日本再就職支援服務(wù)中心（DODA）2日發(fā)表的一份調(diào)查報(bào)告說(shuō)，2012年日本公司正式職員的平均年薪為442萬(wàn)日元（約合32萬(wàn)元人民幣），連續(xù)3年出現(xiàn)下降趨勢(shì)。調(diào)查結(jié)果顯示，與2007年相比，日企職員總體年收減少了16萬(wàn)日元。而40多歲的中年職員中，平均年收入從670萬(wàn)日元減少了62萬(wàn)日元，減幅最大。按照職業(yè)種類(lèi)分，與2011年相比，銷(xiāo)售和服務(wù)業(yè)職員以及事務(wù)性職員的年薪均在降低，但由于多功能手機(jī)的普及導(dǎo)致相關(guān)行業(yè)業(yè)績(jī)的好轉(zhuǎn)，IT技術(shù)人員的年薪卻在增加，平均達(dá)到474萬(wàn)日元。▲ （李 明）