企業(yè)如何完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)

【摘要】雖然知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)近幾年在我國得到了廣泛的傳播，但是由于我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)起步較晚，無論是在企業(yè)的意識還是相關(guān)的制度上都表現(xiàn)得很不充分。本篇論文就是在對國外知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行闡述，分析我國知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)存在的問題的基礎(chǔ)上，提出改善我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)現(xiàn)狀的具體措施。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) 專利 商標(biāo)

一、企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的重要性

知識產(chǎn)權(quán)是指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。一種具有商業(yè)價值的智力產(chǎn)品，這是《美國遺產(chǎn)詞典》中對知識產(chǎn)權(quán)的定義。在我國的法律體系中對知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定，確定知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)包括商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)以及著作權(quán)。近幾年知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)逐漸被企業(yè)所意識到，對于知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不同的企業(yè)應(yīng)當(dāng)側(cè)重于不同的地方，采取不同的方法來對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)對企業(yè)而言具有非常重要的作用，可以為企業(yè)帶來巨大的商業(yè)價值。

首先，知識產(chǎn)權(quán)對于企業(yè)而言是一筆巨大的無形的資產(chǎn)，尤其在當(dāng)前這個時代，企業(yè)的無形資產(chǎn)所占的比重越來越大。無形資產(chǎn)代表的是企業(yè)的競爭力，對企業(yè)具有重要的作用。其次，對于企業(yè)而言知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)未來發(fā)展的可持續(xù)進(jìn)步的動力。正因?yàn)槠髽I(yè)擁有一定的知識產(chǎn)權(quán)，知識產(chǎn)權(quán)可以為企業(yè)帶來利潤，這樣企業(yè)才可以有足夠的資金來進(jìn)行新一輪的產(chǎn)品開發(fā)，持續(xù)的占領(lǐng)市場份額，使得企業(yè)可以進(jìn)一步發(fā)展。最后進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)是保障企業(yè)對外貿(mào)易中占有主動地位的重要方式。當(dāng)前全球化經(jīng)濟(jì)的不斷深入，跨國公司的不斷發(fā)展，對外貿(mào)易已經(jīng)成為我國企業(yè)發(fā)展重要方向。在對外貿(mào)易中自主知識產(chǎn)權(quán)是我國企業(yè)占領(lǐng)國際市場的唯一渠道，因而對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)對保障企業(yè)在國際貿(mào)易中主動權(quán)具有重要的意義。

二、外國企業(yè)對于知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)在國外的發(fā)展要先于我國，經(jīng)過幾百年的發(fā)展，國外的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)已經(jīng)具備了完善的法律體系。在世界上的很多知名企業(yè)中，企業(yè)的管理者也對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)非常重視，因此國外對于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)非常值得我們學(xué)習(xí)，下面對國外企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析。

首先是企業(yè)為進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)而制定了相關(guān)的戰(zhàn)略措施。在歐美等發(fā)達(dá)國家中知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)往往與企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。通過制定一套長遠(yuǎn)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略來提高企業(yè)的核心競爭力，保證企業(yè)的不斷發(fā)展。以德國的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)為例，大部分德國企業(yè)都根據(jù)其特點(diǎn)來制定了相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略，之后根據(jù)所指定的發(fā)展戰(zhàn)略來確定相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略。德國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)對我國企業(yè)具有重要的啟示意義。

其次是企業(yè)擁有合理完善的、對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的相關(guān)制度。這是國外企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的重要措施，在世界上一些知名企業(yè)中通常設(shè)有專門的對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理的部門，這些部門的存在主要完成對知識產(chǎn)權(quán)的日常管理、保護(hù)管理，對知識產(chǎn)權(quán)的情報研究及知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)教育培訓(xùn)等工作。不同的企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理的部門往往不同，這需要根據(jù)企業(yè)自身的情況來選擇最適合的模式以便能夠?qū)χR產(chǎn)權(quán)進(jìn)行更好的保護(hù)。

最后是選擇合適的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式。由于知識產(chǎn)權(quán)是一種具有商業(yè)價值的智力產(chǎn)品。因而對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)可以為企業(yè)帶來利潤，因而在知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方面國外企業(yè)很注重選擇合適的方式來進(jìn)行以便能夠達(dá)到最佳的效果。確定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的方式主要是從技術(shù)或是其他智力成果的價值、先進(jìn)程度、對該項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)所需要的成本等因素出發(fā)來進(jìn)行選擇。對于不易進(jìn)行保密工作的知識產(chǎn)權(quán)需要及時的申請專利，而對于那些能夠開展保密工作，同時又與企業(yè)的核心利益相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)則要采取相應(yīng)的保密措施。

三、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)在我國企業(yè)中的狀況及存在的問題

知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的話題近幾年在我國不斷被提起，隨著我國知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律的不斷完善，尤其國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的出臺將我國知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)原則、方向等都做了明確的說明，使得我國的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)取得了極大地進(jìn)步，但是從我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)狀況來看，知識產(chǎn)權(quán)在過企業(yè)中仍然存在著一定的問題，主要有以下幾個：

（一）我國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)上沒有形成應(yīng)有的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略

由于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)在我國的發(fā)展較晚，很多企業(yè)并沒有形成重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)意識，這直接表現(xiàn)為企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)上沒有形成應(yīng)有的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略。曾有調(diào)查數(shù)據(jù)表明，僅在北京地區(qū)，制定了或是即將制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的高新技術(shù)企業(yè)僅占高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)21.6%，而高新技術(shù)企業(yè)是典型的知識密集型企業(yè)，這個數(shù)字充分表明了我國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)上沒有形成應(yīng)有的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略，是我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中存在的主要問題。

（二）我國企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的管理存在不足

在我國的優(yōu)秀企業(yè)中對于知識產(chǎn)權(quán)的管理都專門的設(shè)立相關(guān)的部門來進(jìn)行，但是在我國的企業(yè)中，大部分都沒有相關(guān)部門對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理。同樣以北京的高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)據(jù)為例，其中設(shè)立專門的對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理的部門的企業(yè)數(shù)量僅占21.6%。于此同時很多企業(yè)即使有了相關(guān)的管理部門，但是在內(nèi)部的管理中往往出現(xiàn)工作不能協(xié)調(diào)，對知識產(chǎn)權(quán)不能有效管理的問題。而且在我國的企業(yè)中對員工的知識產(chǎn)權(quán)意識的宣傳與培訓(xùn)明顯不足，很多員工沒有最起碼的法律意識，這也是我國經(jīng)常出現(xiàn)員工違背相關(guān)保密協(xié)議事件的主要原因。

（三）我國企業(yè)在國際貿(mào)易中的知識產(chǎn)權(quán)糾紛頻繁

近幾年隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷深入，我國的企業(yè)紛紛走出國門，走向世界。但是由于我國企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的薄弱，導(dǎo)致了我國在國際貿(mào)易中經(jīng)常出現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)糾紛的問題，尤其是我國的著名商標(biāo)在海外被惡意搶注的情況時有發(fā)生。除了商標(biāo)被搶注的情況發(fā)生之外我國的企業(yè)還經(jīng)常面臨專利投訴的事件，但是由于我國企業(yè)在面臨這種情況時不能堅持自己的權(quán)益，而使得我國企業(yè)產(chǎn)生損失。

四、我國企業(yè)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的措施

（一）建立長遠(yuǎn)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略

知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)對于企業(yè)的重要性已經(jīng)非常明確，為了更好地保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)，建立長遠(yuǎn)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略是非常必要的。企業(yè)在建立長遠(yuǎn)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略需要從能夠自身的實(shí)際情況出發(fā)，要充分的了解企業(yè)當(dāng)前的知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)情況，適當(dāng)?shù)臅r候可以借鑒世界上知名企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略實(shí)施以后企業(yè)還需要隨時對現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行把握，隨時根據(jù)情況的變化來進(jìn)行調(diào)整以便能夠保障企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的有效性。

（二）加大對相關(guān)人員的培養(yǎng)力度

在我國的很多企業(yè)中由于對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重視程度不夠，在人員上就表現(xiàn)為缺乏具備知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)人才。企業(yè)加大對相關(guān)人員的培養(yǎng)可以極大的改善這一情況，尤其對于企業(yè)的科技人員來說，通過對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)知識的培養(yǎng)可以使得企業(yè)在新技術(shù)的開發(fā)之間就有意識的進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，避免企業(yè)因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)的保護(hù)不力而產(chǎn)生不應(yīng)有的損失。企業(yè)可以通過開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的宣傳工作，著力培養(yǎng)員工的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)素質(zhì)。

（三）建立或完善負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的部門機(jī)構(gòu)

企業(yè)在進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)時需要建立或完善負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理的部門機(jī)構(gòu)，使得知識產(chǎn)權(quán)的管理規(guī)范化。通常來說企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的部門機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備以下職務(wù)的工作人員，科研、法務(wù)、管理等。在日常工作中，負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的部門機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)對企業(yè)的所有職工進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的培訓(xùn)和宣傳，還要負(fù)責(zé)對企業(yè)的專利或商標(biāo)的申請、變更等工作，負(fù)責(zé)處理企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓及合同等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)建立企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)規(guī)章制度，及有關(guān)人員的保密條款的制定等。在面臨企業(yè)被侵權(quán)的情況時知識產(chǎn)權(quán)管理的部門機(jī)構(gòu)還要負(fù)責(zé)對事件進(jìn)行處理。

（四）完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的管理制度

完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的管理制度是企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要措施。企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的管理制度應(yīng)當(dāng)針對內(nèi)部和外部兩種情況來制定。在對內(nèi)部的管理制度中應(yīng)當(dāng)建立信息保密等級制度，對不同級別的員工設(shè)置不同的閱讀權(quán)限同時在借閱制度上要嚴(yán)格的規(guī)定。比如對于企業(yè)的一級重要文件只有在企業(yè)法人與多名重要主管簽字的情況下才可以復(fù)制等。在企業(yè)員工方面應(yīng)當(dāng)明確約定相關(guān)的保密條款或者簽訂保密合同，一旦員工違反了保密條款或者保密合同的內(nèi)容，企業(yè)有權(quán)力向員工索取賠償。此外企業(yè)還應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定員工在離開企業(yè)之后幾年內(nèi)不得從事與原來工作相關(guān)的工作。在對外部的管理制度中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重在合作業(yè)務(wù)的開發(fā)時應(yīng)當(dāng)與合作單位簽訂相關(guān)的保密條款，以防止商業(yè)秘密的外泄給企業(yè)帶來損失。

（五）制定或完善企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)的申請及評價制度

在國外的知名企業(yè)中知識產(chǎn)權(quán)申請及評價是進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要環(huán)節(jié)。我國企業(yè)也應(yīng)當(dāng)制定或完善企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)申請及評價制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)價值及相關(guān)的特點(diǎn)來選擇知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)方式。對于企業(yè)的一些容易被破解的專利，應(yīng)當(dāng)以申請專利保護(hù)的方式來實(shí)現(xiàn)對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。除此之外企業(yè)在進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)時還可以采取圈地或者專利池等方式來進(jìn)行。

在知識產(chǎn)權(quán)的評價制度中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對自己的知識產(chǎn)權(quán)開展定期的評估，通過確定該項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)的價值的多少來確定該項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)能否轉(zhuǎn)讓等，對于一些對企業(yè)價值很低的知識產(chǎn)權(quán)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)停止支付相關(guān)的保護(hù)費(fèi)用，以便降低企業(yè)的成本。

（六）加強(qiáng)企業(yè)在國際貿(mào)易中對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)

近幾年隨著我國企業(yè)向國際舞臺的不斷延伸，隨之而來的知識產(chǎn)權(quán)在國際貿(mào)易中的保護(hù)問題。為了確保我國企業(yè)在國際貿(mào)易中享有合法權(quán)益，我國企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極的采取相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。這主要從兩個方面來進(jìn)行，第一是注重國內(nèi)知名品牌在海外的商標(biāo)注冊及國外專利申請情況。第二是積極的應(yīng)對我國企業(yè)在海外發(fā)生的知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)訴訟，我國企業(yè)要善于使用法律武器來維護(hù)自身在海外應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益，避免企業(yè)在海外蒙受不應(yīng)有的損失。

（七）提高企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)范圍的認(rèn)識程度

對企業(yè)而言知識產(chǎn)權(quán)意味著利潤與財富，提高企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)范圍的認(rèn)識程度可以進(jìn)一步幫助企業(yè)進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。同時隨著當(dāng)前科技水平的不斷進(jìn)步，一項(xiàng)智力成果已經(jīng)不再是單一某一項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的對象，而成為多個知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的綜合體。因而企業(yè)需要進(jìn)一步提高其對知識產(chǎn)權(quán)范圍的認(rèn)識程度，首先就要對各種知識產(chǎn)權(quán)的法律含義充分的了解。在當(dāng)前的社會中企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)已經(jīng)不單單是指專利的申請權(quán)，隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，知識產(chǎn)權(quán)包括的范圍也在不斷的擴(kuò)大，一般來說知識產(chǎn)權(quán)包括了商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、工業(yè)品的外觀設(shè)計保護(hù)權(quán)等。隨著我國企業(yè)對外貿(mào)易的不斷加深，提高企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)范圍的認(rèn)識程度有利于我國企業(yè)在對外貿(mào)易中占有一定的主動地位。

（八）將知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的理念深入企業(yè)

對于企業(yè)而言知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)要依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行，可以說知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)與國家的法律法規(guī)有著密不可分的聯(lián)系。為了更好地使企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，加強(qiáng)企業(yè)對于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法制觀念是很有必要的。因而企業(yè)在發(fā)展進(jìn)步的同時也應(yīng)當(dāng)對自身法律服務(wù)部門的建設(shè)有所重視，及時的完善企業(yè)法律部門的建設(shè)制度，這樣才能保證企業(yè)在激烈競爭的今天對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)更加到位。

（九）重視對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)

企業(yè)是由人組成的，人才的競爭是企業(yè)競爭的根本。一個企業(yè)的發(fā)展在很大程度上取決于人才的引進(jìn)與培養(yǎng)。對于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)來說，重視對相關(guān)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)是提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)水平的重要措施。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在借鑒國外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上加大對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，建立適當(dāng)?shù)墓膭钪贫柔槍ζ髽I(yè)的研發(fā)人員，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)人員，推進(jìn)人才自主創(chuàng)新的積極性，這樣才能保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

（十）充分對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的社會效益有所意識

對國家而言企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)涉及到的不僅僅是企業(yè)自身的利益，還與國家的利益息息相關(guān)?？萍际菄疫M(jìn)步的關(guān)鍵，也是企業(yè)發(fā)展的核心，如何提高企業(yè)的科技實(shí)力是企業(yè)也是全社會關(guān)注的焦點(diǎn)問題。新技術(shù)的不斷研發(fā)對企業(yè)而言意味著巨大的利潤，同時對國家而言也是一筆巨大的民族財富。因而企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)涉及的不僅僅是企業(yè)的利益而且涉及到社會效益。企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的社會效益有所認(rèn)識之后才能真正的意識到知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性，也能真正的對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。從我國發(fā)展的歷程來看，由于對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要性認(rèn)識不足，因而導(dǎo)致了我國企業(yè)在海外經(jīng)常遭遇到知識產(chǎn)權(quán)糾紛的問題，這不僅對企業(yè)而言是巨大的損害，同時對國家而言也是一種不應(yīng)有的損失。為了更好的對我國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，避免我國企業(yè)在對外貿(mào)易中承受不應(yīng)有的待遇，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)意識是非常有必要的。

五、結(jié)論

我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)起步較晚，與國外相比在經(jīng)驗(yàn)上還存在著很多的不足。但是由于我國與發(fā)達(dá)國家的國情不同，企業(yè)在對自己的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)的時候也不能一味的套用國外的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)，而是要在對企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，選擇適合企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式。尤其對于跨國企業(yè)與高新技術(shù)企業(yè)而言，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞值闹匾暋?/p>

參考文獻(xiàn)

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作者簡介：陳旭玲（1967-），女，漢族，浙江省義烏市，麗水學(xué)院教育學(xué)院，副教授，博士，研究方向：政治哲學(xué)；劉京（1967-），浙江余姚人，麗水學(xué)院科技處，教授，武漢大學(xué)社會學(xué)在讀博士。

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