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      香港高等職業(yè)教育發(fā)展歷程與啟示*

      2013-02-02 07:10:47陳和祥
      職業(yè)教育研究 2013年6期
      關(guān)鍵詞:香港職業(yè)高職

      陳和祥 王 亮

      (南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 江蘇 南京 210046)

      當(dāng)前,我國處在發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期,經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)代化、知識化、全球化以及可持續(xù)發(fā)展都要求進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變。作為著力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展所需要的高素質(zhì)技能型人才的高職教育,要能夠清醒地認(rèn)識到緊迫的現(xiàn)狀,積極進(jìn)行改革,探索可持續(xù)發(fā)展道路。香港經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,很大程度上得益于發(fā)達(dá)的職業(yè)教育。雖然數(shù)年前香港就已形成較完善的職業(yè)教育體系,但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化,其職業(yè)教育體系也隨之進(jìn)行動態(tài)調(diào)整,對此值得我們思考和探討。

      香港高等職業(yè)教育概況

      香港的職業(yè)教育體系是由學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)兩大部分構(gòu)成的,學(xué)歷教育是香港職業(yè)教育體系的主體,大體上可以劃分為三個層次:初等職業(yè)教育、中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育。初等職業(yè)教育相當(dāng)于內(nèi)地的學(xué)徒培訓(xùn)或職中教育;中等職業(yè)教育相當(dāng)于內(nèi)地的中專、中技或職高教育;高等職業(yè)教育涵蓋范圍較廣,包括高級文憑(相當(dāng)于內(nèi)地的大專教育)、副學(xué)士學(xué)位、學(xué)士學(xué)位和研究生教育。如香港高等科技教育學(xué)院自身開設(shè)了產(chǎn)品設(shè)計、土木工程和環(huán)境管理等學(xué)士學(xué)位課程,還與國內(nèi)外知名大學(xué)和香港本地大學(xué)聯(lián)合開設(shè)了科技管理、項目管理和工商管理等碩士研究生課程。

      (一)發(fā)展過程

      香港的高等職業(yè)教育起始于1972年,以香港理工學(xué)院成立為標(biāo)志,經(jīng)歷了起步階段、拓展階段、提升階段。

      起步階段 自20世紀(jì)70年代開始,香港經(jīng)濟(jì)進(jìn)入由工業(yè)化向多元化的轉(zhuǎn)型期,工業(yè)生產(chǎn)由勞動密集型向技術(shù)密集型過渡,產(chǎn)業(yè)界需要大批高級技術(shù)人才。在這種背景下,香港政府認(rèn)識到高等職業(yè)教育的重要性和緊迫性,著手發(fā)展高等職業(yè)教育,成立了教育統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校。

      拓展階段 自20世紀(jì)80年代開始,香港經(jīng)濟(jì)逐步由以加工工業(yè)為主導(dǎo)轉(zhuǎn)向以高新科技產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),產(chǎn)業(yè)界需要全面提高技術(shù)人才的科學(xué)素質(zhì)。在這種背景下,香港政府組建了香港職業(yè)訓(xùn)練局,注冊成立了香港科技大學(xué),增加了高等職業(yè)教育中科技教育的成分,旨在提升高等職業(yè)教育的質(zhì)量。

      提升階段 自20世紀(jì)90年代開始,香港經(jīng)濟(jì)面臨新的轉(zhuǎn)型升級,信息業(yè)異軍突起,高新科技產(chǎn)業(yè)群和金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)群形成。為適應(yīng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,香港政府更加重視發(fā)揮高等職業(yè)教育的功能與作用,努力完善高等職業(yè)教育體系,重組了職業(yè)院校,升格香港理工學(xué)院為香港理工大學(xué)、香港城市理工學(xué)院為香港城市大學(xué)。

      (二)發(fā)展特點

      與德國“雙元制”、美國“社區(qū)學(xué)院”、臺灣“技職教育”和內(nèi)地“??茖哟巍钡雀叩嚷殬I(yè)教育模式相比較而言,香港的高等職業(yè)教育具有較為廣泛的內(nèi)涵。它不是狹隘的技能培訓(xùn),而是優(yōu)質(zhì)的素質(zhì)教育,包括傳授基礎(chǔ)知識、鍛煉綜合能力、提高職業(yè)素質(zhì)等方面,為學(xué)生面臨職業(yè)生涯中的工作內(nèi)容變化做好了充分的準(zhǔn)備。從宏觀上分析,香港的高等職業(yè)教育具有如下幾個特點:

      “務(wù)實致用、與時俱進(jìn)”的教育理念 香港的高等職業(yè)教育兼具東西方教育體系的特點,既保留了務(wù)實致用的傳統(tǒng),注重模擬真實環(huán)境教學(xué),又融入了西方的先進(jìn)理念。香港專業(yè)教育學(xué)院實行“以素質(zhì)為基礎(chǔ)”的彈性教育模式,學(xué)院的環(huán)境科學(xué)專業(yè)高級文憑課程體系中除了學(xué)術(shù)知識、專業(yè)技能和實踐技巧等方面的內(nèi)容,還包括了通識教育、語言訓(xùn)練和職業(yè)規(guī)劃等課程。學(xué)生可以根據(jù)自己的發(fā)展方向選修相應(yīng)的課程,之后可以直接就業(yè),也可以繼續(xù)升學(xué)。另外,香港高等職業(yè)教育的目標(biāo)十分明確,就是要密切配合香港產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化。因此,香港政府經(jīng)常檢討和修正其教育政策,以便使高等職業(yè)教育能夠有效地為香港的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

      “層次清晰、結(jié)構(gòu)完整”的教育體系 香港的高等職業(yè)教育與中等義務(wù)教育、普通高等教育、成人繼續(xù)教育形成了有機(jī)聯(lián)系,課程設(shè)置彼此銜接。學(xué)生在不同級別的學(xué)校畢業(yè)后,既可以選擇就業(yè),也可以選擇升學(xué)。另外,只要有一定的基礎(chǔ),任何人均可申請接受相應(yīng)級別的職業(yè)教育。同時,香港高等職業(yè)教育體系中的職業(yè)院校分工非常明確:專業(yè)學(xué)院和科技學(xué)院主要培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線的技術(shù)人員;理工大學(xué)主要培養(yǎng)高級技術(shù)人員和工藝型工程師;科技大學(xué)主要培養(yǎng)研發(fā)型工程師和科技人才。在學(xué)制上,也確定了副學(xué)士、學(xué)士、碩士、博士的學(xué)位體系。因此,香港的高等職業(yè)教育已經(jīng)形成了一個上下銜接、縱橫相通的“立交橋”體系,從而保證了各行各業(yè)從業(yè)人員都有條件接受相應(yīng)的職業(yè)教育。

      “政府主導(dǎo)、社會參與”的教育模式 香港高等職業(yè)教育的成功,一方面在于政府的高度重視。香港政府機(jī)構(gòu)中的職業(yè)訓(xùn)練局為香港地區(qū)提供了完善高效的職業(yè)教育和培訓(xùn)服務(wù),以滿足社會需求,服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。其中,有些專業(yè)和培訓(xùn)課程不僅免收學(xué)費,而且學(xué)員在受訓(xùn)就讀期間還可享受穩(wěn)定的津貼、薪金,所涉及的費用均由政府負(fù)責(zé)。另一方面在于社會的積極參與。香港職業(yè)訓(xùn)練局下設(shè)的各行業(yè)訓(xùn)練委員會,其成員包括雇員代表、雇主代表、行業(yè)工會會員、雇主商會會員、教育界人士和政府部門官員等。訓(xùn)練委員會參與職業(yè)訓(xùn)練局課程策劃、內(nèi)容設(shè)計和效果評估等方面的工作,并且進(jìn)行兩年一次的行業(yè)人力資源情況調(diào)查,向職業(yè)訓(xùn)練局提供市場需求報告,以此為依據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)設(shè)置與調(diào)整。

      香港高等職業(yè)教育的啟示

      世界各國和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,勞動就業(yè)制度不同,職業(yè)教育也各具特色。香港的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有特殊性,作為社會事業(yè)項目的高等職業(yè)教育,其發(fā)展也具有某些規(guī)律性,其中不乏可資借鑒之處。

      (一)樹立科學(xué)發(fā)展理念

      當(dāng)前,內(nèi)地部分省份已經(jīng)開始實行高職院校注冊申請入學(xué)制。高職院校是采取降低質(zhì)量與價格的“山寨式”理念,還是采取注重科技與創(chuàng)新的“蘋果式”理念吸引學(xué)生就讀,理念不同,結(jié)果顯然也會不同。因此,高職教育必須樹立科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展的理念,可持續(xù)發(fā)展的理念不僅關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,更關(guān)系到學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。

      學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的理念主要體現(xiàn)在辦學(xué)思路、辦學(xué)形式和教學(xué)模式等方面。在辦學(xué)思路上,應(yīng)立足于產(chǎn)業(yè)和行業(yè)的需要,立足于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,確定專業(yè)建設(shè)的方向,優(yōu)化教育資源的配置;在辦學(xué)形式上,應(yīng)實行學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并舉,實施多種形式、多種層次辦學(xué),大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn);在教學(xué)模式上,應(yīng)充分吸收國外的成功經(jīng)驗,并根據(jù)自身的各種條件,創(chuàng)建“務(wù)實致用、靈活多樣”的教學(xué)模式。

      職業(yè)是隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展而產(chǎn)生的。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,一個人不可能一生只從事一種職業(yè),即使是同一種職業(yè),其內(nèi)涵也會隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展而改變。高職教育要充分認(rèn)識到學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的問題,只有具備理論知識、專業(yè)技能、綜合能力和社會素質(zhì)的學(xué)生才能真正成為高素質(zhì)技能型人才,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需求。

      (二)完善高職教育體系

      我國的高職教育經(jīng)過多年的努力,已形成了相當(dāng)?shù)囊?guī)模。特別是近幾年,國家提出要采取切實措施,積極推進(jìn)高職教育的發(fā)展。但是,在內(nèi)地的學(xué)生、家長甚至一些教育主管部門中存在著一種錯誤認(rèn)識,就是認(rèn)為只有學(xué)業(yè)上的失敗者才會接受職業(yè)教育,在他們的心目中接受職業(yè)教育就是接受了次等教育。香港專業(yè)教育學(xué)院觀塘分校校長曾昭學(xué)先生認(rèn)為:職業(yè)教育不是次等教育而是另類教育,它給予學(xué)生另外的選擇,況且從大學(xué)層面來講,香港有一些應(yīng)用型大學(xué)的課程設(shè)置相對而言也是接近職業(yè)教育方向的。因此,高職教育想要得到社會的認(rèn)可,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求,就必須深化教育改革,完善教育體系,形成開放型的“立交橋”結(jié)構(gòu)。在系統(tǒng)內(nèi)部應(yīng)積極探索縱向貫通的途徑,設(shè)置高職本科、應(yīng)用碩士等高層次的職業(yè)教育新模式。例如,上海市就提出了采取“兩個必須”和“一個優(yōu)先”原則,探索中職—高職—應(yīng)用技術(shù)本科的貫通途徑;在系統(tǒng)外部應(yīng)積極推動橫向銜接的方式,建立與成人繼續(xù)教育、普通高等教育等類型的國民教育體系之間的聯(lián)系。再如,江蘇省提出了要創(chuàng)新人才培養(yǎng)方案,增強(qiáng)高職教育的吸引力,推行高職與普通本科分段培養(yǎng)的 “3+2專本銜接”新模式。

      (三)加強(qiáng)指導(dǎo)組織功能

      香港政府在高等職業(yè)教育發(fā)展方面奉行“積極的不干預(yù)”的原則,主要發(fā)揮指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)和資助的作用,從宏觀層面規(guī)范和引導(dǎo)教育活動。香港職業(yè)訓(xùn)練局通過建立各行業(yè)訓(xùn)練委員會實施政府的意圖,使高等職業(yè)教育既不偏離政府預(yù)設(shè)的軌道,服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,又不妨礙市場機(jī)制,發(fā)揮調(diào)節(jié)各辦學(xué)主體的積極作用。目前,內(nèi)地的高職院校都設(shè)有類似于香港職業(yè)訓(xùn)練局行業(yè)訓(xùn)練委員會的專業(yè)指導(dǎo)委員會。專業(yè)指導(dǎo)委員會主要由行業(yè)代表、研究學(xué)者和院校教師等組成,并在高職院校的人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置和校企合作等方面發(fā)揮著指導(dǎo)作用。但是,在具體工作實踐中,由于受到原有的工作習(xí)慣、工作程序和思維模式等因素的影響,專業(yè)指導(dǎo)委員會機(jī)構(gòu)建立后,不能很好地開展工作,往往停留于每學(xué)期開一次會議,溝通交流一下專業(yè)情況,缺乏深度和廣度。

      專業(yè)指導(dǎo)委員會的成立是高職教育發(fā)展的內(nèi)在要求,是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本途徑,是辦出高職教育特色的重要手段。因此,高職院校應(yīng)該充分重視專業(yè)指導(dǎo)委員會的作用;慎重選擇專家成員,注意聘請教育行政部門、行業(yè)主管部門、市場調(diào)研部門、同類學(xué)校同類專業(yè)的專家和用人單位的領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員;切實形成有效的工作機(jī)制,明確學(xué)校與委員會成員雙方的權(quán)利與義務(wù),使大家都能夠以負(fù)責(zé)的態(tài)度參與到專業(yè)建設(shè)的每一個環(huán)節(jié)中;有效發(fā)揮委員會的監(jiān)督、評估作用,調(diào)整專業(yè)建設(shè)方向,使其符合行業(yè)和企業(yè)對人才培養(yǎng)規(guī)格的要求。

      發(fā)展高職教育是實施科教興國戰(zhàn)略的重要舉措,也是建立健全職業(yè)教育體系、調(diào)整高等教育結(jié)構(gòu)的重要舉措,更是國家實現(xiàn)工業(yè)化、推進(jìn)信息化、建設(shè)現(xiàn)代化的迫切需要。因此,高職教育必須更新觀念、完善體系、優(yōu)化資源、加快發(fā)展。如此才能最大限度地滿足社會成員多樣化的求學(xué)愿望,才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對多層次、高素質(zhì)技能型人才的需求。

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