【摘要】本文主要探討了圖書館文化建設(shè)的必然性,通過分析圖書館文化的意義和存在的問題,提出了加強圖書館文化建設(shè)的對策。
【關(guān)鍵詞】圖書館文化文化建設(shè)以人為本
【中圖分類號】G250【文獻標(biāo)識碼】A【文章編號】1674-4810(2012)08-0198-01
圖書館屬于一種文化機構(gòu),它的主要作用就是儲存知識和傳播知識,圖書館本身也要有自己的文化。圖書館文化是在圖書館的發(fā)展過程當(dāng)中逐漸形成的,主要包括價值觀、行為規(guī)范、規(guī)章制度以及管理的方式。圖書館文化的建設(shè)是我國社會建設(shè)當(dāng)中的重要部分。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進步,圖書館文化也會有所變化,值得人們深入研究。
一 圖書館文化的發(fā)展
圖書館文化是圖書館所特有的行為、物質(zhì)、精神和制度文化,屬于一種無形資產(chǎn),能夠有效地促進圖書館的發(fā)展。行為文化是指圖書館要定期組織一些宣傳、娛樂或研究的活動來體現(xiàn)圖書館文化的不同之處。圖書館要能夠利用好自己的優(yōu)勢,開展各種各樣的文娛活動來活躍氣氛,加強文化建設(shè)。物質(zhì)文化所包含的內(nèi)容包括圖書館的環(huán)境、設(shè)施及布局等,是一種外在的表現(xiàn),從圖書館的物質(zhì)文化方面可以看出圖書館所具有的精神文化。精神文化是一種觀念,一種意識,是一種深層文化,主要表現(xiàn)在工作人員的理念、思維方式以及道德素質(zhì)等多方面。精神文化不僅能體現(xiàn)出圖書館的歷史,還能體現(xiàn)出圖書館文化的核心。制度文化在圖書館文化當(dāng)中處于中間層面,制度文化主要體現(xiàn)在各種規(guī)定以及組織管理模式當(dāng)中,是圖書館員所共同遵守的準(zhǔn)則,圖書館文化當(dāng)中如果沒有制度文化,將無法保障圖書館文化的建設(shè)工作。
圖書館文化的建設(shè)是重要也是必要的。其建設(shè)能夠推廣以人為本的管理模式。圖書館工作人員具有統(tǒng)一的價值觀念,用這種價值觀念來影響管理人員、影響讀者,工作人員不僅能夠?qū)崿F(xiàn)自身的價值,還能加快圖書館事業(yè)的發(fā)展速度,并強化對圖書館的忠誠度,為圖書館樹立好形象。在現(xiàn)代社會,科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展,信息可以迅速傳播,圖書館文化會作為一種無形資產(chǎn)向社會展示圖書館的公眾形象。圖書館工作人員要不斷地提高自己的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,因為良好的服務(wù)質(zhì)量能夠推動圖書館的創(chuàng)新。圖書館要培養(yǎng)工作人員的素質(zhì),加強工作人員的團隊精神和員工的凝聚力。圖書館工作人員要運用自己的言行來影響讀者,從而加強精神文明建設(shè)。
二 加強圖書館文化建設(shè)的方式
1.樹立正確的觀念
圖書館的主要作用就是為讀者服務(wù),如果圖書館沒有了讀者,也就沒有了任何意義。在計算機和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)快速發(fā)展的今天,讀者會有更多種方式來獲取各種信息,圖書館并不是讀者唯一獲取資料的地方。所以,圖書館的管理工作很重要。如何做好服務(wù)讀者的工作是圖書館的關(guān)鍵。只有把讀者放在第一位,才能更加吸引讀者,如可以邀請一些專家來講座,進行宣傳,來滿足廣大讀者的需求。
2.營造良好的人文環(huán)境
圖書館的物質(zhì)文化建設(shè)能夠在很大程度上影響讀者的行為。造型美觀、環(huán)境優(yōu)美的圖書館能夠讓讀者花更多時間在圖書館閱讀,有效激發(fā)學(xué)生的興趣,激發(fā)他們求知的欲望。圖書館有自己的文化,如果能夠把自然與人文環(huán)境融合到一起,讓讀者在圖書館閱讀的時候能感覺到心情愉快,這種物質(zhì)文化能讓讀者產(chǎn)生身心方面的變化。圖書館作為工作人員工作的場所,也是讀者學(xué)習(xí)的場所,其氛圍能夠直接影響到讀者的情緒,因此,在圖書館內(nèi)部設(shè)計的時候要考慮到以人為本,根據(jù)圖書館的內(nèi)部環(huán)境,通過色彩和室內(nèi)的設(shè)計來營造和諧的氛圍,讓其不僅僅具有實用的功能,還要有藝術(shù)的美感。圖書館要設(shè)立科學(xué)的規(guī)章制度來做好協(xié)調(diào)工作,并規(guī)范工作人員的行為,要提高工作人員的工作效率。合理的規(guī)章制度能夠協(xié)調(diào)圖書館內(nèi)部和外部的關(guān)系,能調(diào)動工作人員和讀者的積極性,在圖書館的文化建設(shè)過程當(dāng)中起著重要作用。要不斷加強圖書館其他方面的制度建設(shè),如崗位責(zé)任制、考核制度以及員工的繼續(xù)教育的相關(guān)制度。
3.做好服務(wù)工作
科技發(fā)展日新月異,以計算機技術(shù)和通訊技術(shù)為核心的信息技術(shù)得到不斷突破,必然會將傳統(tǒng)圖書館推向全球一體化、網(wǎng)絡(luò)化的境地。圖書館由原來的傳統(tǒng)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒瘲l件下的網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)模式已成為不可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢,圖書館的服務(wù)工作從內(nèi)容到形式都發(fā)生了根本性的變革。為了適應(yīng)這個變化,圖書館就要發(fā)揮已有的優(yōu)勢,更新服務(wù)思想、服務(wù)模式、服務(wù)內(nèi)容,從而更好地滿足讀者的需求。在現(xiàn)代信息環(huán)境與科技條件下,讀者迫切需要的是內(nèi)容全面、類型完整、形式多樣及來源廣泛的信息資源,要求圖書館能針對他們所承擔(dān)的具體任務(wù)提供全程性、全方位的知識信息保障。但單個圖書館是很難獨自完成這一任務(wù)的,這就要求多個信息提供單位協(xié)同服務(wù),實現(xiàn)信息資源共享?,F(xiàn)代的讀者已不再滿足于一般性的服務(wù),而希望館員能及時全面地為其提供所有所需資料,這就要求圖書館依托資源優(yōu)勢,對各種文獻資源進行分析、綜合、整理,使之形成新的知識提供給相關(guān)讀者,以節(jié)約讀者大量的時間。圖書館在建設(shè)文獻信息資料過程中要注意它的完整性,要盡可能全方位、多渠道地收集相關(guān)信息,以滿足不同層次、不同人員的需要。
當(dāng)前,我國正致力于建設(shè)民主法治、公平公正、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會。以人為本,以此為核心所構(gòu)成的人性化的理念和價值取向及追求,正是和諧社會和圖書館文化的實質(zhì)所在及本質(zhì)聯(lián)系。圖書館是集聚、傳播文明的重要場所,也是和諧社會發(fā)展不可缺少的因素。圖書館作為社會文化信息聚集的寶庫,圖書館應(yīng)當(dāng)重視圖書館文化建設(shè)。注重良好的圖書館文化建設(shè)將有利于推進和諧圖書館的創(chuàng)新發(fā)展。
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〔責(zé)任編輯:李錦雯〕