淺淡小蠶共育存在的問題

　　摘要：小蠶共育得到許多知名企業(yè)家和一些有養(yǎng)蠶技術的干部和相關機構(gòu)的認可，紛紛加入到小蠶共育開發(fā)隊伍之中，小蠶共育逐漸推廣開來，但在實際小蠶共育工作中，仍存在諸多問題，筆者簡要分析存在的問題后提出改進小蠶共育五點主要措施，僅供同行參考。
　　關鍵詞：小蠶共育 問題 改進措施淺談
　　中圖分類號：S39文獻標識碼：A文章編號：1672-3791(2012)03(a)-0000-00
　　1小蠶共育存在的問題
　　1.1 推廣力度不夠，共育率低
　　小蠶共育是20世紀80年代興起的小蠶飼養(yǎng)新技術，它利于小蠶共育戶的消毒防病和小蠶飼養(yǎng)管理，有效防止蠶病的發(fā)生，可達到穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的目的，俗話說養(yǎng)好小蠶一半收。我縣從20世紀80年代大力推廣，作為廣西的產(chǎn)繭大縣，到2011年底，我縣的小蠶共育率只有87%，在邊遠山區(qū)及新推廣區(qū)，小蠶共育率更加低下，在共育過程中還出現(xiàn)消毒不好致使病害出現(xiàn)的情況發(fā)生，，導致小蠶共育效率降低。
　　1.2 成本較高，建造困難
　　由于原材料價格上漲，新建一個能共育50張左右的小蠶共育室，約需3萬元。過去依靠國家和集體，而現(xiàn)在集體拿不出，蠶農(nóng)覺得投入成本高，而收回成本時間長，利潤不穩(wěn)定，都不愿出錢投入。雖然近年來市里縣里有一些扶持政策，但乃是杯水車薪，遠水解不了近渴。
　　1.3管理放松，技術較低
　　對小蠶共育管理上不嚴謹，較為放松，小蠶共育戶飼養(yǎng)人員在技術水平上還不夠?qū)I(yè)。小蠶共育所涉及的范圍較廣，數(shù)量很大，有時出現(xiàn)意外無法應對，管理手段相對松弛，缺少面對失誤的對策和法規(guī)，另外在忙于蠶種款收繳和蠶種發(fā)放時，不能進行有效的監(jiān)督和及時的相應的技術指導，有一些小蠶飼養(yǎng)技術得不到很好的貫徹。比如，小蠶期一至三齡都應該根據(jù)蠶體大小切葉喂蠶，但在小蠶共育產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營后，由于切葉工作量太大，往往省去一些切葉的工序，小蠶期直接喂整張葉，這就容易造成小蠶發(fā)育不齊；還有諸如省去提青分批的工序等，這些都會影響育蠶的質(zhì)量。參加共育的技術人員不確定，常常出現(xiàn)漏崗現(xiàn)象，有很多飼養(yǎng)人員心不在焉、缺少責任感，分蠶結(jié)束后還有剩蠶，張種蠶頭數(shù)明顯不足，在費用方面還常常偏高；由于疏于管理技術較低小蠶總會出現(xiàn)生病、中毒等一些不該發(fā)生的問題，嚴重的影響到共育質(zhì)量。
　　1.4共育室小蠶葉質(zhì)下降
　　專業(yè)化生產(chǎn)后，共育室不再飼養(yǎng)大蠶，桑園中的桑葉全部用于共育小蠶，但由于桑葉的生長發(fā)育與小蠶生長發(fā)育不同步，往往出現(xiàn)小蠶嫩葉供應不上，而老葉偏多的現(xiàn)象。共育室飼養(yǎng)員只能用偏老葉喂小蠶，使小蠶生長發(fā)育不整齊，體型小，體質(zhì)弱，入眠遲，入眠慢，嚴重影響小蠶的正常發(fā)育。
　　2改進小蠶共育主要措施
　　2.1 加強小蠶共育配套技術研究
　　積極開展小蠶共育產(chǎn)業(yè)化專用桑樹品種研究和專用桑園的培肥管理技術研究。積極開展小蠶共育產(chǎn)業(yè)化防病技術體系研究。一是按蠶病隔離的技術要求開展共育蠶房的結(jié)構(gòu)與布局和批次安排的研究，使?jié)L動式共育小蠶后共育蠶房的結(jié)構(gòu)與布局仍具有良好的蠶病隔離效果。二是研制優(yōu)質(zhì)、高效、安全的蠶用消毒藥物，進行小蠶共育室高負荷狀態(tài)下的高效消毒。三是研制優(yōu)質(zhì)、高效、安全防治蠶病藥物，進行蠶病早期預防與控制。
　　2.2加強小蠶共育技術培訓
　　小蠶共育的關鍵就是需要育蠶專業(yè)技術人員，這些技術人員要有正確的小蠶共育的方法和熟練的專業(yè)飼養(yǎng)技術。這也是搞好小蠶共育的首要條件，要想達到這一必要的條件就一定要組織人員進行定期的技術培訓，可以先組織集中按時按節(jié)授課的形式，首先要打好小蠶共育理論知識基礎，之后再結(jié)合實踐進行操作指導，可以進行跟班學習的方式逐步開展，學習要透徹、認真，并及時進行考核評價合格，才允許進行實際工作指導。在養(yǎng)蠶專業(yè)戶中挑選文化水平高養(yǎng)蠶能力強的人進行統(tǒng)一培訓，培訓內(nèi)容要有理論知識，但一定要結(jié)合實踐操作。用養(yǎng)蠶專業(yè)理論知識提高養(yǎng)蠶專業(yè)戶的專業(yè)技術水平，增強技術處理能力和應變能力，使養(yǎng)蠶技術逐漸走向?qū)I(yè)化、規(guī)范化。按規(guī)定內(nèi)容學完理論知識以后，要統(tǒng)一在共育室跟班實習來檢驗和鞏固所學知識，提高小蠶共育實踐操作水平。經(jīng)過一段時間的實踐后，實力要統(tǒng)一進行小蠶共育理論和實踐知識考核驗收，只有考試達到合格才可以得到上一級發(fā)放的小蠶共育上崗證，結(jié)合管理制度的執(zhí)行，實現(xiàn)小蠶共育員持證上崗。
　　2.3制定技術規(guī)程和管理制度
　　小蠶共育實際上是一種蠶種經(jīng)營行為，因此，應該把其納入蠶種經(jīng)營的管理范疇，制定相應的管理措施是十分必要的。所以，推廣小蠶共育一定要慎重，要制定好技術規(guī)程和相應的管理制度?？h級蠶業(yè)技術推廣部門應根據(jù)《桑蠶絲繭育養(yǎng)蠶技術規(guī)程》（DB45/T87-2003）制定適合本地的小蠶共育室建設標準，規(guī)范共育室的建設，保障共育室場地、設施、蠶具及周圍環(huán)境符合要求。執(zhí)行共育室認證制度，不達到規(guī)范要求的不發(fā)共育資格證。以技術規(guī)程規(guī)范操作，按制度進行管理，方能趨利避害，使小蠶共育能很好地發(fā)揮長處，真正為發(fā)展桑蠶業(yè)服務。
　　2.4 建立小蠶共育示范機制
　　示范是農(nóng)業(yè)技術推廣與普及的一個重要手段。要規(guī)范，先示范，示范也是實現(xiàn)規(guī)范管理的重要保障。各地在推廣小蠶共育時，應當先按《桑蠶絲繭育養(yǎng)蠶技術規(guī)程》（DB45/T87-2003）或地方性小蠶共育技術規(guī)程所規(guī)范的建設標準，建立標準化的小蠶共育室、小蠶專用桑園，配套實施相應的技術規(guī)程，充分展示小蠶共育的經(jīng)濟效益和社會效益，讓群眾學有樣板，做有路子。
　　2.5 多種渠道發(fā)展小蠶共育
　　小蠶共育要依據(jù)不同地區(qū)和不同情況進行較大范圍的推廣和宣傳，盡量采用多種多樣的方式和方法深入百姓生活。有較多一部分群眾養(yǎng)蠶已有很多年，對小蠶共育認識不足，不愿接受這種飼養(yǎng)方法，對這些頑固養(yǎng)蠶戶可以適當發(fā)一些補助資金，或者是在應用設備上進行鼓勵支持，通過參觀小蠶共育示范室，處于徘徊狀態(tài)的這些守舊養(yǎng)蠶戶看到小蠶共育的優(yōu)勢和效益，進而使百姓積極踴躍的參與小蠶共育，放心的進行經(jīng)濟投入。市縣級蠶業(yè)技術部門還要派專門負責的技術人員提供上門服務。以村屯為單位組織蠶農(nóng)采用非經(jīng)營性的聯(lián)戶共育。還有以蠶繭收烘企業(yè)或繅絲企業(yè)為主投資開辦小蠶共育室，把小蠶的供應以及大蠶飼養(yǎng)技術服務、蠶繭的收烘等結(jié)合起來，形成“企業(yè)+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，密切企業(yè)與農(nóng)戶間的聯(lián)系，實現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)戶雙贏的格局。
　　 總之，要想解決小蠶共育工作中存在的問題，首先就要對小蠶共育的技術進行專門的研究，進而對專業(yè)技術人員進行定期培訓，技術人員是相當關鍵的，直接決定著小蠶共育經(jīng)營的質(zhì)量好壞。另外還需要制定和完善科學合理的管理制度，在規(guī)范經(jīng)營中樹立小蠶共育示范，盡量多渠道發(fā)展小蠶共育。
　　
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