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      民辦高職院校特色模式探析

      2013-02-01 07:48:52丁艷紅
      文學(xué)教育·中旬版 2012年3期
      關(guān)鍵詞:類型高職教育特色

      丁艷紅

      【摘要】實(shí)施特色發(fā)展戰(zhàn)略,走特色辦學(xué)之路,這是高職院校生存發(fā)展的根本選擇。高職院校特色發(fā)展的首要問(wèn)題是特色定位:高職院校特色主要有類型特色、中國(guó)特色、地區(qū)特色、個(gè)性特色,它是高職院校沖破傳統(tǒng)高校發(fā)展模式的必由之路:個(gè)性特色為:三證教育十四大特色+七項(xiàng)技能特色教育。

      【關(guān)鍵詞】高職教育;特色;類型;個(gè)性特色模式

      一、打造特色高職成因分析

      首先,與同屬高教系統(tǒng)的普通高校相比,高職院校存在著諸多劣勢(shì)。高職院校的建設(shè)和發(fā)展還處于探索時(shí)期,有些院校還是由各類成人院校、培訓(xùn)類院校轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的,在教學(xué)設(shè)施、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)管理、教育經(jīng)費(fèi)等軟硬件條件上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上普通高校。雖然國(guó)家把高職教育定為高等教育結(jié)構(gòu)中的一個(gè)類型,具有與普通高等教育相同的地位,但是人們?cè)谟^念上總是認(rèn)為職業(yè)教育不是高等教育,接受高職教育是不得已而為之。有資料顯示,高職院校學(xué)費(fèi)及吃、住等費(fèi)用,人年均消費(fèi)達(dá)9000~11000元,雖然近幾年收費(fèi)有所降低,但每年生均消費(fèi)也在8000元左右。高職教育沒(méi)有建立起自身獨(dú)立的學(xué)歷、學(xué)位教育體系,這使得高職教育成為終結(jié)性教育,高職畢業(yè)生進(jìn)一步深造的機(jī)會(huì)較少。而且高職院校在生源范圍、質(zhì)量及畢業(yè)生分配、就業(yè)等方面都存在著比普通高校更大的困難。

      其次,中國(guó)加入WTO后,面臨來(lái)自國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)者的競(jìng)爭(zhēng)。一方面,國(guó)內(nèi)教育需求將進(jìn)一步國(guó)際化。由于種種原因,國(guó)內(nèi)許多高職院校教育質(zhì)量得不到國(guó)際就業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)可,因此越來(lái)越多的人將選擇出國(guó)接受高等教育,這將加重高校生源市場(chǎng)的流失。另一方面,國(guó)外將對(duì)國(guó)內(nèi)提供更多的教育供給。事實(shí)上,許多國(guó)外教育機(jī)構(gòu)已進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),而且還將會(huì)有越來(lái)越多國(guó)外教育機(jī)構(gòu)搶灘國(guó)內(nèi)市場(chǎng),它們將爭(zhēng)奪一部分特別是具有一定支付能力的優(yōu)秀生源。

      第三,高職院校還面臨著其他同類高職院校的競(jìng)爭(zhēng)。另外,還有許多普通高校都開(kāi)設(shè)了高職班,這無(wú)疑也是一種不可忽視的競(jìng)爭(zhēng)力量。

      因此,要想在高等職業(yè)教育中站穩(wěn)腳跟,無(wú)疑需要高職院校辦出自己的特色。

      二、特色高職構(gòu)建設(shè)想

      1、從教育系統(tǒng)來(lái)看,高職院校要辦出類型特色。高職教育是教育系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng),高職院校是高職教育子系統(tǒng)的主要載體。一方面,高職教育屬于職業(yè)教育類型,不同于普通高等教育和基礎(chǔ)教育,人才培養(yǎng)類型主要是面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線的高等技術(shù)應(yīng)用型人才;另一方面,高職教育是職業(yè)教育的高層次,不同于中等職業(yè)教育,主要目標(biāo)是針對(duì)崗位群來(lái)培養(yǎng)第一線的生產(chǎn)技術(shù)員、高級(jí)服務(wù)人員和基層的經(jīng)營(yíng)管理人員。因此,高職院校的辦學(xué)特色應(yīng)該主要體現(xiàn)為高等性和職業(yè)性的統(tǒng)一與融合,既要注重與普通高等教育的有效溝通,又要重視與中等職業(yè)教育的及時(shí)銜接。

      2、從國(guó)別系統(tǒng)來(lái)看,高職院校要辦出中國(guó)特色。中國(guó)屬于一個(gè)發(fā)展中國(guó)家。如果將我國(guó)的所有高職院??醋饕粋€(gè)整體,作為一個(gè)大系統(tǒng)來(lái)對(duì)待,那么我國(guó)的高職院校系統(tǒng)就應(yīng)該具有不同于發(fā)達(dá)國(guó)家高職院校的中國(guó)特色。我國(guó)的高職院校要辦出中國(guó)特色,就必須服務(wù)于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),著力培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才;必須滿足城鄉(xiāng)居民對(duì)職業(yè)教育的多樣化需求,為他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)和成才創(chuàng)造條件;必須與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),實(shí)行政府主導(dǎo)、面向市場(chǎng)、多元辦學(xué)的機(jī)制;必須與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合,實(shí)行靈活多樣的人才培養(yǎng)模式。

      3、從區(qū)域系統(tǒng)來(lái)看,高職院校要辦出地區(qū)特色。我國(guó)各個(gè)地區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和風(fēng)俗習(xí)慣有所差異,特別是東部地區(qū)和西部地區(qū)的差異更大。高職院校所處地區(qū)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境不同,政府對(duì)高職院校的政策和支持力度不同,都會(huì)影響到學(xué)校的辦學(xué),并使高職院校形成不同的地區(qū)特色。地區(qū)特色主要表現(xiàn)為高職院校與地方經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域聯(lián)系的密切程度,以及為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人力與智力支持的力度上。

      4、從職教系統(tǒng)來(lái)看,高職院校要辦出個(gè)性特色。每所高職院校都應(yīng)該根據(jù)自身的辦學(xué)資源、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和辦學(xué)歷史辦出區(qū)別于其他高職院校的個(gè)性特色。一般而言,每所高職院校的個(gè)性特色主要體現(xiàn)在辦學(xué)理念特色、師資特色、產(chǎn)學(xué)研訓(xùn)特色、專業(yè)特色、課程與教材特色、院校管理特色和校園文化特色等方面。

      三、中國(guó)特色的高等職業(yè)教育必須重視融入以下五個(gè)要素:

      1、產(chǎn)業(yè)要素。中國(guó)特色高等職業(yè)教育要重視業(yè)要素。主要體現(xiàn)兩方面的內(nèi)涵。一方面,我國(guó)高等職業(yè)教育發(fā)展的主要?jiǎng)恿κ菂^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)高技能人才的需求,而不同地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)、發(fā)展重點(diǎn)和支柱產(chǎn)業(yè)不同,要求高等職業(yè)教育在辦學(xué)上堅(jiān)持為區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù),強(qiáng)調(diào)地方性的特點(diǎn);另一方面,經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展時(shí)期的產(chǎn)業(yè)發(fā)展往往會(huì)先于行業(yè)發(fā)展,這就要求高職院校超越現(xiàn)有行業(yè)的局限性,緊貼區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極為區(qū)域先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。

      2、行業(yè)要素。中國(guó)特色的高等職業(yè)教育要重視融入行業(yè)要素,也包括兩方面要求。一是在運(yùn)行機(jī)制上加大行業(yè)參與高等職業(yè)教育的強(qiáng)度;二是在教學(xué)過(guò)程尤其是教學(xué)內(nèi)容中,注重行業(yè)發(fā)展的要求,包括行業(yè)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品交換活動(dòng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。在經(jīng)濟(jì)全球化過(guò)程中,高職院校人才培養(yǎng)要在國(guó)際上具有競(jìng)爭(zhēng)力,不僅要重視國(guó)內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新,還要關(guān)注國(guó)際上行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)向,如最近一些行業(yè)制定的“人權(quán)標(biāo)準(zhǔn)”、“環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)”、“反恐標(biāo)準(zhǔn)”等,應(yīng)當(dāng)在高職院校教學(xué)過(guò)程中得到反映。

      3、職業(yè)要素。中國(guó)特色高等職業(yè)教育要多地融人職業(yè)要素。這一點(diǎn)是不言而喻的。高等職業(yè)教育的一個(gè)重要目標(biāo),就是讓學(xué)生畢業(yè)后高質(zhì)量就業(yè)。我國(guó)高等職業(yè)教育明確了“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針,就業(yè)導(dǎo)向不僅要體現(xiàn)在就業(yè)服務(wù):工作上,更要體現(xiàn)在教學(xué)過(guò)程尤其是教學(xué)內(nèi)容之中,將“工學(xué)結(jié)合”作為人才培養(yǎng)模式改革的切入點(diǎn),使高職院校的專業(yè)教學(xué)能夠體現(xiàn)職業(yè)的工作過(guò)程特征,體現(xiàn)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的要求,改革教學(xué)內(nèi)容,加強(qiáng)“雙師”結(jié)構(gòu)的專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)。提升學(xué)生的職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量。

      5、實(shí)踐要素。中國(guó)特色高等職業(yè)教育要更多地融入實(shí)踐要素,這是高等職業(yè)教育的目標(biāo)定位所規(guī)定的一個(gè)重要方面。高等職業(yè)教育培養(yǎng)生產(chǎn)、服務(wù)與管理第一線的高素質(zhì)技能型專門(mén)人才,就是在基層崗位和工作現(xiàn)場(chǎng)做實(shí)事、干實(shí)務(wù)、實(shí)踐性很強(qiáng)的實(shí)用性人才,也就是專門(mén)面向“一線”的高等技術(shù)應(yīng)用性專門(mén)人才。而這種“一線人才”,不是單單依靠學(xué)歷教育在學(xué)校里就能培養(yǎng)出來(lái)的,他們必須也只有在生產(chǎn)和工作的實(shí)踐中獲得能力、提高能力。高等職業(yè)教育要有效培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力,就必須強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)等實(shí)踐環(huán)節(jié),加強(qiáng)高等職業(yè)教育與工作體系、工作過(guò)程的關(guān)聯(lián)度。因此,高職院校的教學(xué)過(guò)程必然要強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性,以提高學(xué)生適應(yīng)職業(yè)崗位能力的要求,縮短從學(xué)校教育到實(shí)際工作崗位的距離。

      四、特色高職構(gòu)建模式

      中國(guó)特色高等職業(yè)教育是高等教育發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)新類型。目前我國(guó)高等教育已由“精英教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蟊娀逃保伞坝?jì)劃型”教育轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆袌?chǎng)化”教育。人民大眾期盼子女都能享受到平等、公正、優(yōu)質(zhì)的高等教育,而人才市場(chǎng)則需要各行各業(yè)多層次、多規(guī)格的人才。高職教育既屬高等教育層面,又歸屬職業(yè)技術(shù)的實(shí)用性、應(yīng)用型教育。高職教育在高等教育層面上目前被國(guó)家限定在??茖哟紊希m然近幾年有所松動(dòng),但與本科院校比較在競(jìng)爭(zhēng)上處于劣勢(shì),而在職業(yè)技術(shù)教育規(guī)格上,處于最高層面,社會(huì)需求量又非常大,有發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)的潛在優(yōu)勢(shì)。因此,必須辦出個(gè)性特色。

      我們認(rèn)為,高職的辦學(xué)模式(個(gè)性特色)可以歸結(jié)為:

      1、三證教育+四大特色+七項(xiàng)技能的辦學(xué)模式預(yù)調(diào)研:

      首先,通過(guò)社會(huì)調(diào)研,校企合作,專家論證以確定正確的符合社會(huì)需要的高素質(zhì)技能型人才就業(yè)崗位和培養(yǎng)目標(biāo)。

      其次,確定就業(yè)崗位和培養(yǎng)目標(biāo)需要的相關(guān)素質(zhì)和技能。

      再次,按照高職教育規(guī)律和循序漸進(jìn)的原則,設(shè)計(jì)出能滿足素質(zhì)技能要求的課程體系,編列出相應(yīng)的理論+實(shí)踐+技能的課程設(shè)計(jì)。

      最后,課程體系中素質(zhì)要求:①終身學(xué)習(xí)能力;②適應(yīng)社會(huì)能力;③求職能力;④專業(yè)知識(shí)與技能能力;⑤就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力等。

      2、三證四特七項(xiàng)技能的教育內(nèi)容:

      三證=畢業(yè)證+技能證+職業(yè)證

      四特=特色教材+特色師資+特色教法+特色學(xué)生

      七項(xiàng)技能=信息處理能力+汽車(chē)駕駛能力+語(yǔ)言表達(dá)能力+外語(yǔ)應(yīng)用能力+交往溝通能力+書(shū)法繪畫(huà)能力+閱讀賞析及實(shí)用文體寫(xiě)作能力。

      3、為了構(gòu)建這一模式,需要做好如下工作:

      特色教材:認(rèn)真挑選一批優(yōu)秀教師,深入社會(huì)實(shí)踐考查和學(xué)習(xí)專業(yè)技能,具備扎實(shí)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力。作為特色教材建設(shè)的主力軍,聘用企業(yè)行業(yè)工程技術(shù)人員參與特色教材建設(shè),編寫(xiě)一批突出專業(yè)技能特色,符合教學(xué)規(guī)律要求的特色教材,使教材建設(shè)達(dá)到先進(jìn)水平。

      特色師資隊(duì)伍:每年有計(jì)劃的組織有培養(yǎng)潛力的教師到相關(guān)企業(yè)行業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐技能,有計(jì)劃地招聘能工巧匠和工程技術(shù)人員任教,三至五年內(nèi)要組建相關(guān)專業(yè)以學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)科帶頭人為核心的大師級(jí)雙師型教師梯隊(duì),形成特色的師資隊(duì)伍。

      特色教法:在學(xué)時(shí)分配上,用2+0.25+0.5+0.25學(xué)制。即公共課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)方向和專業(yè)選修課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)技能等校內(nèi)教學(xué)課時(shí)用2年時(shí)間完成,畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)用0.25年時(shí)間完成,頂崗實(shí)習(xí)用0.5年時(shí)間完成,畢業(yè)實(shí)習(xí)用0.25年時(shí)間完成。在教學(xué)場(chǎng)地上,以實(shí)訓(xùn)中心、實(shí)驗(yàn)室、技能操作場(chǎng)為主要課堂,以企業(yè)行業(yè)和教室為輔助課堂。在教學(xué)手段方法上,以多媒體教學(xué)為主,用多媒體手段進(jìn)行虛擬工廠、虛擬車(chē)間、虛擬工藝、虛擬流程操作等手段以實(shí)現(xiàn)素質(zhì)技能培養(yǎng),以黑板板書(shū)等直觀教學(xué)為輔,完善特色教學(xué)的全過(guò)程。頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)以自行組織為主,以企業(yè)行業(yè)為主要場(chǎng)所,實(shí)習(xí)學(xué)過(guò)的理論實(shí)踐技能知識(shí),以彌補(bǔ)校內(nèi)教學(xué)渠道的不足。

      特色學(xué)生:學(xué)生具備汽車(chē)駕駛能力,辦公自動(dòng)化能力,英語(yǔ)翻譯能力,普通話交流能力,寫(xiě)作應(yīng)用能力,接待禮儀能力,書(shū)法能力,組織、監(jiān)理、施工能力,軟件網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)使用能力,通過(guò)專業(yè)理論與實(shí)踐課學(xué)習(xí)使學(xué)生既掌握七項(xiàng)技能、專業(yè)崗位技能,又具備終身學(xué)習(xí)能力。高素質(zhì)、高技能、高專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力、高就業(yè)能力是學(xué)生的特色。

      高職教育發(fā)展的理論和實(shí)踐都告訴我們:學(xué)校要謀發(fā)展,必須創(chuàng)特色,特色就是品牌,有特色就有發(fā)展,有特色就能壯大實(shí)力,而辦學(xué)實(shí)力則來(lái)自各種特色形成的合力。辦學(xué)理念有特色,可產(chǎn)生感召力;辦學(xué)目標(biāo)有特色,可產(chǎn)生導(dǎo)向力;專業(yè)有特色,可產(chǎn)生生長(zhǎng)力;課程有特色,可產(chǎn)生吸引力;體制有特色,可產(chǎn)生發(fā)展力;環(huán)境有特色,可產(chǎn)生感染力;管理有特色,可產(chǎn)生影響力;校長(zhǎng)有特色,可產(chǎn)生凝聚力;教師有特色,可產(chǎn)生示范力;學(xué)生有特色,可產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)力??傊呗氃盒V挥行纬勺约旱霓k學(xué)特色,“以特色求發(fā)展,以特色創(chuàng)品牌”,才能獲得可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)盛不衰的生命力。

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