顏毓?jié)?任學(xué)文

摘 要：運(yùn)用法治思維和方式已成為當(dāng)前我國化解社會(huì)矛盾的重要措施。通過對(duì)陜西H縣社會(huì)矛盾調(diào)解機(jī)制的現(xiàn)狀及社會(huì)矛盾產(chǎn)生原因的分析，提出通過運(yùn)用法治思維和方式預(yù)防、化解社會(huì)矛盾的建議，包括：強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)法制宣傳教育、建立社會(huì)矛盾評(píng)估體系、建立依法行政的評(píng)價(jià)和追究機(jī)制。

關(guān)鍵詞：法治思維；社會(huì)矛盾；調(diào)解

作者簡介：

顏毓?jié)崳?959-），男，陜西科技大學(xué)思政部教授，研究方向：中國經(jīng)濟(jì)問題研究。

任學(xué)文（1986-），男，陜西科技大學(xué)思政部在讀碩士，研究方向：中國經(jīng)濟(jì)問題研究。

通信作者：任學(xué)文

[中圖分類號(hào)]：D927 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]：A

[文章編號(hào)]：1002-2139（2013）-9--01

運(yùn)用法治思維和方式已成為當(dāng)前我國化解社會(huì)矛盾的重要措施。黨的十八大報(bào)告指出：“提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力?！?黨首次將法治思維和法治方式寫入報(bào)告，是黨在新時(shí)期、新階段對(duì)依法治國方針全面貫徹落實(shí)的重要舉措，同時(shí)也是提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的新要求。

H縣正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得巨大成績，但同時(shí)存在社會(huì)矛盾日顯突出的狀況。運(yùn)用法治思維和方式化解社會(huì)矛盾，成為H縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的急切要求，也是更好的貫徹落實(shí)黨的十八大精神和依法治國方針的重要體現(xiàn)。

一、H縣社會(huì)矛盾調(diào)解機(jī)制的現(xiàn)狀

H縣現(xiàn)有人口60萬，518個(gè)行政村和20個(gè)居委會(huì)。2012年，H縣共排查民間社會(huì)矛盾4554件，成功調(diào)解4327件，成功率達(dá)到95%。防止民轉(zhuǎn)刑6件，涉及98人；防止社會(huì)群體上訪87件，涉及3637人。

1、H縣設(shè)有縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。H縣已形成以縣調(diào)解委員會(huì)為核心，基層調(diào)解辦公室為主體，行業(yè)調(diào)解委員會(huì)為協(xié)同的社會(huì)矛盾調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。其中基層調(diào)解工作點(diǎn)226個(gè)，調(diào)解員2318人。

2、司法、行政和基層調(diào)解組織功能相互整合，形成調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制。部門間相互協(xié)作，設(shè)立綜合聯(lián)動(dòng)工作小組，形成黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、部門綜合協(xié)調(diào)體系，縱向聯(lián)系、橫向協(xié)同，綜合運(yùn)用各種聯(lián)動(dòng)方法化解社會(huì)矛盾。建立社會(huì)矛盾預(yù)防和信息傳遞系統(tǒng)，提高社會(huì)矛盾的預(yù)測(cè)、判斷和調(diào)解能力。加強(qiáng)維穩(wěn)工作隊(duì)伍建設(shè)，完善社會(huì)矛盾信息報(bào)送體系。全縣共有信息報(bào)送員4155名，充分保障了社會(huì)矛盾報(bào)送體系的有效運(yùn)作。

3、成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)綜合維穩(wěn)和管理辦公室，加強(qiáng)社會(huì)矛盾排查與調(diào)解。全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨委政府成立專門綜合維穩(wěn)和管理辦公室，同時(shí)配備專職人員10到15人，針對(duì)相關(guān)社會(huì)矛盾和問題進(jìn)行綜合預(yù)防、及時(shí)化解。對(duì)社會(huì)矛盾相對(duì)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立專職副書記，分管維穩(wěn)、政法、信訪綜治等工作。加強(qiáng)綜合維穩(wěn)和管理辦公室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)派出所的聯(lián)動(dòng)，加大調(diào)解力量，及時(shí)排查化解基層社會(huì)矛盾。

4、成立“三官一律”辦公室。全縣518個(gè)行政村和20個(gè)社區(qū)成立“三官一律”辦公室，建立和完善各項(xiàng)工作機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍選拔和考核體系，深入基層了解矛盾，及時(shí)對(duì)社會(huì)矛盾化解和上報(bào)。

二、H縣社會(huì)矛盾產(chǎn)生的原因

1、歷史遺留問題。歷史遺留問題包括國有企業(yè)和機(jī)構(gòu)改革中員工利益分配問題、對(duì)參戰(zhàn)退伍軍人的待遇等多方面因素。

2、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中利益分配不完善。主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)對(duì)土地征用、工程項(xiàng)目建設(shè)、開發(fā)區(qū)建設(shè)等相關(guān)不穩(wěn)定因素。如經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)對(duì)農(nóng)民土地征用機(jī)制相對(duì)不完善，農(nóng)民對(duì)補(bǔ)償不滿意，工程項(xiàng)目和開發(fā)區(qū)建設(shè)過程中利益分配存在意見不統(tǒng)一等因素。

3、群眾法律意識(shí)相對(duì)淡薄。群眾對(duì)于存有爭議事項(xiàng)不能理性協(xié)商和化解，進(jìn)而導(dǎo)致社會(huì)矛盾激化，甚至演變?yōu)槿后w事件。主要表現(xiàn)為農(nóng)村宅基地劃分、城市垃圾處理、組織與組織之間利益分割、公益設(shè)施建設(shè)等方面。由于群眾法律意識(shí)相對(duì)淡薄，加之調(diào)解部門未能及時(shí)排查和化解，爭議事項(xiàng)極易產(chǎn)生社會(huì)矛盾。

4、基層民主建設(shè)機(jī)制有待提高。農(nóng)村黨委會(huì)和村委會(huì)換屆過程中，由于相關(guān)機(jī)制不健全、群眾爭議廣泛等因素，引發(fā)一些社會(huì)矛盾問題。

5、公務(wù)人員在工作中存在不足等情況，導(dǎo)致爭議事項(xiàng)未能處理完善。主要體現(xiàn)在工作人員對(duì)事件詳細(xì)情況的不了解、各部門之間有效溝通不足、解決問題不到位。政策措施宣傳貫徹不到位，以及對(duì)事件相關(guān)主體的訴求未能及時(shí)調(diào)解等，引發(fā)相關(guān)主體之間矛盾的產(chǎn)生。

三、運(yùn)用法治思維和方式化解社會(huì)矛盾的建議

為更好地運(yùn)用法治思維和方式化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，提出以下措施。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。運(yùn)用法治思維和方式，化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要提高自身運(yùn)用法治思維和方式化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力，更要統(tǒng)籌全局，健全各項(xiàng)社會(huì)矛盾化解機(jī)制，切實(shí)提高公務(wù)人員運(yùn)用法治思維和方式化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力。將法治化的工作思維和方法落實(shí)到每個(gè)公務(wù)人員身上，預(yù)防和化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)法制宣傳教育。一是加強(qiáng)各部門法治思維的宣傳教育，提高依法辦事的思維，把社會(huì)管理工作納入依法行政的體系中，運(yùn)用法治化的工作方式化解社會(huì)矛盾。二是擴(kuò)大法律法規(guī)在群眾中的普及，提高群眾的法律意識(shí)，增加群眾運(yùn)用法律手段維護(hù)自身權(quán)益。通過在各部門中開展法治思維的宣講，加強(qiáng)政策的學(xué)習(xí)和落實(shí)，提高依法辦事的工作能力。相關(guān)部門應(yīng)定期開展法律知識(shí)普及活動(dòng)，運(yùn)用各種方式提高群眾的法律意識(shí)。通過營造良好的法治氛圍，從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)矛盾的產(chǎn)生。2

3、建立社會(huì)矛盾評(píng)估體系。提前對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中企業(yè)和機(jī)構(gòu)改制、征地補(bǔ)償機(jī)制、工程建設(shè)等問題進(jìn)行社會(huì)矛盾評(píng)估，并積極運(yùn)用法治方式降低并調(diào)處不穩(wěn)定因素，有效預(yù)防不穩(wěn)定因素對(duì)社會(huì)穩(wěn)定的隱患。

建立依法行政的評(píng)價(jià)和追究機(jī)制。各級(jí)部門建設(shè)依法行政的評(píng)價(jià)和追究機(jī)制，用制度化的法治機(jī)制對(duì)部門及公務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督和考量，規(guī)范行政行為，追究失職部門及人員的責(zé)任，讓執(zhí)法行為在制度化的框架內(nèi)進(jìn)行。建立“一事一人”制，一人負(fù)責(zé)一個(gè)事件，使執(zhí)法人員對(duì)社會(huì)矛盾處理進(jìn)行跟蹤，直至處理完善。建立社會(huì)矛盾檔案，逐一記錄和歸類，分析原因進(jìn)而預(yù)防和減少同一類社會(huì)矛盾的再次發(fā)生。

參考文獻(xiàn)：

1、胡錦濤.堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn) 為全面建成小康社會(huì)而奮斗——在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會(huì)上的報(bào)告[R].北京2012-11-8.

2、吳忠民.中國改革進(jìn)程中的重大社會(huì)矛盾問題[M].北京：中共中央黨校出版社，2011.