張冬梅
一、“幸福文化”教育的提出
當(dāng)今,學(xué)生的成長(zhǎng)環(huán)境越來(lái)越好,教師的待遇不斷提高。但是,他們感受不到幸福。長(zhǎng)期以來(lái),社會(huì)依然以考試成績(jī)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生和教師,以致學(xué)生和教師被壓得喘不過(guò)氣來(lái),造成學(xué)生厭學(xué)、教師厭教的后果。學(xué)生和教師對(duì)學(xué)習(xí)和教學(xué)倍感枯燥、痛苦。另外,家長(zhǎng)過(guò)分地看重考試成績(jī),對(duì)學(xué)生的特長(zhǎng)和愛(ài)好不予重視。就這樣,教育正在悄悄地遠(yuǎn)離應(yīng)有的幸福。
“幸福文化”是指以幸福思想為內(nèi)核和價(jià)值取向,以研究和實(shí)施幸福的人生理念,形成師生幸福價(jià)值觀為主要內(nèi)容的文化形態(tài)。實(shí)施幸福文化教育,使師生形成正確的幸福價(jià)值取向,讓師生科學(xué)地理解幸福、創(chuàng)造幸福、享受幸福,成為擁有幸福知識(shí)與能力,并能感受幸福情感的生命主體。
河北省唐山市開(kāi)灤第十中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“開(kāi)十”)確定把幸福文化作為學(xué)校的主題文化,通過(guò)實(shí)施“幸福文化”教育工程,打造“幸?!碧厣珜W(xué)校,提高師生的幸福感,培養(yǎng)師生理解幸福、創(chuàng)造幸福、享受幸福的能力,提升學(xué)校的辦學(xué)品位。
二、“幸福文化”教育的實(shí)施策略
基于“幸福文化”價(jià)值觀的思考,開(kāi)十構(gòu)建了體現(xiàn)幸福價(jià)值觀的環(huán)境文化、制度文化、師生的行為文化、教師教育教學(xué)文化、師生課堂教學(xué)文化,旨在打造幸福學(xué)校、幸福教師、幸福學(xué)生,使學(xué)校成為“有文化品位和精神感召力的場(chǎng)所”。
1.打造美好的“學(xué)校環(huán)境文化”
開(kāi)十力求讓校園的走廊、教室、辦公室、宿舍、功能室、文化墻、櫥窗等,突顯“幸福文化”的每個(gè)要素,營(yíng)造“幸福文化”教育的環(huán)境氛圍,彰顯學(xué)校“幸?!钡霓k學(xué)特色。
(1)樓層布置
為達(dá)到環(huán)境育人的目的,開(kāi)十將樓道布置成專題展示廊。例如:七年級(jí)的樓層是生理幸福教育展示廊,八年級(jí)的樓層是心理幸福教育展示廊,九年級(jí)的樓層是道德幸福教育展示廊。每個(gè)樓層的展示廊均采用圖文并茂的形式和詩(shī)歌一般的語(yǔ)言對(duì)學(xué)生進(jìn)行潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的教育。
(2)主題展示
為了表達(dá)師生的心聲,體現(xiàn)“努力奮斗就能獲取真正的幸福”的口號(hào),開(kāi)十設(shè)置了“幸福文化”主題展示廊,精心地?cái)X取學(xué)生學(xué)習(xí)、教師工作的場(chǎng)景,全面地展示學(xué)生的學(xué)習(xí)成果、教師的教學(xué)業(yè)績(jī)。
(3)食宿文化
在學(xué)生食堂中,開(kāi)十充分利用墻面對(duì)學(xué)生進(jìn)行飲食文化的教育,以引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)用餐;在學(xué)生宿舍中,開(kāi)十不僅加強(qiáng)宿務(wù)管理,還通過(guò)開(kāi)展文明宿舍評(píng)比等活動(dòng),提高學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的能力,努力地營(yíng)造團(tuán)結(jié)、友善的宿舍人文生活環(huán)境,讓學(xué)生自覺(jué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
2.構(gòu)建幸福的“學(xué)校制度文化”
在制度文化建設(shè)中,開(kāi)十始終把師生的幸福精神培育作為制度文化建設(shè)的重中之重,讓校園成為踐行幸福文化的凈土,讓師生的心靈得到凈化。
(1)讓師生擁有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的精神追求
其實(shí),無(wú)論是學(xué)生還是教師,每天的學(xué)習(xí)、工作都十分辛苦。怎樣才能做到以學(xué)為樂(lè)、以教為樂(lè)?這涉及師生的精神追求,即讓師生擁有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的精神追求。這種精神追求既是開(kāi)十核心價(jià)值的體現(xiàn),又是開(kāi)十發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
開(kāi)十在學(xué)生中開(kāi)展“十星”的評(píng)選活動(dòng),在教師中開(kāi)展“十佳教師”“骨干教師”“優(yōu)秀班主任”的評(píng)選活動(dòng),并將評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀人物事跡通過(guò)櫥窗、校報(bào)、廣播等途徑全方位、立體化地進(jìn)行宣傳,真正地做到“以正確的輿論引導(dǎo)人”,大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、樂(lè)觀向上、奮發(fā)進(jìn)取”的學(xué)校精神,從而形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)。
(2)讓師生具有“愛(ài)”與“被愛(ài)”的情感意識(shí)
為讓師生具有愛(ài)與被愛(ài)的情感意識(shí),開(kāi)十始終注重情感教育,實(shí)行人性化管理?,F(xiàn)在的學(xué)生不缺少愛(ài),缺少的是感受“愛(ài)”的能力和珍惜“被愛(ài)”的意識(shí)。針對(duì)學(xué)生情商的匱乏,開(kāi)十首先提升班主任的情商,只有情商高的班主任才可能培養(yǎng)出情商高的學(xué)生?;诖?,開(kāi)十不僅通過(guò)多種途徑加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn),還引導(dǎo)學(xué)生從小事上、從細(xì)節(jié)中感受“愛(ài)”,從而回報(bào)“愛(ài)”。例如:某位科任教師生病了,別的科任教師為其代課,學(xué)生認(rèn)為那是理所當(dāng)然的,這時(shí)班主任就要對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo),教育學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,認(rèn)真地上好代課教師的課,如此一來(lái),代課教師也能心情舒暢地完成額外增加的教學(xué)任務(wù);當(dāng)生病的科任教師病愈后回來(lái)時(shí),班主任要引導(dǎo)學(xué)生問(wèn)候科任教師,使科任教師感受到被關(guān)心并回報(bào)給學(xué)生更多的愛(ài),從而令學(xué)生感到關(guān)心他人是快樂(lè)的。
3.營(yíng)造健康的“師生行為文化”
為營(yíng)造健康的“師生行為文化”,開(kāi)十組織師生開(kāi)展多種實(shí)踐活動(dòng),使師生增強(qiáng)體質(zhì)又精力充沛,增長(zhǎng)知識(shí)又提升境界,身體力行又學(xué)以致用。具體而言,有三方面值得稱道。
(1)體育活動(dòng)—— 增強(qiáng)體質(zhì),精力充沛
開(kāi)十堅(jiān)持開(kāi)展“每天鍛煉一小時(shí),幸福生活一輩子”的師生幸福工程。除正常的體育課外,學(xué)校每天為學(xué)生提供一小時(shí)的大課間活動(dòng)時(shí)間。于是,七年級(jí)學(xué)生利用第三節(jié)大課間練習(xí)花樣跳繩,八年級(jí)學(xué)生利用第四節(jié)大課間練習(xí)藝術(shù)體操,九年級(jí)學(xué)生利用第五節(jié)大課間練習(xí)體育加試項(xiàng)目。教師則利用這個(gè)時(shí)間,打乒乓球、跳舞、打柔力球、跑步、轉(zhuǎn)呼啦圈、疾走、踢毽子等,每個(gè)人都能自得其樂(lè)。運(yùn)動(dòng)趕走了疾病,贏回了健康,帶來(lái)了精力充沛的每一天。雖然學(xué)習(xí)和工作不輕松,但師生始終健康,陽(yáng)光而幸福。
(2)讀書(shū)活動(dòng)—— 增長(zhǎng)知識(shí),提升素養(yǎng)
開(kāi)十每學(xué)期都組織不同形式的讀書(shū)活動(dòng),其中包括:“我成長(zhǎng),我幸?!钡恼魑谋荣?,“浸潤(rùn)書(shū)香,快樂(lè)成長(zhǎng)”的經(jīng)典誦讀比賽,“激情揮毫頌中華”的書(shū)法比賽,“祖國(guó)在我心中”的詩(shī)歌朗誦比賽,“我與書(shū)的故事”的講故事比賽等。這些活動(dòng)激發(fā)了師生讀書(shū)的熱情,使師生獲得了豐富的知識(shí)。另外,開(kāi)十的圖書(shū)館全天候向師生開(kāi)放,讓師生能夠靜下心來(lái)讀書(shū)學(xué)習(xí),提升素養(yǎng)。
(3)動(dòng)手活動(dòng)—— 身體力行,學(xué)以致用
開(kāi)十師生自己動(dòng)手,在實(shí)驗(yàn)樓樓頂籌建了一個(gè)以種植蔬菜和鮮花為主的無(wú)土栽培實(shí)驗(yàn)園,師生們稱之為“空中花園”。它既是鍛煉師生動(dòng)手能力的勞動(dòng)基地,又是將課本知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的操練場(chǎng)域。在此,抽象的課本知識(shí)變得鮮活而生動(dòng)。
4.創(chuàng)設(shè)愉悅的“教師教育教學(xué)文化”
為創(chuàng)設(shè)愉悅的“教師教育教學(xué)文化”,開(kāi)十關(guān)注教師的生存狀態(tài)和專業(yè)成長(zhǎng),讓教師在教育教學(xué)和專業(yè)成長(zhǎng)中積極發(fā)展。具體而言,有九方面。一是扎實(shí)開(kāi)展校本教研,提高教師的教育教學(xué)水平。二是為教師舉辦專家講座,關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展和心理健康。三是多次派教師到外校、外地學(xué)習(xí)和交流,拓寬教師的視野,搭建教師交流和展示的平臺(tái)。四是設(shè)立“校長(zhǎng)接待日”和“校長(zhǎng)郵箱”,架起溝通的橋梁,旨在多渠道地開(kāi)辟教師與校領(lǐng)導(dǎo)直接交流的空間。五是開(kāi)十鼓勵(lì)廣大教師為學(xué)校建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí),使他們能全心全意地投入到學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)中來(lái)。六是舉辦以教師為主體的校園文化活動(dòng),打造教師休閑文化,關(guān)注教師的身心健康,引導(dǎo)教師爭(zhēng)當(dāng)文明教師,力爭(zhēng)塑造品牌教師的形象。七是在生活上關(guān)心教師,讓教師感受到開(kāi)十大家庭的溫暖,從而激發(fā)教師的工作熱情和責(zé)任意識(shí)。八是開(kāi)展主題交流研究活動(dòng),以推動(dòng)教師幸福工程。其主題活動(dòng)有:“書(shū)香與教師的幸福人生”“教師的教學(xué)反思與專業(yè)成長(zhǎng)”“學(xué)校是有文化品味的場(chǎng)所”“課堂是愛(ài)的地方”“師生在教學(xué)中相長(zhǎng)”“教師的幸福暢想”等。九是大力表彰和樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、熱心幸福文化教育實(shí)踐的先進(jìn)典型,讓幸福文化理念成為教師的價(jià)值取向。
5.落實(shí)享受的“師生課堂教學(xué)文化”
要讓學(xué)生感到受教育的幸福,就必須讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,變被動(dòng)的應(yīng)試的學(xué)習(xí)為主動(dòng)的積極的學(xué)習(xí),即做到“認(rèn)真傾聽(tīng),獨(dú)立思考,表達(dá)心聲,幸福成長(zhǎng)”。
享受的“師生課堂教學(xué)文化”,其主旨在于教師能幸福地教,學(xué)生能快樂(lè)地學(xué),力求師生在課堂教學(xué)中共同成長(zhǎng)、共享快樂(lè)。教師在課堂上發(fā)揚(yáng)民主精神,讓學(xué)生自由地表達(dá),給學(xué)生更多的表現(xiàn)機(jī)會(huì),使其享受成功的喜悅,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心。為此,學(xué)校倡導(dǎo)“先學(xué)后教,以學(xué)定教”的教學(xué)理念,即通過(guò)課前預(yù)習(xí)—課上小組討論、合作探究—學(xué)生交流與展示、教師點(diǎn)撥—拓展延伸所學(xué)知識(shí)等環(huán)節(jié),平等地對(duì)待學(xué)生,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)的積極性,讓學(xué)生真正成為課堂的主人。
為落實(shí)享受的“師生課堂教學(xué)文化”,開(kāi)十提出了“呵護(hù)、尊重、個(gè)性、體驗(yàn)、互動(dòng)、啟迪”六個(gè)關(guān)鍵詞,為使其體現(xiàn)并落實(shí)到課堂教學(xué)中,開(kāi)十組織教師進(jìn)行了“用幸福文化教育理念優(yōu)化課堂教學(xué)氛圍”“提高課堂效率,減輕課后負(fù)擔(dān)”“精心備課,提高課堂有效性”等課題的研究,并在課堂教學(xué)中重視師生的情感、態(tài)度與價(jià)值觀的培養(yǎng),將享受的師生課堂教學(xué)文化與學(xué)科教學(xué)緊密結(jié)合,使學(xué)科教學(xué)成為享受的師生課堂教學(xué)文化的主渠道之一。
三、“幸福文化”教育的累累碩果
經(jīng)過(guò)兩年多的努力,開(kāi)十的“幸福文化”教育結(jié)出了累累碩果。具體而言,有四方面。一是師生嶄新的精神面貌。在校園里,無(wú)論是學(xué)生還是教師,臉上總是洋溢著幸福的微笑,身上永遠(yuǎn)充盈著快樂(lè)與健康,內(nèi)心一直保持著寬廣與純凈。二是教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。一方面開(kāi)十升入省級(jí)示范性高中的學(xué)生的比例在逐年提高,另一方面在各級(jí)文藝匯演、體育比賽、創(chuàng)新大賽中,開(kāi)十每年都有學(xué)生獲獎(jiǎng),展示了良好的綜合素質(zhì)。三是校園環(huán)境得到優(yōu)化。開(kāi)十多方面籌措資金,為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、鍛煉條件。例如:學(xué)校鋪設(shè)了塑膠操場(chǎng),結(jié)束了土操場(chǎng)“晴天一身土,雨天一身泥”的歷史;每個(gè)教室安裝了多媒體設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)班班通。四是管理模式得以形成。在“幸福文化”教育的實(shí)踐中,開(kāi)十形成了人性化的管理模式,特別是以“師生發(fā)展為本”的辦學(xué)宗旨得到了家長(zhǎng)、社會(huì)及教育界領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。
實(shí)踐證明,“幸福文化”教育讓每個(gè)學(xué)生揚(yáng)起了希望的風(fēng)帆,使每個(gè)教師領(lǐng)略了教育的詩(shī)意,令每個(gè)家長(zhǎng)享受到了孩子成長(zhǎng)的喜悅。
(作者單位:河北省唐山市開(kāi)灤第十中學(xué))
(責(zé)任編輯:梁金)