huì)維護(hù)保養(yǎng),會(huì)排除故障)。要做到一專多能,對(duì)主要設(shè)備的檢修,要認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修規(guī)程,并認(rèn)真填寫檢修記錄,等等。員工要履行好以上職責(zé),就得刻苦學(xué)習(xí)修理技術(shù),企業(yè)就需要對(duì)員工技能的培養(yǎng)提高。

      1.3 對(duì)員工修理技能的培養(yǎng)提高,是由員工隊(duì)伍的現(xiàn)狀決定的

      柴修分廠的員工隊(duì)伍思想素質(zhì)、技術(shù)水平、修理技能較之以前有了較大的提高,但還不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。我廠原來(lái)員工進(jìn)入企業(yè)從業(yè)門檻低,文化科技水平、修理技能普遍不高,年齡又偏大,學(xué)習(xí)新技術(shù)能力不強(qiáng),員工修理技能的培養(yǎng)提高已迫在眉捷。

      2 對(duì)員工修理技能培養(yǎng)提高的幾點(diǎn)思考

      2.1 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),擺上日程

      為了卓有成效地培養(yǎng)提高員工的修理技能,企業(yè)黨組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步采取有力措施加強(qiáng)對(duì)員工修理技能培養(yǎng)。要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由廠長(zhǎng)任組長(zhǎng),副廠長(zhǎng)任副組長(zhǎng),成員由各分廠廠長(zhǎng)組成。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)具體表現(xiàn)在納入議事日程,經(jīng)常研究探討做好員工修理技能的培養(yǎng)提高工作。制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,建立學(xué)習(xí)制度。由企業(yè)黨組織負(fù)總責(zé),企業(yè)人事、教育部門要抓好員工技能的培養(yǎng)提高的落實(shí)工作。要求員工把自身修理技能的提高和企業(yè)的生存發(fā)展聯(lián)系起來(lái)。并做好監(jiān)督、檢查、考核等項(xiàng)工作,把員工的技能提高當(dāng)做大事來(lái)抓,一定要抓出成效來(lái)。

      2.2 提高認(rèn)識(shí),刻苦學(xué)習(xí)

      目前,企業(yè)黨組織和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)識(shí)到了提高員工修理技能的必要性和緊迫性,并且抓緊抓實(shí)了員工修理技能的培養(yǎng)提高問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)們都認(rèn)識(shí)到企業(yè)要發(fā)展,人的因素第一,尤其是要有一支素質(zhì)過(guò)硬、技能高超的員工隊(duì)伍,才能完成修理任務(wù),促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。為此,就要提高對(duì)員工修理技能培養(yǎng)提高的認(rèn)識(shí)。員工本人也要提高認(rèn)識(shí),要認(rèn)識(shí)到自己修理技能高低關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展的大問(wèn)題。因此,要堅(jiān)持自學(xué),真正在提高修理技能上下功夫。近年來(lái)我廠為各基層單位配備了700余種書籍,購(gòu)買了“5S”管理,績(jī)效管理等光盤,為員工們學(xué)習(xí)技術(shù)創(chuàng)造了條件。每名員工要利用好企業(yè)給配備的書籍和光盤,刻苦學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)鉆井柴油機(jī)原理,學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)部件,學(xué)習(xí)怎樣維護(hù)修理?出現(xiàn)故障怎樣診斷、排除,這樣就為實(shí)際操作——修理好鉆井柴油機(jī)打牢了基礎(chǔ)。

      2.3 強(qiáng)化培訓(xùn),提高技能

      我廠近年來(lái)把加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化員工技能培訓(xùn),廣泛開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),規(guī)范員工崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作,作為提升整體管理水平的根本點(diǎn)抓好抓實(shí),切實(shí)提升了員工的整體素質(zhì),增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的技術(shù)實(shí)力。這些活動(dòng)和做法對(duì)于員工修理技能的提高都是行之有效的,以后還要堅(jiān)持。要繼續(xù)加大對(duì)員工的培訓(xùn)力度,要選送有培養(yǎng)前途的技術(shù)人員到大專院校深造,學(xué)成為企業(yè)所用,使他們成為技術(shù)骨干,并帶動(dòng)其他員工共同提高修理技能。要辦好培訓(xùn)班,由廠領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員任教師,也要聘任專家教授來(lái)企業(yè)給員工們講課,重點(diǎn)培訓(xùn)員工鉆井柴油機(jī)原理、結(jié)構(gòu)、故障的診斷、故障的排除等,使員工們無(wú)論在理論上還是實(shí)踐上都有較大的提高,切實(shí)解決員工修理技能的培養(yǎng)提高問(wèn)題。此外,在崗位上還要繼續(xù)開(kāi)展“每日一題、每周一練、每月一考、每季一賽”活動(dòng),把員工技術(shù)、技能的提高等業(yè)績(jī)情況記入個(gè)人技術(shù)檔案,作為評(píng)優(yōu)評(píng)模提職晉級(jí)的重要依據(jù),這樣就能使員工們的修理技能和操作能力得到較大的提高。對(duì)新增崗位的操作人員要繼續(xù)進(jìn)行手把手的操作規(guī)程培訓(xùn),通過(guò)簽訂《師徒培訓(xùn)合同》落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任,建立“師帶徒”津貼制,充分調(diào)動(dòng)了師傅傳幫帶的積極性,力爭(zhēng)使“師帶徒”培訓(xùn)取得更大成效。

      2.4 診斷故障,正確排除

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重點(diǎn)培養(yǎng)提高員工修理柴油機(jī)時(shí)的故障診斷故障排除的能力,要給員工們動(dòng)手診斷排除故障的機(jī)會(huì)。修理鉆井柴油機(jī)時(shí)要正確診斷故障,要查不易啟動(dòng)的原因,比如燃油箱中無(wú)油或油箱開(kāi)關(guān)是否打開(kāi)?燃油有空氣、有水或燃油系統(tǒng)漏油。油路及過(guò)濾器是否堵塞?看輸油泵、噴油泵不供油或供油提前角對(duì)否?看噴油泵出油閥是否漏油?只有對(duì)故障診斷正確,才能正確地排除故障。比如,油路及過(guò)濾器堵塞時(shí)就清洗管路,更換柴油濾芯,清洗輸油泵進(jìn)油管及濾網(wǎng)。再比如,噴油器不噴油或壓力太低,霧化不良,調(diào)壓彈簧斷,噴油孔堵塞時(shí),就檢修噴油器,調(diào)整噴油壓力,清洗修理或更換噴油器偶件,更換彈簧。如果每名員工都能正確診斷故障,正確排除故障,就能使自己的修理技能得到較大的提高,就能圓滿地完成修理鉆井柴油機(jī)的任務(wù),也就能促進(jìn)企業(yè)健康科學(xué)地發(fā)展。

      [1] 葛忠文,劉改梅.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)人力資源管理問(wèn)題及改善措施[J].今日財(cái)富(金融發(fā)展與監(jiān)管),2012.03.21.

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