權(quán)威發(fā)布
　　國家高層次人才特殊支持計劃正式實施
　　中央人才工作協(xié)調(diào)小組近日召開會議，部署實施《國家高層次人才特殊支持計劃》。
　　按照胡錦濤總書記“加強(qiáng)協(xié)調(diào)，科學(xué)遴選，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效”重要指示精神，實施國家高層次人才特殊支持計劃將更好地支持國內(nèi)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為我國科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐。（新華網(wǎng)）
　　“大病醫(yī)?！庇型刃性圏c
　　國家發(fā)改委、衛(wèi)生部、財政部、人力資源社會保障部、民政部、保監(jiān)會等六部委日前聯(lián)合召開電視電話會議，貫徹落實《關(guān)于開展城鄉(xiāng)居民大病保險工作的指導(dǎo)意見》。
　　會議指出，開展城鄉(xiāng)居民大病保險是一項全新的制度設(shè)計，政策性很強(qiáng)，各地、各有關(guān)部門要抓緊制定開展大病醫(yī)療保險的實施方案和政策意見，在先行試點的基礎(chǔ)上，逐步推開。（中國網(wǎng)）
　　我國企業(yè)養(yǎng)老金替代率持續(xù)走低
　　國家審計署發(fā)布的社保審計報告顯示，從2005年至2011年，我國企業(yè)職工養(yǎng)老金年均增長13.4%，由2005年的每人每月713.25元提高到2011年的每人每月1516.68元，跑贏了CPI。盡管養(yǎng)老金水平不斷提高，但是我國養(yǎng)老金替代率卻在下降，目前已低于國際勞工組織的最低標(biāo)準(zhǔn)。如何提高養(yǎng)老金替代率，將日益變成迫切的問題。
　　數(shù)據(jù)顯示，去年企業(yè)養(yǎng)老金替代率為42.9%，低于國際警戒水平，不足機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金替代率二分之一。從2005年到2011年，我國企業(yè)職工養(yǎng)老金連續(xù)“8連漲”，年均增長13.4%。專家認(rèn)為，“8連漲”并未使退休職工生活水平有顯著提升，原因之一就是養(yǎng)老金替代率一直呈下降趨勢。（新華網(wǎng)）
　　“全民醫(yī)?！鲍@國際勞工組織認(rèn)可
　　國際勞工組織日前在日內(nèi)瓦發(fā)布一份分析報告，肯定中國近年來推行的惠及全民的醫(yī)療保險制度。這份分析報告題為《中國的最新革命：惠及全民的基本醫(yī)療服務(wù)》。報告認(rèn)為中國近年來在推進(jìn)基本醫(yī)療服務(wù)方面取得的成就不止是一次“改革”，而且堪稱一場“革命”。
　　報告同時指出，目前中國每千人中僅有護(hù)理人員1.32人，有礙部分參保人士實實在在地獲得醫(yī)療服務(wù)。另外，中國人口的迅速老齡化對中國醫(yī)療保障事業(yè)構(gòu)成挑戰(zhàn)，中國人口中65周歲及65周歲以上人口將突破8%。到2025年，這個比例將達(dá)到14%，勢必將增加中國醫(yī)療保險體系的負(fù)擔(dān)。（新華網(wǎng)）
　　人社部：確保養(yǎng)老保險全覆蓋
　　人力資源和社會保障部副部長胡曉義近日表示，為了實現(xiàn)年底新農(nóng)保和城居保這兩項制度在全國范圍全覆蓋，將重點通過三項工作來確保實現(xiàn)目標(biāo)一是把尚未納入試點的862個縣區(qū)全部納入了覆蓋計劃：二是提前對專業(yè)人員培訓(xùn)和基層調(diào)查摸底工作進(jìn)行動員；三是在批準(zhǔn)了這兩項試點全覆蓋的方案之后，開展了全覆蓋的督導(dǎo)工作。（中國網(wǎng)）
　　深圳：擴(kuò)大聘任制公務(wù)員比例
　　深圳市人社局公布，深圳將繼續(xù)擴(kuò)大聘任制公務(wù)員隊伍規(guī)模，并配合深圳市委組織部落實好黨群系統(tǒng)6大機(jī)關(guān)新進(jìn)公務(wù)員實施聘任制工作，爭取在兩年內(nèi)使聘任制公務(wù)員占全市公務(wù)員總數(shù)的比例上升到10%以上，總數(shù)為4000多人。（南方新聞網(wǎng)）
　　我國將推進(jìn)公務(wù)員分類管理
　　人力資源社會保障部部長尹蔚民近日表示，明年我國將努力推進(jìn)公務(wù)員分類管理和聘任制公務(wù)員制度建設(shè)。
　　明年將繼續(xù)堅持“凡進(jìn)必考”政策，依法、公平、科學(xué)考錄，中央和省級黨政機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，除部分特殊職位外，全部要錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員：不斷改進(jìn)和完善公務(wù)員年度考核和日常考核，積極推進(jìn)行政機(jī)關(guān)競爭上崗工作，認(rèn)真組織公開遴選試點。（中國新聞網(wǎng)）
　　“零工資就業(yè)”難受法律保護(hù)
　　近日，全國人大常委會法制工作委員會副主任信春鷹在全國人大常委會辦公廳舉行的《勞動合同法（草案）》廣泛征求意見情況新聞發(fā)布會上表示，大學(xué)生“零工資就業(yè)”，嚴(yán)格來說不屬于勞動合同法的調(diào)整范圍，無法得到法律的保護(hù)。
　　她解釋說，勞動合同法的調(diào)整范圍是一般勞動關(guān)系，適用于所有的勞動者，并非專門解決大學(xué)生的就業(yè)問題。她同時提醒面臨巨大就業(yè)壓力的大學(xué)生群體，盡量不要作出“零工資就業(yè)”的選擇。（中國青年報）
　　寧夏：工傷保險推新政
　　從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，《寧夏實施<工傷保險條例>辦法》將于10月1日起施行。
　　《辦法》規(guī)定，工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶，用于下列項目的支出：工傷醫(yī)療費(fèi)和工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、轉(zhuǎn)外就醫(yī)的交通費(fèi)和食宿費(fèi)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷傷殘輔助器具配置費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)、工傷預(yù)防教育宣傳培訓(xùn)費(fèi)，以及法律、法規(guī)規(guī)定支付的其他與工傷保險有關(guān)的費(fèi)用。（中國勞動保障網(wǎng)）
　　數(shù)字圈點
　　28%
　　調(diào)查顯示，今年大學(xué)生求職更偏好政府公共事業(yè)類，而且期望薪酬較往年大幅提高。今年28%的大學(xué)生期望的薪酬為3000—3999元，19%的大學(xué)生期望的薪酬為4000—4999元，還有6%的大學(xué)生期望獲得6000元以上的高薪。（網(wǎng)易）
　　44%
　　一項調(diào)查顯示，43%香港受訪者均以“買樓”為最想實現(xiàn)的人生目標(biāo)，受訪的單身女性中，更有44%以置業(yè)為人生目標(biāo)，比例遠(yuǎn)高于選擇結(jié)婚（23%）；而單身男性選“買樓”比“結(jié)婚”多1.2倍，即42%“剩男”首選買樓，僅19%的“剩男”首選結(jié)婚。（鳳凰網(wǎng)）
　　80%
　　芬蘭職業(yè)保健研究所的科學(xué)家們近日進(jìn)行了一項研究，他們發(fā)現(xiàn)每天工作超過8小時的人患心臟病的風(fēng)險最高可增加80%。這些科學(xué)家稱，每天工作超過8小時的人患心臟病的風(fēng)險將增加40%—80%，這很可能是因為長期處于壓力中所致。此外，工作壓力大的人飲食習(xí)慣不好，而且缺乏體育鍛煉。（國際在線）
　　29.2m²
　　中國指數(shù)研究院發(fā)布數(shù)據(jù)指出，目前我國城市家庭戶人均住房面積為29.2平方米，其中55%的家庭人均住房面積低于30平方米。北京、上海及東南沿海較發(fā)達(dá)的地區(qū)人均住房面積偏低、租賃住房比例高。（金羊網(wǎng)）
　　50元
　　調(diào)查顯示，有超過54%的實習(xí)生日工資不到50元，有2.3%的實習(xí)單位不僅不支付工資，還向?qū)嵙?xí)生收取一定的費(fèi)用。收費(fèi)的名義多為指導(dǎo)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。
　　770元
　　深圳市開始全面實施優(yōu)生健康惠民
　　“十大項目”。明確提出對深圳戶籍“失獨(dú)”家庭的政府關(guān)愛措施。堅持每年向一批因獨(dú)生子女死亡、病殘、計劃生育手術(shù)后遺癥、并發(fā)癥以及獨(dú)生子女上大學(xué)有經(jīng)濟(jì)困難的計生家庭提供資助關(guān)愛行動。其中，“失獨(dú)”家庭每月最高可領(lǐng)取政府補(bǔ)助770元。（中國勞動保障網(wǎng)）
　　23.1萬
　　一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，駐香港外籍員工薪金連同福利津貼列亞洲第四，中層經(jīng)理整體薪酬每年平均為23.1萬美元（約180萬港元）。（中國新聞網(wǎng)）
　　121.69萬
　　中國家庭金融調(diào)查與研究中心發(fā)布一份報告稱，中國家庭資產(chǎn)平均為121.69萬元，城市家庭平均為247.60萬元，農(nóng)村家庭平均為37.70萬元。參與調(diào)查的工作人員堅稱，調(diào)查的數(shù)據(jù)是可靠、可信的。
　　224萬
　　近日，從教育部得悉，自1978年到2011年，我國共有224萬人出國留學(xué)，來華留學(xué)220萬人。目前，教育部已經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立了上海紐約大學(xué)、溫州肯恩大學(xué)和昆山杜克大學(xué)。除了吸引外國留學(xué)生來華學(xué)習(xí)，也實行“走出去”辦學(xué)。到2011年，中國已在105個國家和地區(qū)開設(shè)了358個孔子學(xué)院，有500個孔子課堂，不少國家已把漢語納入國民教育。（新華網(wǎng)）
　　1.3億
　　國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)的《國內(nèi)貿(mào)易發(fā)展“十二五”規(guī)劃》明確提出，到2015年國內(nèi)貿(mào)易就業(yè)人數(shù)將達(dá)1.3億人左右，其中城鎮(zhèn)就業(yè)1億人左右，年均增加500萬人以上。
　　1.8億
　　人力資源和社會保障部副部長胡曉義日前透露，截至今年8月底，全國領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人數(shù)超過1.8億，其中城鄉(xiāng)居民1.16億人，離退休人員0.7億。（瀟湘晨報）
　　88億
　　上半年鐵道部稅后利潤項顯示虧損88億元，而去年全年是盈利3100萬元，前年盈利1500萬元。（京華時報）
　　海外資訊
　　美國：老人工作青年人失業(yè)
　　據(jù)報道，在美國經(jīng)濟(jì)不景氣、失業(yè)率居高不下的情況下，數(shù)百萬青壯年勞動力在苦苦尋覓就業(yè)機(jī)會，而許多老年人卻推遲退休時間，或退休后又浩浩蕩蕩加入就業(yè)大軍。
　　數(shù)據(jù)顯示，在過去的5年中，美國老年就業(yè)人數(shù)猛增27%，而35歲到54歲同期的就業(yè)人數(shù)卻下降了8%；美國其他年齡段的就業(yè)率持續(xù)下滑，年輕人以及30歲到50歲年齡的人就業(yè)率下降幅度尤其大。（鳳凰網(wǎng)）
　　法國：力推振興青年就業(yè)計劃
　　針對青年失業(yè)率高企的問題，也是為了兌現(xiàn)總統(tǒng)奧朗德的競選諾言，日前召開的法國內(nèi)閣會議提出了一項振興青年就業(yè)計劃。
　　根據(jù)該計劃，從2013年開始到2015年的連續(xù)3年間，如果企業(yè)聘用1名16—25歲的年輕人至少1年的話，企業(yè)將只需支付該員125%的工資，剩余的75%由政府買單。法國政府希望該項政策能在明年為10萬年輕人創(chuàng)造工作機(jī)會，在2014年創(chuàng)造5萬個青年就業(yè)機(jī)會。從貧困社區(qū)或邊遠(yuǎn)地區(qū)聘用年輕人的企業(yè)將優(yōu)先獲得政府資助。（廣州日報）
　　希臘：總統(tǒng)自減工資與退休金
　　希臘財政部副部長斯泰克拉斯在議會預(yù)算委員會會議上表示，總統(tǒng)帕普利亞斯提出，國家元首的工資也應(yīng)該與各部長和公務(wù)員的工資一起被削減。請求財政部削減其工資和退休金。帕普利亞斯還建議削減希臘所有歷任總統(tǒng)的退休金。據(jù)財政部的估算，這樣做將每年為國家預(yù)算節(jié)省約35萬歐元。（中國新聞網(wǎng)）
　　全球青年失業(yè)率將居高不下
　　國際勞工組織近日發(fā)布的《全球就業(yè)展望》報告指出，隨著歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)危機(jī)的持續(xù)，其影響不斷擴(kuò)散，并對東亞和拉美地區(qū)造成沖擊，全球各地青年人群的就業(yè)狀況因此不斷惡化，其失業(yè)率將在未來一段時間內(nèi)居高不下。
　　國際勞工組織表示，今年年初時曾預(yù)測全球青年失業(yè)率將在未來5年至6年內(nèi)逐漸下降，然而鑒于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢因歐債危機(jī)的持續(xù)發(fā)酵不斷惡化，新發(fā)布的報告修正了對就業(yè)趨勢的評估，預(yù)測到2017年時，全球青年失業(yè)率將從目前的12.7%上升至13.0%。（科技日報）
　　中東地區(qū)：青年失業(yè)率最高
　　國際勞工組織近日警告稱，在未來五年里，中東地區(qū)的青年失業(yè)率將飆升至28%，成為世界上青年失業(yè)率最高的區(qū)域。
　　國際勞工組織同時警告，隨著歐元危機(jī)在全球范圍內(nèi)進(jìn)一步蔓延，新興經(jīng)濟(jì)體國家的年輕人失業(yè)率也會受到拖累，全球的青年失業(yè)率到2017年將達(dá)到12.9%，比今年增加0.2個百分點。（新華網(wǎng)）
　　日、韓大學(xué)生失業(yè)率居高不下
　　在日本今年3月大學(xué)畢業(yè)的56萬人中，約有6%，即3.3萬人既不打算升學(xué)也不打算就業(yè)。其中大部分甘當(dāng)“啃老族”，“啃老族”的增多將導(dǎo)致勞動力素質(zhì)下滑，低保人員的增加很可能降低社會活力。而韓國總體失業(yè)率雖低，只有3%，不過25—29歲的年輕人，但失業(yè)率比總體失業(yè)率卻高出一倍多。（工人日報）
　　“局—綜合征”周日“發(fā)作”
　　近日對“星期一綜合征”的報道引發(fā)熱議。報道稱，很多上班族從周日下午就開始焦慮還沒到來的星期一?！靶瞧谝痪C合征”指在星期一上班時，總出現(xiàn)疲倦、頭暈、胸悶、腹脹、食欲不振、周身酸痛、注意力不集中等癥狀。
　　在美國，這種“綜合征”已與艾滋病一起被醫(yī)學(xué)界稱為“21世紀(jì)人類最大的健康敵人”；我國的調(diào)查顯示，“疲勞綜合征”在城市新興行業(yè)人群中的發(fā)病率為10%—20%，在某些行業(yè)中更高達(dá)50%。而另一份調(diào)查報告顯示，六成以上的人有過“周一綜合征”，這些人主要集中在35歲以下：61%的受訪者表現(xiàn)是精力不集中、懶惰與厭煩。約近五成的受訪者表示自己在周一的情緒最不穩(wěn)定，最容易發(fā)怒。
　　福布斯發(fā)全球創(chuàng)新企業(yè)百強(qiáng)榜
　　福布斯日前發(fā)布了“全球最具創(chuàng)新企業(yè)排行榜”，排名前十的分別為：Salesforce.com、亞力兄制藥、亞馬遜、紅帽、百度、直覺外科、日本樂天、愛德華茲生命科學(xué)、印度拉森一圖博、ARM。谷歌排名第24，蘋果排名第26。
　　入選的中國企業(yè)中，百度排名最高，為第5名，騰訊次之，為第11名。福布斯共列出了100家企業(yè)，中國科技公司中僅有這兩家入選。
　　全球每年首萬人自殺
　　近日，世衛(wèi)組織在瑞士日內(nèi)瓦總部發(fā)布一份報告，這一聯(lián)合國專項組織的數(shù)據(jù)顯示，“全世界每年大約100萬人死于自殺，多于戰(zhàn)爭和兇殺案致死人數(shù)總和，相當(dāng)于每40秒鐘就會有一人自殺?！眻蟾娣Q，每年試圖自殺的人數(shù)比自殺人數(shù)多20倍，5%的人一生至少一次試圖自殺。（中國日報）
　　全球HR呈現(xiàn)“女性化”
　　一項調(diào)研報告指出，HR專業(yè)人員的個人特征呈現(xiàn)出“女性化”。過去的15年，男性HR從業(yè)者數(shù)量從70%降到38%，而女性人數(shù)從30%增長至62%：HR專業(yè)人員受教育程度越來越高；HR專業(yè)人員更大程度上成為提供專業(yè)意見的人。經(jīng)濟(jì)效益要求HR能用更低的成本做更多的事。而信息技術(shù)和外包服務(wù)的發(fā)展改變了HR組織的規(guī)模和形式。
　　根據(jù)數(shù)據(jù)研究，HR行業(yè)更具備功能性，而不是領(lǐng)導(dǎo)者。這與HR行業(yè)日漸擴(kuò)大管理范圍，減少管理層不無關(guān)系：25%的HR專業(yè)人員從事HR行業(yè)的年限為5年以下。過去5年，與HR專家相比，HR多面手的比例從49%降至40%。招聘領(lǐng)域?qū)I(yè)化的增強(qiáng)，表明人才和人力資本受到更多關(guān)