江西省 顏梅生

3.農(nóng)民工有權(quán)獲取高溫津貼 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》第4條規(guī)定：“用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府或省級(jí)勞動(dòng)保障部門制定。”即高溫津貼屬于國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬范疇，用人單位應(yīng)當(dāng)依規(guī)定及時(shí)以貨幣形式足額向勞動(dòng)者支付。否則，勞動(dòng)者可以向工會(huì)反映，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，甚至有權(quán)直接向人民法院申請(qǐng)支付令。高溫津貼的具體數(shù)額因省而異。

4.農(nóng)民工因高溫引發(fā)傷亡當(dāng)屬工傷 一方面，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、第15條分別規(guī)定：職工患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。另一方面，衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)病目錄》中“因物理因素所致的職業(yè)病”內(nèi)包括了“中暑”情形。再一方面，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》第5條規(guī)定：“在高溫、高濕場(chǎng)所因工作原因引起中暑，并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的勞動(dòng)者，勞動(dòng)保障部門要做好工傷認(rèn)定工作，使勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇?！?（續(xù)完）