翟愛進郝囡
(1 江蘇省徐州市林場 江蘇徐州; 2 江蘇省徐州市林政站 221009)
徐州市國有林場經(jīng)營現(xiàn)狀及其發(fā)展對策
翟愛進1郝囡2
(1 江蘇省徐州市林場 江蘇徐州; 2 江蘇省徐州市林政站 221009)
介紹了徐州市國有林場經(jīng)營現(xiàn)狀,指出了目前存在的問題,并提出了確立“生態(tài)公益型林場”發(fā)展目標、為生態(tài)公益林提供積極有效的保護,深度發(fā)揮森林資源利用潛力、大力發(fā)展森林游憩業(yè),加強林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、加大商品林(地)的開發(fā)與利用,深化內(nèi)部改革、加快非林產(chǎn)業(yè)發(fā)展,強化政策扶持、加快林場脫貧步伐等國有林場發(fā)展對策。
徐州市;國有林場;現(xiàn)狀;對策
徐州市位于江蘇省西北部,蘇、魯、豫、皖四省交界處,現(xiàn)轄五區(qū)兩市四縣,總面積11258平方公里。全市現(xiàn)有國有林場11家,總面積21.15萬畝,其中有10家是上世紀50年代為治理荒山和黃河故道沙荒地等惡劣生態(tài)環(huán)境而建立的。林場建立以來,作為全市林業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展和技術進步的重要依托,通過造林及種苗培育先進技術的試驗示范,為全市造林綠化事業(yè)的發(fā)展作出了歷史性貢獻。截至2012年底,全市森林覆蓋率31.8%,位居全省第一。但是,由于人才、資源、政策、資金等多種因素的制約,林場經(jīng)濟發(fā)展沒能及時跟上改革開放的步伐,發(fā)展較為緩慢。
1.1 林業(yè)資源情況
11家國有林場的林業(yè)用地面積19.23萬畝,其中有林地面積18.0萬畝,活立木蓄積71.19萬立米;生態(tài)公益林(地)面積18.73萬畝,蓄積71.12萬立方米。主要樹種有側(cè)柏、楊樹、刺槐、柳樹等,經(jīng)營主要目的是防風固沙、防止水土流失和綠化美化荒山。
1.2 林場生產(chǎn)條件
全市國有林場現(xiàn)有科技人員191人,其中中高級職稱人員13人;各類生產(chǎn)、管理用房2.3萬平方米;機械設備總動力5000千瓦,平均每畝不到3瓦;汽車、拖拉機337輛,平均每萬畝不到20輛;硬化道路166公里,平均每萬畝不到10公里;可排灌面積5052畝,不到總面積的3%;林業(yè)、工業(yè)及職工生活等年總耗用電89萬度,場內(nèi)人均164度/年。
1.3 森林撫育情況
全市國有林場依立地條件分為2類:一類位于黃河故道沙地,由于立地條件較好,林分主要為用材林和經(jīng)濟林,經(jīng)濟價值較高,基本能按照技術標準要求實施森林撫育工作。另一類位于石質(zhì)山區(qū),主要為側(cè)柏純林,已步入中齡林,由于沒有經(jīng)濟收益,基本上沒有進行過撫育間伐。目前,立木生長空間已嚴重限制側(cè)柏林的正常健康生長,生態(tài)退化明顯。據(jù)調(diào)查,四十年生側(cè)柏林密度平均200~350株/畝,部分林班密度高達700株/畝以上,郁閉度0.95左右,林內(nèi)無光照,林下無植被,林木產(chǎn)生大量枯枝,枯枝條已占枝條總長70-80%,樹葉集中樹冠表層,僅占樹冠15~20%。郁閉林分側(cè)柏的平均胸徑6~8公分,單株立木材積0.0135立方米,分別為同齡林孤生側(cè)柏的1/3和1/12,長勢嚴重衰弱,林內(nèi)物種逐年減少,生態(tài)穩(wěn)定性不斷降低,全市側(cè)柏毒蛾等每年發(fā)生面積占側(cè)柏林面積的15~20%。
1.4 林場經(jīng)濟情況
由于全市國有林場中有10個是在上世紀50年代為治理荒山和和沙荒地等惡劣生態(tài)環(huán)境而建立的,立地條件差,林木生長量低。林場收入主要來源于育苗、土地承包和少量林產(chǎn)品,年收入少,加之人員數(shù)量較多,各場經(jīng)濟狀況普遍困難。根據(jù)江蘇省貧困林場劃分標準(2006),全市11個林場中,有4家為貧困林場,4家為極貧困林場。
2.1 缺乏可利用高效益資源
全市國有林場全部是上世紀五十年代建場,以荒山綠化或防風固沙為主要目的,立地條件差,造林種樹單一,以生態(tài)效益為主,經(jīng)濟效益很低。目前,可采資源基本上已基本伐完,現(xiàn)有資源多為中、幼林,多數(shù)林場在森林上基本沒有經(jīng)濟產(chǎn)出。
2.2 管理體制不合理
徐州市國有林場性質(zhì)為事業(yè)單位,但全部實行企業(yè)化管理、自負盈虧的管理體制。作為事業(yè)單位,沒有列入財政預算管理;作為企業(yè),又不能自由利用其所有的資產(chǎn)(林地、林木)自主經(jīng)營;作為林場,又被排除在地方政府農(nóng)村扶持政策之外,導致干部職工思想波動大,人心不穩(wěn),事業(yè)發(fā)展非常困難。
2.3 歷史包袱過重,限制再生產(chǎn)發(fā)展
上世紀50年代建場時的第一代職工,到上世紀80—90年代基本全部退休。由于各地事業(yè)或者企業(yè)養(yǎng)老保險體系均將國有林場排除在外,大量離退休人員費用全部要靠林場自行解決,負擔十分重。這種歷史因素造成的沉重經(jīng)濟負擔,使林場沒有余力來組織產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和再生產(chǎn),削弱了其參與市場競爭的能力。
2.4 政策扶持不夠
上世紀70年代前,林場屬財政發(fā)工資的純事業(yè)單位,并常有國家支持的各種專項建設項目投資。到80年代,實行與財政脫鉤、自負盈虧政策后,近二十年來,各種政策支持全部取消,歷史欠帳太多。近年來雖然實行了“生態(tài)效益補償制度”,但補償標準低,連支付護林人員工資都不夠,更無法滿足林場建設和發(fā)展投入的需求。
2.5 干部職工思想不夠解放
在現(xiàn)代經(jīng)濟社會發(fā)展過程中,財政政策和社會體制變化后,干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變較慢,林場在人事、用工、分配三項制度改革上進展緩慢,只是把林場的發(fā)展寄托于政策傾斜和上級資金扶持上,缺少主動的開拓進取精神,二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,職工子女就業(yè)渠道狹窄,多“接班”入場,造成林場職工人數(shù)偏多,加重了林場負擔。
應圍繞“管護(生態(tài)公益林保護與建設)、利用(生態(tài)旅游)、調(diào)整(經(jīng)濟林開發(fā))、發(fā)展(非林經(jīng)濟)八字方針”,建立國有林場轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略,推進國有林場的可持續(xù)發(fā)展。
3.1 確立“生態(tài)公益型林場”發(fā)展目標,為生態(tài)公益林提供積極有效的保護
徐州市各國有林場,必須定位于生態(tài)公益型林場,以經(jīng)營公益林為主,以森林撫育保護為重點,有效保證森林生態(tài)效益和社會效益的發(fā)揮。要將國有林場建設作為社會公益性事業(yè),實行事業(yè)化管理,保障森林撫育經(jīng)營各項措施積極、穩(wěn)定、全面地實施。
3.2 深度發(fā)揮森林資源利用潛力,大力發(fā)展森林游憩業(yè)
發(fā)展生態(tài)旅游是森林資源保護與利用相結(jié)合的最佳模式之一。當前,被譽為“陽光工程”的生態(tài)旅游已成為我國林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ男屡d產(chǎn)業(yè),是國有林場轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增強林場活力的有效舉措。根據(jù)各場的資源特點,統(tǒng)籌規(guī)劃,長遠打算,分步實施。在林場資金短缺處境艱難的情況下,積極爭取國家和省政府國有林場、森林公園、自然保護區(qū)主管機關支持的同時,吸引社會投資,增加投入,加快以林場為主體的森林公園建設力度,實現(xiàn)保護與利用雙贏。
3.3 加快林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加大商品林(地)的開發(fā)與利用
一是積極調(diào)整林種結(jié)構(gòu)。根據(jù)各場立地條件,選擇交通便利、水利設施配套齊全、土壤條件較好、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良的工區(qū),發(fā)展速生豐產(chǎn)林和高效特色經(jīng)濟林,努力使職工家庭人均高效林業(yè)面積達到2畝以上。二是大力發(fā)展林下經(jīng)濟。根據(jù)各場條件,按”一場一品”原則,采用林糧、林菜、林菌、林瓜、林牧等套種、套養(yǎng)模式,建設復合經(jīng)營面積職工家庭人均5畝以上。三是進一步發(fā)展苗木產(chǎn)業(yè),拓展綠化工程市場。規(guī)劃在原有苗圃基礎上,重點發(fā)展綠化苗木繁育基地,各場成立園林綠化公司等,爭取分流安置職工達到職工總數(shù)的50%以上。
3.4 深化內(nèi)部改革,加快非林產(chǎn)業(yè)發(fā)展
一是要加快國有林場內(nèi)部經(jīng)營體制改革的步伐,允許林場在職工自愿的前提下,利用林業(yè)經(jīng)營用地、商品林及其他資源性資產(chǎn)進行作價,用于職工一次性安置;二要鼓勵職工保留職工身份,自謀職業(yè);三是對通過就地發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和小型加工業(yè)等自謀職業(yè)的職工,林場在經(jīng)營用地、資金、政策等方面應給予必要的扶持;四要積極發(fā)揮國有林場的專業(yè)人才優(yōu)勢,組織富余人員從事造林綠化、工程設計、監(jiān)理或開發(fā)性項目,也可有計劃地組織勞務輸出。通過體制改革,使國有林場由經(jīng)營管理型為主向管理服務型為主轉(zhuǎn)變。
3.5 強化政策扶持,加快林場脫貧步伐
一是要適當改革林業(yè)生產(chǎn)設施建設用地審批制度,允許林場部分林地用于綜合經(jīng)營。二是全面落實“分類經(jīng)營”相關政策,建立和完善公益林管理制度,解決好長效投入機制。三是加強項目扶持,在國家生態(tài)林業(yè)建設中,應將國有林場單獨作為一塊,重點建設。四是將國有林場納入各級政府扶貧規(guī)劃,切實加強扶貧開發(fā),加大職工培訓投入,為分流職工、減輕林場就業(yè)壓力提供有效的支持。加大貧困林場基礎設施建設投入力度,進一步改善貧困林場的生產(chǎn)生活條件。
[1] 江蘇省林業(yè)局干部赴國有林場“三解三促”活動成果匯編.江蘇科學技術出版社,2012.
[2] 徐州市省級以上公益林數(shù)據(jù)庫.2010.
S757.9
:B
:1004-7743(2013)02-0011-03
2013-02-28