• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看

      ?

      企業(yè)核心價值觀:進取、創(chuàng)新和誠信

      2013-01-23 08:40:16汪亞衛(wèi)
      軍工文化 2013年8期
      關(guān)鍵詞:華為公司任正非灰度

      汪亞衛(wèi)

      核心價值觀是企業(yè)靈魂

      華為公司的歷史深深地打上了任正非的印記。在貫穿自我批判精神的漸進式變革,最終實現(xiàn)由“土狼”向“雄獅”嬗變過程中,任正非倡導的“以客戶為中心,長期堅持艱苦奮斗,以奮斗者為本”的企業(yè)核心價值觀,以及“開放、妥協(xié)、灰度”的管理思想,引導和推動華為公司一步一步成長壯大。1987年,華為公司誕生在深圳一棟居民樓里,僅五六個人、兩萬多元的創(chuàng)業(yè)資本;25年后,華為公司成為擁有15萬員工、400億美元年銷售收入的國際化大企業(yè)。在華為終成大家的進程中,我們看到了任正非的高明之處。在全球IT企業(yè)的大競爭中,他始終堅持著“以客戶為中心”這個老掉牙的真理。華為公司以10年為目標規(guī)劃“面向客戶”的未來,把“以客戶為中心”作為拉力,把“長期堅持艱苦奮斗”作為推力,把“以奮斗者為本”為動力,從而使企業(yè)富有進取精神和沖擊力。同時,任正非提出的“開放、妥協(xié)、灰度”管理思想使企業(yè)在“力量、彈性和規(guī)則”三者之間達到了均衡,實現(xiàn)了華為公司在研發(fā)、市場、人才、組織變革、制度建設和股權(quán)結(jié)構(gòu)方面充分的開放和妥協(xié)。華為讓我們認識到:成功僅僅靠追求技術(shù)領先、資本充足還遠遠不夠,必須擁有能夠符合企業(yè)實際、得到全體員工認可并踐行的企業(yè)核心價值觀,這才是企業(yè)發(fā)展的靈魂,壯大的秘訣。

      汪亞衛(wèi) 中航工業(yè)航空裝備總經(jīng)理

      中航工業(yè)航空裝備以研制生產(chǎn)先進航空武器裝備為主業(yè),擔負著“航空報國、強軍富民”的歷史重任。作為民營企業(yè)的華為能夠把“艱苦奮斗”精神發(fā)揚光大,并在充滿現(xiàn)代企業(yè)管理和高新技術(shù)競爭的IT領域占據(jù)優(yōu)勢,我們也應當在世界航空武器裝備領域的競爭中取得勝利,為中國航空工業(yè)第二次“井噴式”發(fā)展貢獻力量。

      進取、創(chuàng)新和誠信的航空裝備核心價值觀

      中航工業(yè)航空裝備當前承擔著十分繁重的科研生產(chǎn)任務?!败娏钊缟?、軍無戲言、軍法無情”,一項又一項任務,一個又一個節(jié)點,一架又一架飛機試飛、交付,每天都處于高度緊張狀態(tài)??渴裁磥碇纹髽I(yè),讓我們一往無前?進取、創(chuàng)新、誠信精神是中航工業(yè)航空裝備最需要提倡的。

      進取,是歷史賦予我們的神圣職責。中國航空工業(yè)的騰飛,與世界先進航空國家相比,正從“望其項背”,向“并駕齊驅(qū)”過渡。此時,研制先進航空武器裝備已經(jīng)無法直接借鑒國外技術(shù)。因此,發(fā)揚進取精神,弘揚“艱苦奮斗、自力更生”的優(yōu)良傳統(tǒng)尤為重要。中航工業(yè)航空裝備各級領導必須時刻保持、并向企業(yè)員工傳達強烈的使命感和危機感,著力在企事業(yè)改革發(fā)展與航空武器裝備研制生產(chǎn)的急、重、險、難領域,引領干部員工不辱使命、敢于擔當,“可上九天攬月,可下五洋捉鱉”,為軍隊“能打仗,打勝仗”提供先進可靠的航空武器裝備。

      創(chuàng)新,是實現(xiàn)跨越發(fā)展的永恒動力。中航工業(yè)航空裝備各級領導應當具備對市場的特殊理解、對客戶的特別關(guān)注、對競爭的高度敏感,要發(fā)揚創(chuàng)新精神,充分發(fā)揮主觀能動性,大膽進入新的技術(shù)和產(chǎn)品領域,大膽使用新技術(shù)、啟用新人才,以創(chuàng)造性的思維去面對每一項工作和每一件產(chǎn)品。只有這樣,才能滿足軍隊對航空武器裝備新的要求。

      誠信,是企業(yè)興旺的根本?!把员匦牛斜毓?,中國古代晉商的成功,就是誠信于企業(yè)之重要最好的詮釋,晉商講誠信才使得他們的信譽和品牌得到世人認可,誠信是晉商在商場中克敵制勝的殺手锏。華為公司的成功是客戶至上、服務為本的誠信精神的成功。華為公司是貿(mào)易起家,長期的乙方經(jīng)歷,使得“服務至上”成為華為的靈魂。在華為公司,堅決提拔那些“眼睛盯著客戶,屁股對著老板”的員工??蛻艟褪巧系郏泻焦I(yè)航空裝備的上帝是航空武器產(chǎn)品的用戶,只有對他們講誠信,講服務,做好乙方,才能取得他們的信任和支持。所以,堅持誠信才能使我們的產(chǎn)品得到認可,使我們的服務得到回報,使我們的企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展。對中航工業(yè)航空裝備來講,誠信既是對國家和民族的承諾,也是對市場和客戶的承諾,提供先進與安全可靠的航空武器裝備和細致周到的服務保障,是我們履行承諾的最好方式。

      努力營造人才輩出的氛圍

      在企業(yè)核心價值觀引領下企業(yè)所形成的管理制度,可以保證企業(yè)有序運行,但是,如果沒有開放的思維和管理系統(tǒng),企業(yè)終將走向沉寂。成功的企業(yè)家要有兼容并蓄、海納百川的胸懷和氣魄,要摒棄非黑即白的思維模式。在這方面,任正非所倡導的“灰度理論”為我們提供了很好借鑒。任正非用“灰度理論”,凝聚了十萬知識分子;有灰度,乃有胸懷,方能勇于開放自我。對制度和規(guī)則的“挑戰(zhàn)”歷來是知識分子和“能人”的天性,但華為公司成功地用核心價值觀使“秀才”變成“戰(zhàn)士”。華為公司是開放型組織,倡導學習型和合作型組織,這保證了華為博采眾家之長,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。中航工業(yè)航空裝備的各級領導者要包容不同的聲音,不同的思想,要營造技術(shù)人才、技能人才、管理人才寬松的成長環(huán)境,充分發(fā)揮人才“主人翁”意識,充分尊重人才的價值創(chuàng)造能力。要借鑒任正非的做法,構(gòu)建專業(yè)“藍軍”,讓他們大到對企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、小到產(chǎn)品加工工藝,提出“異見”,形成“知無不言、言無不盡”的開明氛圍,激發(fā)干部職工的創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新熱情,推動中航工業(yè)航空裝備改革發(fā)展。在選人用人方面,我們應該在堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡耐瑫r,充分認識“瑕不掩瑜”和“尺有所長,寸有所短”,“外舉不避仇,內(nèi)舉不避親”,充分挖掘各類人才的潛能,不拘一格使用人才,讓更多的優(yōu)秀人才集聚在航空報國的大旗下。

      華為的成功,使我們認識到了企業(yè)核心價值觀對企業(yè)成長和壯大的重要作用。當前,中航工業(yè)航空裝備要用以“進取、創(chuàng)新和誠信”為思想基礎的企業(yè)核心價值觀去調(diào)動干部員工的主觀能動性,發(fā)揮干部員工的價值創(chuàng)造能力,直面挑戰(zhàn)、迎難而上,勇于亮劍、敢于擔當,推動航空裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新開放和跨越發(fā)展,為強軍富民做出應有貢獻。

      猜你喜歡
      華為公司任正非灰度
      采用改進導重法的拓撲結(jié)構(gòu)灰度單元過濾技術(shù)
      我與華為的友情
      領導文萃(2022年8期)2022-04-27 21:15:03
      基于灰度拉伸的圖像水位識別方法研究
      Ren Zhengfei in My Memory
      Special Focus(2020年5期)2020-11-27 04:28:30
      苦難英雄任正非
      南風(2020年29期)2020-11-18 06:57:12
      任正非捐款前先捐“校訓”
      華人時刊(2019年13期)2019-11-26 00:54:44
      焦點任正非
      南方周末(2019-05-23)2019-05-23 09:18:04
      2018中國企業(yè)500強榜揭曉 華為公司發(fā)明專利最多
      基于最大加權(quán)投影求解的彩色圖像灰度化對比度保留算法
      自動化學報(2017年5期)2017-05-14 06:20:56
      基于灰度線性建模的亞像素圖像抖動量計算
      娄烦县| 恩施市| 军事| 阿克陶县| 建昌县| 武夷山市| 杭锦旗| 九江市| 盱眙县| 睢宁县| 开原市| 扶余县| 利津县| 永泰县| 青龙| 自治县| 商南县| 文登市| 富锦市| 松潘县| 长沙县| 扎鲁特旗| 德格县| 潞城市| 中方县| 阿克陶县| 凉城县| 永嘉县| 湘潭市| 綦江县| 苍梧县| 丁青县| 莆田市| 绩溪县| 常山县| 昌邑市| 南召县| 衡阳县| 宁乡县| 宁晋县| 南溪县|