袁紫燕
(上海市曹楊職業(yè)技術(shù)學(xué)校 上海 200333)
職業(yè)學(xué)校學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)實(shí)際上是一個(gè)職業(yè)準(zhǔn)備階段。這一階段的主要任務(wù)是形成較為明確的職業(yè)意向,做好知識、技能及職業(yè)心理準(zhǔn)備。作為中職學(xué)校的班主任,教育、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念,形成良好的職業(yè)道德,提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃能力,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)社會需要和自身特點(diǎn)選擇職業(yè)發(fā)展方向,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或升學(xué),是其重要職責(zé)。具體來說,班主任要指導(dǎo)學(xué)生接受必備的教育,學(xué)習(xí)有關(guān)知識和技能,廣泛接觸社會,努力提高職業(yè)素質(zhì),充分做好心理、知識、技能、體質(zhì)等各方面的職業(yè)準(zhǔn)備。
班級文化建設(shè)是班主任提高班級管理水平和促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑。在建設(shè)班級文化時(shí),班主任如將職業(yè)指導(dǎo)思想滲透到班級文化建設(shè)中,引導(dǎo)學(xué)生樹立個(gè)人職業(yè)理想,提升職業(yè)綜合素養(yǎng),形成追求專業(yè)成長的共同目標(biāo)和行為方式,將大大提高班級文化的育人功能。
近年來,筆者擔(dān)任汽修專業(yè)的班主任,在通過班級文化建設(shè)滲透職業(yè)指導(dǎo)思想方面進(jìn)行了一些探索。現(xiàn)以2010汽修(1)班班級文化建設(shè)為例,談?wù)劙嗉壩幕ㄔO(shè)中引入職業(yè)文化和企業(yè)文化元素、助力學(xué)生專業(yè)成長的體會。
2010汽修(1)班共有 35名學(xué)生,全部是男生,分別來自13個(gè)省市。班級學(xué)生的共同特點(diǎn)是:思想活躍,缺乏自律;動(dòng)手能力較強(qiáng),文化素養(yǎng)較弱;就業(yè)方向模糊,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。汽車維修是一個(gè)動(dòng)手能力要求較高的專業(yè),學(xué)習(xí)汽修專業(yè),既能發(fā)揮他們的長處,但對他們是一個(gè)挑戰(zhàn)。
班級文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是以職業(yè)指導(dǎo)理論和德育工作理論為指導(dǎo),將職業(yè)文化和企業(yè)文化引入班級文化建設(shè)中,以班級的物質(zhì)文化、精神文化和制度文化建設(shè)為途徑,營造一個(gè)“職業(yè)化”的班級教育氛圍,引導(dǎo)學(xué)生樹立個(gè)人職業(yè)目標(biāo),形成良好的職業(yè)素養(yǎng)。讓學(xué)生在健康向上的班級文化氛圍中自我教育、自我成長、主動(dòng)發(fā)展。
班級文化建設(shè)的目標(biāo)是以學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心,以學(xué)生的職業(yè)化為目標(biāo),創(chuàng)建體現(xiàn)汽車專業(yè)特色的優(yōu)秀班級文化,提高學(xué)生的專業(yè)認(rèn)知度,啟發(fā)學(xué)生的生涯規(guī)劃意識,培養(yǎng)學(xué)生的良好的職業(yè)素養(yǎng)。
物質(zhì)文化指以物質(zhì)形式表現(xiàn)出來的班級環(huán)境、文化景觀。它是班級精神文化的傳播媒介和實(shí)現(xiàn)途徑。班級環(huán)境的布局、優(yōu)化等既要體現(xiàn)時(shí)代特征,又要突出專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)化班級文化中的企業(yè)元素和職業(yè)特色,創(chuàng)設(shè)新型育人環(huán)境。
教室布置 組織全班學(xué)生對教室進(jìn)行精心布置,讓班級的每一堵墻壁都會“說話”,每一個(gè)角落都會傳情、啟智。讓學(xué)生在洋溢著人性光輝和職業(yè)色彩的教室里得到美與職業(yè)文化的熏陶。確定班集體的奮斗目標(biāo)——“打造鷹一樣的個(gè)人,狼一樣的團(tuán)隊(duì)”,并張貼在教室的醒目之處。在教室布置 “綠化角”、“衛(wèi)生角”、“榮譽(yù)角”、“圖書角”、“節(jié)約角”、“職業(yè)文化墻”。(1)綠化角。擺放一些生命力較強(qiáng)的植物,使教室充滿生機(jī)活力。(2)衛(wèi)生角。模擬汽車4S店將工具分類歸置,將拖把、掃把、抹布掛在墻上,只留垃圾筒、畚箕在地面,保持教室整潔。(3)榮譽(yù)角。將班級同學(xué)獲得的獎(jiǎng)狀貼出來,以示鼓勵(lì)。(4)圖書角。在班級倡導(dǎo)成立班級“壹基金”,鼓勵(lì)大家一學(xué)期捐贈一元錢購買大家喜愛閱讀的書籍,汽車行業(yè)和企業(yè)管理方面的書籍占一定的比例,開闊學(xué)生的視野,激發(fā)學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣和對企業(yè)管理文化的了解。(5)節(jié)約角。將班級同學(xué)喝剩的礦泉水瓶搜集起來,定期送至回收站,既節(jié)約資源,又可籌集班費(fèi)。(6)職業(yè)文化墻。以職業(yè)指導(dǎo)為主線,從“認(rèn)識職業(yè)/專業(yè)”、“培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)”、“求職擇業(yè)技能”到 “了解職業(yè)角色以適應(yīng)職業(yè)”,分四個(gè)階段系統(tǒng)地對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。第一階段的重點(diǎn)是系統(tǒng)介紹汽車行業(yè)相關(guān)職業(yè)的名稱、工作內(nèi)容、技能要求、職業(yè)前景,讓學(xué)生對行業(yè)、職業(yè)有個(gè)大致的認(rèn)識,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識和職業(yè)情感。第二階段,指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行以專業(yè)考察為主的社會實(shí)踐活動(dòng),并將活動(dòng)的收獲和感受進(jìn)行交流,促進(jìn)學(xué)生認(rèn)識社會和企業(yè)、認(rèn)識專業(yè)和職業(yè),為學(xué)生將來選擇職業(yè)提供可靠的依據(jù),更為學(xué)生的職業(yè)準(zhǔn)備指明努力方向。第三階段,系統(tǒng)地介紹求職擇業(yè)相關(guān)知識和與就業(yè)相關(guān)的法律知識,指導(dǎo)學(xué)生為求職擇業(yè)做好準(zhǔn)備。第四階段,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識職業(yè)角色與學(xué)生角色的不同,指導(dǎo)他們正確處理人際關(guān)系、提高自我管理能力,幫助學(xué)生盡快適應(yīng)職場。
寢室環(huán)境布置 從內(nèi)務(wù)、制度和人際關(guān)系三個(gè)層面進(jìn)行文化建設(shè)。首先以學(xué)校自治機(jī)構(gòu)每日的常規(guī)檢查評比為契機(jī),以爭創(chuàng)文明宿舍為動(dòng)力,全方位進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)建設(shè)。其次,倡導(dǎo)建立和諧的人際關(guān)系。通過開設(shè)“如何建立人際關(guān)系”的主題教育課,提高學(xué)生的人際溝通能力。
開設(shè) “禮儀塑造形象”、“禮儀是一種資本”主題教育課,樹立學(xué)生正確的審美觀,培養(yǎng)學(xué)生的禮儀修養(yǎng),提升學(xué)生個(gè)人形象,培養(yǎng)學(xué)生的人際交往能力,建立和諧、溫馨的班集體。
在制度文化建設(shè)中,吸取企業(yè)文化中所倡導(dǎo)的優(yōu)秀職業(yè)道德、嚴(yán)明的職業(yè)紀(jì)律等制度和規(guī)范,并落實(shí)到具體行為。
班規(guī)的主要內(nèi)容有班主任與班干部崗位工作范圍職權(quán)確認(rèn)和問責(zé)制、定期競選組閣班干部制度以及班級量化考核制度。
介紹汽車維修企業(yè)的“6S現(xiàn)場管理”理念,即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。6S的本質(zhì)是一種執(zhí)行力的企業(yè)文化,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性,不怕困難,想到做到,做到做好。6S工作的落實(shí),為其他管理活動(dòng)提供了優(yōu)質(zhì)的管理平臺。在班級文化建設(shè)中,逐步引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識汽修相關(guān)企業(yè)文化,并將“6S現(xiàn)場管理”理念落實(shí)到班級管理,在實(shí)訓(xùn)車間培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際,參考一些企業(yè)的做法,制定出績效考核制度,從德、能、勤、績四個(gè)方面考核。德:分學(xué)習(xí)態(tài)度、聽從老師和班干部工作安排、積極參加班級活動(dòng)、關(guān)心同學(xué)、好人好事。能:分參加社團(tuán)活動(dòng)、活動(dòng)獲獎(jiǎng)、為學(xué)校做貢獻(xiàn)。勤:分病假、事假、遲到、曠課、早退??儯悍肿鳂I(yè)、勞動(dòng)、考試、實(shí)訓(xùn)。參照企業(yè)對員工的考核辦法,班級通過四大方面考核,培養(yǎng)并督促學(xué)生養(yǎng)成一個(gè)職業(yè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)。
吸納企業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、嚴(yán)格守紀(jì)、開拓創(chuàng)新、雙贏發(fā)展、誠信經(jīng)營等理念,把創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)精神滲透到班級的班訓(xùn)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)中去,讓班級精神與企業(yè)精神有機(jī)結(jié)合、相得益彰。
班集體的精神目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,具體體現(xiàn)在班訓(xùn)、班級口號、班級作風(fēng)、班級理念上;班訓(xùn):能把簡單的事情做好就是不簡單;班級口號:打造鷹一樣的個(gè)人,打造狼一樣的團(tuán)隊(duì);班級作風(fēng):迅速反應(yīng),馬上行動(dòng);班級理念之學(xué)習(xí)觀:今天工作(學(xué)習(xí))不努力,明天努力找工作;班級理念之素質(zhì)觀:準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅。
學(xué)風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)在于解決學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力和學(xué)習(xí)目標(biāo)問題。首先,通過系統(tǒng)介紹汽車行業(yè)相關(guān)職業(yè)的工作內(nèi)容、技能要求、職業(yè)前景、薪酬待遇、入職標(biāo)準(zhǔn)、核心素質(zhì)要求、晉升路徑和從業(yè)者感受等引導(dǎo)學(xué)生思考如何確立個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)。其次,通過成功案例,特別是校友成功案例激勵(lì)學(xué)生,引導(dǎo)他們從成功校友的成長足跡中領(lǐng)悟、思考如何一步一步走近個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
經(jīng)過兩年的努力,2010汽修(1)班班級形象大為改觀,班級和諧的人際關(guān)系、學(xué)習(xí)專業(yè)技能的風(fēng)氣、學(xué)生較好的職業(yè)素養(yǎng)逐步形成,班級管理進(jìn)入自動(dòng)化狀態(tài),學(xué)生的主人翁意識得到提高。經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí),學(xué)生進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)后,適應(yīng)能力相對較強(qiáng)。實(shí)踐證明,班主任借助班級文化建設(shè)對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),將大大提高“以文化育人”的教育效果。
在班級文化建設(shè)中,班主任要發(fā)揮學(xué)生的主體作用和自身的主導(dǎo)作用。班主任不僅要指導(dǎo)學(xué)生通過到企業(yè)考察和工學(xué)交替活動(dòng)體驗(yàn)企業(yè)管理文化,了解職業(yè)崗位要求,而且要把企業(yè)管理文化、職業(yè)文化引入班級管理中,尤其在實(shí)訓(xùn)車間要貫徹企業(yè)管理文化,讓企業(yè)文化、職業(yè)文化滲透到學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生活和行為規(guī)范中,鼓勵(lì)學(xué)生做到四個(gè)學(xué)會:一是學(xué)會做事,注重在做事中鍛煉自己的才干;二是學(xué)會共事,學(xué)會與人合作,處理好人際關(guān)系;三是學(xué)會求知,以適應(yīng)不斷變化的社會;四是學(xué)會生存,要有職業(yè)憂患意識。
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