□ 文加海

(作者系中國(guó)水利水電第七工程局有限公司黨委書記）

黨的十八大是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)，為我們今后的工作明確了方向、制定了目標(biāo)、描繪了藍(lán)圖。報(bào)告對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展做出了科學(xué)部署，提出“要毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)，推行公有制多種實(shí)現(xiàn)形式，深化國(guó)有企業(yè)改革……不斷增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力”。這既是對(duì)國(guó)有企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)中重要地位的總結(jié)和肯定，也為國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步加快改革發(fā)展步伐注入了活力、堅(jiān)定了信心。

中國(guó)水利水電第七工程局有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）作為我國(guó)能源建設(shè)的主力軍，具有國(guó)家水利水電工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、水利行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、市政工程總承包一級(jí)資質(zhì)和10余項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，集施工、設(shè)計(jì)、科研、投資、電力生產(chǎn)與銷售于一體， 形成水利水電工程、基礎(chǔ)設(shè)施工程、國(guó)際工程及資本經(jīng)營(yíng)四大業(yè)務(wù)板塊，近年來(lái)參建了長(zhǎng)江三峽、京滬高鐵、南水北調(diào)等重大工程，連續(xù)三年?duì)I業(yè)收入突破100億元。但發(fā)展永無(wú)止境，面對(duì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新要求，我們必須深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握，把黨的十八大精神落實(shí)到各自工作的各個(gè)方面，全面推進(jìn)公司黨建科學(xué)化水平，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，明理蓄勢(shì)，凝心聚力，為將公司建設(shè)成為一流綜合性大土木建筑企業(yè)提供強(qiáng)大動(dòng)力。

▌堅(jiān)定信念，明確目標(biāo)，為建成一流綜合性大土木建筑企業(yè)奮勇?tīng)?zhēng)先

站在新的歷史起點(diǎn)，黨的十八大提出了確保到2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)。從“建設(shè)”到“建成”一字之別，卻蘊(yùn)含深意。同時(shí)，黨的十八大對(duì)既定小康社會(huì)目標(biāo)提出了新的量化，首次提出到2020年“實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番”。

公司經(jīng)過(guò)十余年的快速發(fā)展，連續(xù)10年在中國(guó)水電建設(shè)股份公司綜合考核中排名第一，2012年位列四川建筑企業(yè)綜合實(shí)力10強(qiáng)第三名、最佳效益10強(qiáng)第三名，2009年起躋身中國(guó)建筑業(yè)100強(qiáng)。在全面建成小康社會(huì)的新征程中要當(dāng)排頭兵，這既是客觀形勢(shì)對(duì)我們的要求，更是我們改善自身境遇的強(qiáng)烈愿望。對(duì)于目標(biāo)，我們“咬定青山不放松”，堅(jiān)定不移；對(duì)于路徑，我們科學(xué)發(fā)展有思路，奮力前行。要按照突出科學(xué)發(fā)展主題，突出加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線的要求，把握新形勢(shì)新任務(wù)，順勢(shì)勇為，跨越發(fā)展。

公司黨政分析形勢(shì)，解放思想，自我加壓，提出到2015年底，即建局五十周年時(shí)，公司實(shí)現(xiàn)“兩百億”企業(yè)目標(biāo)，即營(yíng)業(yè)收入、合同簽約、企業(yè)總資產(chǎn)三大指標(biāo)均突破200億元大關(guān)，職工共享發(fā)展成果。

▌解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，為提升科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)能力奮發(fā)有為

要實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展新跨越，我們必須堅(jiān)決克服自滿情緒、畏難情緒、浮躁情緒，不以水電業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì)而自滿，不以基礎(chǔ)設(shè)施和國(guó)際工程的難度而畏縮，從長(zhǎng)計(jì)議，永續(xù)發(fā)展。

要深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，從一切不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想、觀念中解放出來(lái)，破除固步自封、因循守舊的羈絆，通過(guò)體制機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，提升原有的產(chǎn)業(yè)層次，開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造新的商業(yè)模式，通過(guò)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、管理、品牌、文化價(jià)值增值環(huán)節(jié)，由產(chǎn)業(yè)鏈低端向高端拓展，由勞務(wù)密集型向知識(shí)、技術(shù)、管理密集型轉(zhuǎn)變，把公司的發(fā)展提升到新的更高的層次。

公司黨建工作要融入中心，引領(lǐng)發(fā)展，黨組織的政治核心作用要轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)力。通過(guò)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理、國(guó)際工程、專業(yè)技術(shù)和法律等相關(guān)知識(shí)的教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，著力實(shí)現(xiàn)思想引領(lǐng)；要把優(yōu)秀的年輕干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，把那些對(duì)工作有激情、發(fā)展有思路、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀干部選拔到重要崗位上來(lái)，鼓勵(lì)年輕干部到海外項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干，快速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)人才引領(lǐng)。

▌自信自覺(jué)，入腦入心，為推進(jìn)企業(yè)文化落地生根不遺余力

企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，要將企業(yè)文化滲透于企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、塑造企業(yè)品牌、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力等方面發(fā)揮其不可替代的作用。

企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)管理相結(jié)合，引導(dǎo)和帶動(dòng)企業(yè)的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提升企業(yè)的管理水平；與思想政治工作相結(jié)合，做到入腦入心；與品牌建設(shè)相結(jié)合，提升水電高端品牌，大力培育市政、鐵路、公路、風(fēng)電等基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)品牌；與群眾性文化活動(dòng)相結(jié)合，促進(jìn)員工身心健康、全面發(fā)展。

在公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，要特別注重以激發(fā)員工創(chuàng)造活力為目的，著力建設(shè)創(chuàng)新文化，寬容失敗，包容差異，在公司改革發(fā)展中迸發(fā)活力，實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)。

▌清正廉潔，永葆本色，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航

黨的十八大報(bào)告提出“反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問(wèn)題”。學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，必須努力開(kāi)創(chuàng)建設(shè)廉潔政治的新局面。

建設(shè)廉潔政治既要靠覺(jué)悟修養(yǎng)，更要靠制度機(jī)制。企業(yè)只有建立起民主管理、科學(xué)管控的制度機(jī)制，不斷完善懲防體系建設(shè)，才能從根源上預(yù)防和遏制腐敗，才能形成風(fēng)清氣正、心齊勁足的干事環(huán)境。其中，公司中高層管理人員更應(yīng)嚴(yán)于律己，模范執(zhí)行廉潔規(guī)定，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

公司反腐倡廉建設(shè)要充分發(fā)揮監(jiān)督、服務(wù)和保障作用。公司紀(jì)檢監(jiān)察部門和人員切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，圍繞先進(jìn)性和純潔性這條主線，深入思考如何承擔(dān)重任、履行職責(zé)；深入思考實(shí)際工作中的具體思路和舉措；深入思考如何將反腐倡廉任務(wù)更好地落到實(shí)處。

▌改善民生，共建共享，在推動(dòng)社會(huì)建設(shè)中創(chuàng)新有力

改善民生是一切工作的最終目的，要繼續(xù)提高職工生產(chǎn)生活條件，關(guān)注困難職工，讓企業(yè)改革發(fā)展成果惠及廣大職工群眾。

要堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，做好思想政治工作、精神文明建設(shè)，用真情贏得職工的信賴與擁護(hù)。落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，完善廠務(wù)公開(kāi)制度，繼續(xù)探索新形勢(shì)下職工民主管理、民主監(jiān)督的新途徑、新辦法。深入實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，全面提高職工素質(zhì)。注重人文關(guān)懷，開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。

做好黨建帶團(tuán)建工作，支持各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展適合青年特點(diǎn)的活動(dòng)，廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的生力軍作用，激勵(lì)全體青年建功立業(yè)。認(rèn)真做好離退休、維穩(wěn)信訪、綜合治理等社會(huì)管理方面的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性，形成企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

▌建章立制，堅(jiān)強(qiáng)保障，加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)有為有位

國(guó)有企業(yè)提高黨建工作的科學(xué)化水平，完善以黨建責(zé)任制為龍頭的運(yùn)行機(jī)制和制度體系。進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制及其配套制度，拓展廣度與深度，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的不足及時(shí)修訂，拓寬考核內(nèi)容，體現(xiàn)體系對(duì)黨建工作考核的公平合理，把體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為提升黨建工作的推動(dòng)力。

堅(jiān)持融入管理鏈條，探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的新途徑、新方法。各級(jí)黨組織要積極適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)要求，探索黨建工作規(guī)律，找準(zhǔn)基層黨建工作與企業(yè)中心工作的結(jié)合點(diǎn)，把項(xiàng)目黨建與項(xiàng)目的生產(chǎn)、管理、安全、質(zhì)量、效益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把解決改革發(fā)展的難點(diǎn)作為黨組織工作的重點(diǎn)，把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效作為黨建工作的主要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

總體來(lái)說(shuō)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，就是在“五位一體”總布局中，積極履行國(guó)有企業(yè)的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)三大責(zé)任，履職盡責(zé)，不辱使命，把公司建設(shè)成為具有強(qiáng)勁市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力的一流綜合性建筑企業(yè)，為四川省加快建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展高地、全面建成小康社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)。