新課程改革要求廣大教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)中的角色意識,在新課程實施當(dāng)中,我們要把自己定位在以下幾個角色上:課程的開發(fā)與研究者;課程實施的組織者、促進者;教學(xué)活動的組織者;學(xué)生學(xué)習(xí)活動的管理者、組織者、參與者、促進者、引導(dǎo)者;學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展的評價者。管理、組織與引導(dǎo)是影響教學(xué)質(zhì)量的主要因素,但評價也直接關(guān)系著學(xué)生的發(fā)展?,F(xiàn)在的教學(xué)目標是知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三者的統(tǒng)一體,沒有主次之分。而教學(xué)中過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)是要科學(xué)的評價來實現(xiàn)的。所以,我們就來談?wù)勱P(guān)于語文教學(xué)中評價的幾種模式。
一、跳出因“分”評價的誤區(qū),建立多種評價指標
在語文教學(xué)中,不能因“分”評價。當(dāng)前,教師多以學(xué)生的考試成績?yōu)闃藴?,將學(xué)生進行等級劃分,進而預(yù)測他們的未來,認為優(yōu)等學(xué)生就是有理想、有希望的,在行為和性格方面均優(yōu)秀,而分數(shù)低的學(xué)生自然成了“差生”,就是沒有希望和前途的,因而給予冷淡、譏諷與歧視。這樣,分數(shù)高的學(xué)生在老師眼里成了“完人”,分數(shù)低的學(xué)生永遠受到老師的歧視。所以,在建立評價內(nèi)容的時候,除了要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績外,更要關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新精神和解決問題的能力,以及積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、濃厚的學(xué)習(xí)興趣、較強的審美能力、正確的人生觀等方面的發(fā)展。
1. 注重知識與能力的評價
關(guān)鍵是看學(xué)生是否具有適應(yīng)社會需要的文化知識;是否能運用這些知識解決實際問題;是否能夠在掌握知識的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)問題、提出問題;是否具有一定需要識別和篩選信息的能力。
2. 注重對學(xué)習(xí)興趣的評價
俗話說:“興趣是最好的老師?!比绻麑W(xué)生對學(xué)習(xí)不感興趣,那么學(xué)習(xí)的動機、學(xué)習(xí)的自覺性等就無從談起。學(xué)習(xí)興趣的評價,應(yīng)注意非智力因素的培養(yǎng)與發(fā)展,把學(xué)生看成學(xué)習(xí)的主體。通過評價,體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人。教師要鼓勵學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性,親自去感知、記憶、理解、體會、思考和探索學(xué)習(xí)規(guī)律,理解知識的實際運用,自覺克服學(xué)習(xí)中的各種困難,從而以非智力因素促進智力因素的發(fā)展。教師在日常工作中要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)動機的培養(yǎng),如果學(xué)習(xí)動機端正了,就會有力地促進學(xué)生的學(xué)習(xí)活動。
3. 注重過程與方法的評價
教師要根據(jù)對學(xué)生學(xué)科的門類的探究過程和方法進行評價。初中階段所開設(shè)的課程門類較為齊全,每門課程都有很多知識點,學(xué)生如果沒有掌握合理的學(xué)習(xí)方法,則很難在“結(jié)果”檢測中過關(guān),當(dāng)然,“過程”檢測也是不合格的。所以對學(xué)習(xí)方法的評價,要從學(xué)生靜聽、善讀、愛看、會寫、勤檢查等方面入手,重點放在勤檢查的評價上。以語文學(xué)習(xí)的“勤檢查”為例,這個“查”包括兩個內(nèi)容:一查工具書。字典是無聲的老師,教師應(yīng)要求學(xué)生把工具書裝進書包,帶進課堂。學(xué)生對不理解或理解不準的詞,可通過字典來解決。二查自己要完成的任務(wù)。如作業(yè)完成后,必須從頭到尾仔細檢查。還要查上課是否準備好了學(xué)習(xí)用品,放學(xué)時是否有東西遺忘在教室里,從而還可以把這種自查的好習(xí)慣遷移到生活中去。不管是查工具書還是檢查自己的作業(yè),都要做到勤查,勤查才能達到勤學(xué)的目的。
4. 注重情感態(tài)度與價值觀的評價
學(xué)生在積極的情緒狀態(tài)下更容易接受言語指導(dǎo),與老師、同學(xué)交往會更主動,熱情更高,學(xué)習(xí)更積極。因此,在語文教學(xué)中,教師要讓學(xué)生在學(xué)的過程中保持健康、樂觀的情緒,以形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,進而形成正確的價值觀。
二、積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的評價模式
語文課堂教學(xué)要提高效率,教師必須根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生原有的認知結(jié)構(gòu),為學(xué)生選擇合理的學(xué)習(xí)方式,營造民主、平等的教學(xué)氛圍,激發(fā)學(xué)生的表達欲望,讓學(xué)生在自然的狀態(tài)下暢所欲言。例如,關(guān)于學(xué)生自學(xué)后對課文的感受、理解,教師可讓學(xué)生通過各種不同的方式來表達,可以是聲情并茂的朗讀,可以是唱歌、舞蹈,也可以是一個手勢、眼神。學(xué)生在合作討論時,各抒己見,議論紛紛,能促使學(xué)生相互學(xué)習(xí),從而真正實現(xiàn)使每個學(xué)生都得到發(fā)展的目標,使課堂呈現(xiàn)勃勃生機的景象。合作學(xué)習(xí),使教學(xué)過程遠遠不僅是一個認知過程、交往過程和審美過程,還是提高學(xué)生口頭表達能力和交際水平的重要途徑之一。學(xué)生進行探究性學(xué)習(xí),不但有利于提高學(xué)習(xí)能力,而且有利于培養(yǎng)個性的全面發(fā)展。語文課堂教學(xué)應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生主動探究知識和技能形成的過程。
三、走下神壇,樹立正確的學(xué)生觀評價模式
在語文教學(xué)中,教師不能單方面強調(diào)教師的神圣與崇高,而忽略了學(xué)生的尊嚴與人格,學(xué)生是人,是一個有感情、有理想的人,同時又是一個未定型之人,具有極大的可塑性,蘊藏著極大的潛力。因此,教師不能按照某種抽象的公式性的條理辦事的審判官那樣評價學(xué)生,而應(yīng)該尊重學(xué)生的人格與尊嚴,摒棄那些冷嘲熱諷、謾罵等形式的學(xué)生評價,而帶之以鼓勵、表揚、欣賞式的評價。在教學(xué)過程中,對每個準確的回答,每次認真的作業(yè),每次好的表現(xiàn),教師應(yīng)該不失時機的給予表揚,哪怕是一句簡單的話、一個贊許的眼光,都是極大的鼓舞。這樣,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的積極性和主動性會越來越高。學(xué)生是人類的寶石,盡管他們還是一塊有待雕琢的石頭,但終將成為閃閃發(fā)光的寶石。所以,走下神壇,樹立正確的學(xué)生觀,正確把握教與學(xué)的關(guān)系,重新認識評價意識,是做好學(xué)生評價的前提。
四、突出過程,重視對非學(xué)業(yè)因素的評價模式
在語文教學(xué)中,教師不僅教給學(xué)生知識,更重要的是教給學(xué)生做人。學(xué)生通過學(xué)習(xí)獲得的不僅僅表現(xiàn)在對知識的習(xí)得、解題能力的建立等方面,還表現(xiàn)在關(guān)心他人、互助互愛的道德意識的形式、意志品格的強化,主動探究、不畏權(quán)威、敢于質(zhì)疑的科學(xué)精神和可貴的人文精神的建立,動手、動腦習(xí)慣的養(yǎng)成,終身學(xué)習(xí)愿望的確立。對美的感受程度等諸多方面,絕不是單一的考試分數(shù)所涵蓋的,過分依賴一次考試評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是不全面的。對于那些無法進行書面測查的內(nèi)容,如語文的朗讀背誦、口語交際、數(shù)學(xué)的動手操作、體育藝術(shù)的技能等,要不惜人力物力多標準地進行評價,要打破考什么教什么的觀念,樹立對學(xué)生終身發(fā)展負責(zé)的意識。要堅持培養(yǎng)那些無法測查、但對學(xué)生一生中起積極作用的學(xué)習(xí)興趣、自信心、行為習(xí)慣等,也可說是情感態(tài)度價值觀,使他們學(xué)會學(xué)習(xí)、做人。教師不能因為“做人”不考試,忽視了語文教學(xué)的本質(zhì)屬性,不教學(xué)生做人。陶行知說過:“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人?!碑?dāng)然,對這些非學(xué)業(yè)因素的評價不是天天、時時、每節(jié)都要有的,而是當(dāng)教師對學(xué)生的觀察和掌握達到一定的程度覺得有感而發(fā)時,就可以進行描述性的評價,并記錄下來裝入記錄袋里,也可以寫在作業(yè)本上,也可以報告單的形式反饋給家長。
在語文教學(xué)之中,學(xué)習(xí)評價是學(xué)校對學(xué)生進行檢測的動態(tài)管理方式,是教師教育學(xué)生、促進學(xué)生發(fā)展的一個重要手段。運用科學(xué)的評價有利于調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,有利于學(xué)生身心健康發(fā)展,有利于建立正確的人生觀。
以上評價模式也有其優(yōu)缺點,我們要在具體的評價實踐中取長補短,根據(jù)不同的情況和要求運用不同的評價方法。
(通渭縣通和初中)