中科院遺傳所一項(xiàng)關(guān)于企鵝的研究認(rèn)為，企鵝高效的游泳和潛水行為可能提高了其飛行成本。企鵝在進(jìn)化的過程中，雙翼越來越適應(yīng)游泳和潛水，但也使得其飛行成本越來越高，而其飛行的原有功能便逐步退化，直到最后徹底消失?？茖W(xué)界還有一個(gè)旁證，是對(duì)企鵝的近親海鳩的研究：海鳩不但外型像企鵝，同樣也是水中高手；但和企鵝不同的是，海鳩會(huì)飛。英國亞伯丁大學(xué)的生物學(xué)家通過在海鳩身上安裝追蹤器，分析其飛行消耗的能量，結(jié)果發(fā)現(xiàn)海鳩輕輕松松就能潛入水中，但飛行卻讓它們?cè)獨(dú)獯髠?。海鳩飛行行為所需的能量，是其基礎(chǔ)代謝率的31倍，在所有有報(bào)道的飛行鳥類中是最高的?？茖W(xué)家認(rèn)為：“飛行消耗的能量非常高，由于它們的翅膀短小，為了在空中飛行，它們必須以高速拍擊翅膀?！毖芯窟€發(fā)現(xiàn)，和體積相近的企鵝相比較，海鳩游泳時(shí)消耗的能量也更多，顯示企鵝放棄飛行，是為了提高其游泳效能?？梢栽O(shè)想，動(dòng)物既要成為“水中之王”，又要實(shí)現(xiàn)“空中之王”的理想是難以實(shí)現(xiàn)的。科學(xué)家認(rèn)為，這種高效的潛水和低效的飛行行為的結(jié)合，充分地印證了生物力學(xué)模型的預(yù)測。可以設(shè)想，如果海鳩在未來的潛水體能上得到進(jìn)一步的提高，則其飛行的成本很有可能得到繼續(xù)攀升，若干年之后海鳩很有可能成為第二個(gè)企鵝，即選擇了潛水就會(huì)犧牲掉飛行。

由此想到當(dāng)今的人才評(píng)價(jià)制度。當(dāng)前，許多用人單位都要求自己使用的人才在各方面表現(xiàn)非常優(yōu)秀：低薪無房，儀表堂堂，經(jīng)謀緯略，績效顯赫，十八般武器樣樣都精通。這樣的人才現(xiàn)實(shí)中即使有，也不具備普遍的開發(fā)價(jià)值。遺傳學(xué)的研究表明，一般人總可能在某些特定的方面具有良好的天賦與素質(zhì)，而特殊智能突出的人在其他方面的才能并不突出，甚至在一般人之下。人才的這種生理現(xiàn)象與動(dòng)物的活動(dòng)行為有點(diǎn)相似之處。在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，有的人在語言表達(dá)方面具有優(yōu)勢，有的人邏輯思維上具有天賦，還有的人在觀察事物上有獨(dú)到之處，他們都有可能成為某一領(lǐng)域的專業(yè)人才，不能因?yàn)橛幸粌砷T課程不及格，或某一方面有缺陷，而全盤否定他們的發(fā)展前景和才華價(jià)值。在天文學(xué)史上，丹麥天文學(xué)家第谷擅長天體精密觀察，積累了數(shù)十年的第一流的觀察數(shù)據(jù)，卻疏于梳理而未能洞察其中深層次的駭世秘密；第谷的學(xué)生開普勒雖然不擅長天體觀察，卻精于數(shù)學(xué)計(jì)算，憑借著自己的驚人數(shù)學(xué)天賦將第谷的觀測資料數(shù)學(xué)化，最終發(fā)現(xiàn)了行星運(yùn)動(dòng)的三大定律，為科學(xué)界做出了卓越貢獻(xiàn)。大科學(xué)家尚且如此，普通的人才怎么能夠做到門門精通呢？一個(gè)人的精力是極其有限的，對(duì)于一般的科學(xué)工作者而言，充其量也就是三十來年的科學(xué)生涯，除去吃喝休息、社交娛樂之外，還有買房、養(yǎng)老、撫幼等家庭工作要做?？茖W(xué)創(chuàng)新需要前赴后繼，技術(shù)創(chuàng)新呈現(xiàn)日新月異。若干年后，他們都能在科學(xué)上留下一點(diǎn)兒成就，就會(huì)最終匯聚成知識(shí)創(chuàng)新的海洋。如果我們的人才政策制定者不能顧及到這一點(diǎn)，評(píng)價(jià)一個(gè)教師的晉升，教材要全國統(tǒng)編多少部，論文要SCI多少篇，著作要什么規(guī)格的出版社，課題要國家級(jí)多少項(xiàng)，專利要高端發(fā)明多少個(gè)，外語要過六級(jí)，計(jì)算機(jī)要會(huì)編程等等，這對(duì)于大多數(shù)人才而言，很可能會(huì)淪為荀子講的“梧鼠五技而窮”：會(huì)飛卻飛不上房，會(huì)爬樹卻爬不高，能游兩下子卻游不過小河，能挖洞卻藏不住身子，能跑卻跑不過普通人?！皹訕油ā钡乃季S帶有小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的烙印，其政策的長期運(yùn)行導(dǎo)致許多人才會(huì)講外語卻不能與人正常交流，會(huì)搞技術(shù)創(chuàng)新卻得不到市場的生產(chǎn)需求，會(huì)撰寫論文卻沒有新思想，會(huì)講授課程卻無人愿意聽，能爭取到國家級(jí)課題卻沒有實(shí)質(zhì)性的科學(xué)創(chuàng)新?；蛟S會(huì)有人講，人才要適應(yīng)評(píng)價(jià)制度，這樣才會(huì)顯得公平公正。然而這種貌似“公平公正”的評(píng)價(jià)框框，卻是以扭曲我們多數(shù)人才的有價(jià)值的棱角來實(shí)現(xiàn)的，這樣必然會(huì)以犧牲中國夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)速度為代價(jià)，其中耗費(fèi)了多少人才的旺盛精力，又有多少人才為了適應(yīng)這種評(píng)價(jià)體系而“委曲求全”，以致于在創(chuàng)新的道路上“雪擁藍(lán)關(guān)馬不前”，甚至禁不住誘惑在學(xué)術(shù)不端的道路上鋌而走險(xiǎn)！所以講，尊重科學(xué)實(shí)在不是一件簡單的事情。而犧牲掉大多數(shù)人效率的公平不是真正的公平。從某一種角度講，破除束縛人才的條條框框，為人才評(píng)價(jià)進(jìn)行減負(fù)，是另一種實(shí)實(shí)在在的“人才資源紅利”。

其次是各地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局。中國之所以要加入世界貿(mào)易組織，就是為了以某些具有較低生產(chǎn)成本的產(chǎn)品與其他成員國的低成本產(chǎn)品進(jìn)行貿(mào)易，充分發(fā)揮各個(gè)成員國的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，來降低各自的生產(chǎn)成本，以加深相互依存、相互依賴的關(guān)系，增強(qiáng)互補(bǔ)性，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)的共同繁榮。當(dāng)前，一些地方的企業(yè)熱衷于鋪攤子、上規(guī)模、“避風(fēng)險(xiǎn)”，“兩耳不聞窗外事，一心只搞獨(dú)立園”，導(dǎo)致不同地區(qū)之間的產(chǎn)業(yè)布局嚴(yán)重趨同。各個(gè)地區(qū)由于在地理環(huán)境、自然資源、技術(shù)儲(chǔ)備、人才資源和產(chǎn)業(yè)鏈基礎(chǔ)等方面的差異，形成了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的差異。地方政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮本地區(qū)的潛在的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，優(yōu)先發(fā)展那些具有較低成本的產(chǎn)業(yè)鏈條，做到有的放矢，最終形成自己的比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)，而不是一窩蜂地發(fā)展眼下的急功近利產(chǎn)業(yè)。中國的DVD生產(chǎn)線，曾經(jīng)由于惡性競爭，導(dǎo)致企業(yè)利潤降低，部分企業(yè)鋌而走險(xiǎn)使用劣質(zhì)配件，嚴(yán)重地影響了產(chǎn)品的品質(zhì)，損壞了企業(yè)的形象，直至倒閉。前事不忘后事之師，這種惡性競爭不宜重演。當(dāng)前，全國二十多個(gè)省市出臺(tái)了戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)，但是彼此之間存在明顯的產(chǎn)業(yè)趨同現(xiàn)象。盡管相關(guān)部門正在組織編制國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)目錄，但如果偏離了本地區(qū)發(fā)展的低成本優(yōu)勢，未來的產(chǎn)業(yè)競爭將會(huì)更加激烈。能躲過國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)競爭障礙，未必就能躲過國際的產(chǎn)業(yè)競爭障礙；能躲過眼下的產(chǎn)業(yè)競爭障礙，未必就能躲過未來的產(chǎn)業(yè)競爭障礙。近來，中國的光伏產(chǎn)業(yè)被歐盟征收反傾銷稅和反補(bǔ)貼稅，其中就隱藏著我們的新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃趨同問題，這很值得我們的產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)行深思。

（作者單位：河南科技學(xué)院）