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      開展企業(yè)單位思想政治工作的有效性探析

      2013-04-03 08:27:38石宏宇
      關(guān)鍵詞:觀念電網(wǎng)政治

      石宏宇

      在新問題、新情況產(chǎn)生的時候,提高電網(wǎng)公司思想政治工作的實效性和預(yù)見性,對實現(xiàn)以人為本的觀念具有重要而深遠的意義。社會主義市場經(jīng)濟制度的逐步健全與完善的過程,都使得電網(wǎng)公司需要不斷面臨安全生產(chǎn)、行風建設(shè)和服務(wù)觀念上轉(zhuǎn)變的挑戰(zhàn),那么電網(wǎng)公司思想政治工作就需要從自身的企業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)職能角度出發(fā),切實有效地增強對廣大職工和技術(shù)人員的政治水平、業(yè)務(wù)能力和思想理論教育的力度。電網(wǎng)公司思想政治工作者需要深入觀察和思考當前問題產(chǎn)生的社會形勢、經(jīng)濟形勢和國家方針政策,制定科學(xué)合理的措施,從工作形式、方法和手段等方面做。

      一、引進與培養(yǎng)相結(jié)合,優(yōu)化思想政治工作者隊伍結(jié)構(gòu)

      受市場經(jīng)濟的影響,在相當長的一段時間內(nèi),社會上存在著一股質(zhì)疑思想政治工作創(chuàng)造價值的思潮,這對思想政治工作的長遠發(fā)展是極其不利的。電網(wǎng)公司應(yīng)采取多種層次、多個渠道地引進人才與發(fā)掘、培養(yǎng)現(xiàn)有人才相結(jié)合的方式,優(yōu)化思想政治工作者隊伍結(jié)構(gòu)。目前,各條戰(zhàn)線上均活躍著直接或間接從事思想政治工作的現(xiàn)有人才,對這部分人才的培養(yǎng)也是非常重要的一個方面,將思想政治工作基本原理與信息技術(shù)知識技能相結(jié)合,通過思想政治工作信息化的基礎(chǔ)理論研究和實際應(yīng)用,通過開展以計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)的信息技術(shù)教育,不斷豐富和完善原有的知識結(jié)構(gòu),從而提高他們利用現(xiàn)代化工具和手段開展思想政治工作的本領(lǐng),增強信息化時代分析新情況,解決新問題的綜合能力。

      二、對癥下藥,開展有針對性的思想引導(dǎo)

      在改革這一新形勢下,上述問題和苗頭給電網(wǎng)公司政治思想工作帶來了新的情況、新的問題、新的難度,這就意味著思想政治工作必須做到及時到位,對癥下藥、有的放矢,切忌淡化。

      首先,要針對電網(wǎng)公司階段性的改革,充分發(fā)揮思想政治工作的舞臺作用。根據(jù)不同時期的中心任務(wù),定期出版宣傳墻報和改革簡訊,把宣傳改革的方針、政策、單位的實施方案、改革思路等等信息迅速傳達到群眾中去;同時通過座談、問卷調(diào)查等形式深入了解職工各階段的思想狀況和訴求,充分聽取他們的心聲和顧慮,掌握他們的心理、體察他們的需求,真正“讀懂”他們的內(nèi)心世界,然后做到對癥下藥。只有這樣,才能夠使全體職工透徹地了解改革的中心工作和階段性目標,才能認識改革、認同改革、支持改革,改革的目標才能順利實現(xiàn)。

      其次,應(yīng)針對不同的人群,有所選擇地開展不同層次的思想政治工作。俗話說:物有三六九等,人有千差萬別。對于工作熱情不高的職工,要采取面對面的談心,善于“換位思考”,對他們進行教育引導(dǎo),糾正他們的心態(tài),激發(fā)他們的工作熱情;對于大部分群眾,應(yīng)適時注意正面思想導(dǎo)向,做好觀念轉(zhuǎn)變和積極性調(diào)動的思想政治教育工作;同時,做好“優(yōu)勝劣汰”、“人盡其才”為改革宗旨的宣傳,明確改革是大勢所趨、潮流所迫、人心所向。要充分利用各種集體活動并以此為載體,積極開展各種競賽活動,有效地挖掘人的潛能,調(diào)動全體職工的工作熱情和積極向上的心態(tài),為改革的階段性目標早日完成而一起努力。

      再次,在某些方面來說,要營造好民心工程,落實各項優(yōu)惠措施和政策。對有特殊困難或特殊需要的職工,我們不僅要在工作上、生活上、思想上、政治上關(guān)心他們,更要在行動上體現(xiàn)組織的關(guān)心和溫暖。筆者始終認為:關(guān)心群眾不是停留在做幾件得人心、暖人心的事的層面上,而是要建立起組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、凝聚群眾的長效工作機制,諸如實施“送溫暖工程”、“獻愛心工程”,做到持續(xù)不斷。堅持走訪調(diào)研等為群眾辦實事的工作制度,讓群眾真正感覺到組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、政工干部的牽掛。從關(guān)心入手,做好細致的思想工作,使廣大群眾對黨的方針、路線、政策真正理解并真誠地支持,進而推動電網(wǎng)公司改革的深入發(fā)展。

      三、思想政治工作要不斷創(chuàng)新

      從實踐看,充實和創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容應(yīng)從以下幾方面入手:

      創(chuàng)新觀念。觀念的轉(zhuǎn)變與更新是做好新時期思想政治工作的首要條件。一是樹立市場觀念。二是要樹立服務(wù)觀念。三是樹立正確的利益觀念。要引導(dǎo)職工正確認識和處理個人利益與企業(yè)整體利益之間的關(guān)系。

      創(chuàng)新功能。要促使思想政治工作由單一的宣傳教育功能向人文價值、經(jīng)濟價值等綜合功能的轉(zhuǎn)變,應(yīng)適當增加文化含量、科技含量和管理含量。

      創(chuàng)新環(huán)境。要創(chuàng)建有助于人們自我發(fā)展的民主、和諧、上進的學(xué)習組織氛圍,良好的組織氛圍是開展思想政治工作的基礎(chǔ),同時也是一種極好的教育因素。

      創(chuàng)新機制。一要創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負責的責任機制,形成全方位、多層次的立體化工作格局。二要創(chuàng)新運行機制。把思想政治工作納入干部業(yè)績考核,明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作責任標準,實現(xiàn)管人、管事與管思想的有機結(jié)合,使思想政治工作落到實處。三要創(chuàng)新考核機制。把思想政治工作的目標任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營工作做到規(guī)劃、部署、檢查、考核同步,實現(xiàn)良性互動。

      (作者單位:廊坊三河供電有限公司)

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