日本公司
- 通過甲烷化開發(fā)零排放的船用燃料油
日本公司通過甲烷化開發(fā)零排放的船用燃料油。將從鋼廠捕獲的二氧化碳和氫氣,通過甲烷化反應(yīng)合成甲烷,然后將合成甲烷液化用作船用清潔運輸燃料。參與該項目的公司包括化學(xué)公司EX Research Institute Ltd.、工業(yè)公司Hitachi Zosen Corp.、造船商Japan Marine United Corp.、工程公司JGC Corp、運輸公司Mitsui O.S.K. Lines Ltd.、船級社Nippon Kaiji Kyokai和San
石油石化綠色低碳 2020年5期2020-12-31
- 公司治理學(xué)的教學(xué)重點難點與考核重點探討
要了解德國和日本公司治理模式與英國和美國公司治理模式的不同之處,以及這種不同所形成的原因和新的進展。本部分教學(xué)重點和難點是德國和日本公司治理結(jié)構(gòu)的基本特征,德國和日本公司治理模式的弊端。具體來講,德國和日本公司資本結(jié)構(gòu)的特征及其成因包括德國和日本公司資本結(jié)構(gòu)的特征、德國和日本公司資本結(jié)構(gòu)的成因;德國和日本公司資本結(jié)構(gòu)對公司治理的影響包括德國和日本公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的基本特征、德國和日本公司治理結(jié)構(gòu)的基本特征、德國和日本公司治理機制的基本特征;德國和日本公司治理模
魅力中國 2020年17期2020-12-07
- 日本公司15%的時間在開會
中的內(nèi)容,對日本公司勞動生產(chǎn)率低下的現(xiàn)象進行了解讀。近年來日本提倡工作不是人生的全部,結(jié)果不僅全年總勞動時間逐年減少,其勞動生產(chǎn)率在經(jīng)合組織(OECD)中也下降至第21位。調(diào)查顯示,日本企業(yè)開會時間占全體業(yè)務(wù)的15.1%,平均每天都有1小時在開會,但近半數(shù)人認為很多會議效率極低,純屬浪費時間。松久久也認為,企業(yè)可能由于能力及知識儲備不足等問題,導(dǎo)致經(jīng)營不善。如今日本勞動生產(chǎn)率在OECD發(fā)達國家中低于平均水平,又迎來超高齡社會,勞動人口呈下降趨勢,因此把員工
環(huán)球時報 2020-10-122020-10-12
- 德國Robel公司移動式維修系統(tǒng)在日本投入應(yīng)用
簡稱“JR東日本公司”)正式投用了ROMIS系統(tǒng),JR東日本公司稱之為“下一代軌道維護機械”(GMAC),將其作為先進設(shè)備投資戰(zhàn)略的一部分,希望借助此系統(tǒng)提高軌道維護效率,并保證工人的安全。提供給JR東日本公司的ROMIS系統(tǒng)是1列適應(yīng)軌距1067mm的維修列車,包含1輛工具儲存車和1輛作業(yè)車,將從今年下半年開始部署于常磐線上。這是Robel公司及其合作伙伴為JR東日本公司供應(yīng)的第2臺大型維修機械,早在2017年,Robel公司就曾為JR東日本公司的新干線
現(xiàn)代城市軌道交通 2020年8期2020-09-02
- 日本高鐵三天實驗:乘客、海鮮一起運
影響,JR東日本公司從26日起一連三天進行實驗,利用東北新干線空座將鯛魚和牡蠣等海鮮從仙臺車站直接送往東京車站,檢驗是否能夠商業(yè)化。報道稱,日本東北新干線受到疫情嚴重沖擊,乘客數(shù)量下滑到只有前一年的30%左右,為此,經(jīng)營東北新干線的JR東日本公司希望利用新干線的速度來進行貨運,以確保收入。日本當?shù)貢r間26日上午10時40分,“山彥136號”新干線1號車廂內(nèi)部被臨時調(diào)整,裝載了共140公斤當天上午從石卷市漁港捕撈的鯛魚和牡蠣。大約2小時后,“山彥136號”抵
環(huán)球時報 2020-08-272020-08-27
- 日本人3月網(wǎng)購激增
報道,亞馬遜日本公司負責(zé)物流的高管表示,今年3月日本民眾網(wǎng)購的快遞量已超過季節(jié)性促銷較多的7月和11-12月,“逼近歷史最高水平”?!皠蓊^仿佛每天都在搞促銷”,這名高管這樣描述當前的情況。報道稱,自月初以來,東京23個區(qū)的貨物出現(xiàn)激增。除一些日常消費品外,日本電商“Qoo10”表示,室內(nèi)蹦床也意外受歡迎,其3月份室內(nèi)蹦床銷量截至12日就已達去年3月全月的20倍。報道稱,日本可能出現(xiàn)此前很少網(wǎng)購、這次體會到其便利的群體,電商使用率有望借此得以提高?!▍区Q)
環(huán)球時報 2020-03-262020-03-26
- 日本研發(fā)機器人帶盲人逛街
報道,IBM日本公司正與4家合作公司聯(lián)合研發(fā)一款智能機器人,為視覺障礙人士引路。這款狀如拉桿行李箱的機器人將利用傳感器、攝像頭和電池發(fā)現(xiàn)障礙并通過觸感功能提醒用戶注意。不僅如此,倘若有朋友走過來或附近有咖啡館和其他設(shè)施,這種機器人還將通過語音系統(tǒng)告知用戶,充當后者的“眼睛”。“視覺障礙人士不可能獨自隨心所欲地安全逛街,”提出該建議的IBM日本公司員工淺川千惠子說:“我希望將這變?yōu)楝F(xiàn)實?!彼谝淮纬霾钪型话l(fā)該靈感,認為安裝能探測周圍危險的傳感器的拉桿行李箱將
環(huán)球時報 2020-02-252020-02-25
- 回收再利用!日本多家日化巨頭出招減少塑料垃圾
圾問題。寶潔日本公司于近期發(fā)布了廚房用洗滌劑新產(chǎn)品,其容器使用了在日本國內(nèi)海岸回收的塑料垃圾制成的再生原料。花王、獅王等也鼓勵購買替換裝,全面削減塑料的使用。據(jù)報道,寶潔與擁有循環(huán)再利用技術(shù)的企業(yè)合作,通過志愿者回收了漂流到長崎對馬海岸的海洋塑料垃圾,然后對其中收集到的約20萬只塑料瓶進行再利用處理,生產(chǎn)了55萬個餐具用洗滌劑的容器。相關(guān)負責(zé)人還表示:“雖然花費了很多工夫和成本,但預(yù)計零售價格將與之前的商品持平?!睂殱?span id="j5i0abt0b" class="hl">日本公司社長韋切爾迪(Stanisla
網(wǎng)印工業(yè) 2019年12期2019-05-22
- 部分在華日企因環(huán)保壓力搬遷
環(huán)保運動推動日本公司搬遷中國更嚴格的環(huán)境保護正給在華經(jīng)營的日本公司帶來愈加沉重的財務(wù)壓力,迫使他們(中的一部分)把生產(chǎn)轉(zhuǎn)移至該國其他地區(qū)甚至中國以外。盡管當中的很多日企最初是支持北京的環(huán)保運動的,但如今一些企業(yè)已開始擔(dān)心(中國愈加嚴格的環(huán)保措施)對其經(jīng)營帶來的影響。日本三洋化成工業(yè)株式會社在江蘇省南通市的一個工廠里生產(chǎn)油漆添加劑,依賴當?shù)氐膹U品收購公司處理大量的副產(chǎn)品。但是,更嚴格的環(huán)保措施導(dǎo)致很多類似的收購公司關(guān)閉、(剩下的)公司提高價格。這家日本制造商
環(huán)球時報 2019-02-112019-02-11
- 日本企業(yè)大舉進軍柬埔寨投資
前又有27家日本公司看好柬埔寨投資市場。她說,這27家日本公司于本月14日參加在金邊市舉行的柬埔寨-日本國際青年商會第一次商務(wù)論壇,表示對柬埔寨投資非常感興趣。德烈松隆國務(wù)秘書說,政府陸續(xù)出臺了多項鼓勵政策,鼓勵私營企業(yè)來柬埔寨投資興業(yè)。在投資環(huán)境不斷改善之后,取得了國內(nèi)外投資公司的信任,事實證明來柬投資興業(yè)的外資公司日益增加。她補充說,自柬埔寨取得全面和平以來,一共有1 700 家日本中小型企業(yè)和大型企業(yè)在柬埔寨投資興業(yè)。此外,根據(jù)柬埔寨發(fā)展理事會(CD
世界熱帶農(nóng)業(yè)信息 2019年9期2019-01-05
- 哈氣馭“龍”人
配合、協(xié)助某日本公司共同完成田灣1號機組、海陽1號機組高壓缸“配錯牙”?!芭溴e牙”其實就是保證汽缸上下半加工完成后可以沒有間隙的合缸的一種加工技術(shù),這是當時公司還沒有完全掌握的一項技術(shù)。姜黎生操作的龍門銑是重型設(shè)備,平時連參加培訓(xùn)的機會都很難得,能有機會和先進操作者學(xué)習(xí)交流實屬不易。姜黎生與幾位工友一起前往大連與日本公司進行合作,同時學(xué)習(xí)先進的加工技術(shù)。剛開始合作時,日本公司對哈汽公司派來的人員并不報以期望,姜黎生還經(jīng)常就加工中的某些問題打破砂鍋問到底,常
國企管理 2018年9期2018-09-10
- 日企追趕“一帶一路”列車
文章,原題:日本公司搭乘“一帶一路”列車歐洲和中國之間的貨運列車從2011年不到20個班次爆炸式地增長到去年大約3000個班次。德國工業(yè)城市杜伊斯堡就是這條跨越歐亞鐵路線上的重要一站,該城市的發(fā)展也襯托出過去幾年該鐵路網(wǎng)的大發(fā)展。紅色、藍色和綠色交相輝映的集裝箱最近堆滿了那里一個面積超過20萬平方米的貨運站。如今,日本公司正加入進來以便抓住對橫貫亞歐大陸的貨物運輸不斷增長的需求。5月份,日本運通公司在日本和中國之間啟動空中和海上運輸業(yè)務(wù),將歐洲—中國的運輸
環(huán)球時報 2018-07-182018-07-18
- 中國企業(yè)投資日本的稅務(wù)籌劃
涉外稅務(wù)規(guī)定日本公司應(yīng)就其來源于境內(nèi)外收入和資本利得納稅。根據(jù)參股免稅規(guī)定,日本公司持股境外公司25%以上且持股期不少于6個月,所獲股息(不包括資本利得)的95%不計入應(yīng)稅收入。日本有受控外國公司(日本公司持股50%以上且在境外有效稅負低于20%的公司)規(guī)定,在低稅率或0稅率的國家或地區(qū)不進行利潤分配的子公司,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則歸集子公司利潤在日本母公司征稅。日本對居民公司在稅收協(xié)定國直接納稅允許抵免公司所得稅和居民稅。在非稅收協(xié)定國已納稅,可以抵免或作為
國際商務(wù)財會 2018年6期2018-07-12
- 哈氣馭“龍”人
配合、協(xié)助某日本公司共同完成田灣1號機組、海陽1號機組高壓缸“配錯牙”?!芭溴e牙”其實就是保證汽缸上下半加工完成后可以沒有間隙的合缸的一種加工技術(shù),這是當時公司還沒有完全掌握的一項技術(shù)。姜黎生操作的龍門銑是重型設(shè)備,平時連參加培訓(xùn)的機會都很難得,能有機會和先進操作者學(xué)習(xí)交流實屬不易。姜黎生與幾位工友一起前往大連與日本公司進行合作,同時學(xué)習(xí)先進的加工技術(shù)。剛開始合作時,日本公司對哈汽公司派來的人員并不報以期望,姜黎生還經(jīng)常就加工中的某些問題打破砂鍋問到底,常
國企管理 2018年8期2018-05-30
- 什么也不是,什么也是!
復(fù)合打印機的日本公司,大約在2年前說轉(zhuǎn)型為“商務(wù)解決方案的服務(wù)商”,這一階段中,本刊根據(jù)采訪和了解,最后為其總結(jié)、提出過一個叫做“復(fù)合機(打印機)+”的概念,為了這個提法,在該公司有過內(nèi)部思考,當然,最后也同意本刊以媒體身份寫出、發(fā)表了文章。然而,在2018年的年初,當本刊再次和這家日本公司接觸后,卻發(fā)現(xiàn)他們的戰(zhàn)略已經(jīng)變成了“數(shù)字化整合增值服務(wù)商”。除了一系列創(chuàng)新的生產(chǎn)、工業(yè)化的復(fù)合打印機產(chǎn)品之外,這家公司如今在各種場合談到是大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、AI。據(jù)這家公
經(jīng)理人 2018年3期2018-04-07
- 日本員工青睞工資按天發(fā)
目前在日本公司里,“日結(jié)工資”日益受到員工歡迎。原本這一工資結(jié)算方式多用于商店、餐館短期打工或兼職,但現(xiàn)在,即使是大公司的正式職員也更愿意按天結(jié)算工資?!度毡窘?jīng)濟新聞》13日稱,“日結(jié)工資”可以避免某一天現(xiàn)金不足,會讓人更有經(jīng)濟安全感,繼而更有工作動力。特別是對于缺錢的年輕人而言,“將錢放在口袋里,比得到給錢的承諾感覺更好”。從目前的情況看,大多數(shù)日本公司仍然堅持每月結(jié)一次工資,每年給付一到兩次獎金的傳統(tǒng),但也有一些公司正考慮照顧員工感受,實施每天結(jié)算并支
環(huán)球時報 2018-01-152018-01-15
- 八十八夜的茶摘
沈嘉柯有一家日本公司,出品了500種顏色的鉛筆,并且給每一種顏色都賦予了一個名字。那些名字念起來,有朗誦詩的感覺:日本海的漁火、楊貴妃的梨花白、彗星的傳說、故宮的夜、八十八夜的茶摘、朝露打濕的牧場、京都的屋根瓦、長谷寺的牡丹……大部分的名字,我都能直接意會。只有八十八夜的茶摘,我不是很懂。當時不求甚解,也就跳過去了。有一天我買抹茶,里面附帶教顧客怎么區(qū)分抹茶和普通綠茶,仔細比較辨析了十幾種產(chǎn)品。我這才知道,抹茶是要采取特定時期的綠茶來做的。并不是把綠茶磨成
作文與考試·高中版 2017年21期2017-07-12
- 沒朋友還想當網(wǎng)紅?日本公司提供假朋友
要,而這正是日本公司Family Romance決心要幫客戶做到的。該公司通過提供假朋友和客戶拍出漂亮的合照來幫助客戶成功達到目標??蛻艨梢园堰@些照片上傳到Facebook或Instagram個人主頁來向大家展示自己的生活是多么有趣,而不會讓任何人察覺這是付費營造的假象。Family Romance公司提供的假朋友還可以扮演假女友/男友的角色,讓客戶可以向前任展示自己已有了新戀情,或通過激起嫉妒心讓對方回頭。為了讓其看上去像是進展良好的真戀情,客戶會和同一
意林(繪英語) 2017年8期2017-05-22
- 中日公司的遠慮與近憂
蘭前天約了跟日本公司的第二號人物開個挺重要的會。到開會時間去他辦公室,發(fā)現(xiàn)一向西裝革履儀態(tài)瀟灑的他略顯狼狽,額頭都滲出細密的汗珠,跟我說臨時推遲會議。結(jié)果會議一推再推,他特意跑來我的辦公桌前說,會議開不成了。見我疑惑,他倒也把我當自己人,又或者是他太震驚實在需要宣泄出來,便直接跟我說:“我們有個大客戶突然宣布破產(chǎn)了?!闭f完,他又小跑著離開了。我還真是第一次見他這么慌亂,想來確實事發(fā)突然。我當然不擔(dān)心一個客戶破產(chǎn)會嚴重影響到我所在的公司,但看這二號人物的慌亂
財經(jīng)天下周刊 2017年6期2017-05-15
- 夏普和富士康將合資成立知識產(chǎn)權(quán)管理公司
nBiziP日本公司進行管理,新公司的總部設(shè)在大阪。ScienBiziP日本公司的注冊資本為500萬日元(約合4.9萬美元),夏普擁有51%的股權(quán),富士康集團旗下的“ScienBiziP咨詢公司”持股20%,公司管理層持股29%。夏普負責(zé)知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的雇員將轉(zhuǎn)入ScienbiziP日本公司,后者的員工總數(shù)為200人,總裁也來自日本電子制造商。夏普表示,新公司將“利用富士康集團在管理知識產(chǎn)權(quán)方面的經(jīng)驗”,還將幫助管理其他公司的知識產(chǎn)權(quán),以擴大收入。endpr
中國知識產(chǎn)權(quán) 2016年10期2016-10-18
- 領(lǐng)先與后勁之源
過后起之秀的日本公司。其時,日本公司奉行從1到N的創(chuàng)新,從模仿別人的“1”開始,用更加有效的方式,提供更加便宜的產(chǎn)品,從而后來居上。此時,英特爾時任掌門人格魯夫作出了一個決定:放棄存儲器業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)向CPU的研發(fā)。這一決定,不出意料地遭到老員工們的反對。有員工盛氣凌人地問格魯夫:“你覺得不生產(chǎn)內(nèi)存的英特爾還是英特爾嗎?”格魯夫忍住怒氣,答道:“是的。”很多年后,人們把格魯夫的這個決定視為一個重要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折點。英特爾最終在CPU技術(shù)上再次獲得從0到1的突破,一舉奠
當代黨員 2016年20期2016-09-10
- 日本公司用陶瓷過濾器生產(chǎn)清潔水
日本公司用陶瓷過濾器生產(chǎn)清潔水日本Chiyoda公司、 INPEX公司、日本石油天然氣和金屬國家公司聯(lián)手建造了一套使用陶瓷過濾膜的反滲透小型(1.5×105Ld)示范裝置,于2016年1月開始運行,原料為Akita特區(qū)油田污水。這種陶瓷膜以前通過了3 600 Ld實驗室規(guī)模的測試。測試結(jié)果顯示,陶瓷膜具備脫除石油顆粒和懸浮固體的能力,經(jīng)過陶瓷膜過濾,可將含有10~400 mgL原油和20~320 mgL懸浮固體的水分別脫除至10 mgL和5 mgL。根據(jù)M
石油煉制與化工 2016年2期2016-04-07
- 以貌取人
0年代,一家日本公司從美國進口了一臺工業(yè)機床。一個月后,美國的廠商收到了日本公司發(fā)來的電報:“機床無法使用。請速派一位調(diào)試人員協(xié)助調(diào)試?!泵绹膹S商馬上派了一位專家去日本幫助調(diào)試,但日本的公司很快又發(fā)來了一封電報:“貴方派來的調(diào)試人員太年輕,請重新派遣一位經(jīng)驗豐富的調(diào)試人員?!钡绹鴱S商的回復(fù)出人意料:“請貴公司放心接受該調(diào)試人員的服務(wù),該調(diào)試人員是貴公司所購機床的發(fā)明人?!蔽覀?nèi)祟愐呀?jīng)習(xí)慣了以貌取人,很多人就是因為“貌不驚人”,才華也被埋沒掉了。
北方人 2016年14期2016-04-03
- 日本公司在華研發(fā)投資的技術(shù)創(chuàng)新效應(yīng)研究
中西部地區(qū)。日本公司在華研發(fā)投資對我國企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)生溢出效應(yīng)和擠出效應(yīng)。對此我國可采取利用日本的先進技術(shù),實現(xiàn)我國的技術(shù)創(chuàng)新;培養(yǎng)我國的研發(fā)能力;在國外建立研發(fā)機構(gòu)等策略。[關(guān)鍵詞] 日本公司;研發(fā)投資;技術(shù)創(chuàng)新;溢出效應(yīng);擠出效應(yīng)[中圖分類號] F276.44 [文獻標識碼] B一、日本公司在華研發(fā)投資的原因投機動機量表主要包含九個因素,根據(jù)其平均值,對日本公司在華研發(fā)投資的動機排序(見表1)。表1 日本公司在華研發(fā)投資動機的重要性平均分小于2的有三個
商業(yè)經(jīng)濟 2015年8期2015-10-22
- 日企白領(lǐng)年薪下降
,2012年日本公司正式職員的平均年薪為442萬日元(約合32萬元人民幣),連續(xù)3年出現(xiàn)下降趨勢。調(diào)查結(jié)果顯示,與2007年相比,日企職員總體年收減少了16萬日元。而40多歲的中年職員中,平均年收入從670萬日元減少了62萬日元,減幅最大。按照職業(yè)種類分,與2011年相比,銷售和服務(wù)業(yè)職員以及事務(wù)性職員的年薪均在降低,但由于多功能手機的普及導(dǎo)致相關(guān)行業(yè)業(yè)績的好轉(zhuǎn),IT技術(shù)人員的年薪卻在增加,平均達到474萬日元。▲ (李 明)
環(huán)球時報 2013-01-042013-01-04
- 法國總統(tǒng)擬取消家庭作業(yè)等
ther.”日本公司推移動語音翻譯程序Japan gets the phone call translator appAn app offering real-time translations is to allow people in Japan to speak to foreigners over the phone with both parties using their native tongue. NTT Docomo — the coun
高中生學(xué)習(xí)·高一版 2012年12期2012-01-04
- 人性的競爭
時公司和兩家日本公司。這五家公司,工程設(shè)計大同小異,報價也十分接近,都在35億美元左右。為了給自己增加勝算,各家公司紛紛推出新的舉措。美國公司聘請了兩位諾貝爾物理學(xué)獎獲得者擔(dān)任工程總顧問。緊接著,兩家日本公司握手言和,聯(lián)手參加招標。中國公司也不甘人后,向約旦派出了一個大型“公關(guān)團”,團長與副團長都是約旦原子能委員會主席圖坎在海外留學(xué)時的同班同學(xué)。只有比利時公司不動聲色,他們只與約旦原子能委員會進行了幾次例行談判。據(jù)說談判中,比利時公司把報價又提高了五六千萬
廉政瞭望 2010年6期2010-07-08